Decreto 67

DECRETO 67:
“NORMAS MÍNIMAS
NACIONALES SOBRE
EVALUACIÓN,
CALIFICACIÓN Y
PROMOCIÓN”
DEROGA LOS DECRETOS
Decreto 511 1997 Enseñanza Básica
Decreto 112 1999 1° y 2° año Enseñanza Media DECRETO 67

Decreto 83 3° y 4° año Enseñanza Media
Decreto Supremo Nº67/2018, que define normas mínimas nacionales sobre evaluación, entrará en
vigencia en marzo del año 2020.
PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA
Recomendaciones equipo Estudios, revisiones de
consultor literatura, levantamiento Consejo Nacional de
(abril 2016) visiones actores escolares Educación
Revisión Contraloría
Consulta directa a expertos y
actores educativos (docentes, Mineduc y SAC
jefes UTP, edu diferenciales,
docentes de cátedra
evaluación, representantes
fundaciones, especialistas,
Colegio de Profesores)
Mesa de trabajo Mineduc sobre evaluación

FOCOS
CENTRALES
DEL DECRETO
Avanzar hacia un mayor uso
1 pedagógico de la evaluación.
Reducir la repitencia mediante un mayor

2 acompañamiento a los estudiantes.
Estructura del decreto
1 EVALUACIÓN
2 CALIFICACIÓN
3 PROMOCIÓN
EVALUACIÓN
La evaluación es un proceso que permite levantar

evidencias de los aprendizajes de los estudiantes.
*(Jensen, McDaniel, Woodard & Kummer, 2014; Black & Wiliam, 1998; Hattie, 2003; entre otros)
La retroalimentación es una de las prácticas que mayor

impacto tiene en los aprendizajes de los estudiantes.
10 PRINCIPALES ACCIONES QUE INFLUYEN EN EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJE (Goldstein 2006; Nuthall 2007).
La evaluación nos puede ayudar a generar aprendizajes.

NUEVOelÉNFASIS
Evaluación para mejorar aprendizaje y la enseñanza
EVALUACIÓN FORMATIVA
Evaluación y aprendizaje forman parte de un mismo proceso

1 pedagógico, no son separables.
Es necesario un monitoreo constante del aprendizaje de nuestros

2 estudiantes y de la efectividad de las oportunidades de
aprendizaje que brindamos.
Debe existir retroalimentación como parte fundamental de cada

3 proceso evaluativo para involucrar a los alumnos en su proceso de
aprendizaje
NUEVO ÉNFASIS
EXIMICIÓN
En el marco de la inclusión, diversificar las formas en que se evalúa considerando,
características, ritmos, formas de aprender, necesidades e intereses múltiples.
1 Artículo 5: Los alumnos no podrán ser eximidos de ninguna

asignatura o módulo del plan de estudio, debiendo ser evaluados en
todas las asignaturas o módulos que dicho plan contempla.
Artículo 18: Disposición i, da la posibilidad de eximición de ciertas

2 evaluaciones calificadas.
NUEVO ÉNFASIS
COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN
Permite involucrar y hacer participantes activos a estudiantes y apoderados en el

proceso de enseñanza aprendizaje.
Reglamento debe incluir cómo comunicará a estudiantes y apoderados:
Formas de evaluación y los criterios que permiten evidenciar los progresos y

1 logros de esos aprendizajes, lo cual tiene que estar previamente estipulado
en el Reglamento.
2 Logros, procesos y progresos de aprendizaje de los estudiantes.

