Capitulo 18
Capitulo 18
Capitulo 18
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Contenido:
1 Descripción el procedimiento general para realizar un análisis discriminante
a) Formulación
b) Cálculo
c) Determinación de la significancia
d) Interpretación
e) Validación de los resultados
4 Modelo LOGIT
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Concepto Básico Del Análisis Discriminante
El análisis discriminante es una técnica para analizar los datos, cuando la
variable dependiente o de criterio es categórica, y las variables
predictivas o independientes son de naturaleza intervalar.
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Ejemplos de análisis discriminante
En términos de las características demográficas, ¿en qué difieren los clientes que
muestran lealtad hacia una tienda de quienes no lo hacen?
¿Los segmentos del mercado difieren en sus hábitos de exposición a los medios de
comunicación masiva?
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Los objetivos del análisis discriminante
1. Desarrollar las funciones discriminantes, o combinaciones lineales de las
variables predictivas o independientes, que hagan una mejor diferenciación
entre las categorías de las variables dependientes o de criterio (grupos).
2. Examinar si hay diferencias significativas entre los grupos, en términos de
las variables predictivas.
3. Determinar qué variables predictivas contribuyen más a las diferencias
entre grupos.
4. Clasificar los casos en uno de los grupos, con base en los valores de las
variables predictivas.
5. Evaluar la precisión de la clasificación.
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Realización de un análisis discriminante
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Ejemplo análisis discriminante de dos grupos
Suponga que buscamos determinar las características sobresalientes de las familias que
han visitado un centro vacacional durante los últimos dos años.
Se obtuvieron datos de un pretest aplicado a una muestra de 42 familias.
Las familias que visitaron un centro vacacional durante los pasados dos años se
codificaron como 1 y las que no lo hicieron, como 2 (VISITA).
También se obtuvieron datos sobre el ingreso anual de la familia (INGRESO).
La actitud hacia los viajes (VIAJE, medida en una escala de 9 puntos)
La importancia asignada a las vacaciones familiares (VACACIONES, medida en una
escala de 9 puntos)
El tamaño de la familia (TAMAÑOF) y la edad del jefe de familia (EDAD).
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Formulación del problema
A) Identificación de los objetivos, las variables de criterio y las variables
independientes.
- Las variables de criterio deben consistir en dos o más categorías que sean
excluyentes entre sí y exhaustivas en su conjunto.
Una mitad funge como muestra de análisis y la otra se usa para la validación.
El examen de las medias y desviaciones estándar del grupo brinda una idea intuitiva de
los resultados. Parece que los dos grupos están más separados en términos del ingreso
que de otras variables. La separación parece ser mayor en la importancia atribuida a las
vacaciones familiares que en la actitud hacia los viajes. La diferencia entre los dos
grupos respecto a la edad del jefe de familia es pequeña y la desviación estándar de esta
variable es grande.
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Resultados del análisis discriminante de dos grupos
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Resultados del análisis discriminante de dos grupos
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Resultados del análisis discriminante de dos grupos
Dado que hay dos grupos, sólo se calculó una función discriminante.
El valor propio asociado con esta función es 1.7862 y da cuenta de 100 por ciento de la
varianza explicada.
La correlación canónica asociada con esta función es 0.8007. El cuadrado de esta
correlación es (0.8007)2=0.64, e indica que este modelo explica o da cuenta del 64 por
ciento de la varianza en la variable dependiente (VISITA).
Correlación canónica: la correlación canónica mide el grado de asociación entre las calificaciones discriminantes y los grupos.
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Determinar la significancia de la función discriminante
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Determinar la significancia de la función discriminante
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Resultados del análisis discriminante de dos grupos
La interpretación de los pesos, o
coeficientes discriminantes es
similar a la del análisis de regresión
múltiple. El valor del coeficiente
para un predictivo específico
depende de los otros predictivos
incluidos en la función
discriminante.
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Resultados del análisis discriminante de dos grupos
Los signos de los coeficientes son
arbitrarios; pero indican qué valores
de la variable resultan en valores
grandes y pequeños de la función y
los asocia con grupos particulares.
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Resultados del análisis discriminante de dos grupos
Los signos de los coeficientes
asociados con todos los predictivos
son positivos, lo cual sugiere que:
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Semejanzas y diferencias
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Modelo LOGIT
El análisis discriminante aborda la cuestión de a qué grupo de
observaciones es probable que pertenezca
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Ejemplo de una aplicación de la regresión logística
Se presenta los datos de 30 encuestados, de los cuales 15 son leales a la marca
(indicados con 1) y 15 no lo son (indicados con 0). También se miden las actitudes
hacia la marca (Marca), hacia la categoría del producto (Producto) y hacia las compras
(Compras), todo en una escala de 1 (no favorable) a 7 (favorable).
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Resultados del modelo logit binario o regresión logística
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Resultados del modelo logit binario o regresión logística
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Resultados del modelo logit binario o regresión logística
El signo positivo de los coeficientes indica que una actitud positiva hacia la marca se
traduce en una mayor lealtad hacia la misma. Las actitudes hacia la categoría del
producto y hacia las compras no influyen en la lealtad hacia la marca. Por
consiguiente, un gerente que busque incrementar la lealtad hacia la marca debería
concentrarse en fomentar una actitud más positiva hacia la marca, y no preocuparse por
la actitud hacia la categoría del producto y hacia las compras.
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Conclusión del modelo logit binario o regresión logística