RESOLUCION_005157-2024_JUS-TTAIP-PRIMERA SALA.pdf
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Información Pública
Resolución 005157-2024-JUS/TTAIP-PRIMERA SALA
Expediente : 03850-2024-JUS/TTAIP
Recurrente : VILMA GLIRIA PEVEZ MAYAUTE
Entidad : UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
Sumilla : Declara fundado el recurso de apelación
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
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Con fecha 5 de setiembre de 2024, al no recibir respuesta de la entidad, la recurrente
consideró denegada sus solicitudes en aplicación del silencio administrativo negativo,
presentando el recurso de apelación materia de análisis.
ll. ANÁLISIS
El numeral 5 del artículo 2 de la Constitución Política del Perú establece que toda
persona tiene derecho a solicitar sin expresión de causa la información que requiera y
a recibirla de cualquier entidad pública, en el plazo legal, con el costo que suponga el
pedido, con excepción de aquellas informaciones que afectan la intimidad personal y las
que expresamente se excluyan por ley o por razones de seguridad nacional.
A su vez, el artículo 10 del mismo texto dispone que las entidades de la Administración
Pública tienen la obligación de proveer la información requerida si se refiere a la
contenida en documentos escritos, fotografías, grabaciones, soporte magnético o digital,
o en cualquier otro formato, siempre que haya sido creada u obtenida por ella o que se
encuentre en su posesión o bajo su control.
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Resolución notificada a la entidad con Cédula de Notificación N° 14826-2024-JUS/TTAIP el 16 de octubre de 2024, a
través de la Plataforma Facilita, siendo registrado con Código de solicitud: “jqjhjjlon”; conforme a la información
proporcionada por la Secretaría Técnica de esta instancia.
2
En adelante, Ley de Transparencia.
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a la información pública, por lo que deben ser interpretadas de manera restrictiva por
tratarse de una limitación a un derecho fundamental.
En coherencia con lo anterior, este Tribunal estima que corresponde a toda entidad
contestar de manera clara, precisa y completa las solicitudes de acceso a la
información pública presentadas por los ciudadanos en ejercicio de su derecho de
acceso a la información pública, obligación que se extiende a los casos de
inexistencia de la información, en cuyo supuesto, conforme a lo señalado en el
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tercer párrafo del artículo 13 de la Ley de Transparencia, la entidad de la
Administración Pública deberá comunicar por escrito al ciudadano que la
denegatoria de su solicitud se debe a la inexistencia de datos en su poder respecto
de la información solicitada.
Sobre lo dispuesto en el numeral 5.7 del Artículo V del Título Preliminar del
Reglamento de la Ley de Transparencia
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En adelante, nuevo Reglamento de la Ley de Transparencia.
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“7. Al respecto, la entidad emplazada no se ha negado a entregar la
información requerida, pues incluso a folios 3 de autos corre la Carta 229-
2019-SUNAT/8A0000, de 8 de mayo de 2019, remitida por el Intendente
Nacional de Recursos Humanos de la entidad emplazada, informando al
demandante que la documentación requerida, en 346 folios, estaba
disponible, así como el costo de reproducción.
11. A ello cabe añadir que la información que se debe entregar, debe estar
en el mismo soporte o formato en que se encuentra. Puede ser entregada
en otro formato, siempre que ello no implique mayor actividad por parte de
los funcionarios responsables para cumplir el mandato legal, pues no es
necesario que se cree o produzca información para entregar lo solicitado
(artículo 13 del TUO de la LTAIP).
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procederá a resolver el presente caso, dentro del marco del alcance de lo dispuesto
por la Ley de Transparencia.
En esa línea, atendiendo a que las entidades tienen el deber de motivar su decisión
de denegar la información solicitada, acreditando la necesidad de mantener en
reserva el acceso a dicha información, situación que no ha sido justificada ni
acreditada por la entidad en el presente caso y que tampoco es advertida por esta
instancia de la revisión de los actuados en el expediente; la Presunción de
Publicidad respecto de la información requerida por la recurrente se encuentra
plenamente vigente.
Sin perjuicio de ello, dado que la información requerida podría estar vinculada al
ejercicio de la potestad sancionadora, cabe indicar que el numeral 3 del artículo 17
de la Ley de Transparencia establece que el derecho de acceso a la información
pública no podrá ser ejercido respecto de: “La información vinculada a
investigaciones en trámite referidas al ejercicio de la potestad sancionadora de la
Administración Pública, en cuyo caso la exclusión del acceso termina cuando la
resolución que pone fin al procedimiento queda consentida o cuando transcurren
más de seis (6) meses desde que se inició el procedimiento administrativo
sancionador, sin que se haya dictado resolución final”, (subrayado agregado),
Conforme se advierte del citado texto, la norma establece dos (2) supuestos
distintos -y no concurrentes- en los cuales la exclusión de acceso a la información
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termina:1. Cuando la resolución que pone fin al procedimiento queda consentida y
2. Cuando transcurren más de seis (6) meses desde que se inició el procedimiento
administrativo sancionador, sin que se haya dictado resolución final; por lo que en
caso se haya producido alguno de los dos supuestos antes mencionados la
información debe ser entregada.
