LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA

NACIONAL DE CONTROL Y DE
LA CONTRALORÍA GENERAL DE
LA REPÚBLICA
LEY Nº 27785
INTRODUCCION
 En la actualidad todo Estado moderno cuenta con diferentes sistemas
administrativos que constituyen un conjunto de órganos, principios,
normas y procedimientos orientados a organizar la actividad estatal en
diferentes aspectos, que se aplican transversalmente a los distintos
niveles de gobierno que, en el caso de la República del Perú, son tres:
nacional, regional y local. Una de las finalidades del Sistema Nacional
de Control es justamente el lograr mejoras en el funcionamiento de
todos los demás sistemas administrativos, contribuyendo de esta
manera a la mejora de la gestión pública, y por ende a la obtención
del fin del Estado mismo, esto es el bien común.
 Es pertinente resaltar que el objetivo principal del Sistema Nacional de
Control es contribuir a mejorar la gestión pública en general, para lo
cual resulta indispensable una labor de carácter técnico, objetiva e
independiente; no estando restringida su actuación a la identificación
de presuntas responsabilidades administrativas, civiles o penales, la
cual más bien constituye una obligación legal de carácter
complementario.
CONTROL GUBERNAMENTAL
CONCEPTO
 El control gubernamental consiste en la supervisión, vigilancia y verificación
de los actos y resultados de la gestión pública, en atención al grado de
eficiencia, eficacia, transparencia y economía en el uso y destino de los
recursos y bienes del Estado, así como del cumplimiento de las normas
legales y de los lineamientos de política y planes de acción, evaluando los
sistemas de administración, gerencia y control, con fines de su
mejoramiento a través de la adopción de acciones preventivas y correctivas
pertinentes.

TIPOS DE CONTROL
El control gubernamental es:
 Interno
 Externo
CONTROL INTERNO
• El control interno comprende las acciones de cautela previa, simultánea y de
verificación posterior que realiza la entidad sujeta a control, con la finalidad que la
gestión de sus recursos, bienes y operaciones se efectúe correcta y eficientemente.
1 Su ejercicio es previo, simultáneo y posterior.

• El control interno previo y simultáneo compete exclusivamente a las autoridades,

funcionarios y servidores públicos de las entidades como responsabilidad propia de
las funciones que le son inherentes, sobre la base de las normas que rigen las
actividades de la organización y los procedimientos establecidos en sus planes,

2 reglamentos, manuales y disposiciones institucionales, los que contienen las

políticas y métodos de autorización, registro, verificación, evaluación, seguridad y
protección.

• El control interno posterior es ejercido por los responsables superiores del servidor o
funcionario ejecutor, en función del cumplimiento de las disposiciones establecidas,
así como por el órgano de control institucional según sus planes y programas
anuales, evaluando y verificando los aspectos administrativos del uso de los
3 recursos y bienes del Estado, así como la gestión y ejecución llevadas a cabo, en
relación con las metas trazadas y resultados obtenidos.
CONTROL EXTERNO

• Se entiende por control externo el conjunto de políticas,

normas, métodos y procedimientos técnicos, que

1
compete aplicar a la Contraloría General u otro órgano
del Sistema por encargo o designación de ésta, con el
objeto de supervisar, vigilar y verificar la gestión, la
captación y el uso de los recursos y bienes del Estado.
Se realiza fundamentalmente mediante acciones de
control con carácter selectivo y posterior.

• Para su ejercicio, se aplicarán sistemas de control

de legalidad, de gestión, financiero, de resultados, de
evaluación de control interno u otros que sean útiles en

2 función a las características de la entidad y la materia

de control, pudiendo realizarse en forma individual o
combinada. Asimismo, podrá llevarse a cabo
inspecciones y verificaciones, así como las diligencias,
estudios e investigaciones necesarias para fines de
control.
El Sistema Nacional de Control es Su actuación comprende todas
el conjunto de órganos de control, las actividades y acciones en los
normas, métodos y campos administrativo,
procedimientos, estructurados e presupuestal, operativo y
integrados funcionalmente, financiero de las entidades y
destinados a conducir y alcanza al personal que presta
desarrollar el ejercicio del control servicios en ellas,
gubernamental en forma independientemente del régimen
descentralizada. que las regule.

SISTEMA NACIONAL DE CONTROL

 Todas las unidades
orgánicas responsables
de la función de control
Gubernamental , en las
entidades publicas
Las sociedades de
auditoria externa
independientes, cuando
La controlaría General,
son designadas por la
como ente técnico
Controlaría General y
rector
contratadas, durante
un periodo
determinado.

