Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 321 vistas

    Habilidades Directivas

    Cargado por

    Froilan E. Calle
    Este documento describe diferentes tipos de habilidades directivas y de liderazgo. Incluye habilidades técnicas, interpersonales, conceptuales, de comunicación y de trabajo en equipo que son importantes para guiar una organización hacia el logro de sus objetivos. También clasifica habilidades en técnicas, interpersonales, sociales, académicas, de innovación, prácticas, físicas, de pensamiento, directivas y empresariales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Habilidades Directivas

    Cargado por

    Froilan E. Calle
    321 vistas6 páginas
    Este documento describe diferentes tipos de habilidades directivas y de liderazgo. Incluye habilidades técnicas, interpersonales, conceptuales, de comunicación y de trabajo en equipo que son importantes para guiar una organización hacia el logro de sus objetivos. También clasifica habilidades en técnicas, interpersonales, sociales, académicas, de innovación, prácticas, físicas, de pensamiento, directivas y empresariales.

    Descripción original:

    HABILIDADES DIRECTIVAS.pptx

    Título original

    HABILIDADES DIRECTIVAS.pptx

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe diferentes tipos de habilidades directivas y de liderazgo. Incluye habilidades técnicas, interpersonales, conceptuales, de comunicación y de trabajo en equipo que son importantes para guiar una organización hacia el logro de sus objetivos. También clasifica habilidades en técnicas, interpersonales, sociales, académicas, de innovación, prácticas, físicas, de pensamiento, directivas y empresariales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    321 vistas6 páginas

    Habilidades Directivas

    Cargado por

    Froilan E. Calle
    Este documento describe diferentes tipos de habilidades directivas y de liderazgo. Incluye habilidades técnicas, interpersonales, conceptuales, de comunicación y de trabajo en equipo que son importantes para guiar una organización hacia el logro de sus objetivos. También clasifica habilidades en técnicas, interpersonales, sociales, académicas, de innovación, prácticas, físicas, de pensamiento, directivas y empresariales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    de 6

    HABILIDADES

    DIRECTIVAS

    HABILIDADES
    DIRECTIVAS

    La capacidad del individuo,


    adquirida por el aprendizaje,
    capaz de producir resultados
    previstos con el mximo de
    certeza, con el mnimo de
    recurso de tiempo y economa y
    con el mximo de seguridad

    Consiste en guiar las acciones


    hacia el logro de los objetivos
    de una empresa u organizacin.

    Es el arte de supervisar y dirigir


    personal para el logro y
    cumplimiento de los objetivos
    de una organizacin. Estas
    habilidades implican un buen
    manejo de las relaciones
    sociales y de la comunicacin.

    CLASIFICACIN DE LAS
    HABILIDADES DIRECTIVAS
    Habilidades

    Alcance

    Tcnicas

    Desarrollar tcnicas especficas

    Interpersonales

    Se refiere a la habilidad de trabajar en grupo, con espritu de colaboracin, cortesa y


    cooperacin para resolver las necesidades de otras personas e incluso para obtener objetivos
    comunes.

    Sociales
    Acadmicas

    Son las acciones de uno con los dems y los dems con uno. Es donde se da el intercambio y
    la convivencia humana.
    Capacidad y habilidad para hacer anlisis, comparacin,

    De innovacin

    Invencin, descubrimiento, suposicin, formulacin de hiptesis y teorizacin

    Prcticas

    Aplicacin, empleo e implementacin (hbito).

    Fsicas

    Autoeficiencia, flexibilidad, salud.

    De pensamiento

    Aprender a pensar y generar conocimientos

    Directivas

    Saber dirigir, coordinar equipos de trabajo

    De liderazgo

    Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un bien comn

    Empresariales

    Emprender una nueva idea, proyecto, empresa o negocio

    HABILIDADES PERSONALES
    Capacidad de trabajar con
    herramientas como
    computadoras, mquinas,
    nmeros, cuentas,
    idiomas, procesos legales,
    administrativos o
    econmicos

    Habilidad
    es
    tcnicas

    Un gerente
    interacta y
    coopera
    principalmente con
    los empleados a su
    cargo; muchos
    tambin tienen que
    tratar con clientes,
    Habilidad
    proveedores,
    es
    aliados, etc.

    humanas

    Se trata de la
    formulacin de
    ideas, entender
    relaciones
    abstractas,
    desarrollar nuevos
    conceptos, resolver
    Habilidad
    problemas en
    forma creativa, etc.
    es

    conceptu
    ales

    HABILIDADES
    INTERPERSONALES
    Habilidades interpersonales

    Habilidad
    Asertividad

    Definicin
    Habilidad para expresar los propios sentimientos,
    pensamientos y creencias y defender su posicin
    ante los dems de manera constructiva

    Empata

    Habilidad para conocer, entender y apreciar los


    sentimientos de otros.
    Habilidad para contribuir y cooperar con otros, as
    como ser un miembro productivo en un grupo
    social.
    Habilidad para establecer y mantener relaciones
    satisfactorias, caracterizadas por el respeto y la
    tolerancia

    Colaboracin

    Capacidad para entender a otras


    personas, qu les motiva y utilizar
    dichos conocimientos para
    relacionarse con los dems

    Manejo de relaciones sociales

    Solucin de problemas

    Habilidad para identificar y definir los problemas,


    as como generar e implementar soluciones
    efectivas de manera colegiada

    Comunicacin

    Habilidad para intercambiar informacin y ponerla


    en trminos comunes para alcanzar un mismo
    objetivo.

    Las personas
    deben poder
    comprender los
    mensajes que
    recibe de los
    grupos en los
    que participa y
    de su entorno,
    as como debe
    poder formular y
    expresar sus
    ideas, opiniones,
    necesidades e
    intereses.

    Habilidades
    colaborativas

    Las personas
    deben poder
    integrarse en los
    procesos y
    actividades de
    grupo y aportar
    valor
    significativo a los
    mismos con su
    participacin.

    Habilidades
    comunicativas

    Habilidades
    participativas

    HABILIDADES DE GRUPO

    Para maximizar
    el valor que
    aportan las
    personas a los
    procesos de
    grupo, no basta
    con que puedan
    realizar su aporte
    individual y
    puedan
    comunicarse
    fluidamente
    entre s.

    También podría gustarte