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    UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

    FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y


    ADMINISTRATIVAS
    CARRERA DE ECONOMÍA

    TEMA:
    EL DESEMPLEO EN EL ECUADOR

    ASIGNATURA:
    MACROECONOMÍA BÁSICA

    INTEGRANTES:
    CHAFLA VILMA
    GUACHO ARACELY
    PILCO ALEXANDRA
    1. Objetivo

    Evaluar las tasas de desempleo en el Ecuador en el periodo 2000 al 2024 para comprender
    cuál ha sido su evolución y factores más determinantes.

    Desempleo en el Ecuador

    2. ¿Qué es el desempleo?

    El término desempleo se refiere a un estado en el que un individuo busca activamente


    empleo, pero no lo consigue. Se dice que es una de las medidas críticas de la fortaleza de
    la economía. Se incluyen en este grupo aquellas personas en la fuerza laboral que están
    trabajando, pero no tienen un trabajo adecuado (Murphy, 1999).

    Los gobiernos nacionales y locales a menudo se esfuerzan por ofrecer oportunidades de


    empleo a determinadas personas que cumplen los criterios de elegibilidad establecidos
    por ellos. Por lo general, hay trabajo disponible para grupos de personas con un salario
    mínimo fijo suficiente para la simple supervivencia y les brinda más oportunidades de
    encontrar empleos permanentes. Estos esfuerzos se realizan para mejorar la economía del
    país y reducir la tasa general de desempleo. Personas desempleadas como proporción de
    la fuerza laboral, es probablemente el indicador más citado de las condiciones del
    mercado laboral y del desempeño en economía (Murphy, 1999)

    2.1 ¿Qué es el desempleo?

    “Es un desajuste en el mercado laboral, donde la demanda de trabajo es mayor a la oferta.


    Desempleo o paro significa falta de empleo. Esto significa que hay más trabajadores bus-
    cando empleo que puestos ofrecen las empresas” (Ludeña, 2024).

    Para calcular la tasa de desempleo de un lugar se toman aquellas personas que estando en
    edad de trabajar (entre 16 y 65 años) y buscando activamente no encuentran empleo, es
    decir, lo que se conoce como población activa (Ludeña, 2024).

    Fórmula de cálculo

    3. ¿Qué es el desempleo?
    El desempleo es una situación que se da cuando la cantidad de personas que buscan tra-
    bajo (demanda de empleo) excede el número de empleos disponibles (oferta de empleo).
    En los países en desarrollo, el desempleo es un concepto que se refiere principalmente al
    mercado de trabajo formal, el cual suele ser más pequeño que el informal, incluso a veces
    de manera considerable (ILO, 2021).

    3.1 Tipos de desempleo

    • Desempleo friccional: Es una consecuencia natural de los procesos de mercado


    y del intercambio de información, que muchas veces puede resultar costoso.
    Encontrar un nuevo empleo, contratar personas que cumplan con los requisitos
    establecidos por la empresa y luego asignar trabajos relacionados a personas
    adecuadas a menudo conduce al desempleo friccional.

    • Desempleo cíclico: se refiere al aumento y caída periódica de la tasa de desempleo


    a medida que una economía experimenta crecimiento y pérdidas. Durante la
    recesión, las tasas de desempleo se disparan, mientras que caen sustancialmente
    cuando una economía es fuerte y estable.

    • Desempleo Estructural: Se produce debido a cambios en los requisitos de


    habilidades técnicas de los empleos que frecuentemente acompañan la evolución
    de la sociedad. A menudo, es más fácil contratar trabajadores nuevos y
    capacitados que volver a capacitar a los antiguos, lo que resulta en la pérdida de
    empleo para las masas.

    4. Causas del desempleo en el Ecuador

    • Fluctuaciones económicas: se da generalmente cuando las empresas pasan


    situaciones críticas, es decir no tienen muchas ventas o sus costos son mayores a
    sus beneficios optan por reducir la nómina de trabajadores, es decir con eso
    reducen también las cifras en los gastos, con esto también disminuyen su
    producción.

    • Avances tecnológicos: ayuda a generar más eficiencia en los trabajadores siendo


    esto beneficioso para la empresa porque innovan sus productos , ya que genera
    más productividad al generar más herramientas útiles para la facilitación del tra-
    bajo, pero por otro lado esto es perjudicial para la nómina de trabajadores, ya que
    al sistematizar todos los procesos de la fábrica van a sobrar trabajadores y tendrán
    que ser despedidos, ya que los gastos que la empresa incurría al momento de
    pagar sueldos y salarios tendrá que cambiarlos por pagos de la sistematización o
    de la tecnología adquirida, llevando esto a un incremento en las cifras del desem-
    pleo a nivel nacional.

    • Globalización: es la creciente unión de las economías de todo el mundo general-


    mente a través de sectores como el comercio y la mano de obra, por el cual el
    principal motivo son las migraciones del campo a la ciudad, buscando mejores
    condiciones laborales y mejores salarios.

    • Falta de acceso a la educación y la formación. – si no tenemos buenas bases


    educativas vamos a tener menos oportunidades y conocimientos al momento de
    entrar al mercado laboral, es decir vamos a enfrentarnos a ciertas dificultades que
    serán complicadas para satisfacer los encargos presentados por nuestros superio-
    res.

