PROTOCOLO BIOSEGURIDAD PAPSO

PLAN DE APLICACIÓN DE
PROTOCOLOS SANITARIOS
PARA OBRAS (PAPSO)
ÍNDICE
ÍNDICE 2
1. INTRODUCCIÓN 3
2. OBJETIVO DEL PLAN 3
3. REFERENCIAS NORMATIVAS 3
4. INFORMACIÓN 4
5. MEDIDAS GENERALES ADOPTADAS POR LA INTERVENTORIA 5
6. MEDIDAS PARA EL INGRESO A CAMPO 6
6.1 MEDIDAS A TOMAR:……………………………………………………………………………………….6
7. MEDIDAS PARA LA SALIDA DE LA OBRA 7
8. CONTROL DE ACTIVIDADES DURANTE EL DIA 7
9. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y TURNOS 7
10. REGISTROS ANEXOS AL PAPSO 8
1. INTRODUCCIÓN
El Consorcio Puntos Críticos Eden country, en relación con la situación de

emergencia creada con la propagación del COVID-19 y en cumplimiento a las
disposiciones legislativas recientes, adopta todas las medidas para controlar y
contener la propagación del nuevo virus en el lugar de trabajo, regulando con este
plan todas las medidas de seguridad que deben adoptar todos los trabajadores
que hacen parte del proyecto.
2. OBJETIVO DEL PLAN
Proporcionar las precauciones, pasos y demás actividades necesarias, que deben

adoptarse para combatir la propagación del COVID-19, por parte del personal que
integra la empresa del Consorcio Puntos Críticos Eden country, de tal manera que
se garantice la seguridad del lugar de trabajo para así desarrollar de forma
adecuada las tareas encomendadas.
3. REFERENCIAS NORMATIVAS
El presente protocolo reporta las normativas emitidas por el gobierno nacional y se

acoge a ellas; el Consorcio Puntos Críticos Eden country estará dispuesto a los
ajustes que las mismas exijan en este proceso de aprendizaje y adaptación:
 Decreto 531 del 8 de abril del 2020 “Por el cual se imparten instrucciones
en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del
Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público”, en el cual,
mediante el numeral 18, del artículo 3, se exceptúan de aplicación de la
medida de aislamiento preventivo obligatorio y se autoriza la libre
circulación del personal en: “La ejecución de obras de infraestructura de
transporte y obra pública, así como la cadena de suministros de materiales
e insumos relacionados con la ejecución de las mismas”.
 Circular Conjunta No. 0000003 del 8 de abril de 2020 de los

MINISTERIOS DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, TRABAJO Y
TRANSPORTE.
 Circular Conjunta No. 0000001 del 11 de abril de 2020 de los

MINISTERIOS DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, TRABAJO Y
VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO.
 Resolución 0000666 del 24 de Abril de 2.020 por medio de la cual se

adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y
realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19.
4. INFORMACIÓN
El Consorcio Puntos Críticos Eden country informa a todos los trabajadores y a

cualquier persona que ingrese a las oficinas y/o lugares de trabajo de la
interventoría, sobre las disposiciones de seguridad, publicando carteleras o
enviando diapositivas vía correo electrónico o mensajería instantánea, informando
sobre las precauciones para desarrollo de trabajo seguro, dejando dicha
información publicada en los lugares más visibles de las oficinas.
En particular, la información se refiere a:
 De que se trata la Pandemia generada por el Coronavirus COVID-19, sus

síntomas, medidas de prevención, propagación y atención del COVID-19.
 La obligación de quedarse en casa, en presencia de fiebre (más de 38°)
tos, fatiga, dolor de garganta y dificultad respiratoria u otros síntomas de
gripe y de llamar al jefe inmediato, profesional SST encargado del área y a
las autoridades sanitarias.
 La conciencia y aceptación del hecho de no poder ingresar o permanecer
en la empresa y de tener que declarar de inmediato, incluso después de la
entrada, la presencia de condiciones de peligro (síntomas de gripe,
temperatura alta, recientes visitas a zonas en riesgo o contacto con
personas positivas al virus en los últimos 14 días, etc.).
 El compromiso de respetar todas las disposiciones de las autoridades y del
empleador para acceder al sitio de trabajo (en particular, mantener la
distancia de seguridad 2 mts, usar los EPP que le sean suministrados,
observar las normas de higiene de manos, aplicar dichas normas y
mantener comportamientos de higiene correctos).
 El compromiso de informar de manera rápida y responsable al empleador
sobre la presencia de cualquier síntoma de gripe durante el desempeño
laboral, cuidando de mantenerse a una distancia adecuada de las personas
presentes.
5. MEDIDAS GENERALES ADOPTADAS POR LA INTERVENTORIA
1. Cumplir con las estrategias dispuestas en la Circular 0017 expedida por el

