1. Desarrollando su Potencial 2. Qu es un lder? 3. Principios bblicos de Jess para el liderazgo. 4. Cualidades esenciales de un lder. 5. Cmo confrontar efectivamente?

6. Cmo discipular a otros?

7. El arte de delegar.

8. El precio de ser un lder ungido.

9. Prioridades de un lder.

10. Principios bblicos de un lder.

11. Los valores de un lder.

Debemos saber que potencial es,

Cada cosa viviente creada no por Dios fue bendecida con la habilidad expuesta, un potencial, y as Dios cre al hombre, con un elmismo poder reservado, potencial dentro si mismo. la fortaleza sinde explotar, capacidades sin descubrir, el xito sin uso, los dones dormidos y los talentos escondidos.

Procesos para desarrollar su potencial: El nacimiento: La Desarrollo: muerte:

- En Dios Etapa esta nos en etapa la hace que Dios nacer tenemos trae por mentores, medio que negarnos de padres su poder a nosotros y lderes. mismos. - Para Cuando ayudarnos nacemos a desarrollar de nuevo, ese y a potencial sacar el potencial est listo Negar nuestro ego al yo, morir a nuestra vida para que esta seradesarrollado. en nosotros. pasada La clave Esto no lo es hace conocer Diosa sino Jess nosotros. como Seor y - Siempre habr alguien que visualice su potencial y Salvador. que lo ayude a desarrollarlo. Ilustracin de David 1Samuel Jess donde dijo separados de M nada podis hacer Etapa tenemos que morir a nuestras 17:28-33 ambiciones personales para hacer la voluntad de Dios. - Es necesario que nos vaciemos de nosotros mismos.

La fuente de nuestro potencial es:

Dios
- Todo el potencial que existe en nosotros proviene del Creador. Juan 15:5

- Dios esta lleno de potencial y de poder de reserva.

Como se puede desarrollar su potencial:

Debe conocer Usted debe que tiene conocer tener su estar propsito un la mentor. en fuente el medio o llamado. que ambiente es Dios. correcto.
Debe cultivar su potencial. -El El que propsito asume es la responsabilidad la intensin original de desarrollar para la cual su - Conocerlo ntimamente. potencial, usted propsito fue creado. o llamado. - Es necesario que tomemos la decisin de crecer.

Lderes de acuerdo a su desarrollo:

El lder que natural. se forma, o lder aprendiz. Nacen siendo lderes. -Algunos emergen con un potencial de liderazgo, gracias la ayuda de un mentor dispuesto a - Tienena el don de liderazgo. desarrollarlos y discipularlos.
-La formacin de un lder que se hace, es una combinacin de: compromiso, disciplina, deseo de crecer, aprender y madurar

Unlder El lder tiene la habilidad y la capacidad de: Anima. Influenciar.

Inspira. Identificar. Motiva. Desarrollar dones. Influencia. Desarrollar los talentos de otros para guiarlos al Dirige. destino que Dios tiene para ellos. Moviliza. Activa Convence Corrige y Disciplina

Hay muchos jefes pero pocos lderes.

EL JEFE
Su humor varia Es una copia Se fija en los pequeos detalles Tiene miedo de reproducirse en Acepta el status quo otros Imita Guarda la posicin No tiene iniciativa propia Utiliza la manipulacin Condena a la gente Otros loen motivan Trabaja forma independiente Administra y mantiene a la gente Observa como las cosas suceden Se enfoca en el sistema Es conformista

EL LIDER
Tiene una actitud positiva y Es original estable Se fija en la figura global Tiene el corazn de un padre y de Desafa el status quo un mentor Es creativo Adiestra a otros para que lo Tiene iniciativa propia reemplacen Dirige e inspiracin Afirmapor a lainfluencia gente Se auto en motiva Trabaja equipo Innova desarrolla acosas la gente Trabajay para que las sucedan Se enfoca en las personas Siempre esta dispuesto a crecer

La responsabilidad de un lder.

