Guia Salarial 2022 Adecco AUTOMOCION Ok

Guía Salarial 2022
Posiciones
esenciales
Automoción
2 Guía salarial Adecco 2022 - Sector Automoción
Hablamos tu idioma,
conocemos tu Sector,
entendemos tu negocio.
Guía salarial Adecco 2022 - Sector Automoción 3
Overview y Tendencias del sector

La industria del automóvil ha sido una de las áreas En términos de empleo, la industria del automóvil
económicas más perjudicadas durante estos aporta un 9% del trabajo en España, con
dos años de pandemia. A las dificultades vividas más de dos millones de trabajadores entre los
en 2020, con el cierre temporal de las fábricas, segmentos de producción, venta y reparación y otros
hay que sumarle la falta de semiconductores servicios relacionados (seguros, financieras, alquiler
por el incremento de la demanda de productos de vehículos, autoescuelas, etc.). Según datos de la
tecnológicos, la crisis de las materias primas, Asociación Española de Proveedores de Automoción
los elevados precios de la energía, la caída en (SERNAUTO), solo en el área de fabricación de
el consumo y los graves problemas logísticos a componentes de automoción se generan más de
nivel mundial. Factores que han provocado una 326.000 puestos (directos e indirectos), y estiman un
reducción significativa en el ritmo de producción, crecimiento del 2% para 2022.
ralentizando la recuperación que se esperaba para
el sector en 2021. La necesaria electrificación y conectividad de los
nuevos vehículos, la creciente tendencia hacia coches
Esta situación de inestabilidad no solo ha más autónomos, el carsharing o la automatización
afectado a las fábricas españolas. En el resto de y digitalización de las factorías son algunas de
Europa tampoco se ha podido dar respuesta las tendencias que hacen prever que la demanda
a la demanda de vehículos a causa del de profesionales en el sector automoción seguirá
desabastecimiento. A pesar de que la Unión aumentando en los próximos años. Se incrementará
Europea ya ha puesto en marcha una ley para la necesidad de nuevos perfiles profesionales
incentivar la apertura de centros de producción relacionados con el desarrollo y manejo de
de componentes, las previsiones apuntan que componentes como baterías, motores eléctricos
hasta 2023 la situación no se normalizará y software, así como una reorientación importante
completamente. de los perfiles ya existentes para adaptarlos a una
mayor automatización.
España es actualmente el segundo productor de
vehículos de Europa tras Alemania, y el noveno Por otro lado, tal y como sucede en otros sectores,
a nivel mundial. Su producción ha caído un 7% las empresas se enfrentan a una falta importante
durante el último año, situándose en 2.098.133 de mano de obra, tanto MOD como MOI,
vehículos, y hasta un 25,6% si los comparamos con especialmente acuciante en algunas posiciones.
las cifras de 2019. Es el caso de los perfiles de Mecánico/a y Asesor/a
Comercial, los más demandados durante el último
El sector factura actualmente cerca de 94.000 año.
millones de euros, si sumamos las cifras
presentadas por fabricantes y proveedores. Esto En cuanto a los salarios, durante el último año se
supone cerca de un 10% del Producto Interior ha producido una tendencia positiva. La subida
Bruto de nuestro país. La industria automovilística ha sido más significativa en algunos perfiles
en España cuenta con 17 fábricas de automóviles, difíciles de cubrir, como el de Jefe/a de Ventas
15 centros tecnológicos y 10 clústeres de de Concesionarios, el puesto mejor retribuido
automoción, a lo que hay que sumar más de entre los que se sitúan por debajo de los 40K
1.000 plantas de producción de componentes euros. También ha aumentado en otras posiciones
de automoción pertenecientes a 720 grupos como: Especialista en Centro Mecanizado CNC,
empresariales. Montador/a – Ajustador/a, Ingeniero/a de
Automatización, Jefe/a de Taller, Ingeniero/a de
Mantenimiento y Técnico/a de Procesos.
Previsiones en el sector
de Automoción
El sector se enfrenta en estos momentos a la A continuación, analizamos en detalle algunos
que probablemente es la mayor transformación de los perfiles más destacados en el sector de
que ha vivido en su historia, motivada por Automoción durante el último año:
importantes retos estratégicos como la lucha
contra el cambio climático, la digitalización y
los cambios en las preferencias de movilidad.
Por un lado, se están produciendo procesos de
concentración empresarial, al tiempo que surgen
nuevos participantes que ven una oportunidad de
negocio en la tecnología eléctrica.
Uno de los factores que condicionará su evolución

es la necesaria adaptación del transporte a los
exigentes objetivos de descarbonización fijados
por la Unión Europea para 2030. Según los
datos de ANFAC, patronal de los fabricantes de
vehículos, durante el pasado año se produjeron
en nuestro país 195.000 vehículos electrificados,
multiplicando por 11 su producción respecto a
2019. También ha aumentado la fabricación de
vehículos híbridos y de gas. Pero a pesar de estos
avances, España se mantiene a la cola en materia
de penetración del vehículo electrificado, y sobre
todo en puntos de carga.
Para acelerar la transformación tecnológica