Ministerio del Trabajo el 24 de Febrero del 2020, las medidas establecidas en
la Circular Conjunta 0001 del 11 de Abril de 2.020 expedidad por Minsalud y la
Resolución 0000666 del 24 de Abril de 2.020 expedida por Minsalud.
2. Informar y capacitar al personal sobre el Coronavirus COVID-19.
3. Cuidar y promover la salud de sus empleados manteniendo las
recomendaciones de limpieza y desinfeccion de superficies, objetos, uso
permanente de etiqueta respitarotiria (tapa bocas) y la distancia minima de 2
metros entre personas.
4. Fomentar las politicas de lavado de manos de manera obligatoria siempre a
diario y al ingreso al trabajo, y continuar por lo menos cada 3 horas, antes de
entrar en contacto con los alimentos, despues de consumir alimentos, antes y
despues de la manipulacion de equipos y herramientas, asi como politicas de
higiene respiratoria.
5. Evitar reuniones innexesarias en el trabajo.
6. Adoptar horarios flexibles para disminuir la interaccion social de los
trabajadores, tener una menor concentracion de trabajadores en el ambiente
de trabajo, mejor circulacion del aire y reducir el riesgo por exposicion
asociado al uso de transporte publico usando tapabocas.
7. Garantizar el suministro diario de tapabocas y capacitar a sus empleados con
el area SST en su forma de uso y retiro.
8. Determinar segun un censo el riesgo individual de sus empleados; determinar
los empleados con mayor riesgo de complicaciones por COVID-19 en estas
condiciones: ser mayor de 60 años, tener enfermedad pulmonar, enfermedad
cardiaca, hipertension arterial, enfermedad renal, diabetes, o enfermedades
inmunosupresoras (incluyendo cancer, transplante previo, lupus, entre otras).
Disminuir los riesgos en estas personas, priorizando el trabajo en casa.
9. Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y
confirmados de COVID-19.
10. Solicitar la asistencia y asesoría de la ARL para verificar medidas y acciones
adoptadas a sus diferentes actividades.
11. Promover ante sus trabajadores y contratistas, que tengan inteligentes el uso
de la aplicación CoronApp para registrar en ella su estado de salud.
6. MEDIDAS PARA EL INGRESO A CAMPO
El Ingeniero Residente Hernando Alarcón, siguiendo la normatividad dispondrá de

una profesional de Seguridad y Salud en el trabajo (SST) por cada (100)
trabajadores, de tal manera que mejore sus controles y pueda detectar
oportunamente el personal con sintomatología parecidas o compatibles con el
Coronavirus COVID-19, así como realizar la vigilancia y el control sobre el
contratista, para que cumpla en campo con el protocolo estipulado.
6.1 MEDIDAS A TOMAR:
1. La Tecnóloga SST Kelly Jhoanna Urbano Marín, evaluara síntomas o posibles

riesgos de contagio entre los trabajadores incluyendo, tos, dificultad para
respirar, malestar general, fatiga, debilidad, dolor de garganta, síntomas
relacionados con gripa o posibles contactos.
2. Toma de temperatura utilizando termómetro infrarrojo para así evitar el
contacto con los trabajadores o digital debidamente desinfectado, en caso de
presentarse una temperatura mayor o igual a 38° centígrados, esperar 15
minutos y realizar una nueva toma para confirmar. Quien toma la temperatura
debe tener tapabocas desechable.
3. Aquella persona que reporte temperatura igual o mayor 38°, incluyendo
sintomatología deberá ser reportada al director de interventoría para tomar las
medidas del caso y activar el protocolo.
4. Se implementara un formato de programación y control de entrada y salida de
visitantes, proveedores y contratistas evitando el ingreso masivo a las
instalaciones y buscando asegurar la distancia a 2 metros de cada persona.
5. Garantizar el suministro de tapabocas y capacitar a los trabajadores de su
forma de uso y retiro, y el modo de desechar en caneca con tapa.
6. Entregar a cada profesional dispensador con alcohol con concentración mayor
al 70%, gel antibacterial, desinfectante para zapatos, monogafas, y en los
baños de la oficina garantizar el continuo uso de jabón líquido y toallas
desechables.
7. El acceso a los visitantes debe reducirse en la medida de lo posible; si es
necesaria la entrada de visitantes, deben cumplir con todas las normas de la
empresa, incluidas las de acceso a las oficinas, mencionadas en el punto
anterior.
7. MEDIDAS PARA LA SALIDA DE LA OBRA
El siguiente listado de medidas deben contemplarse durante la salida del personal

de oficina y obra:
1. Lavado de manos con agua y jabon durante 20 a 30 segundos.

