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    Robos y Atracos Durante La Jornada Laboral

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    Luis Antonio Parada
    Este documento ofrece consejos sobre cómo enfrentar un robo o asalto en el lugar de trabajo. Recomienda mantener la calma, obedecer las instrucciones de los delincuentes, memorizar detalles sobre su apariencia y huída, y reportarlo inmediatamente a la policía. También advierte que la empresa no es responsable por objetos personales robados y que robar bienes de la oficina es causa justificada de terminación laboral sin indemnización.

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    Robos y Atracos Durante La Jornada Laboral

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    Luis Antonio Parada
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    Este documento ofrece consejos sobre cómo enfrentar un robo o asalto en el lugar de trabajo. Recomienda mantener la calma, obedecer las instrucciones de los delincuentes, memorizar detalles sobre su apariencia y huída, y reportarlo inmediatamente a la policía. También advierte que la empresa no es responsable por objetos personales robados y que robar bienes de la oficina es causa justificada de terminación laboral sin indemnización.

    Título original

    ROBOS Y ATRACOS DURANTE LA JORNADA LABORAL

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    Este documento ofrece consejos sobre cómo enfrentar un robo o asalto en el lugar de trabajo. Recomienda mantener la calma, obedecer las instrucciones de los delincuentes, memorizar detalles sobre su apariencia y huída, y reportarlo inmediatamente a la policía. También advierte que la empresa no es responsable por objetos personales robados y que robar bienes de la oficina es causa justificada de terminación laboral sin indemnización.

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    Robos y Atracos Durante La Jornada Laboral

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    Este documento ofrece consejos sobre cómo enfrentar un robo o asalto en el lugar de trabajo. Recomienda mantener la calma, obedecer las instrucciones de los delincuentes, memorizar detalles sobre su apariencia y huída, y reportarlo inmediatamente a la policía. También advierte que la empresa no es responsable por objetos personales robados y que robar bienes de la oficina es causa justificada de terminación laboral sin indemnización.

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    RIESGO SOBRE LOS

    ROBOS Y ATRACOS
    QUE SUCEDE SI ME ROBAN DENTRO
    DEL LUGAR DONDE LABORO
    Hechos como un asalto o robo
    nos pueden desconcertar y más
    si sucede en nuestro lugar de
    trabajo.
    PARA ENFRENTAR DE MEJOR FORMA UN ASALTO O ROBO, TODO TRABAJADOR DEBE TENER
    PRESENTE:

    • Jamás ponga resistencia a las


    personas que cometen el asalto
    o robo
    • En presencia de delincuentes,
    no ejecute acciones que
    puedan poner en riesgo su vida
    o la de otros
    • Obedezca las instrucciones o
    mandatos de los asaltantes,
    manteniendo la calma en todo
    momento
    • Memorice los rasgos de los
    delincuentes y escuche con
    cuidado sus conversaciones
    (palabras utilizadas), será
    información valiosa para la
    investigación posterior.
    • Preste atención al sexo,
    color de pelo, edad, peso,
    estatura estimada y
    vestimenta.
    • Una vez que los delincuentes se
    retiren del lugar, avise de
    inmediato a la Policía Nacional.
    • Si existen lesionados llame
    inmediatamente al número de
    emergencia.
    • Entregue detalles de lo
    ocurrido sólo a la policía, evite
    comentar el evento con
    personas ajenas a la empresa.
    • Finalizado el evento, espere
    instrucciones de su jefatura o
    de quien lo reemplace.
    DATOS A TENER EN CUENTA SI TE
    ROBAN DENTRO DE LA OFICINAS
    DONDE LABORAS
    • La empresa no estaría obligada a salvaguardar los bienes de todos los
    trabajadores.
    • Los trabajadores deben tener cuidado, ser diligentes y guardar y cuidar
    sus objetos personales.
    • Si el funcionario identifica al personaje lo que tiene que hacer
    es interponer la correspondiente denuncia penal por el hurto.
    • Válido aclarar que la empresa no está obligada a pagarle al trabajador
    por los elementos robados.
    • Si la compañía tiene un contrato con una empresa de seguridad, lo hace
    es para salvaguardar sus bienes, no los objetos de los trabajadores.
    ¿QUE SUCEDE SI UN EMPLEADO ROBA
    UN BIEN DE LA OFICINA DONDE
    LABORA?
    ¿Cuando un empleado roba tiene derecho a
    liquidación Colombia?
    • Las normas
    laborales colombianas señalan que
    el hurto (robo) o sustracción de
    bienes de la empresa, por parte del
    trabajador, es una justa causa para
    que el empleador de por terminado
    el contrato laboral.
    • Por tanto, al finalizar el contrato de
    esta manera, el trabajador no
    tendrá derecho a recibir
    indemnización alguna.
    ¿Cómo actuar en caso de ser víctima de un
    asalto a mano armada?
    • Ante ello, es preciso estar preparados ante la eventualidad de
    sufrir un asalto, las 5 recomendaciones básicas son las
    siguientes
    • Mantener la calma.
    • Bajar la mirada y obedecer.
    • Escuchar al ladrón.
    • Hablarle y prevenirle de cualquier movimiento.
    • Observar detalles.
    Los 6 daños psicológicos y emocionales más comunes tras un robo

    • Los daños psicológicos
    y emocionales más
    comunes tras un robo.
    • Inseguridad.
    • Miedo.
    • Pánico.
    • Ansiedad.
    • Depresión.
    • Insomnio.
    SENTIMIENTOS DESPUES DE LOS
    ROBOS

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