INTEGRANTE
S SISTEMA
NACIONAL DE
CONTROL
ATRIBUCIONES DEL SISTEMA

• Efectuar la supervisión, vigilancia y verificación de la

correcta gestión y utilización de los recursos y bienes del
Estado.
• Formular oportunamente recomendaciones para mejorar la
capacidad y eficiencia de las entidades en la toma de sus
decisiones y en el manejo de sus recursos.
• Impulsar la modernización y el mejoramiento de la gestión
pública.
• Propugnar la capacitación permanente de los funcionarios y
servidores públicos en materias de administración y control
gubernamental.
• Exigir a los funcionarios y servidores públicos la plena
responsabilidad por sus actos en la función que
desempeñan.
• Brindar apoyo técnico al Procurador Público o al
representante legal de la entidad
ÓRGANOS DEL SISTEMA

CONTRALORÍA GENERAL

La Contraloría General es el ente técnico

rector del Sistema Nacional de Control,
dotado de autonomía administrativa,
funcional, económica y financiera

ÓRGANO DE AUDITORÍA
INTERNA

Las empresas en las que el Estado tenga

una participación accionaria total o
mayoritaria, tendrán necesariamente un
Órgano de Auditoría Interna ubicado en el
mayor nivel jerárquico de la estructura de
la entidad.
 DESIGNACIÓN Y SEPARACIÓN DEL
JEFE DEL ÓRGANO DE AUDITORÍA
INTERNA
Los Jefes de los Órganos de
Auditoría Interna pueden ser
trasladados a otra plaza por
VINCULACIÓN DEL JEFE DEL necesidad del servicio.
ÓRGANO DE AUDITORÍA La Contraloría General regula la
INTERNA CON LA separación definitiva del Jefe del
CONTRALORÍA GENERAL Órgano de Auditoria Interna de acuerdo
a las causales, procedimientos e
incompatibilidades que establezca para
El Jefe del Órgano de tal efecto, atendiendo al régimen laboral
Auditoría Interna mantiene prescrito en el artículo 36.
una vinculación de
dependencia funcional y
administrativa con la
Contraloría General, en su
condición de ente técnico
rector del Sistema
 SOCIEDADES DE AUDITORÍA

Son las personas jurídicas calificadas e

independientes en la realización de
labores de control posterior externo, que
son designadas por la Contraloría
General, previo Concurso Público de
Méritos.

Los órganos del Sistema ejercen su

función de control gubernamental con
EJERCICIO FUNCIONAL arreglo a lo establecido en la presente Ley
y las disposiciones que emite la Contraloría
General para normar sus actividades,
obligaciones y responsabilidades.
ATRIBUCIONES DE LA CONTRALORÍA GENERAL
ATRIBUCIONES

• Tener acceso en cualquier momento y sin limitación a los registros, documentos e

información de las entidades.
• Ordenar que los órganos del Sistema realicen las acciones de control que a su
juicio sean necesarios.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las recomendaciones que se deriven de
los informes de control emanados de cualquiera de los órganos del Sistema.
• Normar y velar por la adecuada implantación de los Órganos de Auditoría Interna.
• Presentar anualmente al Congreso de la República el Informe de Evaluación a la
Cuenta General de la República.
• Absolver consultas, emitir pronunciamientos institucionales e interpretar la
normativa del control gubernamental con carácter vinculante, y de ser el caso,
orientador.
• Aprobar el Plan Nacional de Control y los planes anuales de control de las
entidades.
• Efectuar las acciones de control ambiental y sobre los recursos naturales, así como
sobre los bienes que constituyen el Patrimonio Cultural de la Nación.
 CARÁCTER Y
REVISIÓN DE
INAPLICABILIDAD
OFICIO DE LOS
DEL ARBITRAJE
INFORMES DE
CONTROL

Las decisiones que emita la

Contraloría General, en el
ejercicio de las atribuciones de Los Informes de Control emitidos
autorización previa a la ejecución por el Sistema constituyen actos
y pago de presupuestos de la administración interna de
adicionales de obra y a la los órganos conformantes de
aprobación de mayores gastos de éste, y pueden ser revisados de
supervisión, no podrá ser objeto oficio por la Contraloría General.
de arbitraje.

