DI P LO MA D O INTERNACI O N A L :
GERENCIA EN SALUD.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL
SISTEMA DE SALUD DESCONCENTRADO
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¿Quiénes Somos?
PROMETEO, es un Centro de Formación Profesional
que imparte programas de capacitación y educación
continua en diferentes áreas del conocimiento
humano.
Desarrollamos temas y contenidos de gran
actualidad, aplicando las más modernas
metodologías andragógicas.
Ofrecemos cursos y diplomados en entornos de
aprendizaje virtual, presencial e híbrido.
Contamos con un equipo de profesionales
altamente especializados, comprometidos con la
enseñanza, crecimiento y desarrollo personal y
empresarial a nivel nacional.
Queremos lograr una verdadera transformación de nuestra
sociedad, por esta razón, trabajamos para ser reconocidos
como el mejor Centro de Formación Profesional del Ecuador.
Ofrecemos una formación de excelencia que permite el
desarrollo y crecimiento de nuestra comunidad con una
mentalidad de éxito y emprendimiento. Impulsamos las
transformaciones internas en base a la práctica de
principios y valores fundamentales del ser humano y de
la sociedad.
El propósito de PROMETEO, es reafirmar los valores
que comprometen el desarrollo humano en
todos sus niveles. La honestidad, el
profesionalismo, la inclusión y el trabajo en
equipo son algunos de los pilares que
consolidan nuestra identidad corporativa,
en un marco de lealtad y responsabilidad
social.
Misión y Visión
VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor Centro de
Formación Profesional del Ecuador, en las diferentes
áreas del conocimiento humano, impartiendo
programas de capacitación y educación continua
del más alto nivel, que contribuyan a lograr una
verdadera transformación de nuestra sociedad.
MISIÓN: Impartir programas de capacitación y
educación continua, en diferentes áreas del
conocimiento humano, con temas y contenidos
de gran actualidad, aplicando las más
modernas metodologías andragógicas,
utilizando entornos presenciales y virtuales, para
lo cual contamos con un equipo de profesionales
altamente especializados, totalmente
comprometidos con la enseñanza, crecimiento y
desarrollo personal y empresarial del Ecuador.
FILOSOFÍA: Ofrecer una formación de excelencia, enfocada
en el cambio de paradigmas de las personas e instituciones,
que les permita fortalecer su desarrollo y crecimiento con una
mentalidad de éxito y emprendimiento. Ayudamos a la
transformación interior, en base a la práctica de los principios
y valores fundamentales del ser humano y de la sociedad.
IMPACTO SOCIAL: Contribuir a la transformación de
nuestra sociedad, formando seres humanos con
mentalidad de éxito, fomentando el liderazgo y el
empoderamiento, para lograr un desarrollo social
sostenible, dentro de un marco de total respeto al
derecho y valores de los demás.
OBJETIVO: Formar a nuestros alumnos en
diferentes áreas del conocimiento humano,
con el uso de herramientas de aplicación
práctica y nuevas metodologías, que
permitan su desarrollo personal y
empresarial, convirtiéndolos en factor de
cambio y transformadores de su
entorno.
Presentación del
Programa Académico
La actualidad impacta en la sociedad de forma dinámica y compleja, lo
que implica asumir nuevos desafíos y en específico el sector de la salud
debe asumir cambios en la cultura organizacional, lo que implica
modificaciones en los principios de su gerencia. Estos procesos
formativos facilitan la creación de espacios de intercambio entre
diferentes actores institucionales tales como: gerentes,
administradores o profesionales sanitarios, para la gestión eficiente y la
planificación, administración y asesoramiento en instituciones de
salud y sociosanitarias, que tiene como resultado la adquisición de
competencias en la acción profesional con énfasis en las directivas, de
planificación, organización, gestión, formación y evaluación para la
dirección eficiencia y responsable de las instituciones, hospitales,
centros, servicios y programas de salud.
PERFIL DE INGRESO:
Dirigido a profesionales con un título de tercer nivel en disciplinas
vinculadas con la salud, u otras instituciones de servicios, asesorías
científicas, proveedores, industrias que articulen con el sector de la
salud y garanticen el proceso de gerencia en este sector.
