Teletrabajo Di
Teletrabajo Di
Teletrabajo Di
MARIA CLARA
TABARES
INTRODUCCIN
El Teletrabajo es una forma laboral mucho ms flexible
y menos rgida ya que la prestacin del servicio es un
trabajo a distancia. El teletrabajo se caracteriza por la
prestacin del servicio sin requerirse la presencia del
trabajador en un sitio especfico y por la prestacin del
servicio mediante las TIC
INTRODUCCIN
el teletrabajo puede ser un valor agregado para la empresa
puesto que ayuda reducir costos; y para el empleado porque
le ayuda a optimizar el tiempo. A su vez, es una modalidad
de empleo que favorece a las poblaciones vulnerables tales
como discapacitados con estudios tcnicos o profesionales
ya que se puede realizar a distancia lo que es una ventaja
para este grupo de la poblacin por no requerir movilizarse y
poder realizarlo desde el lugar que ms se adapte a sus
discapacidades y mediante herramientas tecnolgicas que
facilitan el trabajo de las personas discapacitadas.
OBJETIVO
El objetivo del tema es determinar y analizar las
ventajas y beneficios que trae el teletrabajo
para las empresas pblicas y privadas y para el
trabajador y explicar en qu consiste el
teletrabajo; Determinar las ventajas y
beneficios del Teletrabajo tanto para el
empleador como para el empleado; Analizar la
importancia del Teletrabajo.
QUE ES EL TELETRABAJO?
QUE ES EL TELETRABAJO?
En Colombia, el Teletrabajo se encuentra definido en la Ley
1221 de 2008.
Por su parte, el Teletrabajador es la persona que utiliza las
tecnologas de la informacin y comunicacin como medio o
fin para realizar su actividad laboral fuera del local del
empleador, en el marco de un contrato de trabajo o de una
relacin laboral dependiente, en la cual le sean garantizados
todos sus derechos laborales (Ministerio del Trabajo
Repblica de Colombia, 2014).
CARACTERISTICAS
Teletrabajo cuenta con tres caractersticas:
Existe una relacin contractual entre el
empleador y el teletrabajador, el trabajo se
desempea en un lugar distinto a la oficina
central o primaria del empleador y las tecnologas
de informacin y comunicacin (TIC) son el medio
indispensable para su ejecucin.
CARACTERISTICAS
TELETRABAJO SUPLEMENTARIO Trabajadores con
contrato laboral que alternan sus tareas en distintos das
de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella
usando las TIC para dar cumplimiento. Se entiende que
teletrabajan al menos dos das a la semana.
CARACTERISTICAS
TELETRABAJO MOVIL Trabajadores que utilizan
dispositivos mviles como; Smart IPhone, IPad, Tablet entre
otros, para ejecutar sus tareas
CARACTERISTICAS
TELETRABAJO AUTONOMO Trabajadores independientes
o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de
sus tareas, ejecutndolas desde cualquier lugar elegido por
l.
EJEMPLO
Aquellos teletrabajadores que desarrollan la mayor parte de su
actividad profesional en sus casas, son considerados como
teletrabajadores en casa a tiempo completo. Acuden a la oficina de
vez en cuando para alguna reunin o para recoger material de trabajo.
Aunque estas visitas pueden ser habituales, no suelen representar
ms de uno o dos das por semana. En esta categora se incluye a los
programadores y analistas informticos, empleos que han tenido un
papel destacado en la bibliografa del teletrabajo. Tambin se incluyen,
por ejemplo, aquellos trabajadores que son contratados para cubrir,
desde sus casas, momentos de trabajo extraordinarios en la empresa.
BIBLIOGRAFIA
http://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-8364.html
http://
repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11993/1/EL%
20TELETRABAJO.pdf
http://
www.urosario.edu.co/urosario_files/33/3335ab24-8bf8-45bf
-bded-1c2cf0ae27cd.pdf
GRACIAS