FISCALIZACIÓN El Congreso de la República

POR EL PODER fiscaliza la gestión de la Contraloría
LEGISLATIVO
General.
 ORGANIZACIÓN DE LA CONTRALORÍA GENERAL

DESIGNACIÓN DEL CONTRALOR GENERAL

El Contralor General de la República es designado por un período de siete

años, y removido por el Congreso de la República de acuerdo a la
Constitución Política.

ARTÍCULO 27.- JERARQUÍA DEL CONTRALOR GENERAL

El Contralor General de la República es el funcionario de mayor rango del

Sistema, y goza de los mismos derechos, prerrogativas y preeminencias
propias de un Ministro de Estado.
REQUISITOS PARA SER CONTRALOR GENERAL

Son requisitos para ser Contralor General de la República:

a) Ser peruano de nacimiento.
b) Gozar del pleno ejercicio de los derechos civiles.
c) Tener al tiempo de la designación, no menos de 40 años de edad.
d) Tener título profesional universitario y estar habilitado por el colegio
profesional correspondiente.
e) Tener un ejercicio profesional no menor a 10 años.
f) Tener conducta intachable y reconocida solvencia e idoneidad
moral.
IMPEDIMENTOS PARA SER  Adolecer de capacidad física o mental,
CONTRALOR GENERAL grave y permanente.
 Haber sufrido condena por la comisión de
delito doloso.
 Haber sido destituido por sanción
disciplinaria de cargo público.
 Tener juicio pendiente con las entidades
sujetas a control
 Haber sido durante los últimos cinco años
Presidente de la República, Ministro de
• Muerte. Estado, Congresista de la República y/o
• Sobrevenir cualquiera de los titular de Organismos Autónomos,
impedimentos a que se entidades descentralizadas o de los
refiere el Artículo 29 de esta Gobiernos Regionales y/o Locales.
Ley.
• Renuncia.
• Cumplir 70 años de edad. VACANCIA EN EL CARGO DE
• Incurrir en falta grave, CONTRALOR GENERAL
prevista en la Ley y
debidamente comprobada
 DESIGNACION Y
FALTAS GRAVES DEL FACULTADES DEL
FUNCIONES DEL
CONTRALOR GENERAL CONTRALOR
VICECONTRALOR
GENERAL
La acción u omisión dolosa GENERAL
en que incurra en el Determinar la
El Vicecontralor General
ejercicio del cargo y que organización interna, el
de la República es el
haya ocasionado daño al cuadro de asignación de
segundo funcionario en
patrimonio del Estado. personal y la escala
rango del Sistema.
salarial de la Contraloría
El abandono del cargo, que Reemplaza al Contralor
General.
se configura por la General en caso de
inasistencia continuada e Planear, aprobar, dirigir, ausencia o
injustificada a su Despacho coordinar y supervisar las impedimento temporal y
por más de quince días acciones de la ejerce las funciones que
útiles. Contraloría General y de éste le delega.
los órganos del Sistema.
La infracción de las
prohibiciones e
incompatibilidades que la
Ley señala
RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA CONTRALORÍA GENERAL

AUTONOMIA ECONOMICA
La Contraloría General goza de autonomía económica, administrativa
y financiera para el cumplimiento eficaz de sus funciones, en cuya
virtud, elabora, aprueba y ejecuta su presupuesto anual en el monto
que corresponda a sus necesidades institucionales, para su
aprobación por el Congreso de la República, la Contraloría General se
encuentra exonerada de la aplicación

FINANCIAMIENTO DEL PRESUPUESTO

El presupuesto de la Contraloría General se financia con recursos del
Tesoro Público y demás fuentes de financiamiento, incorporados al
mismo por el Titular del Pliego, estableciendo mediante Resolución de
Contraloría, la normativa relativa a la administración de sus recursos.
RÉGIMEN DE PERSONAL DE LA CONTRALORÍA GENERAL

REGIMEN POLITICA
LABORAL REMUNERATIVA

El personal de la
Contraloría General se
encuentra sujeto al La política remunerativa y
régimen laboral de la beneficios de toda índole
actividad privada. La de la Contraloría General
administración de serán aprobados por el
personal se regirá por lo Contralor General
normado en la presente conforme al Artículo 34 de
Ley, el Reglamento la presente Ley.
Interno de Trabajo y
demás disposiciones
dictadas por el Contralor
General de la República.
DESCONCENTRACIÓN DE
LA CONTRALORÍA
GENERAL CONTROL DE LAS
FUERZAS ARMADAS Y
POLICÍA NACIONAL
ORGANOS DESCONCENTRADOS