del sector, el Gobierno ha puesto en marcha el
PERTE VEC, con ayudas públicas procedentes
principalmente de los fondos Next Generation EL PERFIL MÁS DEMANDADO
EU que irán destinadas al desarrollo y fabricación DE AUTOMOCIÓN*
de vehículos eléctricos y conectados.
Mecánico/a
Según las estimaciones realizadas por ANFAC,
estas acciones impulsarán el valor de la industria 14,6 % de las ofertas
de la movilidad en España hasta los 310.000
millones de euros de facturación. Supondrá
también la creación de hasta 1,5 millones de EL PERFIL MEJOR PAGADO
puestos de trabajo, en un nuevo ecosistema en el DE AUTOMOCIÓN*
que la fabricación de vehículos se acompañará
por nuevos servicios de transporte público, coches Jefe/a de Ventas
compartidos y de alquiler, junto a servicios de de Concesionarios
venta y postventa más completos, que dejarán de Retribución media: 36.623 euros
centrarse exclusivamente en vender para ofrecer
experiencias a los clientes. * Posiciones hasta 40k€
Asesor/a Comercial
Este/a profesional se encarga de la atención Un 40% de las compañías que buscan Asesores/
comercial en tienda. Ejerce de intermediario as Comerciales para este sector requieren
entre los clientes y la empresa, por lo que es candidatos con Formación Profesional,
una pieza imprescindible para las compañías. especialmente en las familias de Comercio y
Suelen trabajar en los concesionarios donde Marketing y de Transporte y Mantenimiento de
las marcas exponen sus vehículos. Su función Vehículos. Mientras que el 27% solicitan en sus
principal es asesorar y asistir a los clientes en la ofertas titulados universitarios, principalmente
búsqueda del vehículo que mejor se adapta a sus con grados en Administración de Empresas y
necesidades. Para ello, se encargan de mostrar Finanzas, Comercio y Marketing. El 21% piden
los modelos que ofrece las marcas, sus principales personas con Graduado Escolar o con la ESO, el
características y prestaciones. 12% buscan trabajadores con Bachillerato, y sólo
un 1% exigen tener formación de postgrado.
Su trabajo abarca también la gestión de todos los
trámites administrativos necesarios para la venta, El salario medio que se ofrece a estos
desde la reserva hasta la entrega del vehículo. profesionales es de 26.905 euros brutos anuales.
Esto incluye el asesoramiento a los clientes
sobre las diferentes opciones de financiación que La retribución que se ofrece a un/a Asesor/a
tiene a su disposición, el registro del vehículo, Comercial varía sustancialmente en función de
los impuestos y seguros necesarios, plazos de sus años de actividad en el área de ventas. Si
entrega, etc. cuenta con poca experiencia, su salario de partida
anual medio se suele situar en torno a los 22.570
Asimismo se encarga de mantener la euros. Para aquellos que tienen hasta cinco años
comunicación con los clientes, a través de de experiencia, el sueldo que se ofrece alcanza
llamadas y correos electrónicos, para su los 26.000 euros. Cuando llevan más de cinco
seguimiento postventa. Y de colaborar con el años en el sector, pueden llegar a percibir hasta
resto del equipo, para mantener la tienda y la 28.756 euros anuales, como media. Y si superan
exposición en impecable estado. los diez años, esta cifra se eleva hasta superar los
30.000 euros.
Asesor/a Comercial
Retribución media 26.905,22 €
Asesor/a Comercial
35.000,00 €
30.000,00 €
25.000,00 €
20.000,00 €
15.000,00 €
10.000,00 €
5.000,00 €
0,00 €
Menos de 1 año Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años
Asesor/a Comercial
22.570,45 € 25.769,23 € 26.060,48 € 28.756,76 € 30.518,73 €
Distribución Geográfica
La región que más demanda este perfil es la La Comunidad autónoma que retribuye mejor
Comunidad de Madrid, con un 35% de la oferta a los candidatos para el puesto de Asesor/a
de empleo total para Asesores/as Comerciales. Comercial es Andalucía, llegando a ofrecer
La segunda es Cataluña, con un 16%. Otras salarios por encima de los 40.000 euros brutos
comunidades que publican un volumen anuales.
destacado de ofertas de empleo para este
A continuación, se muestran las bandas
puesto son País Vasco y Andalucía, con un 14%
salariales que se ofrecen en las comunidades
y 13%, respectivamente. Así como Comunidad
autónomas donde se publican ofertas de empleo
Valenciana (6%), Galicia (5%), Asturias (5%),
para Asesores/as Comerciales:
Aragón (4%) y Región de Murcia (1%).
Asesor/a Comercial 10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Andalucía 11 % 7 % 30 % 35 % 12 % 5 %
Aragón 16 % 16 % 32 % 24 % 0 % 12 %
Asturias 6 % 0 % 18 % 24 % 52 % 0 %
Cataluña / Catalunya 10 % 0 % 16 % 40 % 14 % 21 %
Comunidad de Madrid 9 % 13 % 33 % 22 % 9 % 13 %
Comunidad Valenciana /
35 % 10 % 13 % 33 % 5 % 5 %
Comunitat Valenciana
Galicia 6 % 3 % 15 % 33 % 27 % 15 %
País Vasco / Euskadi 6 % 1 % 16 % 35 % 10 % 31 %
Región de Murcia 0 % 0 % 20 % 40 % 40 % 0 %
Electromecánico/a Mecatrónico/a
Estos/as profesionales son expertos/as en La mayoría de las empresas (un 94%) requieren
todos los elementos eléctricos y mecánicos candidatos con Formación Profesional en esta
que intervienen en la producción industrial de actividad. La formación más demandada es la
vehículos. Se encargan de revisar y arreglar del Ciclo Formativo de Técnico en Mantenimiento
las máquinas que se utilizan en su fabricación. Electromecánico. También se requieren otras
Detectan los fallos mecánicos, eléctricos y titulaciones de FP, principalmente de las familias
de programación que puedan producirse en de Electricidad y Electrónica y Transporte y
los equipos que forman parte de líneas de Mantenimiento de Vehículos. Sólo un 4% de
producción automatizadas y los reparan. También las ofertas solicitan titulados universitarios en
realizan el montaje e instalación y configuración Ingeniería Electromecánica. Y el 2% restante
de esta maquinaria. buscan personal con Graduado Escolar y/o
certificado de la ESO.
Otras de sus funciones principales es realizar
tareas específicas de mantenimiento preventivo La retribución media anual de se ofrece para este
y correctivo de todos los sistemas de la empresa puesto se sitúa en torno a los 24.000 euros.
(almacenes automatizados, líneas de producción,
línea de sacrificio, autómatas,…) según lo Si se solicitan profesionales con una experiencia
previsto en el plan de mantenimiento, así como inferior a cinco años, el sueldo que se ofrece
la realización de tareas complementarias de ronda los 21.200 euros anuales, como media. Si
mantenimiento predictivo, adaptaciones y los candidatos acumulan más de cinco años de
modificaciones en las instalaciones. trabajo en el sector, esta cifra asciende hasta los
24.500 euros. Cuando superan los diez años de
experiencia en esta actividad, su salario puede
alcanzar lo 25.400 euros.
Electromecánico/a / Mecatrónico/a
Electromecánico/a / Mecatrónico/a
26.000,00 €
25.000,00 €
24.000,00 €
23.000,00 €
22.000,00 €
21.000,00 €
20.000,00 €
19.000,00 €
Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años

