Normatividad y Riesgos de Brigadistas

Asesorías y Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entrenamiento Certificado en Trabajo Seguro en Alturas.

Asesoría en gestión ambiental y de calidad.
Normatividad y Riesgos
Brigadas de Emergencia
2
Objetivo y Temario
 Objetivo: Sensibilizar al personal sobre las ventajas y

obligaciones de ser un brigadista.
 Temas a tratar:
 Marco legal – Res 256 de 2014
 Definición de brigada
 Tipos de brigadas
 Conformación de las brigadas
 Riesgos a los que se exponen los brigadistas
Identificándonos (presentación)
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MARCO LEGAL
 Ley 1523 de 2012: adopta la política y establece el sistema
nacional de gestión del riesgo de desastres. (Deroga la Ley 46
de 1988 y el Decreto 919 de 1989).
 Decreto 1072 de 2015 (Decreto 1443 de 2014): orienta la
organización y desarrollo del plan de emergencias con todos
sus componentes.
 Resolución 256 de 2014 (Deroga la Res 044 de 2014):
reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para
las brigadas contraincendios de los sectores energético,
industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en
Colombia.
 NFPA 600 (organización y entrenamiento de brigadas
contraincendios privadas)
NFPA (National Fire Protection Association)
Definición de Brigada (Res 256 de 2014)
 Brigada: Grupo de empleados con una ocupación laboral, que de

acuerdo a las actividades económicas de la empresa y según sus
capacidades, tienen como responsabilidad, realizar actividades
preventivas y de control de emergencias ante eventualidades de
riesgo, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o
establecimiento y tienen como objetivo primordial salvaguardar
la vida, bienes y el entorno de los mismos, actuando como
primeros respondedores.
Tipos de Brigadas
Grupo de
Comunicación
7
Brigada de Evacuación
 Conocimiento de rutas de evacuación

 Verificación periódica de rutas de evacuación
 Difusión de los procedimientos operativos
normalizados para evacuación.
 Listado actualizado del personal de la
institución.
 Simulacros
 Liderar el proceso de evacuación

 Verificación del listado en el punto de encuentro
 Informar al Jefe de la Brigada las anomalías de la evacuación.
 Presentar reporte de la evacuación al Jefe de la Brigada.

 Hacer la evaluación del trabajo desarrollado.
8
Brigada de Primeros Auxilios
 Verificar existencia y dotación de botiquines y camillas.

 Capacitación y entrenamiento constante.
 Ubicar puntos o sitios de atención de los lesionados.

 Clasificación, atención y transporte de lesionados.
 Verificación de los centros para remisión de los lesionados.
 Hacer la evaluación del trabajo desarrollado.

 Presentar reporte al Jefe de la Brigada.
9 Conf call – 5 May 2010

Grupo de Comunicación
 Mantener actualizada la lista de teléfonos de emergencias.

 Mantener de listados de personal con teléfonos de residencia
etc.
 Conocer los planes operativos que debe intervenir
 Establecer comunicación interna y externa

 Establecer comunicación con ayudas externas
 Registrar el desplazamiento de heridos (si los hay)
 Apoyar al coordinador de emergencias
 Elaborar informes sobre su gestión.

 Mantener las comunicaciones hasta que la situación regrese a la
normalidad.
 Notifica a los medios la valoración final de la situación de
emergencias.
Clasificación de Brigadas Contraincendios
(Res 256 de 2014)
Especializada o Clase
Intermedia o Clase II
III
Básica o Clase I formadas, capacitadas
y entrenadas, para la formados para la
formadas, capacitadas prevención y atención
prevención y atención
y entrenadas para la de emergencias en
de emergencias en
prevención y atención interiores y/o exteriores
interiores y/o exteriores
inicial de emergencias de las instalaciones y
de la empresa y que
que pueden suscitarse que se relacionan con
estén relacionadas a la
al interior o exterior de los sectores petrolero,
misma. Cuentan con
la empresa y que estén minero, portuario,
herramientas, equipos
relacionadas a la químico, eléctrico,
y accesorios para
misma hidroeléctricos y otros
atender la emergencia
en sus primeras etapas. sectores de alto riesgo
existente
11
Brigadas Contraincendios Clase I
(Res 256 de 2014)
 6.1.1 Los elementos, herramientas, equipos y accesorios

que una brigada básica o clase I debe tener son:
 -- Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la
capacidad extintora que establezca la normatividad
nacional vigente, para el área a cubrir.
 6.1.2 Los Trajes o vestidos de protección mínimos son:

 -- Uniforme completo de manga larga con reflectivos,
de acuerdo a su tipo de riesgo y normatividad.
 -- Casco tipo industrial, con barbuquejo de tres
puntos.
 -- Guantes tipo ingeniero.
 -- Protección visual.
 -- Protección respiratoria de acuerdo al tipo de
riesgo.
 -- Calzado adecuado para el tipo de riesgo.
Brigadas Contraincendios Clase II
(Res 256 de 2014)
 6.2.1 Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que
una brigada intermedia o clase II debe tener son:
 -- Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la
capacidad extintora que establezca la normatividad
nacional vigente, para el área a cubrir.
 -- Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a la
normatividad vigente.
 -- Sistemas de protección pasivos de incendio.
 6.2.2 Los trajes o vestidos de protección exigidos se

encuentran previstos en el numeral 6.1.2 del presente artículo.
 6.2.3 Los trajes de protección térmica y equipos de
respiración autónoma (SCBA) deben cumplir normas
internacionales vigentes.