La Contraloría General cuenta con

Oficinas Regionales de Control como ORGANOS DE AUDITORIA
órganos desconcentrados en el ámbito INTERNA
nacional, con el objeto de optimizar la
Sin perjuicio de las Inspectorías DESIGNACIÓN Y FUNCIONES DE
labor de control gubernamental y
Generales del Ejército, Marina de LAS JEFATURAS DE LOS ÓRGANOS
tienen como finalidad planear,
Guerra, Fuerza Aérea, y de la DE AUDITORÍA INTERNA DE LAS
organizar, dirigir, ejecutar y evaluar las
Policía Nacional, cuyas FUERZAS ARMADAS Y POLICÍA
acciones de control en las entidades
competencias se circunscriben a NACIONAL.
descentralizadas bajo su ámbito de,
asuntos netamente castrenses y
control. Las competencias funcionales Las Jefaturas de los Órganos de
disciplinarios, dichas Instituciones
y su ámbito de acción, serán Auditoría Interna de las Fuerzas
contarán dentro de su estructura
establecidos en las disposiciones que Armadas y Policía Nacional son
organizativa con un Órgano de
para el efecto emita la Contraloría designadas por el Contralor General de
Auditoría Interna
General. la República. Las Jefaturas de los
Órganos de Auditoría Interna para el
cumplimiento de sus funciones de
control, responden directamente al
Contralor General de la República, con
arreglo a las normas del Sistema
Nacional de Control
POTESTAD SANCIONADORA DE LA CONTRALORÍA GENERAL

FACULTAD SANCIONADORA
En cumplimiento de su misión y
atribuciones, la Contraloría
General tiene la facultad de aplicar INFRACCIONES
directamente sanciones por la La obstaculización o dilatación para el inicio
comisión de las infracciones que de una acción de control.
hubieren cometido las entidades La omisión o incumplimiento para la
sujetas a control, sus funcionarios implantación e implementación de los
y servidores públicos, las Órganos de Auditoría Interna o la afectación
sociedades de auditoría y las de su autonomía.
La omisión en la implantación de las
personas jurídicas y naturales que
medidas correctivas recomendadas en los
manejen recursos y bienes del informes realizados por los Órganos del
Estado, o a quienes haya Sistema.
requerido información o su La omisión o deficiencia en el ejercicio del
presencia con relación a su control gubernamental o en el seguimiento
vinculación jurídica con las de medidas correctivas.
entidades. Incumplir con mantener al día sus libros,
registros y documentos, ordenados de
acuerdo a lo establecido por la normativa,
por un período no menor de 10 años.
La presentación de documentación de
procedencia ilícita para lograr el registro y/o
la participación en los Concursos Públicos
de Méritos.
SANCIONES
• Amonestación.
• Multa.
• Suspensión del Registro de Sociedades
de Auditoría.
• Exclusión definitiva del Registro de
Sociedades de Auditoría.

CARÁCTER DE EXIGIBILIDAD DE LA MULTA

La sanción de multa se impone a los obligados
cuando incurran en las infracciones establecidas
en esta Ley, conforme a la escala y criterios que
determine la Contraloría General, teniendo por
finalidad propender a que las obligaciones
inherentes a la gestión pública y al control
gubernamental, sean cumplidas por los
obligados de modo correcto, oportuno, eficiente,
económico y transparente. Su cobro se efectúa a
través del procedimiento de ejecución coactiva.
Las multas, serán descontadas en planilla por la
entidad, hasta el 30% de la remuneración o
pensión devengada por el infractor.
CRITICA GRUPAL
 Artículo 2 Propender al apropiado, oportuno y efectivo
de la ejercicio del control gubernamental
nueva Ley
del
Sistema El desarrollo honesto y probo de las funciones
Nacional y actos de las autoridades, funcionarios y
de Control, servidores públicos.
CONTROL
El cumplimiento de metas y resultados
GUBERNAMENTAL obtenidos por las instituciones sujetas a control