NUEVO ÉNFASIS
REFLEXIÓN PEDAGÓGICA
Permite
. acordar y reflexionar sobre criterios de evaluación y
evidencias evaluativas centrales en cada asignatura, lo que
favorece la mejora continua de las prácticas docentes y tomar
decisiones sobre el proceso, progreso y logro de los alumnos,
basado en evidencia. .
NUEVO ÉNFASIS
USO PEDAGÓGICO DE LAS CALIFICACIONES
La calificación es la representación del LOGRO aprendizaje a través de un número,
símbolo o concepto que permita transmitir un significado compartido respecto a
dicho aprendizaje.
1 Todas las asignaturas adquieren el mismo valor en el promedio final.
Tanto la cantidad de calificaciones como las ponderaciones deben ser

2 acordadas entre los docentes y el equipo técnico-pedagógico.
Artículo 18: Disposición p, estipula que deben considerarse medidas

3 para obtener información fidedigna en caso de plagio o copia.
PROMOCIÓN
Un alumno puede aprobar de curso

si su asistencia es igual o superior a
un 85 % y su promedio es igual o
superior a 4,5 , incluyendo los
módulos o asignaturas que no
hubiese aprobado. Ya no se
resguarda la imposibilidad de que las
asignaturas reprobadas sean
matemática o lenguaje , como es en
los decretos
PROMOCIÓN Y REPITENCIA
La investigación sobre repitencia y sus implicancias no han sido lo
suficientemente difundida
Académicos Socioemocionales Económicos
- No aporta al - Sentimientos de frustración, - Costos directos y de
rendimiento de los humillación, miedo, enojo, oportunidad por
estudiantes*. tristeza, y actitudes negativas permanecer en el
- Aumenta las hacia la escuela. sistema escolar un año
probabilidades de - Problemas de relación con los más (individuales y
ausentismo y pares, soledad y alienación. sociales).
deserción escolar. - Que el estudiante se sienta - Personas que repiten
como el único responsable del tienden a acceder a
“fracaso escolar”. trabajos de menor
competencia y salario.
*En casos en que se ven mejoras leves inmediatas, estas suelen desaparecer luego de 3 años.
NUEVO ÉNFASIS
DE REPITENCIA AUTOMÁTICA A REPITENCIA EN CASOS
EXCEPCIONALES CON ACOMPAÑAMIENTO
3) Decisión de
Promoción directa PROMOCIÓN +
1) PREVENCIÓN DE
de estudiantes que ACOMPAÑAMIENTO
DIFICULTADES
Fin del año escolar

DECISIÓN DE cumplen criterios focalizado, intensivo y
con seguimiento para el
PROMOCIÓN año siguiente
(calificaciones + Análisis de casos de
2) MONITOREAR, asistencia) estudiantes en Decisión excepcional de
IDENTIFICAR Y APOYAR situación de riesgo repitencia +
TEMPRANAMENTE A LOS de repitencia acompañamiento
ESTUDIANTES CON focalizado, intensivo y
con seguimiento para el
DIFICULTADES año siguiente
Durante el año escolar
IDEAS CLAVES (Promoción y Repitencia)
PREVENIR LAS DIFICULTADES DE LOS

01 ESTUDIANTES
MONITOREAR, IDENTIFICAR Y APOYAR

02 TEMPRANAMENTE A ESTUDIANTES CON
DIFICULTADES
PROMOCIÓN CON ACOMPAÑAMIENTO /

03 (EN CASO EXCEPCIONAL, REPITENCIA CON
ACOMPAÑAMIENTO) 15
NUEVO ÉNFASIS
RESGUARDOS Y SUGERENCIAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
 Seguimiento continuo de las medidas de acompañamiento (se sugiere que cada establecimiento
designe un profesional responsable de coordinar estos apoyos).
 Mantener comunicación sistemática con madres, padres y apoderados.
 Intensificar el aprendizaje: altas expectativas, tareas interesantes, desafiantes y significativas.
 Adecuar las estrategias a sus características y necesidades.
 Potenciar la evaluación formativa.
 Trabajo colaborativo: ej. “club de tareas” o “grupos de estudio”.
 Tutorías que promuevan habilidades académicas/sociales específicas.
 Programas de apoyo de jornada/semana/año extendido.
 Contemplar derivaciones.
CONCLUSIONES DECRETO
Se puede concluir que los cambios de este nuevo decreto en relación con los anteriores
son los siguientes:
 Avanzar hacia un mayor uso pedagógico de la evaluación y énfasis en el uso de la

