Planeacion Estrategica y Presupuestos

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GENERALIDADES DEL

PRESUPUESTO EMPRESARIAL EN
LA GERENCIA ESTRATEGICA
OBJETIVO GENERAL

Presentar al educando una visión general sobre el


presupuesto y su papel en la gerencia estratégica y
destacar su importancia como herramienta del
planeamiento, como instrumento de control de la
gestión gerencial y como fundamento de los
pronósticos mercantiles, fabriles y financieros.
PLANEACION ESTRATEGICA

Podemos definir la planeación estratégica como Una herramienta que


permite a las organizaciones prepararse para enfrentar las situaciones
que se presentan en el futuro, ayudando con ello a orientar sus
esfuerzos hacia metas realistas de desempeño, por lo cual es necesario
conocer y aplicar los elementos que intervienen en el proceso de
planeación
Planificación y Control de Utilidades
• Planificación

• Organizar

• Suministrar el personal y administrar los


recursos humanos

• Guiar la influencia interpersonal


Proceso Administrativo
1.
PLANEAR
(start)

Retroalimentación
5. 2.
CONTROLAR ORGANIZAR

3.
4. DOTAR EL
DIRIGIR E PERSONAL Y
INFLUENCIA ADMINISTRACIÓN
INTERPERSONAL DE RECURSOS
HUMANOS
Planeación de los flujos de entrada y de
salida de una empresa
Manipulación, por la Dirección, de:

FLUJOS DE ENTRADA PLANEACIÓN Y FLUJOS DE SALIDA


Gente CONTROL DE LAS Productos
OPERACIONES DE LA
Capital EMPRESA Servicios
Materiales Decisiones de planeación Contribuciones
Decisiones de activación sociales
Control Seguimiento
(Costos) (Ingresos)
UTILIDAD

INVERSIÓN

RENDIMIENTOS SOBRE LA INVERSIÓN


• La planeación y el control financiero como partes de la
planeación estratégica se materializan por medio de un
presupuesto.

• El presupuesto es un completo plan financiero diseñado


para orientar al empresario hacia la consecución de las
metas propuestas.
La estimación programada, de
manera sistemática, de las
condiciones de operación y de los
resultados a obtener por un
organismo en un periodo
determinado
Conjunto coordinado de
previsiones que permiten conocer
con anticipación algunos
resultados considerados básicos
por el jefe de la empresa
Método sistemático y formalizado paras lograr las responsabilidades
directivas de planificación, coordinación y control. En particular comprende
el desarrollo y la aplicación de:

•Objetivos empresariales generales a largo plazo.


•Especificación de las metas de la empresa.
•Desarrollo de un plan general de utilidades a largo plazo.
•Un plan de utilidades a corto plazo detallado por responsabilidades particulares
(divisiones, productos, proyectos).
•Un sistema de informes periódicos de resultados detallados por
responsabilidades asignadas.
•Procedimientos de seguimiento
Expresión cuantitativa formal de los
objetivos que se propone alcanzar
la administración de la empresa en
un periodo, con la adopción de las
estrategias necesarias para
lograrlos
a cia
b e h e la
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PLANEACION ESTRATEGICA Y
PRESUPUESTOS
PLANEACION ESTRATEGICA Y
PRESUPUESTOS
PLANEACION ESTRATEGICA Y
PRESUPUESTOS
VENTAJAS
DESVENTAJAS
PRESUPUESTOS

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