Promover La supervisión, vigilancia y verificación de los

la eficacia actos y resultados de la gestión pública, en
del atención al grado de eficiencia, eficacia,
aparato transparencia y economía en el uso y destino
estatal a de los recursos y bienes del Estado.
través del Cumplimiento de las normas legales y de los
cumplimie lineamientos de política y planes de acción.
nto de
metas y el Evaluación de los sistemas de administración,
mejoramie gerencia y control, con fines de su
nto de sus mejoramiento a través de la adopción de
actividade acciones preventivas y correctivas pertinentes.
sy
servicios
En el Artículo 6
• Concepto de control gubernamental
es coherente con la lógica de
Según el
realizar la verificación de la Artículo
legalidad de las actuaciones de los 3 son: el Gobierno Central,
Regional, Local, unidades
funcionarios y del manejo de los administrativas del Poder
recursos del Estado Legislativo, Judicial y del
• El Sistema Nacional de Control, no Ministerio Público,
sólo está compuesto por la
Contraloría General , también lo A cargo de supervisar el
conforman las unidades orgánicas cumplimiento de los
responsables del control compromisos de inversión
provenientes de contratos
gubernamental de las entidades de privatización, empresas
bajo el ámbito del Sistema y las del Estado y aquellas
Sociedades de Auditoría empresas en la que éste
participe en el
Independientes designadas por la accionariado,
Contraloría General para realizar
auditorías en las entidades.
 Artículo La Contraloría General tiene acceso en cualquier
22,indica momento y sin limitación a los registros,
documentos e información de las entidades.
ATRIBUCIONES
DE LA
CONTRALORÍA
GENERAL Aun cuando sean secretos; así como requerir
información a particulares que mantengan o
hayan mantenido relaciones con las entidades;
siempre y cuando no violen la libertad individual.
En la Cuarta Disposición
Final y Transitoria de la
Ley Nº 27785,
Debe A pesar de que la norma prescribía su acceso
recordarse sin restricción a registros de las entidades en la
que esta práctica
atribución
• se indica que la también se Existían deberes de confidencialidad de
Contraloría General de encontraba información en sectores del Sistema Financiero,
la República formulará en la como el bursátil o el bancario
anterior
ante el juez Ley
competente, Incluso con SUNAT que no podían compartir su
• el pedido de información con la Contraloría General sin
infringir sus propias normas especiales,
levantamiento de la
reserva tributaria y del Faltar a sus deberes de reserva profesional e
secreto bancario incurrir en ilícitos penales como abuso de
autoridad.
 "Hay mucha gente que
 DETIENEN PROYECTOS quieren hacer méritos
como abanderados de la
DE INVERSION: lucha contra la corrupción
El presidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK) y con una falta de claridad
advirtió que la Contraloria General de la de cuáles son sus
República "está empezando a acusar a diestra y funciones", dijo y puso
siniestra" y que su labor debe ser controlar y como ejemplo de ello a
la Contraloría General de
no detener proyectos de inversión pública.
la República
 MALOS FUNCIONARIOS
Información previa
La Comisión Permanente del Congreso
someterá a votación el dictamen que
recomienda la destitución de Edgar Alarcón
como contralor general de la República, tras las
irregularidades cometidas durante su gestión.

La Comisión Permanente del
Congreso aprobó la remoción del
contralor Edgar Alarcón con 22 votos a
favor y una abstención. El Parlamento
declaró la vacancia de Alarcón
 MALVERSACION DE
FONDOS PUBLICOS

Falta de
inventario físico
Incertidumbre en valorizado sin
la valorización de soporte
infraestructura documentario y
pública limitaciones en
concesionada los sistemas de
información
contable