Ser un modelo, Funciones como en mentor reas importantes : como:

-En el hogar -Gua

-En -Animador la -En -Protector el servicio -En la Fuente compasinintegridad por las Nutre personas -En las palabras -Maestro que salen de -Proveedor nuestra boca -En nuestra relacin con Dios y con nuestro prjimo -En la -En la Fe -En la visin
sumisin

-En el -Padre amor

-En el temor de Dios

El perfil de un lder.

Tiene Es visionario. Conoce No acepta unel espritu el propsito status enseable. quo. y el llamado de Dios para su vida. Es Puede arriesgado, muy identificar controlar fiel y leal. atrevido, su el carcter propsito audaz cuando yeel intrpido. llamado esta bajo de otros.
presin. Es auto disciplinado. Tiene la habilidad de desarrollar estrategias para el Posee Conoce influencia su identidad sobre enlas Cristo. personas. crecimiento del ministerio ocon la empresa. Mantiene Tiene deseo habilidad una y relacin hambre para tratar de cercana seguir las con creciendo. personas. Dios.

Es Desea unque pacificador. reproducirse en otros. Hace las cosas sucedan. Depende de Dios en todo hace. Tiene el iniciativa deseo de propia. servir y lo seque somete a otros. Tiene Sabe manejar la crtica y los halagos. Toma una la habilidad actitud correcta de comunicarse ante los con dems. los dems.
No Esta depende dispuesto de a laconfrontar aprobacin los deproblemas. otros para Es integro. continuar.

Qu es una idea?

Una idea es un pensamiento capturado, un pensamiento concebido. Es la representacin mental de algo. Es un acto de conocimiento.

Qu es un pensamiento?

Es una palabra no hablada, una palabra en silencio. Es donde se forman y se ordenan las ideas y los conceptos.

Qu es una palabra?

Es un pensamiento revelado. Es un pensamiento expuesto. La palabra expresa la idea

Qu es una ideologa?

Es una idea o conjunto de ideas establecidas que caracterizan a una persona. Cuando una idea viene a ser un pensamiento establecido entonces se convierte en una ideologa. Cuando una ideologa es establecida en las personas, entonces se convierte en una filosofa.

Qu es una filosofa?

Es el amor por el conocimiento, es amar lo que uno sabe.

La fuente de nuestras ideas debe estar en Dios, porque de otra manera, nuestra filosofa sera errnea. Pr. 23:7 Podemos Porque afirmar cual esque su pensamiento su liderazgo ser en su tan corazn, bueno como tal lo sea es l. su (as filosofa. como el Estar hombre directamente piensa as es l) controlado por ella.

Cuando se establece una filosofa por mucho tiempo se convierte en una fortaleza. 2 Co. 10:4

Qu es una fortaleza?

Si queremos lderes efectivos debemos cambiar Una fortalezaser es cualquier cosa que le impide a una nuestra personamentalidad. hacer lo que Dios dice que puede ser y hacer. Fortalezas siembre un desarrolladas pensamiento como y producir resultado una deaccin, filosofas siembre una errneas: accin y producir un habito, siembre un habito y producir un carcter, siembre un - de - de mentiras - filosficas carcter y producir un destino limitaciones - de orgullo - mentales - personales Como el hombre piensa as es l - de pobreza y miseria Necesitamos derribar todas estas filosofas establecidas en nuestra mente.

Filosofa o manera de pensar

De la manera que una persona piense as actuar y tratar a los dems.

Bienaventuranzas Filosofa bblica de Jess Bienaventurados filosofa a travs del sermn del Jess estableci su monte. En las en bienaventuranzas Jess nos habla de los pobres espritu. la filosofa de la vida el reino de Dios. los que lloran (los en afligidos) los mansos. los que tienen hambre y sed de justicia. los misericordiosos. los puros y limpios. los pacificadores. los que padecen persecucin.