PERFIL DE EGRESO:
Profesionales con competencias integradas ajustadas a la realidad
actual, donde el cursante se especialice en el gerenciamiento
operativo de los hospitales y unidades de salud, diseñando perfiles de
especialistas mejor preparados en función de los requerimientos del
desarrollo de la sociedad y formando a los responsables del correcto
apoyo del mantenimiento y la operatividad hospitalaria.
Información General
CERTIFICACIÓN A OBTENER:
GERENCIA EN SALUD.
certificación:
• Diplomado Internacional:
Universidad OMI Centro de Investigación de la Ciudad de México.
• Educación Continua:
PROMETEO, Centro de Formación Profesional.
MODALIDAD:
Virtual / Semipresencial.
DURACIÓN:
260 horas académicas.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
• Contribuir a través de herramientas conceptuales y
metodológicas en el área gerencial y administrativa al capital humano
encargado de administrar las instituciones públicas y privadas de salud
para la mejora de los servicios médicos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Analizar los modelos de gestión por procesos
apoyados en la planeación y métodos
estratégicos para la identificación y resolución de
problemas.
2. Determinar las rutas de la gestión de los
recursos en los servicios de salud mediante las
tecnologías y modelos de los procesos para la
optimización de los servicios.
3. Identificar los niveles de gestión
institucional a través de la metodología y
estrategias para la mejora de la productividad
en la asistencia de salud hospitalaria.
4. Interpretar la gestión clínica mediante la
conceptualización y uso de guías prácticas para
el desarrollo de las bases éticas en la gerencia.
5. Valorar los modos de actuación adquiridos
sobre los principios de la organización, planeación,
coordinación y control para una gerencia eficiente y eficaz de
las instituciones médicas u otras del sistema de salud.
Plan de Estudio
MÓDULO i
Gestión Por Procesos De La Administración
Hospitalaria.
1.1 Administración hospitalaria.
1.2 Gestión por procesos.
1.3 Modelo de gestión por procesos.
1.4 Gerencia en las instituciones de salud.
1.5 El problema estratégico de las organizaciones.
1.6 El problema estratégico para el rendimiento futuro.
1.7 Identificar y solucionar problemas.
1.8 Naturaleza del pensamiento estratégico como resultado de la
racionalidad y la intuición.
1.9 Distinciones sobre modelos de planeación y métodos de
gestión estratégica.
1.10 Concepto de estrategia: Predicción vs. Construcción de futuro.
MÓDULO Ii
Optimización De Recursos En Los Servicios De
Salud.
2.1 Reforma de la administración hospitalaria.
2.2 El proceso de prestación de servicio en el hospital.
2.3 Modelo de la gestión hospitalaria.
2.4 Tecnología de los procesos aplicada a la gestión hospitalaria.
2.5 Optimización de recursos aplicada a la gestión hospitalaria.
Plan de Estudio
MÓDULO IIi
Gestión En Las Instituciones De Salud.
3.1 Gestión Institucional.
3.2 Niveles de Gestión en Salud.
3.3 Papel de la Gestión.
3.4 La Metodología de Gestión Productiva de los Servicios de Salud
(MGPSS).
3.5 La Gestión Óptima.
3.6 Metodología de gestión de los servicios de salud.
MÓDULO IV
Gestión Clínica.
4.1 Conceptualización de la gestión clínica.
4.2 Innovaciones en la gestión de los servicios sanitarios: gestión
directa y gestión indirecta. Las bases éticas.
4.3 Los objetivos de la gestión clínica. Características que definen
la gestión clínica.
4.4 La guía práctica clínica.
4.5 Objetivos de las GPC.
4.6 Ventajas de las GPC.
MÓDULO V
Evaluación De Resultados.
5.1 La evaluación del desempeño hospitalario.
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Nuestras Áreas:
Ciencias de la Salud
Ciencias Humanísticas
Administración
Ingeniería
Jurisprudencia
Dirección: República de El Salvador N35-60
y Portugal, Edificio Vitra, 4to piso. Quito.
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