2. Tomar la temperatura y registrar en Bitacora o formatos afines para el
seguimiento con controles de ingreso y salida.
3. Poner a disposicion tapabocas para su uso en medios de transporte publico.
4. La inspeccion de la salida de obra debe hacerse sin contacto directo y el propio
trabajador manipula sus elementos.
8. CONTROL DE ACTIVIDADES DURANTE EL DIA
1. Supervisar que cada trabajador utilice sus propias herramientas o elementos de

oficina entregadas por la empresa, prohibiendo el traspaso o prestamo de estas
entre las personas.
2. Extremar las precauciones de limpieza de herramientas y equipos, así como de
puestos de trabajo en oficinas.
3. Ralizar charlas diarias con menos de 10 personas, asegurando en
distanciamiento de 2 metros, reforzando las medidas preventivas para enfrentar
el COVID-19, tanto en el trabajo como fuera de este, especialmente lo referido
al lavado de manos, precaucion al toser y el uso de tapabocas.
9. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y TURNOS
1. Establecer turnos diferentes de trabajo para evitar aglomeraciones, igualmente

turnos diurnos y nocturnos (si el contratista adelanta obra en estos horarios), si
es posible. Al termino de cada turno se debe realizar limpieza y desinfeccion de
areas de trabajo.
2. En campo se verificara que el contratista haya dividido las cuadrillas de trabajo
en grupo, respetando los 2 metros, utilizando EPP acordes a las actividades.
3. Garantizar la superficie de sistema de limpieza y desinfeccion equipada con
agua, jabon y demas implementos necesarios, en puntos cercanos donde se
desarrollan las actividades.
10. REGISTROS ANEXOS AL PAPSO
 Encuesta de Condiciones de Salud COVID-19

 Matriz de EPP
 Certificación de Inducción y reinducción
 Evaluación capacitación COVID-19
 Formato de seguimiento general en salud
 Consentimiento informado revisión
 Control de temperatura corporal E-S
 Lista de chequeo condiciones diarias COVID-19
 Registro y control temperatura de visitantes
 Control entrega y uso de EPP, con fechas de recambio, limpieza y
desinfeccion.

Elaboró: Nelson Ernesto Mejía Gutiérrez

Profesional SST
Vo.Bo.

PROTOCOLO BIOSEGURIDAD PAPSO

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PROTOCOLO BIOSEGURIDAD PAPSO

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

PROTOCOLO BIOSEGURIDAD PAPSO

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PLAN DE APLICACIÓN DE

El Consorcio Puntos Críticos Eden country, en relación con la situación de

2. OBJETIVO DEL PLAN

Proporcionar las precauciones, pasos y demás actividades necesarias, que deben

El presente protocolo reporta las normativas emitidas por el gobierno nacional y se

 Circular Conjunta No. 0000003 del 8 de abril de 2020 de los

 Circular Conjunta No. 0000001 del 11 de abril de 2020 de los

 Resolución 0000666 del 24 de Abril de 2.020 por medio de la cual se

El Consorcio Puntos Críticos Eden country informa a todos los trabajadores y a

En particular, la información se refiere a:

 De que se trata la Pandemia generada por el Coronavirus COVID-19, sus

1. Cumplir con las estrategias dispuestas en la Circular 0017 expedida por el

El Ingeniero Residente Hernando Alarcón, siguiendo la normatividad dispondrá de

6.1 MEDIDAS A TOMAR:

1. La Tecnóloga SST Kelly Jhoanna Urbano Marín, evaluara síntomas o posibles

El siguiente listado de medidas deben contemplarse durante la salida del personal

1. Lavado de manos con agua y jabon durante 20 a 30 segundos.

8. CONTROL DE ACTIVIDADES DURANTE EL DIA

1. Supervisar que cada trabajador utilice sus propias herramientas o elementos de

9. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y TURNOS

1. Establecer turnos diferentes de trabajo para evitar aglomeraciones, igualmente

 Encuesta de Condiciones de Salud COVID-19

Elaboró: Nelson Ernesto Mejía Gutiérrez

También podría gustarte