Electromecánico/a /
Mecatrónico/a
21.217,39 € 24.000,00 € 24.500,00 € 25.393,44 €
Distribución Geográfica La Comunidad de Madrid es la región donde se

ofrecen salarios más altos para candidatos que
Un 29% de las ofertas para este perfil se optan a este perfil. Las retribuciones pueden
concentran en Cataluña. Le sigue la Comunidad de llegar a alcanzar los 38.000 euros anuales.
Madrid, que reúne el 25%. En tercer lugar se sitúa
la Comunidad Valenciana, donde se publican un A continuación, se muestran las bandas salariales
18% del total de ofertas para cubrir estos puestos. que se ofrecen en las comunidades autónomas
Por detrás se sitúan: País Vasco con el 14%, Aragón donde se publican ofertas de empleo para
con el 6%, Andalucía con el 4%, Galicia con el 3% y Electromecánicos/as Mecatrónicos/as:
la Región de Murcia con un 2%.
Electromecánico/a /
10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Mecatrónico/a
Andalucía 17 % 33 % 50 % 0 % 0 % 0 %
Aragón 10 % 0 % 50 % 40 % 0 % 0 %
0 % 10 % 84 % 6 % 0 % 0 %
Galicia 20 % 60 % 20 % 0 % 0 % 0 %
Región de Murcia 50 % 25 % 25 % 0 % 0 % 0 %
Especialista Centro Mecanizado

CNC/Moldista/Ajustador/a
Los centros de mecanizado CNC son máquinas euros, pero si disponen de más de dos años de
de control numérico computarizado, que realizan experiencia su banda salarial se dispara por
diversos tipos de operaciones (torneado, fresado, encima de los 25.000 euros anuales. Con más
perforado, mandrinado…) sobre una misma de cinco años de experiencia pueden llegar a
pieza metálica o de plástico. Este/a profesional alcanzar los 30.000 euros. Y si llevan trabajando
se encarga de preparar esta maquinaria para más de diez años en esta actividad, la retribución
producir la pieza, de acuerdo con los datos que se les ofrece supera los 33.800 euros de
facilitados por el departamento de producción. media.
Lleva a cabo la regulación de la máquina,

la programa para que realice las piezas que
se desean, y vigila que todo este proceso
automático transcurra de la manera correcta.
También controla que las piezas o productos
fabricados cumplan con los niveles de calidad
indicados en las especificaciones técnicas de las
órdenes de fabricación y que no haya defectos.
Asimismo, es responsable del mantenimiento del
centro de mecanizado, ajustando las máquinas
cuando es necesario.
Todas las empresas que publican ofertas

buscando este tipo de profesionales solicitan
candidatos que hayan realizado Formación
Profesional, especialmente titulados en Ciclos
Formativos de Grado Superior y de Grado
Medio de la familia de Fabricación Mecánica.
El sueldo medio anual que se ofrece a

Especialistas de Centro Mecanizado CNC/
Moldista/Ajustador/a es de 28.000 euros.
La experiencia es un factor determinante en la

progresión del salario medio que reciben estos
profesionales. La diferencia empieza a notarse
a partir de los dos años. Los especialistas con
menos de un año de experiencia obtienen Distribución Geográfica
un salario medio de partida de unos 14.833
Cataluña concentra un 43% de las ofertas de
empleo para Especialistas en Centro Mecanizado
Especialista Centro Mecanizado CNC/Moldista/Ajustador/a. Por su parte, en el País
CNC/Moldista/Ajustador/a Vasco se generan un 29% del empleo para este
Retribución media 28.000,00 € perfil. Le sigue la Comunidad de Madrid con un
14% de la oferta, y a mucha distancia Aragón (7%),
Comunidad Valenciana (4%) y Andalucía (4%).
Especialista Centro Menos de 1 año Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años
Mecanizado CNC/
Moldista/Ajustador/a 11.833,33 € 25.000,00 € 28.500,00 € 30.000,00 € 33.857,14 €
Especialista Centro Mecanizado CNC/Moldista/Ajustador/a

Las empresas que ofrecen mayor salario para 40.000,00 €
cubrir esta posición se encuentran en el País 35.000,00 €
Vasco, llegando a ofrecer salarios de 40.000 30.000,00 €

25.000,00 €
euros brutos anuales.
20.000,00 €
15.000,00 €
Estas son las bandas salariales que se ofrecen
10.000,00 €
en las comunidades autónomas que publicaron 5.000,00 €
ofertas dirigidas a estos profesionales durante el 0,00 €
último año: Menos de 1 año Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años
Especialista Centro
Mecanizado CNC/ 10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Moldista/Ajustador/a
Andalucía 100 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 %
Aragón 0 % 50 % 50 % 0 % 0 % 0 %
0 % 0 % 0 % 100 % 0 % 0 %