Falta de
Cuentas de
documentación
activos sin
que sustente el
análisis u otro
valor revaluado
sustento
de los activos
documentario.
fijos 
 CONCLUSIONES
La Contraloría General de la
República sólo puede cumplir
eficazmente sus funciones si son
independientes y se hallan
protegidas contra influencias
exteriores.
Para que la Contraloría
General de la República
pueda adelantar de manera
efectiva y eficiente su tarea,
es necesario tener en
consideración los pilares
sobre los cuales se sostiene
la acción de control fiscal:
autonomía, rendición de
cuentas y participación
ciudadana.
El Sistema nacional de Control debe
propender al apropiado, oportuno y
efectivo ejercicio del control
gubernamental, para prevenir y verificar,
mediante la aplicación de principios,
sistemas y procedimientos técnicos, la
correcta, eficiente y transparente utilización
y gestión de los recursos y bienes del
Estado, el desarrollo honesto y probo de
las funciones y actos de las autoridades,
funcionarios y servidores públicos, así
como el cumplimiento de metas y
resultados obtenidos por las instituciones
sujetas a control, con la finalidad de
contribuir y orientar el mejoramiento de sus
actividades y servicios en beneficio de
la Nación.
La Contraloría General de la República, en
su calidad de ente técnico rector, debe
organizar y desarrollar el control
gubernamental en forma descentralizada y
permanente
Control gubernamental es
coherente con la lógica de
realizar la verificación de la
legalidad de las actuaciones
de los funcionarios y del
manejo de los recursos del
Estado, pero también con la
promoción de la conquista
de metas y objetivos de
manera constante.
RECOMENDACIONES
PARA EL PODER EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL:
 Se recomienda seguir considerando a la Contraloría General de la República, como el
Organismo Técnico Superior de Control, con facultad privativa para normar, gestionar y evaluar
el Sistema Nacional de Control.
 Se recomienda dotar de la capacidad de emitir su propia normatividad como son las Normas de
Auditoría Gubernamental, las Normas de Control Interno, los manuales en las diferentes
modalidades de la Auditoría Gubernamental, los reglamentos para el control de bienes del
sector público y otros más.
 Se recomienda que para que la Contraloría General de la República pueda tener un desempeño
eficiente del ejercicio del control, debe seguir gozando de plena autonomía e independencia
política, administrativa, presupuestaria y financiera. Para este efecto, es necesario que la
Contraloría General de la República cuente con recursos propios y capacidad de manejo del
personal, que puedan ser gestionados independientemente, conforme a sus necesidades.
 Se recomienda que el Contralor General permanezca en su cargo por un periodo de 7 años, de
manera que las políticas de gestión se mantengan en el tiempo y sobre todo, no coincida con el
inicio o conclusión de aquel para el cual se elija al Presidente de la República y Congreso
Nacional.
 Se recomienda coordinar los esfuerzos de los otros organismos del Estado, con el fin de
potenciar las probabilidades de éxito en esas delicadas tareas.
 Se recomienda mantener la potestad privativa para determinar responsabilidades
administrativas, civiles culposas e indicios de responsabilidad penal.
 Se recomienda que el Contralor General, sea elegido de una terna a ser presentada al
Presidente de la República, por una comisión de postulación integrada por las funciones
Legislativa y Judicial y del Consejo Superior de Universidades lo que evitará la injerencia
política en su nombramiento.  
A LA CIUDADANIA EN GENERAL:
 Se recomienda defender la independencia del Sistema nacional de Control. La independencia y la
autonomía del control gubernamental no es un tema a ser discutido, sino más bien, a ser defendido,
sustentado y fortalecido.
 Se recomienda exigir que la conducta y servicio de los integrantes de los Órganos integrantes del
Sistema Nacional de Control sean irreprochables éticamente, no susciten sospecha y sean dignas
de su respeto y confianza;

A LOS AUDITORES GUBERNAMENTALES:

 Se recomienda tener en cuenta que el ejercicio de la auditoría gubernamental, encomendada por
mandato constitucional al Sistema Nacional de Control, se debe sustentar en un conjunto de valores
y principios, que implica la evaluación de los hechos rodeados de precisión e imparcialidad,
demandando del auditor, tanto cualidades como calificaciones profesionales y personales
especiales, que permitan honrar la credibilidad y confianza ciudadana sobre su desempeño y los
resultados de su labor;
 Se recomienda tener en cuenta que para efectos del control gubernamental, no resulta
suficientemente meritorio un adecuado cumplimiento de las funciones públicas asignadas por la
administración estatal, sino se encuentra sustentado en la observancia de sólidos principios éticos
promovidos por el Organismo Superior de Control;
 Se recomienda como necesario reunir con carácter vinculante, un conjunto de normas mínimas,
concordantes con los principios y criterios que regulan el ejercicio del control gubernamental, que
constituyan las guías de orientación para que el auditor las examine, considere y aplique en sus
actuaciones concretas durante el desempeño de sus labores, las cuales deben ser observadas
permanentemente por todos los que ejercen la auditoría gubernamental;
 Se recomienda tener en cuenta que la Contraloría General de la República es consciente de que los
auditores gubernamentales están rodeados de un entorno dinámico, que caracteriza a
nuestra Administración Pública, por lo que resulta necesario contar con referentes visibles y
continuados que permitan orientar sus conductas, a la vez que apreciar y demostrar lo positivo de su
desempeño, a fin de honrar, la credibilidad y confianza pública sobre su desempeño.
GRACIAS