TIPOLOGÍA

EMPRESARIAL EN EL
PERÚ
TIPOLOGÍA EMPRESARIAL

En el Perú existen varios tipos de empresas con diversos regímenes tributarios y modalidades
de conformación. Si en tus planes esta constituir una empresa primero debes evaluar bajo qué
forma o persona (natural o jurídica) vas a iniciar tu negocio y qué tipo de responsabilidades
quieres asumir de acuerdo a tu patrimonio. Es por ello que te invitamos a conocer en el
siguiente artículo sobre los tipos de empresas en el Perú.
TIPOS DE EMPRESAS EN EL PERÚ
• En el Perú existen dos maneras para iniciar un negocio o empresa, bajo la forma de persona
natural o como persona jurídica. Como persona natural solo existe un dueño (empresa
unipersonal) quien tendrá que asumir todas las obligaciones de la empresa, quiere decir que
tiene responsabilidad ilimitada en donde debe responder ante las deudas no solo con los
bienes de la empresa sino también con los personales (casas, terrenos, acciones, cuentas en
banco, vehículos, entre otros).
• En cambio con la persona jurídica la responsabilidad es limitada, ya que las deudas u
obligaciones serán asumidas por el patrimonio de la empresa. Quiere decir que en ningún
momento se ve comprometido el patrimonio personal de los dueños o accionistas.
SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)
Corresponde a una persona jurídica de derecho privado con naturaleza
comercial o mercantil. Se constituye en un solo acto por sus socios
fundadores, posee responsabilidad limitada, es decir ninguno de los
socios tiene la obligación de responder con su patrimonio a posibles
deudas de la empresa. Su capital está representado por acciones
nominativas, las cuales se constituyen por el aporte de los socios, que
pueden ser bienes monetarios o no monetarios. La sociedad puede ser
abierta o cerrada.
Cantidad de accionistas:
Mínimo: 2
Máximo: ilimitado
Organización: se debe establecer
Junta General de Accionistas
Gerencia (cumple la función de representante legal y administrador de la
empresa)
Directorio
Capital y acciones:
El capital es definido por los aportes de cada socio.
Se deben registrar las acciones en el Registro de Matrícula de Acciones
La responsabilidad de la empresa está limitada a su capital.
Ejemplo:
Es una forma de organización utilizada entre grandes compañías:
Supermercados Peruanos S.A., Banco Ripley Perú S.A.
 • Cantidad de accionistas:
• Mínimo: 2

SOCIEDAD •
•
Máximo: 20
Organización: se debe establecer
ANÓNIMA • Junta General de Accionistas (la conforman todos los socios)

CERRADA (S.A.C.) • Gerencia (el gerente general cumple la función de representante legal y
administrador)
• Directorio (opcional)
Este tipo de empresa se da cuando • Capital y acciones:
el número de sus accionistas no • El Capital definido por aportes de cada socio
supera las 20 personas y sus • Se deben registrara las acciones en el Registro de Matrícula de Acciones.
acciones no están inscritas en el • Derecho de adquisición: si un accionista se quiere retirar puede ofrecer
Registro Público del Mercado de sus acciones a los socios que se queden.
Valores. Las acciones • Ejemplo:
permanecerán con los socios de • Montalvo Spa Peluquería S.A.C.
forma permanente. • Pisopak Perú S.A.C.
• Concordia S.A.C.
 SOCIEDAD • Cantidad de accionistas:

COMERCIAL DE • Mínimo: 2

RESPONSABILIDAD • Máximo: 20

LIMITADA (S.R.L.) • Organización:

• Normalmente empresas familiares pequeñas
• Capital y acciones:
En la Sociedad Comercial de • El Capital definido por aportes de cada socio y es denominado
Responsabilidad Limitada el capital se participaciones.
divide en participaciones iguales, • Se deben inscribir en Registros Públicos.
acumulables e indivisibles, que no • Si un socio se retira de la empresa, debe realizar personalmente el
pueden ser incorporadas en forma de trámite de transferencia de su participación ante un notario.
título valores, ni llamarse “acciones”. • Ejemplo:
Los socios no pueden ser más de 20 y
• Clínica Cayetano Heredia S.R.L.
no responden con su patrimonio
personal por posibles deudas de la • Corporación Inca Kola Perú S.R.L.
empresa. • Directv Perú S.R.L.
EMPRESA INDIVIDUAL
• Cantidad de accionistas:
DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (E.I.R.L.) • Máximo: 1, es decir, solo tiene un dueño o
titular.
Tipo de sociedad que permite que una
empresa pueda iniciar actividades de
• Organización:
forma individual, utilizando un RUC y • Una sola persona figura como Gerente
un patrimonio distinto al propio. En General y socio.
una E.I.R.L. la responsabilidad queda
limitada al capital que el dueño haya
• Capital y acciones:
incorporado a la sociedad, quedando • Capital definido por aportes del único
totalmente separado el patrimonio de la aportante
empresa, del patrimonio personal del
titular. Después de creada una Empresa
• Ejemplo:
Individual de Responsabilidad • G.L.P. Distribuciones E.I.R.L.
Limitada, solo podrán ser incorporados
nuevos socios si esta se transforma en
• GALOBAR Solutions Perú E.I.R.L.
una Sociedad por Acciones o una • Plastitodo E.I.R.L.
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
 • Cantidad de accionistas:
SOCIEDAD • Mínimo: 750
ANÓNIMA ABIERTA • Organización: se debe establecer
(S.A.A.) • Junta general de accionistas.
• Gerencia
Como su nombre lo indica, sus • Directorio
acciones permanecen abiertas y pueden
• Capital y acciones:
ser adquiridas por personas que vean
pertinente invertir y así convertirse en • Más del 35% del Capital pertenece a 175 o más accionistas.
socios accionistas. Una Sociedad • Debe haber hecho una oferta pública primaria de acciones u
obligaciones convertibles en acciones.
Anónima es abierta cuando tiene más
de 750 accionistas, cuando más del • Deben registrar las acciones en el Registro de Matrícula de
Acciones.
35% de sus acciones pertenecen a 175
socios o más y cuando todos sus socios • Ejemplo:
con derecho a voto deciden tomar • Alicorp S.A.A.
dicha denominación. • Luz del sur S.A.A.
• Creditex S.A.A.
 EN CONCLUSIÓN.
En resumen, conocer sobre los tipos de empresas en el
Perú y sus características permite al futuro empresario o
emprendedor establecer qué tipo de modalidad se adapta a
la misión y visión de la empresa que quiere constituir y
determinar el grado de responsabilidad que quiere asumir.
Micro y pequeña empresa (MYPES)

Es una unidad económica que opera

una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma
de organización o gestión empresarial, que desarrolla
actividades de extracción,
transformación, producción y comercialización de bie
nes o prestación de servicios
 MICROEMPRESA PEQUEÑA EMPRESA

• De 1 a 10. • De 1 a 10.
• El monto máximo es de 150 UIT. • El monto máximo es de 1700 UIT.
 FORMALIZACION Y
IMPORTANCIA
CONSTITUCIÓN

