El documento describe los procesos afectivos en un grupo y los supuestos básicos de Bion sobre la dinámica de los grupos. Explica que los procesos afectivos son experiencias emocionales subjetivas que tienen aspectos cualitativos y cuantitativos. Luego describe los tipos de atmosferas emocionales que pueden darse en un grupo y las necesidades de tareas, pertenencia al grupo e individuales que debe satisfacer. Finalmente, resume los tres supuestos básicos propuestos por Bion: dependencia, ataque-fuga y apare
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El documento describe los procesos afectivos en un grupo y los supuestos básicos de Bion sobre la dinámica de los grupos. Explica que los procesos afectivos son experiencias emocionales subjetivas que tienen aspectos cualitativos y cuantitativos. Luego describe los tipos de atmosferas emocionales que pueden darse en un grupo y las necesidades de tareas, pertenencia al grupo e individuales que debe satisfacer. Finalmente, resume los tres supuestos básicos propuestos por Bion: dependencia, ataque-fuga y apare
El documento describe los procesos afectivos en un grupo y los supuestos básicos de Bion sobre la dinámica de los grupos. Explica que los procesos afectivos son experiencias emocionales subjetivas que tienen aspectos cualitativos y cuantitativos. Luego describe los tipos de atmosferas emocionales que pueden darse en un grupo y las necesidades de tareas, pertenencia al grupo e individuales que debe satisfacer. Finalmente, resume los tres supuestos básicos propuestos por Bion: dependencia, ataque-fuga y apare
El documento describe los procesos afectivos en un grupo y los supuestos básicos de Bion sobre la dinámica de los grupos. Explica que los procesos afectivos son experiencias emocionales subjetivas que tienen aspectos cualitativos y cuantitativos. Luego describe los tipos de atmosferas emocionales que pueden darse en un grupo y las necesidades de tareas, pertenencia al grupo e individuales que debe satisfacer. Finalmente, resume los tres supuestos básicos propuestos por Bion: dependencia, ataque-fuga y apare
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Procesos afectivos en un grupo
Supuestos básicos de Bion
Maestría en psicoterapia psicoanalítica 2do trimestre
Procesos afectivos
• Son fenómenos psíquicos de carácter íntimo y personal, pues
son experimentados desde una perspectiva subjetiva. • Se encuentran dominados por dos grandes condiciones: cualitativo y cuantitativo. 1. Dentro del aspecto cualitativo la orientación de la conducta y la dirección de las actitudes de reacción. 2. Dentro del aspecto cuantitativo encontramos la movilización y el traslado de la energía orgánica. La vida afectiva
• Se compone de aquellos fenómenos que se presentan en
la consciencia como modificaciones del Yo
«Según el psicólogo y filósofo belga Georges
Dwelshauvers, la vida mental comienza por lo afectivo y las experiencias afectivas son las manifestaciones más elementales de la vida consciente» Afectividad
Es aquel conjunto del acontecer emocional que ocurre en la
mente del hombre y se expresa a través del comportamiento emocional, los sentimientos y las pasiones
• Características de la afectividad • Polaridad, Intimidad, Profundidad Intencionalidad, Temporalidad, Intensidad, Amplitud Afectividad colectiva
• Las emociones son como los
colores básicos que al combinarse dan lugar a los sentimientos. • Esta combinación da lugar a infinidad de sentimientos compuestos. Atmosfera grupal
• Estado de animo y sentimientos de un grupo que varían
según sus intenciones • Si la atmosfera es positiva habrá mayor rendimiento y satisfacción por las tareas realizadas • Cuando un individuo trabaja en conjunto deja de actuar como unidad individual de tal forma responde a un todo colectivo a la atmosfera grupal perteneciente Tipos de atmosferas en un grupo • Atmosfera democrática y permisiva Se caracteriza por una participación activa tanto por os conductores como por los integrantes del grupo, la conducción es compartida por todos los individuos de esfuerzan por conocer y desempeñar los papeles necesarios para la producción grupal • Atmosfera de temor o sospecha Donde se teme a ser rechazado o puesto en ridículo, puede existir sospecha en el sentido que la confianza no exista o haya duda de sus motivos y buena voluntad • Atmosfera apática Aquella donde no existe vida o vitalidad, todos esperan que alguien diga o haga algo Tipos de atmosferas en un grupo
• Atmosfera agresiva Donde todos los integrantes se encuentran reñidos entre si • Atmosfera amistosa o cálida Aquella donde existe el compañerismo, la cordialidad, cooperación y sentimiento de pertenencia en un grupo • Atmosfera autoritaria Cuya responsabilidad reside en la autoridad en esta nadie participa o inicia acción alguna excepto cuando el líder lo impone Una atmósfera emocional
