LEY 100/93 PENSIONES

Cuando empez a regir el sistema general de Pensiones?

A partir del 1. de Abril de 1994, brindando la posibilidad de escoger entre un Fondo de
Pensiones Pblicas o un Fondo de Pensiones privado.
Cual es el objeto del Sistema?
Garantizar a la poblacin amparo contra la contingencia derivada de la vejez, la
invalidez y la muerte mediante el reconocimiento de pensiones y prestaciones , as
como propender por la ampliacin progresiva de cobertura a los segmentos de
poblacin no cubiertos.
Cules son las pensiones y/o prestaciones econmicas que reconoce?
a. Pensin de Vejez
b. Pensin de invalidez
c. Pensin de sobrevivientes
d. Auxilio Funerario

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Cuntos sistemas de pensiones existen en Colombia?
Existen dos sistemas de pensiones:
1. El del Seguro Social llamado Rgimen Solidario de Prima Media con
Prestacin Definida. Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios
obtienen una pensin de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una
indemnizacin, previamente definidas. Son aplicables a este rgimen, las
disposiciones vigentes para los seguros de Invalidez, Vejez y Muerte a cargo del
Instituto de Seguros Sociales.
2. El administrado por empresas privadas, llamado Rgimen de Ahorro Individual
con solidaridad. Es aquel mediante el cual los afiliados, tendrn derecho a una
pensin de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en
su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensin mensual, superior al
110% del salario mnimo legal mensual vigente a la fecha de expedicin de esta Ley,
reajustado anualmente segn la variacin porcentual del ndice de Precios al
Consumidor certificado por el DANE. Para el clculo de dicho monto se tendr en
cuenta el valor del bono pensional, cuando a ste hubiere lugar

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Rgimen Solidario de Prima Media con
prestacin definida
--------------------------------------------------------------------------

1. Es un rgimen solidario de prestacin

definida.
2. Cotizaciones obligatorias
3. Est administrado por el ISS
4. Fondo comn (aportes de los afiliados y sus
rendimientos).
5. Rgimen legal Seguro IVM del ISS y Ley
100
6. La cuanta de las pensiones depende de la
rentabilidad (bono)
7. Bonos pensionales
8. Garanta estatal completa
9. Rendimientos financieros de las reservas
del ISS.
10. Solidaridad.

Rgimen de Ahorro Individual con

Solidaridad
------------------------------------------------------------

1. Hay proporcionalidad entre aportes y

beneficios.
2. Cotizaciones son obligatorias
3. Es administrado por las SAFP.
4. Cuentas de ahorro individual
5. La rentabilidad depende del
comportamiento del mercado financiero.
6. No existe lmite
7. Capitalizacin de aportes (rentabilidad
mnima garantizada)
8. Garanta de la pensin mnima
9. Garanta de los ahorros y de las
pensiones.
10. Cotizaciones voluntarias (capacidad
de pago)
11. Libertad de eleccin del fondo y de la
aseguradora.
12. Solidaridad

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Para quines es obligatoria la afiliacin?
Para todos los trabajadores dependientes e independientes.
Cmo es la afiliacin a los regmenes?
Es libre y voluntaria por parte del afiliado, quien debe manifestar por escrito su
eleccin al momento de la vinculacin o del traslado.
Qu implica la afiliacin al sistema?
Implica la obligacin de efectuar los aportes.
El afiliado puede trasladarse de rgimen?
Una vez efectuada la afiliacin solo podrn trasladarse de rgimen por una sola vez
cada 5 aos, contados a partir de la seleccin inicial.
Despus de un ao de entrar en vigencia la Ley 100/93, el afiliado no podr
trasladarse de rgimen cuando le faltaren 10 aos o menos para cumplir la edad
para tener derecho a la pensin de vejez.

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Trabajadores dependientes de los sectores
privados y pblicos
1. La base para calcular las cotizaciones ser
el salario mensual.
2. El salario base mensual ser el que resulte
de aplicar lo dispuesto en el CST
3. El salario base mensual para servidores del
sector pblico ser el que se seale de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 4 de
1992.
4. El lmite de la base de cotizacin ser 25
SMMLV
5. Las cotizaciones de los trabajadores bajo la
modalidad de salario integral, se calcular
sobre el 70% de dicho salario.
6. Para aquellos casos en los cuales el afiliado
perciba salario de dos o ms empleadores o
ingresos como trabajador independiente o
por prestacin de servicios como contratista
en un mismo perodo de tiempo, las
cotizaciones sern en forma proporcional
al salario o ingreso devengado.