    • Discriminación y prejuicios. – en nuestro lugar de trabajo existen barreras labo-


    rales generalmente que se dan por personas que se creen superiores a nosotros, es
    decir que nos critican por nuestra apariencia física, color de piel, cultura, vesti-
    menta, sexo, etc, generando esto que muchas personas con mucho potencial inte-
    lectual lleguen a renunciar a sus jornadas laborales desencadenando en un incre-
    mento en las tasas de desempleo.

    5. Soluciones para el desempleo en Ecuador

    • Fluctuaciones económicas: para combatir este problema debemos tratar de esta-


    bilizar los precios con variables macroeconómicas, dentro de estas tenemos la po-
    lítica fiscal y la política monetaria, es decir incrementando el gasto del gobierno
    para generar empleo en el Ecuador, otra medida es bajando las tasas de interés
    para que el Ecuador tenga más inversión por parte de las empresas y si son ex-
    tranjeras mucho mejor.
    • Avances tecnológicos: Implementar una educación de calidad para formar nuevos
    profesionales capaces de realizar con eficiencia trabajos que sean encargados so-
    bre su rama especializada; brindar capacitaciones a los trabajadores para que ad-
    quieran nuevas habilidades.

    • Adaptación de cambios globales: acoplarnos a la digitalización para realizar más


    eficientemente el trabajo de manera más rápida y sin mayores complicaciones, es
    decir adaptar planes estratégicos para permitir a los trabajadores acceder a las
    oportunidades mundiales.

    • Acceso a la educación y la información: implementar presupuesto para educa-


    ción ya que así incrementamos más estudiantes y formamos líderes capaces de
    tomar buenas decisiones para llevar al Ecuador al desarrollo.

    • Discriminación y prejuicios: reformar la ley, es decir el código del trabajo y los


    derechos humanos, ya que muchas empresas se fijan en su físico, en el parentesco
    o en sus amistades y no más en lo intelectual y en lo capaces que pueden ser esas
    personas que muchas de las veces son más preparadas que una persona con todas
    sus partes o sentidos completos.

    6. Cifras del desempleo en el Ecuador últimos años

    Años Tasa natural de


    desempleo
    2000 8,2
    2001 8,1
    2002 7,9
    2003 7,7
    2004 7,3
    2005 7,0
    2006 6,6
    2007 6,2
    2008 5,9
    2009 5,6
    2010 5,3
    2011 5,0
    2012 4,8
    2013 4,6
    2014 4,5
    2015 4,4
    2016 4,3
    2017 4,2
    2018 4,1
    2019 4,1
    2020 13,3
    2021 4,1
    2022 5,4
    2023 3,8
    2024 4,1
    Tabla 1

    Fuente: Banco Central

    Gráfica

    Tasa de desempleo en Ecuador


    14

    12

    10

    0
    2002

    2016

    2021
    2000
    2001

    2003
    2004
    2005
    2006
    2007
    2008
    2009
    2010
    2011
    2012
    2013
    2014
    2015

    2017
    2018
    2019
    2020

    2022
    2023
    2024

    Ilustración 1

    Fuente: Banco Central 1

    Interpretación

    Mediante la gráfica expuesta en el apartado anterior podemos evidenciar que la tasa de


    desempleo tuvo un incremento significativo en el año 2020 alcanzando una cifra del
    13,3% esto debido a diversas causas que entre las cuales tenemos: la principal que es la
    pandemia del Covid-19 la cual fue la causante que muchas personas pierdan sus empleos
    por la quiebra de muchas empresas sin importar si eran grandes o pequeñas. Las fluctua-
    ciones en el petróleo; esto debido a que la cantidad de barriles extraídos de suelo ecuato-
    riano disminuyo drásticamente en un 9,5%, trayendo como consecuencia la reducción de
    los ingresos en el país.
    En el año 2023 la tasa de desempleo en el Ecuador fue la menor alcanzando un promedio
    de 3,8% esto debido a una recuperación económica de la pandemia, es decir muchos
    negocios reabrieron sus puertas, como es en el caso de los sectores turísticos; hoteleros;
    el comercio, entre otros, generando más empleo en Ecuador. Incremento de la demanda
    agregada, al disminuir las cifras del desempleo, ocurre una mejor situación económica
    para las familias, es decir con la generación de más plazas de trabajo o con un incremento
    en los sueldos y salarios, generándoles más poder adquisitivo para adquirir más produc-
    tos, bienes o servicios. El incremento del subempleo, este se da por la necesidad de gene-
    rar recursos para sostener a las familias de cada individuo y al no encontrar un trabajo
    estable, se ven obligados a trabajar en difíciles condiciones como es en diferentes casos
    con unos salarios mínimos, a medio tiempo, empleos informales, entre otros.
    Bibliografía
    ILO. (2021). Crecimiento económico con alto coeficiente de empleo. Obtenido de
    www.ilo.org/: https://www.ilo.org/es/temas/plataforma-de-recursos-de-trabajo-
    decente-para-el-desarrollo-sostenible/areas-tematicas/3-crecimiento-economico-
    con-alto-coeficiente-de-empleo

    Ludeña, J. (02 de 2024). ¿Qué es el desempleo? Obtenido de economipedia.com/:


    https://economipedia.com/definiciones/desempleo-paro.html

    Murphy, K. (1999). Unemployment and Nonemployment. Papers and Proceedings of the


    Hundred and Fourth Annual Meeting of the American Economic Association.
    https://www.jstor.org/stable/2950934

    Spain. (2024). Entendiendo el desempleo: causas, consecuencias y soluciones. Obtenido


    de /spain.generation.org: https://spain.generation.org/blog/entendiendo-el-
    desempleo-causas-consecuencias-y-soluciones/

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