• Existe cuando los miembros de un grupo centran su atención en
un evento común que afecta a las personas como miembros del grupo. Estas atmósferas aparecen cuando aquellos que se identifican con un grupo celebran un éxito colectivo, lamentan una tragedia o sufren una amenaza común. La atmósfera refleja cohesión grupal y tiene una gran importancia en el proceso de constitución de los movimientos sociales (Collins, 2001). Necesidades en un grupo • Gordon (2001), quien piensa que, para poder llamar grupo a un conjunto de personas, deben satisfacer los siguientes criterios: • Los miembros del grupo deben verse como una unidad • Los grupos deben proporcionar recompensas a sus miembros • Cualquier cosa que le suceda a un miembro del grupo, afecta a todos los demás • Los miembros del grupo deben compartir una meta en común. (Sáiz, 2011) Necesidades en un grupo Existen tres necesidades en la vida de un grupo • Tareas El grupo tiene la necesidad de cumplir el objetivo que se haya fijado y para ello se compromete a realizar las tareas • Grupo Necesidad de mantener las relaciones con los componentes del grupo con el fin de cumplir los objetivos • Individual Necesidad de realizar tareas de manera individual para así cumplir con los objetivos. Necesidades sociales en un grupo
Se relacionan en la interacción del individuo con el grupo
para cubrir necesidades sociales Ejemplo: Amistad, afecto, amor, pertenencia, culturales, identificación grupal, tener amigos, etc. Clima emocional • El clima psicológico se define como el significado emocional que un individuo atribuye al ambiente social. • Al entender las emociones como relaciones y no sólo como sentimientos individuales, consideramos que las emociones existen tanto en formas colectivas como en formas individuales. • Las formas colectivas de las emociones, como la atmosfera y clima emocional, se conciben como procesos psicosociales específicos por: 1) su contenido socio trópico, esto es, porque están compuestos de creencias, emociones y conductas referidas a grupos e instituciones sociales, 2) su origen colectivo, ya que tienen causas sociales 3) porque son compartidos y se distribuyen en colectivos sociales 4) por sus funciones, ya que sus efectos son adaptativos en el ámbito social y no solo en el personal. Clima emocional • Conjunto de emociones básicas distribuido socialmente, unido a ciertas representaciones sociales sobre el mundo y el futuro social, cumple funciones de regulación social y constituirían el denominado clima emocional (De Rivera, 1992a y b)
El clima emocional hace referencia a las emociones que son
percibidas en una sociedad en relación con su situación sociopolítica. Así, en los tiempos de represión o violencia política la gente siente miedo a expresar sus ideas en público; en tiempos de tensión étnica hay odio hacia otros grupos, etc Supuestos básicos de Bion • Segun W. Bion un grupo de trabajo requiere de sus miembros la capacidad de cooperación y esfuerzo.
Es un estado mental que implica contacto con la realidad, evolución de
ideas nuevas, tolerancia a la frustración y control de emociones.
Los supuestos básicos son mecanismos inconscientes de estados
emocionales tendientes a evitar la frustración inherente al aprendizaje, que implica esfuerzo, dolor y contacto con la realidad. W. Bion los clasifica en 3 • Supuesto Básico de Dependencia Aquí el grupo sustenta la convicción de que está reunido para que alguien provea la satisfacción de todas sus necesidades y deseos. El grupo depende en forma absoluta de ese alguien. Es la creencia colectiva de que existe un objeto externo cuya función es proveer seguridad al grupo, “organismo inmaduro”. Es la creencia en una deidad protectora, cuya bondad, potencia y sabiduría no puede ser cuestionada.
• Supuesto Básico de Ataque-Fuga
Consiste en la convicción grupal de que existe un enemigo y que es necesario atacarlo o huir de él. Aquí el objeto malo es externo y la única actividad defensiva frente a este objeto es su destrucción (ataque) o su evitación (huida).
• Supuesto Básico de Apareamiento
Es la creencia colectiva e inconsciente de que, cualesquiera sean los problemas y necesidades actuales del grupo, un hecho futuro o un ser no nacido aun los resolverá; es decir, hay esperanza de tipo mesiánico. Esta esperanza irracional y primitiva es fundamental para definir el supuesto básico de apareamiento. En este supuesto, el grupo espera al salvador. Lo importante en este estado emocional es la idea de futuro y no la resolución en el presente. gracias