Trabajadores Independientes
1. Los que no estn afiliados
mediante contrato de trabajo, de
prestacin de servicios o como
servidores pblicos, cotizarn
sobre los ingresos que declaren
ante la entidad a la cual se afilien.
2. El ingreso base de cotizacin no
podr ser inferior al salario
mnimo.
3. Pueden
afiliarse
en
forma
colectiva a travs de asociaciones
y agremiaciones

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Cul es el monto de las cotizaciones?
Actualmente la cotizacin est en el 16% del IBC (ingreso base de cotizacin) de los
cuales el 75% corresponde al empleador y el 25% se descuenta del ingreso del
trabajador. Para mayor claridad el 12% del IBC corresponde al empleador y el 4% del
IBC corresponden al trabajador.
Los afiliados que tengan un ingreso mensual igual o superior a 4 SMMLV, tendrn a
cargo un aporte adicional del 1% sobre su ingreso base de cotizacin, destinado al
Fondo de Solidaridad pensional.
Cuando se devenga entre 4 y 16 SMMLV (salarios mnimos mensuales legales
vigentes), el aporte al Fondo de Solidaridad Pensional ser del 1%; entre 16 y 17
SMMLV del 1.2%; entre 17 y 18 SMMLV de 1.4%; entre 18 y 19 SMMLV de 1.6%;
entre 19 y 20 SMMLV 1.8% y para los que ganan ms de 20 SMMLV de 2%.

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PENSIN DE VEJEZ RGIMEN PRIMA MEDIA Qu requisitos se necesitan para acceder a la pensin de vejez?
a) 55 aos de edad la mujer o 60 aos de edad el hombre. A partir del ao 2014 la edad
de pensin se incrementar 57 aos de edad para las mujeres y 62 aos de edad para los
hombres.
b) 1.000 semanas de cotizacin en cualquier tiempo. A partir del ao 2005, el tiempo de
cotizacin se incrementar en 50 semanas ms y a partir el 1 de enero de 2006 el tiempo
de cotizacin se incrementar en 25 semanas ms por ao, hasta alcanzar 1.300
semanas en el ao 2015.
El valor total de la pensin no podr ser superior al 80% del Ingreso Base de Liquidacin,
ni inferior a la pensin mnima.
Quines tienen derecho al Rgimen de Transicin?
Tienen derecho al beneficio del rgimen de transicin quienes al momento de entrar en
vigencia la Ley 100 de 1993, esto es, primero (1) de abril de 1994, para los trabajadores
del sector privado afiliados al Instituto de Seguros Sociales y los trabajadores pblicos del
orden nacional, y a ms tardar el 30 de junio de 1995, para los trabajadores pblicos del
nivel territorial, que cumplan alguno de los siguientes requisitos:
a) Haber cumplido 40 o ms aos de edad si son hombres, o 35 o ms aos de edad si
son mujeres;
b) Haber cotizado o prestado servicios durante quince (15) aos o ms;

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Cul es el Salario Base de Liquidacin de la Pensin de Vejez?
El promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10)
aos anteriores al reconocimiento de la pensin, o en todo el tiempo si este fuere inferior para
las pensiones de invalidez o sobrevivencia, actualizados anualmente con base en la variacin
del ndice de Precios al Consumidor, segn certificacin que expida el DANE.
Cuando el promedio del ingreso base, ajustado por inflacin, calculado sobre los ingresos de
toda la vida laboral del trabajador, resulte superior al previsto en el inciso anterior, el trabajador
podr optar por este sistema, siempre y cuando haya cotizado 1.250 semanas como mnimo. Art.
21, Ley 100/93.
Cuntas son las semanas requeridas para la Pensin de Vejez?
Ao
Hasta
2005
2006
2007
2008
2009

Semanas
2004 1.000
1.050
2011
1.075
2012
1.100
2013
1.125
2014
1.150

Ao Semanas
2010 1.175
1.200
1.225
1.250
1.275
2015 1.300

LEY 100/93 - PENSIONES

Cul es el monto de la Pensin por Vejez?
IBL ACTUALMENTE Y HASTA DIC.31/2003
Semanas
% IBL
1.000
65%
1.050
67%
1.100
69%
1.150
71%
1.200
73%
1.250
76%
1.300
79%
1.350
82%
1.400
85%
A partir del 2004, un porcentaje que oscilar entre el 65 y el 85% del ingreso base de liquidacin
de los afiliados, en forma decreciente en funcin de su nivel de ingresos. Por cada cincuenta
(50) semanas adicionales a las mnimas requeridas, el porcentaje se incrementar en un 1,5%
del ingreso base de liquidacin, llegando a un monto mximo de pensin entre el 80 y el 70,5%
de dicho ingreso, en forma decreciente en funcin del nivel de ingresos de cotizacin. Artculo 10
de la Ley 797 de 2003, modificatorio del Artculo 34 de la Ley 100 de 1993.