El corazn de siervo
La meta de un lder cristiano es el servicio no el status Razones para servir: -Expresar gratitud por lo que Jess hizo. -Apoyar el crecimiento de la iglesia. -Hacer una diferencia en la vida que dure para la eternidad.

El corazn de siervo Razones incorrectas para servir: -Por culpabilidad. -Por presin. -Por agradar a alguien. -Por orgullo.

La disciplina El propsito La integridad La visin El trato con la gente Buscador de Dios Atrevido y con coraje Humilde Decidido Fiel y leal

Confrontar es llevar a una persona a ver la verdad de su situacin y que reconozca la necesidad de cambio. Intencin y propsito de confrontar
El amor. -Cuando se confronta a una persona con un problema, es porque se le ama.

Corregir lo malo -Nadie puede corregir lo que no se puede confrontar Juan 8:32

Por qu algunas personas no pueden confrontar? Temor a perder la amistad. Temor al rechazo.

Pasos para confrontar efectivamente. Hable Empiece Provea acerca una con solucin una de las afirmacin. consecuencias.. al problema.

-Hable sobre las consecuencias que que El hacerlo Arrepintete de esta y haz manera las primeras quitar obras la tendr tensin y traer pagar si no se da partes. solucin a2 la Ap. 2 : 5 paz entre las dos : situacin. 2 - 3 ms tiempo. Confronte ahora mismo,Ap. no espere

Entre Exprese Termine con sus afirmaciones sentimientos. y con la confrontar, recompensa. ms tiempo esperamos para menos deseos tenemos depersona hacerlo.la que -Dgale a la persona especficamente es lo que Es importante decirle a la recompensa usted siente. Ap. 2 : 4 asegrese de mantener una buena relacin.de no estar airado. Antes de confrontar De Recurdele a la herir persona cundo y dnde le fall. lo contrario, a la otra persona y empeorar la situacin. -La clave de recordar dnde y cundo comenz el problema. Ap. 2 : 5

Si usted es quien cometi la falta y es confrontado.

Tome responsabilidad por sus actos;

Reconozca su parte en el asunto;

No culpe a los dems;

Pues eso empeorar el problema;

Palabras y actitudes que debemos evitar al confrontar Evite las palabras nunca y siempre. Evite el sarcasmo.

Confronte en privado y no en pblico.

No pida disculpas por la confrontacin. Un lder efectivo debe aprender a confrontar situaciones difciles, sea cual sea el entorno en que se mueva, con una actitud positiva.

Razones que impiden que un lder se reproduzca en otros:

Ignorancia.

Falta de identidad. Heb. 5 : 12 - 14a todas las naciones, por tanto id y haced discpulos bautizndolos en el nombre del Padre del Hijo y del Temor de delegar. Espritu Santo. Mateo 28 : 19 La falta de un modelo. La falta de un corazn de padre.

Cul es el mtodo bblico para discipular a otros?

Escuela Griega
El modelo del estudiante es la clase Mtodo acadmico, en el cual no se tiene ninguna relacin con el mentor Es un mtodo pasivo, sin prctica Es un mtodo terico

Escuela Hebrea
El modelo del estudiante es el mentor Mtodo relacional, en el cual existen relaciones de pacto. Es un mtodo experimental y prctico Mtodo de adiestramiento y capacitacin

Es un mtodo donde slo participa Es un mtodo donde el maestro y el maestro el discpulo interactan.

Cul es el mtodo que Jess empleo?

Jess empleo el mtodo hebreo. Marcos 3 : 13 - 14 Jess tena una relacin directa e intima con sus discpulos. l los trajo a Su lado para ensearles y para que ellos mismos experimentaran sus enseanzas.. Los adiestraba y despus los enviaba a predicar.

Los lderes pueden discipular de dos formas.

Un discipulado de vista y de palabras. Un a travs de relaciones cercanas. Ladiscipulado nica manera de discipular a las personas que Juan 13:25 estn a nuestro alrededor, y a la vez, causar un impacto en sus vidas, es a travs de establecer relaciones de pacto con ellas.

