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    Sesion 6 Metodo Scout Scouter Rosvigis Cordero Diciembre

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    Rosvigis Cordero
    El documento describe los elementos del Método Scout, que es un sistema de autoeducación progresiva para los scouts. Los elementos clave incluyen la Promesa y la Ley Scout, aprender haciendo, progresión personal, pequeños grupos, apoyo de adultos, marco simbólico, naturaleza y participación comunitaria. El documento explica cada elemento y concluye con preguntas sobre cómo integrarlos mejor y promover su uso entre los dirigentes.

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    Sesion 6 Metodo Scout Scouter Rosvigis Cordero Diciembre

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    Rosvigis Cordero
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    El documento describe los elementos del Método Scout, que es un sistema de autoeducación progresiva para los scouts. Los elementos clave incluyen la Promesa y la Ley Scout, aprender haciendo, progresión personal, pequeños grupos, apoyo de adultos, marco simbólico, naturaleza y participación comunitaria. El documento explica cada elemento y concluye con preguntas sobre cómo integrarlos mejor y promover su uso entre los dirigentes.

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    Dirección Nacional de Adultos en el Movimiento

    Esquema de Capacitación

    Curso Iniciación
    Fecha: 22 de diciembre 2020 Distrito: Sucre Norte

    Sesión 6: Método Scout


    Scouter Rosvigis Cordero
    Juguemos en WordWall para conocer más
    sobre los elementos de Método Scouts.
    Es un sistema de autoeducación progresiva que se cumple
    a partir de la interacción de sus elementos:
     La Promesa y la Ley Scout.
     Pequeños grupos o sistema de equipos.
     Aprender Haciendo.
     Apoyo de Adultos.
     Naturaleza.
     Progresión personal.
     Marco Simbólico.
     Participación de la Comunidad.
    Elementos del Método Scout

     La Promesa y la Ley Scout: un compromiso voluntario


    personal con un conjunto de valores compartidos, que es la
    base de todo lo que un Scout hace y un Scout quiere ser.

     Aprender haciendo: el uso de acciones prácticas y de


    reflexión para facilitar el aprendizaje y desarrollo continuo.
    Elementos del Método Scout
     Progresión personal: un aprendizaje progresivo
    enfocado en motivar y desafiar al joven a desarrollarse
    continuamente, ofreciendo oportunidades de aprendizaje.

     Pequeño grupo o sistema de equipos: el uso de equipos


    pequeños como una forma de participar en el aprendizaje
    colaborativo, con el objetivo de desarrollar un trabajo en
    equipo eficaz, habilidades interpersonales y liderazgo.
    Elementos del Método Scout
     Apoyo de Adultos: adultos que facilitan y apoyan a los
    jóvenes para crear oportunidades de aprendizaje y por
    medio de una cultura de asociación para convertir estas
    oportunidades en experiencias significativas.

    Marco simbólico: una estructura unificadora de temas y


    símbolos para facilitar el aprendizaje y el desarrollo de una
    identidad única como Scout.
    Elementos del Método Scout
     Naturaleza: oportunidades de aprendizaje al aire libre
    que fomentan una mejor comprensión y una relación con el
    entorno más amplio.

     Participación de la comunidad: la exploración activa y


    el compromiso con las comunidades y el mundo en
    general, fomentando un mayor aprecio y comprensión entre
    las personas.
    Ejercicio: Trabajo final los tres equipos responderán a cada
    interrogante.

    ¿Cuál es el elemento del Método qué menos se utiliza en las


    Unidades o qué creen que es más difícil de utilizar?

    ¿Cómo puede integrarse en una actividad de manera más


    forma intensa?

    ¿Cómo pueden se promover entre los dirigentes el uso del


    Método Scout?

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