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PENSIN DE INVALIDZ POR RIESGO COMN - RGIMEN DE PRIMA MEDIA A quin se considera invlido?
A la persona que por cualquier causa de cualquier origen, no provocada intencionalmente, hubiera
perdido el 50% o ms de su capacidad laboral. Decreto 692 de 1994, Art. 2.
Qu requisitos se necesitan para acceder a la pensin de invalidez?
Ser declarado invlido y acreditar que se han cotizado 50 semanas dentro de los ltimos tres (3) aos
inmediatamente anteriores a la fecha de estructuracin o al hecho causante y su fidelidad de cotizacin
para con el sistema sea al menos del 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli 20
aos de edad y la fecha de la primera calificacin del estado de invalidez.
Los menores de 20 aos de edad solo debern acreditar que han cotizado 26 semanas en el ltimo ao
inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o su declaratoria.
Cul es el monto de la pensin de invalidez?
Cuando la disminucin de la capacidad laboral sea igual o superior al 50% e inferior al 66% ser el
45% del IBL hasta 500 semanas, ms el 1,5% del IBL por cada 50 semanas adicionales a las primeras
500 semanas.
Cuando la disminucin de la capacidad laboral sea igual o superior al 66% ser el 54% del IBL hasta
800 semanas ms un 2% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 800 semanas.
La pensin de invalidez no puede ser superior al 75% del IBL. Art. 40 Ley 100/93.

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PENSIN DE SOBREVIVIENTES POR RIESGO COMN - RGIMEN DE PRIMA MEDIA
Cules son los requisitos para acceder a la pensin de sobrevivientes?
Tratndose del afiliado, que hubiere cotizado 50 semanas dentro de los 3 ltimos aos
inmediatamente anteriores al fallecimiento y se acrediten los siguientes requisitos:
Por enfermedad: Si es mayor de 20 aos que haya cotizado por lo menos el 25% entre esa
edad y la fecha de fallecimiento. Incluye suicido.
Por accidente: Si es mayor de 20 aos que haya cotizado por lo menos el 20% entre esa edad y
la fecha de fallecimiento. Incluye homicidio.
Quines son beneficiarios de la pensin de sobrevivientes?
a) En forma vitalicia, el cnyuge o la compaera o compaero permanente o suprstite, siempre
y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga 30 o ms aos de
edad.
b) En forma temporal, el cnyuge o la compaera permanente suprstite, siempre y cuando
dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga menos de 30 aos de edad, y
no haya procreado hijos con este. La pensin temporal se pagar mientras el beneficiario viva y
tendr una duracin mxima de 20 aos.
c) Los hijos menores de 18 aos; los hijos mayores de 18 aos y hasta los 25 aos,
incapacitados para trabajar por razn de sus estudios y si dependan econmicamente del
causante al momento de su muerte y los hijos invlidos si dependan econmicamente del
causante, esto es, que no tienen ingresos adicionales, mientras subsistan las condiciones de
invalidez.

LEY 100/93 - PENSIONES

RGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
Cmo realizar aportes a la Pensin Obligatoria del - Rgimen de Ahorro Individual?
Se deben realizar aportes mensuales durante la vida laboral por el empleador (75%) y el empleado
(25%). Estos aportes se acreditan mensualmente en la cuenta de ahorro individual en un fondo de
pensiones obligatorias y se puede disponer de ellos solo al momento de pensionarse a travs de
una mesada pensional o cumplir con los requisitos para la devolucin de saldos.
Qu son los aportes voluntarios en Pensin Obligatoria? - Rgimen de Ahorro IndividualSon los aportes adicionales al (16% hoy) de aporte obligatorio sobre el salario base de cotizacin
establecido por la Ley y son acreditados en la cuenta individual.
Cules son los requisitos para obtener la pensin de vejez? -Rgimen de Ahorro Individual