Qu es un mentor?

Poseen el don de sabidura en su vida.

Es uno que tiene la habilidad de identificar y desarrollar el potencial de otros. Identifica lderes. Lleva al discpulo a su destino.
Su anhelo es reproducirse en ellos para enviarlos y que hagan lo mismo con otros.

Qu es un discpulo?

Es uno que se sostiene bajo la instruccin, enseanza y adiestramiento de un mentor con el fin de desarrollar su potencial. La forma ms efectiva para formar, adiestrar y moldear un discpulo es generando una relacin cercana. La clave para mantener la relacin entre el mentor y el discpulo, es el compromiso.

Nivel del compromiso de un mentor con su discpulo El mentor est comprometido con la persona. El mentor debe estar comprometido con el proceso y el desarrollo. El mentor debe estar comprometido con el llamado o potencial.

Nivel del compromiso del discpulo con su mentor

Fidelidad al mentor.
Lealtad al mentor.

El discpulo debe estar comprometido con el proceso y desarrollo de su potencial.

Proceso de un creyente en un discipulado Negarse a si mismo. Marcos 8 : 34 - 36

Dejar su vieja manera de pensar. Filipenses 2 : 5 Tomar su cruz cada da. Marcos 8 : 34

Cualidades de un buen mentor:

Afirma Tiene la ahabilidad sus discpulos. de poder dialogar. Modela Afrmelo laen integridad. su identidad personal. Conoce su propia identidad. Afrmelo en el rea de trabajo. Tiene unaen relacin ntima Dios. Afrmelo el llamado en con Cristo Debe tener sabidura. Proverbios 8 : 13 Un buen mentor debe estar creciendo espiritualmente en todo momento.

Jess el gran maestro y mentor.

Jess les enseaba (traa revelacin) Mateo 5 : 1 - 2 Jess les demostraba lo que enseaba. Mateo 14 : 26-

- La mayora de los discpulos aprenden ms cuando ven algo, que cuando slo escuchan.
Jess imparta lo que l tena. Lucas 9 : 1 - 2 Jess activaba a sus discpulos. 2 Timoteo 1 : 6 - Este es un ejemplo de cmo el Apstol Pablo aprendi de Jess a activar y avivar sus dones en los discpulos. Jess los envi para multiplicarse. Marcos 6 : 7

27

Pasos para identificar discpulos potenciales. Lo primero que hizo Jess fue orar. Lucas 6 : 12 - 13

Enque aquellos das lmi fue al monte a orar, y pas la Lo has odo de ante muchos testigos, esto noche orando Dios. Y cuando erasean de da, llam para a sus encarga a losa hombres fieles que idneos discpulos yensear escogitambin a doce de ellos, a los cuales a otros. tambin apstoles: 2 llam Timoteo 2:2

La persona escogida para ser discipulada debe: Ser fiel.

Estar disponible.
Tener un espritu enseable.

Tener hambre por crecer.

Tener dones potenciales.

Cmo empezamos a discipular?

Reunirse con los discpulos y establecer la visin. Seleccionar y determinar la cantidad de discpulos. Difundir la visin de multiplicacin. Pedir compromiso al discpulo. Reunirse las veces que sea posible. Cada vez que les ensee algo, active a sus discpulos. Poner metas y tiempo de discipulado. Envelos. Marcos 3 : 14

Qu debemos ensear a los discpulos? Fundamentos Cristianos. El carisma. El carcter. Liderazgo. Liberacin y sanidad interior. Vida devocional. La familia. Evangelismo.

Relaciones de pacto. 2 Timoteo 2 : 15

Aspectos importantes Antes de comenzar a delegar, debemos seguir estos pasos.

Principios Seleccionar. Saber Delegar que conforme bblicos esNmeros lo que aque la vamos 11 disposicin : un 16 discpulo a delegar. y debe a la capacidad saber: de discpulo. Dar Cumplir cuentas. con los Lucas requisitos: 10 : 17 cada Autoridad.

