OP-PETS-SE-0105 Limpieza de terreno

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4

PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO OP-P-SE-0105

Versión 00
LIMPIEZA DE TERRENO Vigente 27/11/2023
desde

1. OBJETIVOS

El presente documento tiene como objetivo principal prevenir la ocurrencia de eventos no deseados, incidentes tales como lesiones personales, daños a la propiedad, fallas
operacionales, cuasi-pérdidas, en todo el desarrollo de la actividad de trazo y replanteo de obra dentro de sala de control en SET Castilla.

2. ALCANCE

Éste documento es de aplicación obligatoria a todo el personal que realiza actividades en los sistemas eléctricos de distribución, involucrado en la actividad de Inspección y
Verificación de Datos Técnicos en Celdas de 22.9 KV y tableros de servicios auxiliares existentes.

3. RESPONSABLES

 Residente de Obra
 Supervisor de SST
 Personal Técnico.

Fecha de Aprobación Elaborado por: Revisado por: Revisado por:

Fecha: Noviembre 2023 Ingeniero Residente Ingeniero de Seguridad Ingeniero de Seguridad

Firma:
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO OP-P-SE-0105
Versión 00
LIMPIEZA DE TERRENO Vigente 01/04/2021
desde

4. DEFINICIONES

 Acción Insegura: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida por
la normativa aplicable y puede producir un incidente, accidente o enfermedad ocupacional.
 Acción Subestándar: Es cualquier desviación del desempeño de las personas, en relación con los estándares establecidos para mantener la continuidad de las operaciones
y un nivel de pérdidas mínima, impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad.
 Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
 Comité de SST: Órgano bipartito y paritario constituido por representantes de nuestra organización y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de nuestra organización en materia de prevención de riesgos.
 Comunicación: Proceso de transferencia de información interactiva a través de diferentes canales.
 Condición Insegura: Situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de lo aceptable capaza de producir un incidente accidente o enfermedad
ocupacional.
 Condición Subestándar: Cambio o variación introducidos a las características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales o el ambiente de trabajo que
conllevan anomalías en función de los estándares aceptados, constituyen condiciones de riesgos que pueden ser causas directas de accidentes operacionales.
 Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la evaluación de riesgos, orientada a reducir los riesgos a través de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
 Cultura de Prevención: Conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los
miembros de una organización.
 EPP: Equipo de protección personal, todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas para protección contra posibles lesiones.
 Evaluación de Riesgos: Proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información
necesaria para que el Gerente General se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que
debe adoptar.
 Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
 PETS: Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro, es un documento que contiene una descripción detallada del procedimiento para desarrollar de manera correcta y segura
un trabajo o tarea.
 Pro actividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo con diligencia y eficacia.
 Representante de Contrato: Persona en cargo de confianza al cual se le asigna las responsabilidades contractuales de un contrato.
 Representantes de los Trabajadores: Cualquier personal que no califique como Representante de Nuestra Organización. Son elegidos por los trabajadores en general.
 RISST: Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 RIT: Reglamento Interno de Trabajo.
 Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para preservar
su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
 SGSST: El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una
política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el concepto de
responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores mejorando, de este modo, su
calidad de vida, y promoviendo la competitividad de los empleadores en el mercado.
 SSOMA: Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Supervisor de SSOMA: Trabajador capacitado y designado por el Jefe de SSOMA, cuyo deber es hacer cumplir toda la normativa de seguridad aplicable y promover una
cultura de prevención en nuestra organización.
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO OP-P-SE-0105
Versión 00
LIMPIEZA DE TERRENO Vigente 01/04/2021
desde

5. BASE LEGAL

 Norma OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional,


 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2014,
 D.S. N° 05-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
 D.S. N° 020-97-EM 2010 Norma Técnica de Calidad de los Servicios Eléctricos,
 R.M. N° 111-2013-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad.

6. PROCEDIMIENTO

PERSONAL MÍNIMO 2 personas (1 técnico electricista y 1 ayudante de electricista).