Los afiliados al Fondo de Pensiones tendrn derecho a una pensin de vejez, a la edad que
escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita
obtener una pensin mensual, superior al 110% del salario mnimo legal mensual vigente a la
fecha de expedicin de la Ley 100 de 1993, reajustado anualmente segn la variacin porcentual
del ndice de Precios al Consumidor, certificado por el DANE. Para el clculo de dicho monto se
tendr en cuenta el valor del bono pensional cuando a este hubiera lugar. Cuando, a pesar de
cumplir los requisitos para acceder a la pensin en los trminos anteriores, el trabajador opte por
continuar cotizando, el empleador estar obligado a efectuar las cotizaciones a su cargo, mientras
dure la relacin laboral, legal o reglamentaria y hasta la fecha en la cual el trabajador cumpla
sesenta (60) aos de edad si es mujer y sesenta y dos (62) aos de edad si es hombre.

LEY 100/93 - PENSIONES

Los afiliados que a los sesenta y dos (62) aos de edad si son hombres y cincuenta y siete (57) si son
mujeres, no hayan alcanzado a generar la pensin mnima de que tratan el artculo 35 de la Ley 100 de
1993 y las normas que la modifiquen, adicionen y/o reglamenten, y hubiesen cotizado por lo menos mil
ciento cincuenta (1.150) semanas, tendrn derecho a que el Fondo de Garanta de Pensin Mnima del
rgimen de ahorro individual con solidaridad, en desarrollo del principio de solidaridad, les complete la
parte que haga falta para obtener dicha pensin.
Quienes a las mismas edades no hayan cotizado el nmero mnimo de semanas exigidas, y no hayan
acumulado el capital necesario para financiar una pensin por lo menos igual al salario mnimo legal
mensual vigente, tendrn derecho a la devolucin del capital acumulado en su cuenta de ahorro
individual, incluidos los rendimientos financieros y el valor del bono pensional, si a este hubiere lugar, o a
continuar cotizando hasta alcanzar el derecho.
Cules son los requisitos para obtener la pensin de invalidez por riesgo comn? Rgimen de
Ahorro Individual El estado de invalidez, los requisitos para obtener la pensin de invalidez, el monto y el sistema de su
calificacin en el rgimen de ahorro individual con solidaridad se regirn por las disposiciones contenidas
en los artculos 38, 39, 40 y 41 de la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen, adicionen y/o
reglamenten.
En el desarrollo del principio de solidaridad, el Estado garantizar los recursos necesarios para que los
afiliados al rgimen de ahorro individual con solidaridad tengan acceso a una pensin mnima de
invalidez, cuyo monto mensual ser equivalente al salario mnimo legal mensual vigente, conforme a lo
establecido en el artculo 35 de la Ley 100 de 1993, y las normas que la modifiquen, adicionen y/o
reglamenten.

LEY 100/93 - PENSIONES

Cuando el afiliado se invalide sin cumplir con los requisitos para acceder a una pensin de invalidez se le entregar la
totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional, incluidos los rendimientos financieros y
adicionado con el valor del bono pensional si a ello hubiere lugar. No obstante, el afiliado podr mantener un saldo en la
cuenta individual de ahorro pensional y cotizar para constituir el capital necesario para acceder a una pensin de vejez.
Cules son los requisitos para obtener la pensin de sobrevivientes? -Rgimen de Ahorro Individual
Los requisitos para obtener la pensin de sobrevivientes en el rgimen de capitalizacin individual con solidaridad,
as como su monto, se regirn por las disposiciones contenidas en los artculos 73, 46 y 48 de la Ley 100 de 1993 y las
normas que la modifiquen, adicionen y/o reglamenten.
Son beneficiarios de la pensin de sobrevivientes:
. En forma VITALICIA cnyuge o compaero(a) permanente, si es mayor de 30 aos de edad. Vida marital hasta la
muerte del causante. Acreditar convivencia de mnimo 5 aos en continuos. Menor de 30 aos de edad con hijo comn
con el causante.
.En forma TEMPORAL (20 aos), cnyuge o compaero(a) permanente, si es menor de 30 aos de edad. Sin hijos con
el causante beneficiario(a) debe cotizar 20 aos para obtener su propia pensin.
.En forma PROPORCIONAL, existencia de sociedad conyugal no disuelta y de compaero(a) permanente, implica
divisin de la pensin entre ellas(os) en proporcin al tiempo de convivencia con el fallecido. No importa que la esposa
contraiga nuevas nupcias o haga vida marital. Si un afiliado tiene vigente vnculo matrimonial y esta separado de
hecho, la compaera(o) podr reclamar la pensin en porcentaje proporcional al tiempo convivido (mnimo 5 aos).
La otra cuota parte corresponder al cnyuge.
.En forma VITALICIA O TEMPORAL, cuando la convivencia simultnea de un afiliado con cnyuge y con compaera(o)
permanente origina la preferencia al cnyuge.

