Estudio Legal y Organizacional
Estudio Legal y Organizacional
Estudio Legal y Organizacional
Forma societaria
Legislación municipal
Legislación laboral
Legislación tributaria
Legislación ambiental
Otros aspectos legales
Flujograma de la organización de la empresa y
de los trámites legales para su implementación
FORMAS SOCIETARIAS PARA EL
INICIO DE ACTIVIDADES
COMERCIALES
La elección de la forma societaria dependerá en
gran medida de la decisión que se tome respecto:
• El grado de responsabilidad de los socios sea
limitada o ilimitada
• Si se establecen restricciones a libre
transferencia de acciones,
• Si se pretende es crear una empresa con
accionariado difundido entre el público.
Formas societarias
• En la ley de sociedades se contemplan las
siguientes formas societarias:
1.-Sociedad Anónima
2.-Sociedad de Responsabilidad Limitada.
3.-Sociedad Civil
4.-Sociedad Colectiva
5.-Sociedad en Comandita
SOCIEDAD ANÓNIMA
Definición:
• Entidad legal separada y diferente de sus
accionistas. Los accionistas gozan de
responsabilidad limitada hasta por el monto
aportado e incorpora la calidad de socio a
un título valor llamado acción
DERECHOS DE LOS
ACCIONISTAS
Derechos Políticos:
• Derechos Económicos:
• Reparto de utilidades
• Derecho de suscripción preferente en caso
de aumento de capital
• Participar del patrimonio neto en caso de
liquidación.
ORGANOS SOCIALES
• Junta de Accionistas
• Directorio
• Gerente general
DISOLUCION Y LIQUIDACION
Causales de disolución
• Vencimiento de la duración
• Conclusión del objeto social
• Continuada inactividad de la Junta
• Pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a una
cantidad inferior a la tercera parte del capital
pagado.
• Falta de pluralidad de los socios
• Junta de acreedores según ley
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
CARACTERISTICAS
• El número máximo de socios es de 25
• El nombre de la sociedad debe incluir la
indicación “LTDA”
• El capital no se encuentra dividido en
acciones sino en participaciones que
representan cuotas de igual valor
SOCIEDAD CIVIL
• La sociedad civil es un tipo de sociedad
frecuentemente utilizado por los estudios de
abogados y, en general, por cualquier clase
de asociación profesional, estudio contable o
sociedad de servicios.
• Las contribuciones de los socios está
representadas por PARTICIPACIONES
• Esta clase de sociedad permite la
participación de socios que aporten sus
servicios, sin desembolso de capital
4. SOCIEDAD COLECTIVA
• Esta forma societaria es poco usada
debido a que la responsabilidad de los
socios por las obligaciones sociales es
personal, solidaria e ilimitada
SOCIEDAD COLECTIVA
a. Licencia de funcionamiento.
b. Licencia de paneles publicitarios
c. Autorización sanitaria.
d. Impuesto predial.
e. Otros.
LEGISLACION LABORAL
El objetivo es definir un
esquema de organización para
la nueva empresa,
determinando las tareas,
funciones y responsabilidades
(puestos de trabajo).
La organización debe considerar las etapas del
proyecto, a saber:
Forma legal
Organigrama Funcional
Dotación
Forma legal
Estructura organizativa y funcional
Requerimientos de personal
Se requiere considerar tres principios básicos:
• Necesidades de capacitación
A tener en cuenta…
Es imprescindible que el análisis organizacional guarde
una correlación con las demás variables del proyecto. Por
ejemplo, en el dimensionamiento de espacios se deberá
trabajar en conjunto con el equipo técnico para que éste
pueda incorporar los requerimientos de materiales en su
estudio. Otro ejemplo se puede ver en la determinación de
los requerimientos de personal de las áreas comercial y
administrativa el cual deberá estar relacionado con el
estudio de mercado -canales de distribución, fuerza de
ventas, y demás-.