Ingeniero/a
de Automatización
El/la Ingeniero/a de Automatización es el/la El sueldo medio que se ha ofrecido durante el
profesional encargado/a de digitalizar procesos último año a Ingenieros/as de Automatización es
que hasta el momento se realizaban de forma de 35.000 euros brutos anuales.
manual. Diseña y gestiona toda la maquinaria
que se emplea en el proceso de producción, Para aquellos profesionales que cuentan con
utilizando la tecnología para mejorar y poca experiencia, el sueldo medio que se ofrece
perfeccionar estos procesos automáticos. se sitúa en torno a los 25.500 euros anuales.
Cuando acumulan más de tres años de trabajo
Dentro del sector de automoción, este en el sector, se produce un salto importante, y
profesional se encarga del diseño, puesta la remuneración que pueden llegar a percibir
en marcha y mantenimiento de los sistemas sube hasta los 31.800 euros. Para aquellos que
incorporados en los automóviles. Así como superan los cinco años, el sueldo medio puede
también de la mejora de productos y de la llegar a alcanzar los 38.500 euros. Y si cuentan
investigación de nuevos campos aplicados a con más de diez años experiencia, pueden llegar
esta industria, como la conducción híbrida o a cobrar hasta 41.700 euros al año.
los coches autónomos. Dirige la organización
y control de la producción en planta, el control Distribución Geográfica
de calidad en todos los procesos y aplicación Cataluña y País Vasco se reparten casi en la
de la normativa vigente. En ocasiones también misma proporción el 67% de las ofertas que se
es el encargado de la formación de equipos de publican para Ingenieros/as de Automatización.
trabajo de producción. Les sigue la Comunidad de Madrid, que concentra
El 81% de las ofertas que se publican un 13% del empleo dirigido a este perfil. Tras
para este perfil requieren contar con una ellos, el resto de comunidades tienen mucha
titulación universitaria del área de ingeniería, menor participación. Andalucía reúne el 7% de las
principalmente en los Grados de Ingeniería ofertas, Comunidad Valenciana el 4% y Galicia el
Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería 3%. Mientras que Aragón, Asturias y Región de
Electromecánica e Ingeniería Industrial. Un 12% Murcia alcanzan un 2% cada una de ellas.
solicitan candidatos con títulos de Grado Medio Durante el último año, el País Vasco ha sido la
y Grado Superior en Formación Profesional, en comunidad que ha pagado una retribución más
las familias de Electricidad y Electrónica y de alta para este perfil, llegando a alcanzar los
Instalación y Mantenimiento. Y un 6% también 45.000 euros brutos anuales.
requieren contar con formación específica de
postgrado en ingeniería e industria. Estas son las bandas salariales que se
ofrecen en las comunidades autónomas que
publicaron ofertas dirigidas a Ingenieros/as de
Automatización durante el último año:
Ingeniero/a de Automatización

Ingeniero/a de
Automatización
25.500,00 € 31.809,16 € 38.500,00 € 41.700,00 €
Ingeniero/a de Automatización
45.000,00 €
40.000,00 €
35.000,00 €
30.000,00 €
25.000,00 €
20.000,00 €
15.000,00 €
10.000,00 €
5.000,00 €
0,00 €
Ingeniero/a
10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
de Automatización
Andalucía 8 % 0 % 0 % 38 % 8 % 46 %
Aragón 0 % 0 % 0 % 100 % 0 % 0 %
Asturias 33 % 0 % 0 % 33 % 33 % 0 %
13 % 0 % 13 % 50 % 25 % 0 %
Galicia 0 % 0 % 0 % 100 % 0 % 0 %
Región de Murcia 0 % 0 % 33 % 67 % 0 % 0 %
Ingeniero/a de Mantenimiento
El objetivo final de cualquier Ingeniero/a de Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica,
Mantenimiento es garantizar que la maquinaria Ingeniería Electromecánica e Ingeniería Civil. Tan
y los equipos industriales que se utilizan en solo un 2% piden en sus ofertas candidatos con
la fabricación de los vehículos funcionen sin formación secundaria básica (ESO) o Graduado
problemas. Están capacitados para instalar Escolar.
y reparar diferentes tipos de equipos, así
como para monitorear su funcionamiento y El sueldo medio que percibe un Ingeniero/a de
diagnosticar cualquier tipo de fallo. Mantenimiento en nuestro país es de 27.930
euros brutos al año.
También son responsables del mantenimiento
de estos equipos, y de la adquisición, prueba La experiencia marca de forma determinante
y puesta en servicio de los componentes y el sueldo que pueden llegar a percibir. Para
accesorios que requieren dichos equipos. En aquellos profesionales que tienen menos de tres
algunas empresas, sus funciones incluyen años de trabajo en el sector, el salario medio
supervisar el trabajo que realizan los técnicos de que se ofrece alcanza casi los 20.000 euros. Si
mantenimiento, garantizando el cumplimiento cuentan con más de tres años de experiencia,
de la ley en materia de salud y seguridad. se produce un salto importante hasta los
casi 28.000 euros de sueldo anual. Para los
El 63% de las empresas que están buscando Ingenieros/as de Mantenimiento con más de
candidatos para cubrir esta posición requieren cinco años de trabajo en automoción esta
que tengan titulación en Formación Profesional. cifra asciende a 32.500 euros, e incluso puede
Principalmente un Grado Medio o Grado llegar a ser más alta si superan los diez años de
Superior en las familias profesionales de experiencia.
Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica
e Instalación y Mantenimiento. Un 35% solicitan
titulados universitarios en: Ingeniería Industrial,
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica
Ingeniero/a de mantenimiento
Ingeniero/a de mantenimiento
35.000,00 €
30.000,00 €
25.000,00 €
20.000,00 €
15.000,00 €
10.000,00 €
5.000,00 €
0,00 €