Debe Delegar de acuerdo al don o a lapor pasin del Los discpulos Una vez saber delegada que deben no la responsabilidad se ser puede conocidos quitar a menos y ella pueblo. autoridad sea por xodo discpulo, ubicarlo en la posicin correcta. 18 rebelin. : 21 son delegadas. -Toda autoridad delegada basada en la sumisin. Deben ser temerosos deest Dios.
Santiago 4:7 El compromiso primordial del discpulo es servir Dar instrucciones especficas. Mateo 10 : 5 8 - Deben ser hombres de virtud. con el fin de aliviarle la carga al lder. Responsabilidad. Cada que delegamos, Debenvez ser varones de verdad. hay una transferencia de Despus de Dios, la y lealtad se le deben espritu. Nmeros 11 : fidelidad 17 Deben al lder.aborrecer la avaricia.

-Mantenga un corazn enseable y dispuesto a la disciplina.

Cul es el precio que tiene que pagar un lder ungido con el poder y la gloria de Dios, para ser usado por l? La crtica de la gente. Sacrificio El rechazo cansancio precio pagado y de Abnegacin. o la agotamiento gente. por la familia fsico, derechazados? un mental lider. y Por qu los lderes somos espiritual Los Jess Si usted verdaderos tuvo no que quiere experimentar lderes ser criticado, ungidos esto. estn es Los mejor dispuestos verdaderos que no a desafiamos a otros a cambiar su manera de Porque Ningn lder puede esperar vivir una vida normal Algunas recomendaciones que se deben tomar en sacrificar lderes intente traen hacer sus cambios, algo objetivos en la yvida. personales los cambios, Es mejor por por ser ayudar naturaleza criticado y vivir como los dems. cuenta cuando se siente fatigado. servir traen por actuar conflictos a otros. queGalatas ser y resistencia. ignorado 6 : 17 ; Mateo por no 10 actuar. : 39 Mateo 5 : No tome decisiones importantes. 11 - 12 Mateo 20 : 25 sacrificio - 28 El Laapstol soledad. Pablo nos habla del que el tuvo Ningn hombre es totalmente aceptado hasta que No permanezca solo en ningn lugar. que hacer.no 2 Corintios 6 : 4 - 6 a pararse solo en la -Si usted est dispuesto primero, haya sido totalmente rechazado. Mateo 5 : 10 Busque la presencia de Dios, pues es elcon mejor visin, nadie estar dispuesto a pararse usted. refugio para recuperarse y recibir fortaleza. La presin de tomar decisiones correctas. Galatas 1 :
10

Qu es una prioridad?

Es aquello que es lo ms importante, Lo ms beneficioso, Lo ms productivo, Lo que ms necesita Lo esencial.

1 Nuestra comunin y relacin con Dios

Primero Orar cada tenemos da. que buscar las cosas del Reino : La La oracin oracin le da derecho legal a Dios para actuar en esta tierra. -La palabra de Dios La La alabanza oracin nos guarda de caer en tentacin. Mateo 26:41 La oracin es para desarrollar una comunin intima -La adoracin con Dios -El gozo, La paz

-La justicia -La comunin cercana con Dios

1 Nuestra comunin y relacin con Dios

Una vez hecho esto, todo vendr por aadidura. Lamentablemente el mundo busca primero las aadiduras y si hay tiempo entonces busca de Dios. Dios habl desde la antigedad que el 1er mandamiento es amar a Dios con todo el corazn y con todo el alma.

Dios es primero, es esencial. Buscarlo es lo ms beneficioso y cuando lo hagamos Dios nos aadir todo lo que necesitamos.

2 La Familia

Claves para de crear un buen ambiente familiar y como Recomendaciones El liderazgo una para persona dejar estar un legado ntimamente espiritual a restaurar valores familiares. relacionado los hijos: loscon la familia.

