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Espacio Curricular: Psicología
Cursos y división: 5to
Ciclo lectivo:2024
Los grupos humanos / Roles/ Funciones/ Tipos de lideres
Concepto de grupo: está formado por un conjunto de personas que desempeñan roles específicos y recíprocos, que actúan de acuerdo a normas, valores y fines que fueron acordados previamente a su formación formal para mantener la continuidad y estabilidad del mismo en una sociedad.
Tipos de grupos Los grupos primarios: son pequeños y se caracterizan por relaciones estrechas, personales e íntimas que duran mucho tiempo, tal vez toda la vida. Estas relaciones son profundamente personales y están cargadas de emoción. Los miembros generalmente incluyen familiares, amigos de la infancia y miembros de grupos religiosos que tienen una interacción verbal o cara a cara regular y una cultura compartida y con frecuencia participan en actividades juntos. Los grupos secundarios: comprenden relaciones relativamente impersonales y temporales que están orientadas a objetivos o tareas y que a menudo se encuentran en entornos laborales o educativos. Si bien las relaciones dentro de los grupos primarios son íntimas, personales y duraderas, las relaciones dentro de los grupos secundarios se organizan en torno a rangos estrechos de intereses u objetivos prácticos sin los cuales estos grupos no existirían. Los grupos secundarios son grupos funcionales creados para realizar una tarea o lograr un objetivo Los grupos de pertenencia: son aquellos en donde quienes los integran tienen un sentido de ser parte de ellos, se sienten integrantes activos, valorados por los otros miembros del grupo como integrándolo. Los grupos de referencia: son aquellos del cual una persona aprende normas pero al que no pertenece, ya que no es reconocido por los otros miembros como parte del grupo. Las normas del grupo de referencia influyen en las conductas y actitudes de las personas. Los líderes grupales: se denomina líder de un grupo a aquel integrante con capacidad para influir sobre los otros miembros del grupo. El líder incide en la actividad grupal, en la interacción entre los demás miembros y en el estilo de comunicación.
Tipos de líder grupal
Lider autoritario/ grupo autoritario: son aquellos donde la presión del líder genera agresividad contenida en los demás, suele atribuirse la culpa a algún integrante en particular , al líder nadie se le anima y entonces se crea el llamado “ Chivo emisario “alguien ideal para echarle la culpa , aunque no la tenga. Los grupos democráticos/ Lider democrático : son aquellos donde la forma de funcionamiento grupal es justa y equilibrada, cada uno aporta lo que sabe o puede, respetando a los demás. Los grupos Laisez Faire/ Lider Laisez Faire (significa dejar hacer) en ellos el líder deja casi todo librado al deseo individual de los integrantes. Otorga una excesiva permisividad que hace casi inexistente el cumplimiento de reglas. Los grupos operativos: se caracterizan por concentrarse en una tarea determinada que se debe llevar a cabo. La figura del coordinador en este grupo es muy importante, porque que interviene señalando aquellos obstáculos que impiden el desarrollo de la tarea. Actividad: 1- Identifiquen a qué tipo de líder corresponde cada uno de estas expresiones: a) No importa lo que tengas que decir, esto se termina ahora. b) Ustedes verán si este tema les parece interesante, en caso contrario no lo estudien. c) Escuchemos todas las opiniones antes de tomar una decisión d) Hoy iremos donde proponen ustedes, mañana elegiremos nosotros. 2- ¿Por qué el ser humano necesita formar parte de un grupo? 3- ¿cuál es la principal diferencia entre un grupo primario y uno secundario? 4- Elegir a dos referentes del mundo del deporte, política, espectáculo, educación, cultura, religión; etc al que consideren líder grupal . Mencionar las características personales que lo hacen ser identificado como tal y qué tipo de liderazgo ejercen.