evaluación formativa
 Eliminación de la eximición de asignaturas o módulos ya que todos debiesen tener
oportunidades de aprendizaje y evaluación
 Eliminación de la concepción de que el número de horas define el número de calificaciones
y se promueve el uso de ponderaciones en orden a los criterios de relevancia, integralidad y
temporalidad.
 Se promueve la importancia de la comunicación a alumnos y apoderados de los criterios y
formas en que serán evaluados y acerca de los resultados de sus procesos y progresos.
 Todas las asignaturas o módulos tienen el mismo valor en el promedio final anual de los
estudiantes y en la decisión de promoción o repitencia.
 Se modifica la norma de repitencia automática dados criterios de calificación y asistencia
a una repitencia en casos excepcionales y con acompañamiento luego de un análisis
Difusión decreto
RESUMEN TOTAL PARTICIPANTES
Regiones Supervisores Directores
Antofagasta 26 120
Araucanía 71 120
Arica 15 120
Atacama 25 120
Aysén 17 150
Biobío 48 120
Coquimbo 36 120
Los Lagos 68 150
Los Ríos 29 180
Magallanes 17 120
Maule 58 130
Ñuble 21 120
O´Higgins 40 120
RM 110 1430
Tarapacá 25 180
Valparaíso 64 120
Total Jornada 670 3420
TOTAL 4090
REGLAMENTO
Un reglamento concreta un decreto , lo operacionaliza en distintas realidades. Es único
para un determinado contexto y comunidad educativa. El único principio para su
elaboración es que no traspase lo que indica el decreto.
Sitio web: www.curriculumnacional.cl
GRACIAS

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Decreto 112 1999 1° y 2° año Enseñanza Media DECRETO 67

Mesa de trabajo Mineduc sobre evaluación

Reducir la repitencia mediante un mayor

La evaluación es un proceso que permite levantar

La retroalimentación es una de las prácticas que mayor

La evaluación nos puede ayudar a generar aprendizajes.

Evaluación y aprendizaje forman parte de un mismo proceso

Es necesario un monitoreo constante del aprendizaje de nuestros

Debe existir retroalimentación como parte fundamental de cada

1 Artículo 5: Los alumnos no podrán ser eximidos de ninguna

Artículo 18: Disposición i, da la posibilidad de eximición de ciertas

Permite involucrar y hacer participantes activos a estudiantes y apoderados en el

Reglamento debe incluir cómo comunicará a estudiantes y apoderados:

Formas de evaluación y los criterios que permiten evidenciar los progresos y

2 Logros, procesos y progresos de aprendizaje de los estudiantes.

1 Todas las asignaturas adquieren el mismo valor en el promedio final.

Tanto la cantidad de calificaciones como las ponderaciones deben ser

Artículo 18: Disposición p, estipula que deben considerarse medidas

Un alumno puede aprobar de curso

Fin del año escolar

PREVENIR LAS DIFICULTADES DE LOS

MONITOREAR, IDENTIFICAR Y APOYAR

PROMOCIÓN CON ACOMPAÑAMIENTO /

 Mantener comunicación sistemática con madres, padres y apoderados.

 Intensificar el aprendizaje: altas expectativas, tareas interesantes, desafiantes y significativas.

 Adecuar las estrategias a sus características y necesidades.

 Potenciar la evaluación formativa.

 Trabajo colaborativo: ej. “club de tareas” o “grupos de estudio”.

 Tutorías que promuevan habilidades académicas/sociales específicas.

 Programas de apoyo de jornada/semana/año extendido.

 Avanzar hacia un mayor uso pedagógico de la evaluación y énfasis en el uso de la

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