Brigadas Contraincendios Clase III
(Res 256 de 2014)
6.3.1 Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada
especializada o clase III debe tener son:
-- Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la capacidad extintora que
establezca la normatividad nacional vigente, para el área a cubrir.
-- Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a la normatividad vigente.
-- Sistemas de protección pasivos contraincendio.
6.3.2 Los trajes o vestidos de protección exigidos se encuentran previstos en el

numeral 6.1.2 del presente artículo.
6.3.3 Debe contar con equipo de protección personal completo según el escenario
especifico, de acuerdo a la normatividad nacional o internacional vigente.
6.3.4 Deberá contar con vehículo destinado para la atención inicial de
emergencias, certificado para la operación contraincendios, según el escenario
específico de riesgo.
14
¿Qué nuevo hemos aprendido?

Aspectos importantes de la Res 256 de
2014
 Objetivo de la formación contra incendios: prevenir accidentes,

lesiones, muerte y enfermedad durante el desempeño de las
funciones de la brigada
 Contenido de la formación que deben recibir las brigadas
contraincendios
 Requisitos de los centros de entrenamiento (Reconocidos por la
Dirección Nacional de Bomberos)
 Requisitos de los instructores (Activo, Bombero I y II, Certificado
Cuerpo de bomberos y Dirección Nacional)
 Contenido del certificado
 Reentrenamiento anual
 NO uso de insignia de los bomberos

Cómo se conforma la brigada
 Deben ser escogidos entre los empleados de la instalación.

 Deben llenar los requisitos establecidos para los miembros de la
brigada y pueden pertenecer a cualquier área y/o departamento
de la empresa.
 Deben cooperar, participar y cumplir las disposiciones y normas
de la brigada y el programa de formación, capacitación y
entrenamiento.
 Brigada contraincendios: al menos 20% de la población total,
repartidos en todos los turnos

Cómo se conforma la brigada
 ORGANIZACIÓN
 REGLAMENTO INTERNO
 FUNCIONAMIENTO
 SELECCIÓN
 N° INTEGRANTES
 CAPACIDADES Y HABILIDADES
- CONDICIONES FÍSICAS
- CONDICIONES MEDICAS
- CONDICIONES EMOCIONALES
Fases para la conformación
Necesidad de conformar una Brigada
Análisis de vulnerabilidad
Inventario de recursos
Definición de la clase de brigada

que se necesita
Inscripción de candidatos voluntarios
Elección de los integrantes

Valores de los Brigadistas Sánchez Polo
 -
 -
 -
 -
 -
 -
 -
 -
 -
 -
Valores de los Integrantes
 Decididas a aprender y mejorar continuamente
 Valoran y escuchan a los demás
 Compromiso con la prevención
 Actitud emprendedora
 Trabajo en equipo
 Aptitud y actitud para afrontar situaciones o retos
 Ayuda desinteresada
 Valor por la vida humana
Riesgos de los Brigadistas
De seguridad
Químico Biológico
Peligros
Fenómenos
Sicosocial
naturales
Biomecánico Físico
Taller de riesgos
 Reunirse en parejas
 Identificar cuáles son los principales peligros a los que se

exponen ustedes como brigadistas de la empresa Sánchez
Polo, y agruparlos según la clasificación mostrada en la
anterior diapositiva.
 Socializar las anotaciones de cada grupo
23
Evaluación
1) Los brigadistas de una empresa pueden 4) Algunos de los principales riesgos a los
ser: que están expuestos los brigadistas son:
a) Empleados, trabajadores en misión, a) Biológicos y químicos
contratistas b) Sicosociales
b) Proveedores c) De seguridad
c) Empleados d) Físicos (radiaciones ionizantes)
e) a, b y c son correctos
2) La resolución vigente que regula las
brigadas contra incendios en Colombia es: 5) Es responsabilidad de los brigadistas:
a) Res 044 de 2014 a) Mantener sus equipos y recursos en
b) Res 1016 de 1989 adecuadas condiciones para una posible
c) Res 256 de 2014 emergencia.
d) Res 1443 de 2014 b) Entregar información de las emergencias
e) Res 1072 de 2015 a terceros sin previa autorización.
c) Cumplir las normas de las brigadas y
3) El principal objetivo de las brigadas es: participar activamente en las
a) Salvaguardar vidas capacitaciones programadas.
b) Salvaguardar los bienes de la empresa d) Atender a los heridos aunque no se
c) Salvaguardar el entorno tenga la competencia para ello.
d) Todas la anteriores e) a y c son correctas
24
GRACIAS

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Entrenamiento Certificado en Trabajo Seguro en Alturas.

 Objetivo: Sensibilizar al personal sobre las ventajas y

 Brigada: Grupo de empleados con una ocupación laboral, que de

 Conocimiento de rutas de evacuación

 Liderar el proceso de evacuación

 Presentar reporte de la evacuación al Jefe de la Brigada.

 Verificar existencia y dotación de botiquines y camillas.

 Ubicar puntos o sitios de atención de los lesionados.

 Hacer la evaluación del trabajo desarrollado.

9 Conf call – 5 May 2010

 Mantener actualizada la lista de teléfonos de emergencias.

 Establecer comunicación interna y externa

 Elaborar informes sobre su gestión.

 6.1.1 Los elementos, herramientas, equipos y accesorios

 6.1.2 Los Trajes o vestidos de protección mínimos son:

 6.2.2 Los trajes o vestidos de protección exigidos se

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6.3.2 Los trajes o vestidos de protección exigidos se encuentran previstos en el

15 Conf call – 5 May 2010

 Objetivo de la formación contra incendios: prevenir accidentes,

16 Conf call – 5 May 2010

 Deben ser escogidos entre los empleados de la instalación.

17 Conf call – 5 May 2010

Necesidad de conformar una Brigada

Definición de la clase de brigada

Inscripción de candidatos voluntarios

Elección de los integrantes

 Identificar cuáles son los principales peligros a los que se

 Socializar las anotaciones de cada grupo

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