TIPOLOGÍA DE LAS MYPES

Nuevos
Mype de acumulación. Mype de subsistencia.
emprendimientos.
LEY 30056
LEY QUE MODIFICA DIVERSAS LEYES PARA FACILITAR LA INVERSIÓN,
IMPULSAR EL DESARROLLO PRODUCTIVO Y EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL
TÍTULO I
MEDIDAS PARA FACILITACIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA
CAPÍTULO I
ELIMINACIÓN DE BARRERAS BUROCRÁTICAS A LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
Artículo 1. Modificación del segundo párrafo del artículo 26 BIS del
Decreto Ley 25868, Ley de Organización y Funciones del Instituto
Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la
Propiedad Intelectual INDECOPI
Artículo 2. Incorporación de los párrafos cuarto, quinto, sexto y sétimo al
artículo 26 BIS del Decreto Ley 25868.
Artículo 3. Modificación del artículo 7 del Decreto Legislativo 807, Ley
sobre Facultades, Normas y Organización del INDECOPI.
CAPÍTULO II
MEDIDAS PARA LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE
RECUPERACIÓN ANTICIPADA DEL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
Artículo 4. Modificación de los literales f) y g) del numeral 1.1 del artículo 1, del
numeral 3.3 del artículo 3, y de los numerales 7.1 y 7.3 del artículo 7 del
Decreto Legislativo 973, que establece el Régimen Especial de Recuperación
Anticipada del Impuesto General a las Ventas
CAPÍTULO III
SIMPLIFICACIÓN DE AUTORIZACIONES MUNICIPALES PARA PROPICIAR LA
INVERSIÓN EN MATERIA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y OBRAS PÚBLICAS DE
INFRAESTRUCTURA
Artículo 5. Modificación del artículo 5 y del numeral 6.4 del artículo 6; e
incorporación de los numerales 6.5, 6.6 y 6.7 del artículo 6 en el Decreto
Legislativo 1014, que establece medidas para propiciar la inversión en materia
de servicios públicos y obras públicas de infraestructura
CAPÍTULO IV
MEDIDAS PARA FACILITAR LA CALIFICACIÓN DE PROYECTOS DE HABILITACIÓN
URBANA Y DE EDIFICACIÓN
Artículo 6. Modificación del literal b) del numeral 7 del artículo 4 de la Ley
29090, Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones.
Artículo 7. Incorporación de un tercer párrafo al numeral 1 del artículo 3 y el
literal h) al numeral 1 del artículo 10 de la Ley 29090, Ley de Regulación de
Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones.
CAPÍTULO V
MEDIDAS PARA LA AGILIZACIÓN DEL MECANISMO DE OBRAS POR
IMPUESTOS
Artículo 8. Modificación del artículo 2 y del cuarto párrafo del artículo 5,
incorporación del quinto párrafo en el artículo 5 y modificación de los
artículos 6, 8 y 9 de la Ley 29230, Ley que Impulsa la Inversión Pública
Regional y Local con Participación del Sector Privado.
Artículo 9. Incorporación de los artículos 13 y 13A, modificación de la
segunda disposición complementaria y final de la Ley 29230 e
incorporación de la novena disposición complementaria y final en la Ley
29230, Ley que Impulsa la Inversión Pública Regional y Local con
Participación del Sector Privado.
 TÍTULO II
MEDIDAS PARA EL IMPULSO AL DESARROLLO PRODUCTIVO Y AL
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
CAPÍTULO I
MEDIDAS PARA EL IMPULSO AL DESARROLLO PRODUCTIVO Y AL
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Artículo 10. Modificación de la denominación del Texto Único Ordenado
de la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa,
aprobado por Decreto Supremo 007-2008-TR
Artículo 11. Modificación de los artículos 1, 5, 14 y 42 del Texto Único
Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento
Empresarial
 TÍTULO III
MEDIDAS PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO Y EMPRESARIAL
CAPÍTULO I
APOYO A LA GESTIÓN Y AL DESARROLLO EMPRESARIAL
Artículo 12. Sistemas de procesos de calidad para las micro, pequeñas y
medianas empresas
Artículo 13. Fondos para emprendimientos dinámicos y de alto impacto
CAPÍTULO II
APOYO A LA LIQUIDEZ EMPRESARIAL
Artículo 14. Uso de la factura negociable
Artículo 15. Pronto pago del Estado
CAPÍTULO III
ACOMPAÑAMIENTO LABORAL Y MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Artículo 16. Acompañamiento laboral 16.1 Las empresas acogidas al
régimen
Artículo 17. Difusión de las diferentes modalidades contractuales que
pueden aplicar las microempresas
 TÍTULO IV
MEDIDAS TRIBUTARIAS PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
CAPÍTULO I
MEDIDAS DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
Artículo 18. Acompañamiento tributario
Artículo 19. Acogimiento a la factura electrónica
Artículo 20. Modificación del primer y segundo párrafos del artículo 65 del
Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el
Decreto Supremo 179-2004-EF, y normas modificatorias
Artículo 21. Incorporación del literal c) al numeral 2.1 del artículo 2 del
Decreto Legislativo 937, Texto del Nuevo Régimen Único Simplificado, y
normas modificatorias
CAPÍTULO II
INCENTIVOS TRIBUTARIOS PARA LA PRODUCTIVIDAD
Artículo 22. Modificación del inciso a.3) del artículo 37 del Texto Único
Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto
Supremo 179-2004-EF y normas modificatorias
Artículo 23. Crédito por gastos de capacitación
GRACIAS