Ambiente Térmico
Ambiente Térmico
Ambiente Térmico
TÉRMICO
N UN PUEST O D E T RABA J O
E
INTEGRANTES
• AVILA CUEVAS, LUIS ANTONIO.
• D’ANGELO CABALLERO, RODRIGO.
• DÍAZ MONTOYA, ALEXIS.
• UGARTE TTITO, KEANU.
• NÚÑEZ GUERRERO, JOSÉ.
CONCEPTO
Se entiende por ambiente térmico la combinación de variables
ambientales como temperatura, radiación, humedad e
individuales (metabolismo, atuendo, etc.). La persona y/o
trabajador debe de adaptarse al ambiente físico que le rodea
durante el trabajo para evitar riesgos en cuanto a su salud física
y psíquica.
CONDICIONES TERMOHIGROMÉTRICAS
Son las condiciones físicas ambientales de temperatura, humedad y ventilación
en las que desarrollamos nuestro trabajo.
Temperatura seca del aire
Velocidad del aire
La humedad
Temperatura radiante media
Actividad de trabajo
La vestimenta
Características individuales
ESTRÉS TÉRMICO
Una persona que trabaja en un ambiente muy caluroso, sí además su
trabajo implica un esfuerzo físico considerable, corre el riesgo de sufrir
estrés térmico, que está basado en la pérdida de agua y sales minerales,
simultáneamente a la acumulación de calor en el cuerpo. Esto provoca un
aumento de la temperatura interna, que debe permanecer constante
sobre 36-37°C. Para contra restar esta situación, el individuo de diversos
sistemas de defensa.
COMFORT TÉRMICO
Debemos tener presente que trabajar con frío o con calor origina una
disminución en el rendimiento del trabajo, pérdida de concentración y
un aumento del número de errores, por lo que existe relación entre ciertos
tipos de accidentes y el ambiente térmico, de forma que en ambientes poco
confortables puede incrementarse el riesgo de accidentes.
COMFORT AMBIENTAL
Es un concepto subjetivo que expresa el bienestar físico y psicológico del
individuo cuando las condiciones de temperatura, humedad y movimiento
del aire son favorables a la actividad que desarrolla.
La mayoría de la gente se siente confortable cuando la
temperatura oscila entre 21º C y 26º C, y la humedad relativa
entre 30% y 70%.
EFECTO EN LOS TRABAJADORES
• AUNQUE LAS CONDICIONES AMBIENTALES CAMBIEN, EL CUERPO HUMANO DEBE DE
MANTENER SU TEMPERATURA INTERNA EN TORNO A LOS 37ºC. PARA ELLO DISPONE
DE MECANISMOS DE REGULACIÓN TÉRMICA: LA SANGRE Y LA SUDORACIÓN.
En una sección de tratamientos térmicos con hornos de gas un trabajador se ocupa de varias tareas entre
las que se cuenta la introducción y extracción de cestas de piezas en los hornos.
El ambiente del local es caluroso en general, pero más intenso en las proximidades de los hornos, y en
particular en la operación de extracción de cestas de piezas de los hornos, la exposición a calor se
presume que es intensa.
Para evaluar el riesgo de estrés térmico se ha seleccionado un periodo de una hora (el de mayor
exposición), durante el cual se realizan las operaciones que se indican en la tabla siguiente:
Operación Duración Condiciones
De pié, arrastrando sobre
una pista de rodillos las
Extracción de piezas 12 minutos
cestas de piezas (peso total
25 kg)
Igual que el anterior y
además situando y
Introducción de piezas 15 minutos
controlando las condiciones
de operación del horno
Sentado colocando piezas
Clasificación de piezas 33 minutos pequeñas en las cestas o en
cajas
En el lugar donde se realiza cada operación se han medido la temperatura del aire, la temperatura de
globo y la temperatura húmeda natural. Los resultados se indican en la tabla siguiente, así como el valor
de la carga térmica metabólica:
Carga
Operación T. Globo ºC T. Humeda ºC T. Aire ºC térmica
kcal/h
Extracción de piezas 45 26 35 240
Introducción de piezas 40 24 32 210
Clasificación de piezas 36 23 30 180
Tabla 1: Cálculo de los valores del índice WBGT
En el TLV (Transparencia HI.IX.11) podemos ver que para una carga térmica de 200 kcal/h el
WBGT tolerable por trabajadores aclimatados es de 30 °C, mientras que para los no
aclimatados es de 27 °C.
Conclusión: el ambiente térmico es moderadamente agresivo. En condiciones normales
podrá ser soportado por un trabajador, pero pueden manifestarse problemas si se da alguna
circunstancia que empeore la tolerancia habitual al calor, tales como:
• Personas con ligeras deficiencias cardiovasculares • Enfermedades benignas que no
impiden el trabajo pero que afectan al balance de agua del organismo (diarreas por ejemplo)
• Personas completamente sanas pero todavía no aclimatadas (retorno al trabajo después de
un periodo de vacaciones). Las medidas de prevención que podrían implantarse podrían ser:
• Evitar las operaciones cerca de los hornos, o no realizar ninguna tarea auxiliar, durante las
horas de más calor, o mejorar el aislamiento térmico de los hornos, o mejorar la ventilación
del local para que se reduzca su temperatura. • Los trabajadores deberían ser informados del
riesgo, y deben tener facilidad para poder beber agua frecuentemente.
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