Ingeniero/a de
mantenimiento
19.875,00 € 27.916,67 € 32.500,00 € 32.916,67 €
El País Vasco concentra más de la mitad (55%) País Vasco es la región que retribuye a estos
de las ofertas que se publican para este perfil. profesionales con salarios más altos, por encima
A bastante distancia se sitúan la Comunidad de de los 45.000 euros.
Madrid, donde se genera un 13% del empleo,
y Cataluña, que reúne el 12%. La comunidad A continuación, se muestra las bandas salariales
andaluza con el 8%, Aragón con un 5% y que se ofrecen en las comunidades autónomas
Asturias con el 3% son otras regiones donde donde se publican ofertas de empleo para
también se demanda este perfil, aunque en Ingenieros/as de Mantenimiento:
menor medida. Cierran la lista Galicia y Murcia,
cada una de ellas con un 2% de las ofertas.
Ingeniero/a de
10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
mantenimiento
Andalucía 20 % 20 % 0 % 60 % 0 % 0 %
Aragón 0 % 0 % 67 % 33 % 0 % 0 %
Asturias 0 % 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
Galicia 0 % 0 % 100 % 0 % 0 % 0 %
Región de Murcia 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 100 %

Jefe/a de Taller
Este/a profesional es el encargado de hacer Tres de cada cuatro ofertas de empleo que
que todo funcione bien en el taller y que la buscan cubrir el perfil de Jefe/a de Taller
productividad de los mecánicos no decaiga. requieren titulados en Formación Profesional,
Entre sus funciones está controlar los tiempos, principalmente en Grados Medios y Superiores
planificar y organizar las diferentes áreas de la familia de Transporte y Mantenimiento
para que el trabajo no se acumule, y todos de Vehículos. Un 15% solicitan titulados
los vehículos sean reparados en un tiempo universitarios en el Grado de Ingeniería
concreto. Para ello, debe coordinar el trabajo Mecánica. El 6% especifican candidatos con
que realizan todos los mecánicos que están ESO y/o Graduado Escolar y el 3% demandan
bajo su cargo. Comprobar que la peritación del personas con Bachillerato.
vehículo dañado está hecha correctamente, y
que se repara solo lo peritado. Asimismo, debe El sueldo medio que se ofrece para la posición
comprobar que la reparación se ha realizado de de Jefe/a de Taller es de 25.545 euros al año.
manera profesional. La diferencia salarial que puede percibir un
También suele encargarse de pedir los materiales Jefe/a de Taller varía en función de los años
necesarios para el funcionamiento del taller para de experiencia en el sector. Si tiene menos de
que no haya carencia de stock. Llevar el control cinco años de experiencia, su salario anual se
de consumo de materiales, verificar que el sitúa entre 24.000 y 24.500 euros de media. Si
mantenimiento de los equipos y herramientas se cuenta con más de cinco años de trabajo en esta
realiza correctamente, y que el lugar de trabajo actividad, aumenta hasta los 26.000 euros. Y si
esté limpio y ordenado. lleva más de diez años en el sector, puede llegar
a sobrepasar los 27.000 euros anuales.

Jefe/a de taller
24.000,00 € 24.595,24 € 26.000,00 € 27.304,35 €
Un 36% de las ofertas para Jefes/as de Taller se

publican en el País Vasco. En segunda posición
se coloca Cataluña, donde se concentra el 21%
de los empleos. La Comunidad de Madrid se
sitúa en tercer lugar con el 15%, y Andalucía en
la cuarta posición con un 14%. A más distancia
se ubica ya la Comunidad Valenciana, donde se
generan el 7% de las ofertas para este perfil. Así
como Galicia y la Región de Murcia, con un 2%
respectivamente, y Aragón con el 1%.
El País Vasco es la comunidad autónoma que

mayor salario ofrece a estos profesionales,
alcanzando una retribución anual de 45.000
euros.
Estas son las bandas salariales que se ofrecen

en las comunidades autónomas que publicaron
ofertas dirigidas a Jefes/as de Taller durante el
último año:
Jefe/a de taller
Jefe/a de taller
28.000,00 €
27.000,00 €
26.000,00 €
25.000,00 €
24.000,00 €
23.000,00 €
22.000,00 €
Jefe/a de taller 10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Andalucía 42 % 8 % 0 % 33 % 17 % 0 %
Aragón 100 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 %
17 % 0 % 33 % 17 % 33 % 0 %
Galicia 50 % 0 % 0 % 0 % 0 % 50 %
Región de Murcia 0 % 0 % 50 % 50 % 0 % 0 %
Jefe/a de Ventas de Concesionarios

Este ha sido el perfil mejor remunerado en el
sector de automoción entre las posiciones con
salarios por debajo de 40K. Experimentando un
importante aumento durante el último año.
El Jefe/a de Ventas de Concesionarios es una

figura clave dentro del equipo comercial. Lidera
y coordina el equipo comercial y técnico a su
cargo. Responsabilizándose de que se cumplan
los objetivos de ventas marcados por la dirección
de la compañía. Para ello, debe conseguir que
se lleven a cabo correctamente as diferentes
estrategias comerciales de la compañía. También
debe lograr que se cumplan los plazos de
entrega de los vehículos, y que se ofrezca una
buena atención al cliente en los concesionarios
de la marca.
Otro de sus objetivos es gestionar

correctamente el stock de vehículos para que
no pierdan demasiado valor. Con este fin,
debe conocer cuál es el tiempo promedio que
han de permanecer los vehículos en almacén,
determinar qué vehículos se venden peor, y
desarrollar diferentes estrategias para agilizar
las ventas: reducción de precios, promociones
o reestructuración de showrooms, entre otras
acciones.
Cerca de un 84% de las empresas que