LEY 100/93 - PENSIONES

.Los hijos menores de 18 aos, los mayores de 18 y hasta 25 aos que estudien y dependan econmicamente
del causante en el momento del fallecimiento, as como los hijos invlidos si dependan econmicamente del
causante.
.Los padres del causante si dependan econmicamente de forma total y absoluta de ste.
.Los hermanos invlidos del causante si dependan econmicamente de ste.
Cmo se va a recibir la pensin?
Renta Vitalicia Inmediata: La renta vitalicia inmediata es la modalidad de pensin mediante la cual el afiliado
o beneficiario contrata directa e irrevocablemente, con la aseguradora de su eleccin, el pago de una renta
mensual hasta su fallecimiento y el pago de pensiones de sobrevivientes a favor de sus beneficiarios por el
tiempo que ellos tengan derecho. Dichas rentas y pensiones deben ser uniformes en trminos de poder
adquisitivo constante y no pueden ser contratadas por valores inferiores a la pensin mnima vigente del
momento. La Administradora ser la encargada de efectuar, a nombre del pensionado, los tramites o
reclamaciones que se requieran ante la respectiva aseguradora.
Retiro Programado: El retiro programado es la modalidad de pensin en la cual el afiliado o los beneficiarios
obtienen su pensin de la Sociedad Administradora con cargo a su cuenta individual de ahorro pensional y el
bono pensional a que hubiere lugar para estos efectos. Se calcula cada ao una anualidad en unidades de
valor constante, igual al resultado de dividir el saldo de la cuenta de ahorro y el bono pensional, por el capital
necesario para financiar una unidad de renta vitalicia para el afiliado y sus beneficiarios. La pensin mensual
corresponder a la doceava parte de dicha anualidad. El saldo de la cuenta de ahorro pensional, mientras el
afiliado disfruta de una pensin por retiro programado, no podr ser inferior al capital requerido para financiar
al afiliado y sus beneficiarios una renta vitalicia de un salario mnimo legal mensual vigente. Lo anterior no
ser aplicable cuando el capital ahorrado ms el bono pensional, si hubiere lugar a l, conduzcan a una
pensin inferior a la mnima, y el afiliado no tenga acceso a la garanta estatal de pensin mnima.

LEY 100/93 - PENSIONES

Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida: El retiro programado con renta vitalicia diferida es la
modalidad de pensin por la cual un afiliado contrata con la aseguradora de su eleccin una renta vitalicia, con el
fin de recibir pagos mensuales a partir de una fecha determinada, reteniendo en su cuenta individual de ahorro
pensional los fondos suficientes para obtener de la Administradora un retiro programado durante el perodo que
medie entre la fecha en que ejerce la opcin por esta modalidad y entre la fecha en que la renta vitalicia diferida
comience a ser pagada por la aseguradora. La renta vitalicia contratada tampoco podr, en este caso, ser inferior
a la pensin mnima de vejez vigente.
BONO PENSIONAL
Qu es el Bono Pensional?
El Bono Pensional es un ttulo valor que representa en tiempo y dinero los aportes que usted efectu al ISS y/o
cajas y/o empresas pblicas y privadas reconocedoras de pensin, con anterioridad a su traslado a un fondo
privado de pensiones.
Para qu sirve el Bono Pensional?
El valor del bono pensional sirve para integrar el capital de su cuenta individual con el cual se financiar su
pensin de jubilacin.
Quines son los emisores?
Son las entidades obligadas a liquidar, emitir y expedir Bono Pensional. Estas pueden ser:
La Nacin: reconoce las cotizaciones que se efectuaron al Instituto de Seguro Social ISS hasta marzo 31 de
1994, Cajanal, Corelca, entre otros.
El ISS: reconoce las cotizaciones efectuadas a partir de abril 1 de 1994.
Empleadores pblicos y privados: que reconocan y pagaban sus propias pensiones.
Cuando un afiliado ha efectuado aportes a varias entidades como el ISS, Cajanal y empleadores pblicos, el
Bono es emitido por una de estas entidades y las dems tienen la obligacin de contribuir con la porcin que les
corresponde segn el tiempo que el afiliado cotiz Esta porcin es la que se conoce como cuota parte.