Invierta La Los familia problemas dinero fue constituida para familiares que sus bajo se hijos reflejan un pacto estudien en el lder. en matrimonial. colegios cristianos. Cada Tenemos uno que debe esforzarnos conocer supara responsabilidad, reestablecer los su rol y
su valores funcin familiares. dentro de la familia. Dedique su tiempo semanal o diario para ensearles la palabra de Dios. -Invierta tiempo de calidad con su familia.

a sus hijos a la iglesia con usted para alabar a -Lleve Aprenda a comunicarse correctamente. Dios. Proverbios 22 : 6 -Practique los pequeos detalles. -Ensee a sus hijos a temer a Dios. Deuteronomio 6 : 6
-9

3 La Iglesia

Una vez que hemos cumplido con las 2 primeras prioridades, debemos asistir y servir en la iglesia local. El deseo de Dios es que nos congreguemos con el propsito de adorar y alabar todos los hermanos juntos en armona.

Cuando esto sucede, Dios enva all su bendicin.

Salmo 133 :1-2

4 El trabajo

Despus que hallamos tenido: -Comunin con Dios

-Que hallamos dedicado tiempo de calidad a la familia -Que hallamos asistido y servido en la iglesia -Lo prximo es nuestro trabajo. Gnesis 3 : 19

Qu es un principio?

Principio es una gua divina que nos lleva, conduce, encamina, a tomar decisiones basadas en las cosas eternas. Todo principio divino que nos conduzca al xito proviene de la palabra de Dios.

Algunos principios eternos.

17:1

El principio de no crecer sembrar juzgar por ypara cosechar. medio no de ser las juzgados. ofensas. Lc. Cuando juzgamos a otros, nos Segn lo cumplamos o no, va aestamos determinar nuestro La mayora de juzgar: las cuando no se Consecuencias Como dejar de de ofensas juzgar a vienen otros: condenando a nosotros Mateo porque 7:1-2 xito ola nuestra miseria ymismos. mediocridad, recibe apreciacin debida. -Pida Se condena perdn a a s Dios mismo. por su Romanos pecado 2: de 1 juicio. somos producto dejuzgar todo aquello que estn sembramos. Usos de laparte palabra en el nuevo testamento: La mayor de las personas que -Tome Ser piedra la de no volver para ela hermano. juzgar. Romanos 14 Glatas 6 :decisin 7 de tropiezo apartadas y que se han ido de los caminos del Seor La palabra clave es que a su tiempo segaremos, Asumir el oficio de un juez, pronunciar sentencia. :13 o de la Iglesia, son creyentes se ofendieron Tome decisiones basadas principios divinos por cosecharemos. Glatas 6:2 9 :en Dios lo juzgar. Romanos 3 que Condenar, Criticar, ejecutar una algn motivo. para que tenga xito en esta juicio, vida y formarse en la venidera. opinin sobre alguien o algo. Mateo 18:7 -Tenemos que perdonar, no importa lo que las personas nos hagan.

Otros Principios bsicos para un lder - Sumisin - Carcter

a
- Sacrificio

- La palabra y el poder de Dios - Madurez espiritual -El mensaje, Cristo crucificado - Servicio - Dar - Amor

- Matrimonio y familia
- Jess como modelo de lder

El no comprometer principios.

Cuando no comprometemos nuestros principios, el Seor nos da su proteccin, presencia y poder. l nos promociona.

Importancia de un principio a la hora de hacer algo con un mtodo determinado.

Los principios son pocos y los mtodos son muchos. Los principios nunca cambian y los mtodos siempre son nuevos. No se puede adoptar un mtodo hasta que entendamos el principio en el cual est basado.

La conclusin de todo esto es que para desarrollar una empresa, un ministerio, un hogar, un trabajo, cualquier cosa, debe estar basada en un principio divino.

Qu es un valor?

Un valor es algo que usted decide mantener, sin importar la situacin; y no algo basado en las circunstancias o en las presiones externas. Aquellos que conocen su destino, su propsito en la vida, la voluntad de Dios para ellos, tendrn valores y creencias segn las cuales vivirn todos los das, hasta llegar a esa meta dada por Dios.

