Doctrina Operacion Grupo # 4

PROGRAMA: TÉCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICIA
ASIGNATURA: DOCTRINA Y CULTURA POLICIAL

PERIODO ACADÉMICO: I PERIODO – NIVEL BÁSICO
DOCTRINA
Es un conjunto de conocimientos relacionados en la profesión de

policía y valores que rigen el cumplimiento de la función Policial, que
constituye el elemento importante que orienta constantemente las
actividades morales de los integrantes de la policía, Además la
doctrina policial posibilitan alcanzar una finalidad concreta a
perfeccionar los conocimientos dentro de un proceso evolutivo en
bases de teoría y principio los cuales pueden ser orientados por
una metodología adecuada de valores éticos, y sociales.
DOCTRINA OPERACIONAL
La doctrina Operacional enseña, desarrolla y perfecciona la ciencia,

la técnica y los procedimientos policías , además se considera las
particulares de algunos objetivos y describe como se utilizan los
sistemas de apoyo para cumplir con el objetivo.
Esto consolida la cultura organizacional, creencias valores y

comportamientos comunes que se viven en la sociedad.
DOCUMENTOS DOCTRINALES
Son todas esas herramientas que posee el Policía para

ejercer sus funciones a cabalidad en el ejercicio de todas
las actividades que se cumplen, además se plasma el
pensamiento, las políticas, y preceptos que rigen en la Policía
Nacional, con el fin de encauzar su que hacer misional en la
consecución de los objetivos de la Institución.
Los documentos doctrinales deben ser coherentes exactos, claros,

objetivos, breves enfáticos y entendibles a cualquier público. Estos
permiten que sean entendidas y ejecutadas de manera correcta por
cada una de las unidades y así presentar la doctrina Institucional y
asegurar su efectivo cumplimiento.
¿CUÁLES SON LOS DOCUMENTOS DOCTRINALES?
 Documentos a través de los cuales se genera la Doctrina Policial.

 Documentos a través de los cuales se operacionaliza la doctrina
policial en los diferentes niveles de la institución.
 Registro en los cuales se evidencia el desarrollo de las actividades
del servicio de policía dispuestas en el marco de la Doctrina
Policial.
 Directivas, instructivos, actas, orden de polígrama, orden de
servicio, registros, concepto de planeación, manuales, mapa
estratégico, mapa de procesos y caracterización.
Los documentos doctrinales se clasifican en :

 Doctrina estratégica
 Doctrina táctica
 Doctrina operativa
DOCTRINA ESTRATÉGICA
Aquella que afirma las creencias fundamentales y duraderas que describen y orienta el
desarrollo Institucional. Esta doctrina es la mas importante del proceso de desarrollo
de comunicación , ya que es un plan de acción que se lleva a cabo para lograr un
objetivo dentro de un plazo dado, recolección de información, involucrando a
diferentes entes, analizando, evaluando e informando la investigación que se esta
realizando.
DOCTRINA TÁCTICA
Estudio sistemático de la ejecución de una actividad u operación Policial con el fin de

detectar los aciertos y fallas de las mismas con el propósito de acumular experiencias
para enriquece la doctrina Policial, y mejorar el planteamiento hacia el futuro.
DOCTRINA OPERATIVA
Constituye algo importante en el desarrollo institucional policial, ya que influye no solo

valores sino virtudes para ejecutar un operativo independiente del cual fuese lo único
que se debe enfocar es en conseguir la meta trazada al solucionar un operativo.
La parte operativa de la Institución es de suma importante ya que sin ella no podría

existir ya que en este no solo se encuentra el equipo logístico de la Policía Nacional
sino todo lo que la Institución posee para solucionar casos.
En la parte Operativa también corresponde tener una capacidad Psicológica, moral y

física que es fundamental para el desarrollo de destrezas del policía para el actuar de
la vida diaria.
PRINCIPIO DE ESTABILIDAD EN LUGAR DE

POSESIÓN.
• ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

El principio de la estabilidad laboral reforzada tiene como objetivo
garantizar el derecho al trabajo de aquellas personas que por su
condición se encuentra en estado de vulnerabilidad , obligando al
empleador a garantizar su continuidad laboral.
INTEGRANTES:
32. MORA GONZÁLEZ DARLY KATERINE

33. MORALES GÓMEZ IVON ANDREA
34. MORALES GONZÁLEZ MARÍA ALEJANDRA
35. MORALES INSUASTY INGRID DANIELA
36. MORALES MORALES MARISELA
37. MORALES PALACIO VANNYS
38. MORALES RENTERÍA YENCY
39. MORALES VÁSQUEZ TATIANA
40. MORENO ÁLVAREZ ASTRID
41. MORENO PALACIOS SAMIRA

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ASIGNATURA: DOCTRINA Y CULTURA POLICIAL

Es un conjunto de conocimientos relacionados en la profesión de

La doctrina Operacional enseña, desarrolla y perfecciona la ciencia,

Esto consolida la cultura organizacional, creencias valores y

Son todas esas herramientas que posee el Policía para

Los documentos doctrinales deben ser coherentes exactos, claros,

¿CUÁLES SON LOS DOCUMENTOS DOCTRINALES?

 Documentos a través de los cuales se genera la Doctrina Policial.

Los documentos doctrinales se clasifican en :

Estudio sistemático de la ejecución de una actividad u operación Policial con el fin de

Constituye algo importante en el desarrollo institucional policial, ya que influye no solo

La parte operativa de la Institución es de suma importante ya que sin ella no podría

En la parte Operativa también corresponde tener una capacidad Psicológica, moral y

PRINCIPIO DE ESTABILIDAD EN LUGAR DE

• ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

32. MORA GONZÁLEZ DARLY KATERINE

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