Protección craneal dieléctrico con barbiquejo (ANSI-Z89), zapatos de seguridad dieléctricos (ANSI-IZEA101), ropa de trabajo, lentes de
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
seguridad, guantes hyflex.

EQUIPOS REQUERIDOS Equipos de comunicación, escalera tipo tijera de ser necesario.


MATERIALES Y HERRAMIENTAS Kit de herramientas para electricista.
CONSUMIBLES No aplica.
Está prohibido: Realizar las actividades sin contar con los permisos y formatos establecidos, ni obviando nuestra información
RESTRICCIONES documentada aplicable.
Es obligatorio: Revisar y cumplir el presente documento, completar los formatos requeridos, haber participado en la charla de
seguridad y contar con los permisos requeridos.
ETAPAS PROCEDIMIENTO RIESGOS POTENCIALES CONTROLES

 Verificar el buen estado físico y mental del


1. Inspeccionar previamente la zona para determinar la magnitud del  Cortes.
trabajo y provisión de materiales y equipos adecuados.  Pérdida y/o deterioro de personal.
ANTES

2. Gestionar la autorización de intervención material, herramientas y  Cumplimiento del RESESATE.


3. Preparación y revisión de herramientas, equipos y materiales a utilizar. equipos.  Para el desarrollo de la PETS se debe tener el
4. Imprimir Formato de charla de 05 minutos y ATS.  Accidente de tránsito. botiquín de seguridad debidamente
5. Preparar materiales para realizar la actividad.  Caída del mismo nivel. implementado.
6. Traslado a zona de trabajo.  Contusiones.
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO OP-P-SE-0105
Versión 00
LIMPIEZA DE TERRENO Vigente 01/04/2021
desde

1. El Residente realiza las coordinaciones para el inicio de las labores.


2. Realizar la Charla de 05 minutos, Rellenar el ATS de la actividad.
3. Señalizar zona de trabajo.
 Utiliza lis EPP’s correctamente y los adecuados
4. Proceder a la limpieza del terreno a intervenir en obra, retirando todos
según la actividad a realizar trabajo.
DURANTE

los desechos, materiales, residuos y/o objetos que impidan realizar  Cortes.
 Mantener distancias mínimas de seguridad
actividades programadas de obra.  Caída de mismo nivel.
 Inspección previa de zona de trabajo a
5. Dichos residuos serán acumulados en botes de basura debidamente  Atricción de dedos y manos
intervenir
clasificados. El traslado de todos los desechos a retiran serán  Exposición a ruido
 Utilizar protectores auditivos
transportados mediante bugguies o carretillas.  Exposición a contagio covid.
 Usar mascarilla quirúrgica, distanciamiento de
6. Después de acumular todos los desechos, estos serán retirados de la
1.5 m, lavado de manos frecuente.
subestación, siendo llevado a un relleno sanitario autorizado.
7. Retirar las señalizaciones que ya no sean necesarias en la zona de
trabajo.
1. Recoger los equipos y herramientas empleadas en el trabajo, verificando
DESPUÉS

su operatividad para una próxima utilización.  Cortes.  Reportar los equipos y/o herramientas que
2. Ordenar la zona de trabajo, dejándola libre de restos de materiales y/o  Caídas del mismo nivel. hayan sufrido desperfectos, para su inmediata
elementos extraños.  Deterioro de equipos y
reparación.
3. Informar a la supervisión de ENOSA de los trabajos realizados en campo. accesorios.

CONDICIONES
No se debe alterar el orden de los pasos estipulados y ante cualquier duda que se presente durante el trabajo, se deberá consultar a la supervisión.
- El trabajador se deberá encontrar en perfecto estado físico y mental, para la realización de sus actividades.
- El uniforme completo consta de camisa y/o polo, pantalón, zapato dieléctrico y protector craneal (según normativa aplicable), y se deberán utilizar permanentemente
durante el horario de trabajo.
- El uso y conservación de los EPP’s son obligatorios.
- ¡SUSPENDER LOS TRABAJOS SI SE PRESENTARA CUALQUIER CASO DE DUDA O ANOMALÍA, HASTA QUE SE RESUELVA!

También podría gustarte