Algunos valores bblicos de un lder:

1 El servicio. 2 agradecimiento. Hebreos 12 : 28 -La naturaleza palabra de del Dios lder noses ensea el servicio. que lo Filipenses servimos 2: a7l por medio del agradecimiento. -Servir a otros con sus dones y talentos.
dar gracias todo y financieros por todo. 1Ts.5:18; -Debemos Servir a otros con los en recursos que Dios Ef.5:20 le ha dado. Ayudando a aquel que est necesitado. -Servir a otros presentando sus necesidades ante Dios en oracin. Sirva a alguien, y si es posible, a quien no le pueda regresar el favor.

Algunos valores bblicos de un lder:

3 Trabajar 4 5 Honrarsiempre Llegar y en respetar equipo. temprano la autoridad a las siempre. citas (integridad). 1 Ti. 5:17 ;
-Se requiere tener valores y principios que nos Honrar Una de significa las caractersticas dar el lugar de yla elintegridad respeto merecidos. es estar detengan de querer sobresalir y que no unificados en palabras y importantes acciones. Salmo 15:2 -Uno de los valores mas de nos un buen dificulten darle el honrar crditoy arespetar otros. a sus lder es que sabe Reconocer el don de cada uno y no menospreciarlo. autoridades. -Si usted desea llegar lejos en el Seor, siempre honre a su autoridad. Somos parte del equipo, y lo que practicamos es darle toda la gloria a Dios, Rey de reyes y Seor de seores.
6:1

Algunos valores bblicos de un lder:

6 Afirmar 7 Cumplira lo las que personas prometemos. que estn Mateo a5 su : 37 alrededor.
Hebreos -Haga todo lo posible por cumplir siempre con lo13 : 9 que promete, ya sea Dios, con su familia o con Dios es un Dios quecon afirma a su pueblo en todo sus lderes. tiempo. -Siempre animarlos en su identidad, en su llamado,

en tanto en pblico como en privado. -Si su no trabajo, puede cumplir mejor no prometa.

-La No afirmacin tenga miedo produce de decir 4 cosas que no, en diga nuestro la verdad corazn. siempre - Ennoblece - Establece - Fortalece
- Asegura

Algunos valores bblicos de un lder:

8 9 10 Tener Ser Siempre unsiempre pacificador. darleuna la gloria actitud a Dios. positiva. Apocalipsis 4 : 11
-Ensear apaz reconocer que Dios esponer grande, Buscar la en todo momento, a de un Una actitud puede destruir o levantar lafin moral maravilloso y que son su gracia y favor lo que nos contiendas. equipo. -Apagar el fuego en lugar de encenderlo. bendice y nos prospera. -La actitud es la disposicin interna con la que Somos y tenemos afrontamos la vida. las cosas que tenemos por su gracia y misericordia. -Usted es el que elige estar enojado o en paz. -Nunca le podemos robar la gloria a Dios o perderemos la gracia que viene de l. Zacaras 4 : 6

-Nuestro valor bblico es siempre exaltarlo y darle la gloria a l.

Algunos valores bblicos de un lder:

11 Busca 12 Rendir la cuentas unidadaentre alguien. los hermanos. Efesios 5 : 21 Efesios 4 : 3

-Debemos rendir cuentas a alguien est por Lo opuesto de buscar la unidad es que sembrar encima nuestro. discordia entre los hermanos y ste es uno de los mayores pecados que Dios aborrece y abomina. -Debemos rendir cuentas para:
Prob. 6 : 19

-Siempre busca la paz y la unidad entre los -Nuestra prxima proteccin. hermanos, amigos, familiares y aun entre los enemigos. Ser corregidos. -El rendir cuentas trae seguridad al pueblo.

