Estándares de desempeño profesional docente
Estándares de desempeño profesional docente
Estándares de desempeño profesional docente
ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO
PROFESIONAL DOCENTE
Presentado por: Docente:
Arroyo Shaela MSc. Cristina Vallejo
Herrera Tatiana
Iza Cinthia
Luje Evelin
Derecho Equitativa
Pertinente
CALIDAD
Inclusiva
EDUCATIVA
Formar ciudadanos capaces de vivir
en una sociedad democrática, justa y
Sociedad
Relevante equitativa.
deseada
Orientan
01 Nos muestran el camino a seguir para mejorar la
educación.
01
ESTÁNDARES
DE CALIDAD
Evalúan
03 Nos permiten medir los avances y los logros
alcanzados.
Se enfocan en áreas como Lengua, Describen las habilidades y Estos establecen los procesos y
Matemática y Ciencias, y buscan conocimientos que deben tener los prácticas que una escuela debe
garantizar que todos los estudiantes docentes y directivos para ayudar a implementar para asegurar que
alcancen un nivel de conocimiento los estudiantes a aprender. todos los estudiantes aprendan. Se
similar. enfocan en la gestión de recursos, la
organización escolar y la mejora
continua.
Orientar Monitorear
Apoyar
Objetivo
SISTEMATIZACIÓN DE
LA EXPERIENCIA FORMULACIÓN DE LAS VISITA A INSTITUCIONES ORGANIZACIÓN DE
NACIONAL E PROPUESTAS EDUCATIVAS TALLERES TÉCNICOS
INTERNACIONAL
CONSULTA A ACTORES
DEL SISTEMA
INCOROPORACIÓN
EDUCATIVO, PRESENTACIÓN Y
DE SUGERENCIAS
ACADÉMICOS, SOCIALIZACIÓN
TÉNCICOS Y
ESPECIALISTAS
¿CUÁNTO IMPACTO PUEDE TENER UN
DOCENTE SOBRE EL APRENDIZAJE DE LOS
ESTUDIANTES?
FACTORES DE IMPACTO
Metas
DE APRENDIZAJE Proceso de enseñanza-
Instituciones educativas aprendizaje.
7%
docentes 13%
los mismos estudiantes
80%
Confianza en los
estudiantes:
Motivación y
Ambiente de aprendizaje
autoestima
Metodología docente
¿QUÉ HACEN LOS MEJORES
DOCENTES?
PRÁCTICAS A LOS
ESTUDIANTES
MODELO: Diseña
Planifica
INSUMOS (PREPARACIÓN DEL PREPARACIÓN Aprende
DOCENTE) Celebra
Conocer el área del saber
PROCESOS (PRÁCTICAS saber cómo enseñar la
PRÁCTICAS A LA COMUNIDAD
asignatura
DOCENTES) EDUCATIVA
saber cómo enseñar en
RESULTADOS (EFECTIVIDAD) general y cómo aprenden las Participa
personas. Se involucra
Reflexiona
Traba en colaboración
EL DOCENTE DE AULA
ECUATORIANO DE
EXCELENCIA:
Dimensiones
Desarrollo Curricular
Desarrollo profesional
Compromiso ético
EL MODELO DE ESTÁNDARES
DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
DIRECTIVO
LIDERAZGO PEDAGÓGICO
El directivo inspira y guía al GESTIÓN DE RESULTADOS
equipo docente Monitorea el progreso
promoviendo un ambiente académico de los
de colaboración y estudiantes, adaptando las
aprendizaje. estrategias para mejorar los
resultados.
CLIMA ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE RECURSOS Fomenta un ambiente
Utiliza eficientemente positivo inclusivo y
los recursos humanos, motivador, dónde todos de
materiales y financieros sientan respetados y
de la institución. valorados.
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO
MUCHAS GRACIAS!!!