“(…)
6. De autos se advierte que la ficha personal requerida contiene tanto
información de carácter privado como información de carácter público.
En efecto, mientras que la información de carácter privado se refiere a
datos de individualización y contacto del sujeto a quien pertenece la
ficha personal; la información de carácter público contenida en el
referido documento abarca datos que fueron relevantes para
contratarla, tales como el área o sección en la que la persona ha
desempeñado funciones en la Administración Pública; la modalidad
contractual a través de la cual se le ha contratado; así como los
estudios, especializaciones y capacitaciones realizadas.
7. No solamente no existe razón para limitar la entrega de información
referida a las cualificaciones relevantes que fueron decisivas para la
contratación de un empleado en la Administración Pública, sino que,
hacerlo, desincentivar la participación ciudadana en la fiscalización de
la idoneidad del personal que ingresa a ella.
8. Al respecto, no puede soslayarse que la ciudadanía tiene interés en
contar con personal cualificado en la Administración Pública, por lo que
impedirle el acceso a información relativa a las cualidades profesionales
que justificaron la contratación del personal que ha ingresado a laborar
en dicha Administración Pública, no tiene sentido. En todo caso, la sola
existencia de información de carácter privado dentro de un documento
donde también existe información de carácter público no justifica de
ninguna manera negar, a rajatabla, su difusión.
9. Atendiendo a lo previamente expuesto, es perfectamente posible
satisfacer el derecho que tiene la ciudadanía de acceder a la
información de carácter público de quienes laboran dentro de la
Administración Pública y, al mismo tiempo, proteger la información de
carácter privado de dichas personas, tachando lo concerniente, por
ejemplo, a los datos de contacto, pues con ello se impide su divulgación.
Por consiguiente, corresponde la entrega de lo peticionado, previo pago
del costo de reproducción”. (Subrayado agregado)
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la entrega únicamente de la información pública que forma parte del documento,
ello acorde con el artículo 194 de la Ley de Transparencia.
De conformidad con lo previsto por el artículo 6 y el numeral 1 del artículo 7 del Decreto
Legislativo N° 1353, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional de Transparencia
y Acceso a la Información Pública, Fortalece el Régimen de Protección de Datos
Personales y la Regulación de la Gestión de Intereses;
SE RESUELVE:
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“Artículo 19.- Información parcial
En caso de que un documento contenga, en forma parcial, información que, conforme a los artículos 15, 16 y 17 de esta
Ley, no sea de acceso público, la entidad de la Administración Pública deberá permitir el acceso a la información
disponible del documento”.
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Dentro de ese marco, en el supuesto de inexistencia de la información requerida, es importante resaltar que mediante la
Resolución N° 010300772020 emitida por esta instancia y publicada en el Diario Oficial El Peruano el día 11 de febrero
de 2020, se declaró precedente administrativo de observancia obligatoria lo siguiente:
“Las entidades no podrán denegar el acceso a la información pública, argumentando únicamente que la documentación
requerida no ha sido creada por ésta, atendiendo a que el derecho de acceso a la información pública abarca no
solamente la posibilidad de obtener aquella que ha sido generada por la propia institución, sino también a la que no
siendo creada por ésta, se encuentra en su posesión. En tal sentido, cuando las entidades denieguen el acceso a la
información pública en virtud a la inexistencia de la documentación requerida, deberán previamente verificar mediante
los requerimientos a las unidades orgánicas que resulten pertinentes si la información: i) fue generada por la entidad; y,
ii) si ha sido obtenida, se encuentra en su posesión o bajo su control; asimismo, luego de descartar ambos supuestos,
deberán comunicar de manera clara y precisa dicha circunstancia al solicitante”. (subrayado y resaltado agregado)
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Artículo 4.- ENCARGAR a la Secretaría Técnica del Tribunal de Transparencia y Acceso
a la Información Pública, la notificación de la presente resolución a VILMA GLIRIA PEVEZ
MAYAUTE y a la UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA, de
conformidad con lo previsto en el artículo 18 de la norma antes citada.
Firmado
digitalmente por
VALVERDE
ALVARADO Tatiana
Azucena FAU
20131371617 soft
vp:tava*