Algunos valores bblicos de un lder:

13 La transparencia. 1 Corintios 5 : 8 -La palabra sinnimo de transparencia es sinceridad. -Una persona transparente, es alguien que realiza un
examen completo de sus motivos e intenciones y no tiene nada que esconder. -Siempre que voy a hacer algo en mi vida debera preguntarme si
-Estoy haciendo esto en el nombre de Jess? Col. 3:17 -Estoy haciendo esto con todo mi corazn? Col 3 : 23 -Estoy haciendo esto para la gloria de Dios?

Algunos valores bblicos de un lder:

14 Cuidar 15 Ser un adorador el cuerpo y fsico. un alabador 1 Corintios radical. 6 : 19 Juan 4:23 -Es Caractersticas nuestro compromiso que hicieron comer grande de manera a David ante Dios: saludable. -Ejercicio Era rpido fsico. en arrepentirse y humillarse.
-Tomarse Era un guerrero. de vez en cuando unos das de vacaciones. -Ser Era disciplinado un adorador. con todo lo que se propone. -El murmurar y quejarse extiende la miseria y el problema, pero alabar a Dios le pone fin.
- 24

Algunos valores bblicos de un lder:

16 El 17 18 Una Pensar perdn buena antes como relacin de un actuar. estilo con Proverbios Dios. de vida. Salmo 13 Marcos 25 : 16 : 14 11 : 25
-No Una importa de las cosas cuntas que veces ensea nos la hayan sabidura ofendido, de Dios, el La relacin con Dios implica buscar su rostro. es perdn que debemos debe ser un pensar estilo de vida de y actuar. para nosotros. -Implica adorarle, leer suantes palabra meditar en ella.

La Biblia dejar pasar llama sabidura un da sin y prudencia antes perdonar cuando a se -No Orar cada da yni tener una comunicacin piensa aquellos antes quecon de nos tomar ofenden. una decisin. permanente l. -La falta de perdn, enferma mi cuerpo fsico, destruye mis finanzas y es un gran impedimento para recibir las bendiciones de Dios.

Algunos valores bblicos de un lder:

19 Decir 20 21 Bendecir El Confrontar la verdad a los que siempre. nos maldicen. Proverbios Mateo 6 : 17 5 : 44
Si usted es un verdadero lder, debe Es necesario que confrontemos con estar mucha -Dios aborrece el espritu de mentira. acostumbrado alengua que las personas lo maldigan. sabidura a nuestra familia, amigos y afalso todos -Dios detesta la mentirosa y el testigo. aquellos con los cuales tengamos problemas y Si usted practica este valor, la bendicin de Dios Es mejor agradar a Dios y no a los hombres. diferencias. estar sobre su vida. La confrontacin ayuda a conocer nuestro Debemosy decir la verdad siempre, an bajo presin. problema el de los dems. -Cada da que se levante, abra su boca para Deje la mentira, aunque esto le cueste perder un bendecir. amigo, dinero, posicin, lo que sea. -Por esto Dios le recompensar y estar con usted siempre.

Algunos valores bblicos de un lder:

24 Caminar 22 23 Tener Orar siempre tiempo teniendo de antes calidad relaciones de tomar con la una de familia. pacto. decisin Proverbios 18:24 importante. -Dedicar tiempo para orar con nuestros hijos, para
jugar con ellos y para ensearles la palabra de Dios. Estorelaciones Las demuestra de la pacto dependencia son para que trabajar se tiene juntos de e Dios. impactar el empezar reino de Dios, edificndolo sin buscar -Debemos a pedirle a Dios que nos a -Adems de ser una seal de humildad traiga y nuestro propio beneficio. nuestro lado hombres y mujeres conque mentalidad de responsabilidad, debemos recordar cualquier reino, de equipo, que quieran que su xito sea el -Un pacto implica ser fiel y leal el uno con otro. decisin afecta nuestro destino y el deel otros. nuestro y que nos brinden herramientas para que el -Todo tiene un mismo fin, lograr el xito tanto del pueblo de Dios se desarrolle y as pueda ser uno como del otro. prosperado.