Direccion Comercial 11
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LA ACTIVIDAD COMERCIAL
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TRABAJOS ADMINISTRATIVOS
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ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
Una vez que hayamos recopilado todos estos datos y conozcamos las
directrices o recomendaciones dadas por la empresa, estaremos en
disposicin de fijar los objetivos, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo.
Objetivos cuantitativos:
Objetivos cualitativos:
- Captacin de nuevos clientes.
- Recuperacin de clientes perdidos.
- Introduccin de nuevos productos.
- Ampliar gama en un punto de venta.
- Conseguir mayor cobertura territorial.
- Dar mayor rotacin a un producto
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HERRAMIENTAS DE CONTROL Y APOYO
Fichas de clientes:
El vendedor tiene que seguir unas rutas diariamente acompaado de este tipo de
documento; en l se recogen los siguientes datos:
Datos del cliente y su clasificacin.
Frecuencia de la visita.
Forma de pago y plazos.
Fecha de la ltima visita realizada.
Volumen de pedidos del ao anterior.
Volumen de pedidos previstos para este ao.
Cantidad servida en el ltimo pedido.
La gama de productos que trabaja.
Cmo y en qu cantidad trabaja con la competencia.
Observaciones.
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NOTA DE GASTOS
Este documento puede ser semanal, quincenal o mensual. Recoge los gastos
efectuados por el vendedor en un determinado tiempo. Asimismo, permite
chequear junto a los informes diarios la informacin recogida en uno y otro,
para comprobar el grado de coherencia de las gestiones, ya que el contraste
de esta informacin con la obtenida en el reporte nos permitir verificar la
veracidad de los datos del anterior, de cara a su mayor fiabilidad. Entre otros,
debe recoger los siguientes aspectos:
Rutas seguidas.
Kilmetros recorridos.
Detalle de las invitaciones (clientes y motivos) con facturas incluidas.
Observaciones.
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INFORME MENSUAL
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LAS REUNIONES DE TRABAJO
Nos estamos refiriendo a las reuniones de trabajo que todo directivo debe saber
conducir en aras a obtener un buen control, una mejor informacin y dar una
mayor dinmica a su equipo.
Precisar el tema.
- Obtener antecedentes e informacin, anlisis.
- Concretar el objetivo.
- Preparar un guion detallado.
- Seleccionar los puntos clave.
Organizar el grupo.
- Examinar las caractersticas individuales.
- Procurar que el grupo est equilibrado.
- Distribuir a los participantes del modo ms eficaz y oportuno
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LAS REUNIONES DE TRABAJO
Planear la reunin.
- Preparar: introduccin y clausura.
- Prever cmo abordar los puntos que se vayan a debatir.
- Programar las preguntas.
- Determinar sistema de discusin.
- Fijar tiempos.
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FORMAS DE DIRIGIR LAS REUNIONES PARA QUE SEAN EFICACES
Introduccin.
- Empezar a la hora sealada.
- Centrar la atencin del grupo.
- Definir el propsito de la reunin.
- Indicar procedimiento de discusin.
- Conseguir acuerdos.
Dirigir la discusin.
- Estimular la discusin: preguntar, evitar fricciones, moderar, controlar...
- Hacer participar a todos, vigilar el ritmo.
- Analizar y resumir con frecuencia.
- Mantener la discusin centrada en el tema
Conducir el resumen.
- Sealar puntos de acuerdo y desacuerdo; conclusiones intermedias.
- Valorar opiniones, observar su efecto al exponerlas.
- Ser flexible, sin perder de vista el objetivo.
- Considerar y resumir las soluciones posibles.
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CONCLUSIONES
- Obtener acuerdo, comprobar comprensin y aceptacin.
- Fijar un plan de accin, responsabilizar a las personas en l.
- Fomentar el espritu de colaboracin.
- Clausurar la reunin a la hora prevista.
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CUADRO DE MANDO INTEGRAL
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BIBLIOGRAFIA
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GRACIAS POR SU ATENCIN