solicitan Jefe/as de Ventas de Concesionarios
requieren poseer una titulación universitaria,
principalmente en Administración de Empresas y
Finanzas. Mientras que un 11% de las compañías
que necesitan de este perfil solo requieren
candidatos con Bachillerato, y el 5% piden tener
un título de Formación Profesional.
La retribución media que se ofrece a los perfiles

de Jefe/a de Ventas de Concesionarios es de
36.623 euros brutos anuales. anual medio rondará los 20.000 euros,
aproximadamente. En cambio, si su experiencia
La experiencia en el sector es un factor en este puesto es superior, puede llegar a cobrar
diferencial en la remuneración anual que hasta 36.000 euros de media, e incluso superar
perciben. Si el profesional lleva menos de los 42.000 euros anuales si lleva más de diez
tres años de trabajo en esta área, su salario años ejerciendo esta profesión.
Jefe/a de ventas de
concesionarios
20.000,00 € 20.000,00 € 35.893,92 € 42.111,11 € 42.500,00 €
Jefe/a de ventas de concesionarios

45.000,00 €
40.000,00 €
35.000,00 €
30.000,00 €
25.000,00 €
20.000,00 €
15.000,00 €
10.000,00 €
5.000,00 €
0,00 €
Jefe/a de ventas de concesionarios
La demanda de este perfil está bastante

repartida en nuestro país. Hasta siete
comunidades autónomas necesitan Jefe/as para
liderar las Ventas de los Concesionarios. De ellas,
cuatro alcanzan los dobles dígitos. En primer
lugar, se encuentra el País Vasco, que reúne un
32% de la oferta total de empleo dirigida a estos
profesionales. Le sigue Andalucía, con un 24%,
la Comunidad de Madrid con un 19% y Cataluña
con un 16%. Aragón, Asturias y Comunidad
Valenciana, con un 3%, presentan un número de
ofertas de empleo más reducido.
El País Vasco es la comunidad donde se retribuye

a estos profesionales con salarios más altos, por
encima de los 45.000 euros.
A continuación, se muestra las bandas salariales

que se ofrecen en las comunidades autónomas
donde se publican ofertas de empleo para Jefe/a
de Ventas de Concesionarios:
Jefe/a de ventas
10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
de concesionarios
Andalucía 11 % 0 % 11 % 11 % 0 % 67 %
Aragón 0 % 0 % 100 % 0 % 0 % 0 %
Asturias 0 % 0 % 0 % 0 % 100 % 0 %
0 % 0 % 0 % 100 % 0 % 0 %
Mecánico/a
El perfil de Mecánico/a es en estos momentos La experiencia también determina la retribución
el más demandado dentro del sector de que se les ofrece. Aquellos profesionales que
automoción. Este/a profesional se encarga de disponen de menos de dos años de experiencia
ajustar, instalar, mantener y reparar motores suelen percibir un salario que se sitúa entre
y piezas de motores de turismos, motocicletas, los 16.000 y 17.000 euros de media. Pero
furgonetas, camiones, maquinaria agrícola y cuando sobrepasan los tres años pueden llegar
otros vehículos a motor. También se ocupan de a cobrar cerca de los 19.000 euros anuales.
revisar los sistemas eléctricos y electrónicos de Los trabajadores con más de diez años de
los vehículos. experiencia, pueden llegar incluso a superar los
20.400 euros de salario medio.
Su trabajo incluye la realización de controles
rutinarios para detectar averías o problemas, la
sustitución de piezas desgastadas o defectuosas,
y el uso de equipos de diagnóstico para realizar
pruebas con las que asegurarse de que el
vehículo funciona de forma correcta. Suele
desarrollar esta labor en talleres, concesionarios
y empresas de transporte.
El 86% de las empresas que buscan contratar

Mecánicos/as solicitan que hayan estudiado
una Formación Profesional, especialmente un
Ciclo Formativo de Grado Medio o un Ciclo
Formativo de Grado Superior y Grado Medio
en las familias de: Transporte y Mantenimiento
de Vehículos, Fabricación Mecánica, Electricidad
y Electrónica e Instalación y Mantenimiento.
Un 7% buscan a candidatos con titulación
universitaria, especialmente Grados en
Ingeniería Electromecánica e Ingeniería
Mecánica. Mientras que un 6% requiere personas
con Graduado Escolar o la ESO y el 1% restante
busca candidatos con Bachillerato.
El sueldo medio que ofrecieron las empresas

durante el último año para la posición de
Mecánico/a fue de 19.229 euros.
Mecánico/a
25.000,00 €
Mecánico/a
20.000,00 €
Retribución media 19.229,11 € 15.000,00 €
10.000,00 €
5.000,00 €
0,00 €
Mecánico/a
16.166,67 € 17.195,65 € 18.841,81 € 19.178,57 € 20.437,22 €
El 33% de las ofertas de empleo para estos El salario más alto que se ofrece para cubrir el
profesionales se publican en la Comunidad de puesto de Técnico/a de operaciones se concentran
Madrid. Mientras que en Cataluña se generan en las comunidades de Aragón, Comunidad de
el 19% de estas ofertas, en la Comunidad Madrid y País Vasco, llegando a superar los 40.000
Valenciana se concentra el 13%, en Andalucía euros.
el 11% y en el País Vasco el 10%. Finalmente,
A continuación, se muestra las bandas salariales que
Galicia (6%), Aragón (4%), la Región de Murcia
se ofrecen en las comunidades autónomas donde se
(3%) y Asturias (1%) también ofrecen empleo para
publican ofertas de empleo para Mecánicos/as:
Mecánicos/as, aunque en menor medida.
Mecánico/a 10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Andalucía 53 % 13 % 30 % 3 % 0 % 0 %
Aragón 25 % 20 % 40 % 5 % 5 % 5 %
Asturias 67 % 0 % 0 % 0 % 33 % 0 %
39 % 22 % 36 % 1 % 1 % 0 %
Galicia 55 % 6 % 27 % 12 % 0 % 0 %
Región de Murcia 47 % 29 % 18 % 6 % 0 % 0 %
Operario/a Especializado/a
El/la Operario/a Especializado/a en el sector de
Automoción, desarrolla su trabajo dentro de
una línea de producción. Su función principal
es llevar a cabo diversas tareas dentro del
cadena de montaje, como por ejemplo, el
ensamblaje de diferentes componentes del
automóvil, cableado y atornillado, la puesta
a punto de la carrocería , pintura y pulido de
plásticos, inyección de piezas de plástico o
manipulado de piezas de chapa. Para ello, se
encarga de alimentar y manejar las máquinas
y herramientas específicas necesarias para
conseguir estas transformaciones del producto.
También realiza pruebas y controles básicos
de calidad y supervisa todo el proceso de
producción.
Casi la totalidad de las empresas que buscan

contratar estos perfiles (98%) solicitan que
haya estudiado una Formación Profesional,
especialmente un Ciclo Formativo de Grado
Medio o de Grado Superior en las familias
de Electricidad y Electrónica, Fabricación
Mecánica, Diseño Industrial y Transporte y
Mantenimiento de vehículos. Tan solo un 2% de
las entidades solicitan candidatos con estudios
de Secundaria.
El salario medio que se ofrece a Operarios/

as Especializados/as dentro del sector de
automoción se sitúa en torno a los 20.838
euros anuales.
La experiencia puede elevar un poco esta

cifra, pero no determina de forma importante
su franja salarial. Las ofertas dirigidas a Operario/a Especializado
Operarios/as que cuentan con menos de 23.000,00 €
tres años de experiencia ofrecen salarios 22.000,00 €
que oscilan entre los 18.571 y 21.233 euros 21.000,00 €
anuales. Para aquellos que llevan más de cinco 20.000,00 €
años trabajando, suben hasta los 21.666 euros 19.000,00 €
de media. Y si cuentan con más de diez años de 18.000,00 €
experiencia, puede elevarse hasta los 21.846 17.000,00 €
16.000,00 €
euros brutos anuales. Menos de 1 año Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años
Operario/a Especializado
18.571,43 € 20.100,00 € 21.233,33 € 21.666,67 € 21.846,15 €
Cataluña y País Vasco son las comunidades donde

más empleo se genera para estos profesionales.
Juntas suman el 64% del total de ofertas para
Operarios/as Especializados/as en el sector de
automoción. Tras ellas se sitúa la Comunidad
de Madrid, que es la tercera región donde
se se ofrecen más oportunidades de empleo
para estos/as profesionales (15%). Mientras
que Aragón se sitúa en la cuarta posición con
un 6% de las ofertas. Tanto Andalucía como la
Comunidad Valenciana y Galicia publican un 5%
de estas ofertas. Asturias es la comunidad con un
porcentaje de ofertas más bajo, en torno al 2%.
Los salarios más altos que se ofrecen para cubrir

el puesto de Operario/a Especializado/a se
concentran en el País Vasco, llegando a superar
los 30.000 euros.
A continuación, se muestran las bandas salariales

que se ofrecen en las comunidades autónomas
donde se publican ofertas de empleo para
Operarios/as Especializados/as:
Operario/a Especializado
Retribución media 20.838,65€
Operario/a Especializado 10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Andalucía 67 % 0 % 33 % 0 % 0 % 0 %
Aragón 25 % 25 % 50 % 0 % 0 % 0 %
Asturias 0 % 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
0 % 0 % 67 % 33 % 0 % 0 %
Galicia 0 % 33 % 67 % 0 % 0 % 0 %

Técnico/a
de Procesos
El/la Técnico/a de Procesos o Ingeniero/a de
Procesos se encarga de establecer y mejorar
los diferentes procesos de fabricación de piezas,
teniendo en cuenta los medios con los que
cuenta la empresa y los tiempos de producción
que debe alcanzar. Para ello debe tener
amplios conocimientos sobre la maquinaria que
se utiliza. Entre sus objetivos está coordinar
todo el proceso de fabricación y ensamblaje
de piezas, para alcanzar mejores niveles de
calidad, costes y plazo de entrega. En ocasiones
también colabora con el área de compras y
aprovisionamiento, con el fin de contar con
los mejores proveedores y productos para
hacer más rentable el proceso de fabricación.
También interviene en los procesos de innovación
tecnológica que afecten a esos procesos de
fabricación.
Un porcentaje muy alto de las compañías que

buscan candidatos para este perfil, en torno
al 92%, requieren titulados universitarios,
sobre todo en Ingeniería Industrial, Ingeniería
Mecánica e Ingeniería Eléctrica.
No hay una gran homogeneidad en las ofertas

registradas para este perfil a la hora de
solicitar una formación académica específica
a los candidatos, ya que un 53% de las ofertas
solicitan preferiblemente que el profesional
haya cursado una Formación Profesional, y
el otro 47% restante demanda una Titulación
Universitaria. Dentro de las FP, todas las ofertas
requieren un Ciclo Formativo de Grado Superior, Técnico/a de procesos
principalmente en Electricidad y Electrónica.
En cuanto a las Titulaciones Universitarias, la
mayoría de ofertas solicitan candidatos con
Grados en Ingeniería Electrónica Industrial y
Técnico/a de procesos
Automática, Ingeniería en Diseño Industrial e
50.000,00 €
Ingeniería Mecánica. 45.000,00 €
40.000,00 €
El perfil de Técnico/a de Procesos se mantiene 35.000,00 €
30.000,00 €
entre los mejor pagados en el sector de 25.000,00 €
Automoción. Sueldo medio 20.000,00 €
15.000,00 €
10.000,00 €
La experiencia repercute directamente en el 5.000,00 €
salario que puede llegar a percibir un Técnico/a 0,00 €
de Procesos. Mientras que un profesional sin
experiencia es retribuido con 10.000 euros al

año, como media. Desde el primer año hasta
los cinco años de trabajo en el sector, la franja
salarial asciende hasta situarse entre los 18.000
y los 21.000 euros anuales. Un profesional
con más de cinco años de experiencia puede
alcanzar un salario superior a los 30.000 euros.
Dentro de las comunidades autónomas que

demandan el puesto de Técnico/a de Procesos,
las compañías que se encuentran en País Vasco
son, con una amplia diferencia sobre el resto,
las que más ofertas publican para este perfil
(47%). Le sigue, a mucha distancia, Asturias y
Castilla y León, de donde provienen un 14% de la
oferta, respectivamente, mientras que Andalucía
y genera un 9% del empleo dirigido a estos
profesionales.
País Vasco es la comunidad donde se han

ofrecido retribuciones más altas para candidatos
con este perfil durante el último año, llegando a
alcanzar los 42.000 euros brutos anuales.
A continuación, se muestran las bandas

salariales que se ofrecen en las comunidades
autónomas donde se publican ofertas de empleo
para Técnicos/as de Procesos:

Técnico/a de procesos
28.631,58 € 35.000,00 € 37.080,12 € 45.000,00 €
Técnico/a de procesos 10.000 - 15.000 15.001 - 18.000 18.001 - 24.000 24.001 - 30.000 30.001 - 36.000 Más de 36.001
Andalucía 0 % 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
Asturias 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 100 %
0 % 0 % 100 % 0 % 0 % 0 %
Galicia 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 100 %

Los 10 perfiles analizados

en el sector Automoción
Perfil Remuneración
Jefe/a de Ventas de concesionarios 36.623,95 €
Técnico/a de Procesos 35.085,31 €
Ingeniero/a de Automatización 35.000,00 €
Especialista Centro Mecanizado

28.000,00 €
CNC / Moldista / Ajustador/a
Ingeniero/a de Mantenimiento 27.930,07 €
Asesor/a Comercial 26.905,22 €
Jefe/a de Taller 25.545,77 €
Electromecánico/a / Mecatrónico/a 24.000,00 €
Operario/a Especializado 20.838,65 €
Mecánico/a 19.229,11 €
*El estudio se fundamenta en posiciones hasta 40k€

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Overview y Tendencias del sector

Uno de los factores que condicionará su evolución

Para acelerar la transformación tecnológica

Retribución media 26.905,22 €

País Vasco / Euskadi 6 % 1 % 16 % 35 % 10 % 31 %

Retribución media 24.000,00 €

Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años

Distribución Geográfica La Comunidad de Madrid es la región donde se

País Vasco / Euskadi 0 % 33 % 17 % 25 % 17 % 8 %

Especialista Centro Mecanizado

Lleva a cabo la regulación de la máquina,

Todas las empresas que publican ofertas

El sueldo medio anual que se ofrece a

La experiencia es un factor determinante en la

Especialista Centro Mecanizado CNC/Moldista/Ajustador/a

Vasco, llegando a ofrecer salarios de 40.000 30.000,00 €

País Vasco / Euskadi 25 % 0 % 25 % 0 % 13 % 38 %

Retribución media 35.000,00 €

Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años

País Vasco / Euskadi 2 % 0 % 0 % 46 % 19 % 34 %

Retribución media 27.930,07 €

Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años

País Vasco / Euskadi 3 % 0 % 21 % 24 % 18 % 33 %

Región de Murcia 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 100 %

Entre 1 y 2 años Entre 3 y 5 años Entre 5 y 10 años Más de 10 años

Un 36% de las ofertas para Jefes/as de Taller se

El País Vasco es la comunidad autónoma que

Estas son las bandas salariales que se ofrecen

Retribución media 25.545,77 €

País Vasco / Euskadi 13 % 3 % 23 % 29 % 16 % 16 %

Jefe/a de Ventas de Concesionarios

El Jefe/a de Ventas de Concesionarios es una

Otro de sus objetivos es gestionar

Cerca de un 84% de las empresas que

La retribución media que se ofrece a los perfiles

Jefe/a de ventas de concesionarios

Jefe/a de ventas de concesionarios

Retribución media 36.623,95 €

La demanda de este perfil está bastante

El País Vasco es la comunidad donde se retribuye

A continuación, se muestra las bandas salariales

El 86% de las empresas que buscan contratar

El sueldo medio que ofrecieron las empresas

Retribución media 19.229,11 € 15.000,00 €

País Vasco / Euskadi 25 % 11 % 40 % 22 % 0 % 2 %

Casi la totalidad de las empresas que buscan

El salario medio que se ofrece a Operarios/

La experiencia puede elevar un poco esta

tres años de experiencia ofrecen salarios 22.000,00 €

que oscilan entre los 18.571 y 21.233 euros 21.000,00 €

anuales. Para aquellos que llevan más de cinco 20.000,00 €

años trabajando, suben hasta los 21.666 euros 19.000,00 €

de media. Y si cuentan con más de diez años de 18.000,00 €

experiencia, puede elevarse hasta los 21.846 17.000,00 €

Cataluña y País Vasco son las comunidades donde

Los salarios más altos que se ofrecen para cubrir

A continuación, se muestran las bandas salariales

Retribución media 20.838,65€

País Vasco / Euskadi 5 % 0 % 33 % 57 % 5 % 0 %