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    6.6 Manual de Inducción SST - CGP_

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    CONSORCIO INTERMILENIO BUSES Sistema de Gestión de la

    Seguridad y Salud en el Trabajo

    Definiciones Accidente de Trabajo


    Todo suceso que produzca en el trabajador una lesión,
    Seguridad y salud en el trabajo perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o la
    muerte.

     Prevención de accidentes de trabajo, casi accidentes y El que se produce durante la ejecución de órdenes del
    enfermedades laborales. empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
     Protección y promoción de la salud de los trabajadores.
     Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. El que se produzca durante el traslado de los
     Promoción y mantenimiento del bienestar físico, mental y trabajadores o contratistas desde su residencia a los
    social de los trabajadores. lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
    suministre el empleador.
    Autocuidado El que se produzca por la ejecución de actividades
    recreativas, deportivas o culturales.
    Conjunto de competencias laborales que permiten a un
    trabajador tomar buenas decisiones al enfrentar riesgos. ¿Qué hacer en caso de accidente de
    Incidente trabajo?
    Suceso que tuvo el potencial de ser un accidente sin que
    Reporte a su Jefe
    sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad Accidente de Trabajo Inmediato, RRHH, SST
    y/o pérdida en los procesos.

    Enfermedad Laboral
    Primeros Auxilios Reportar a
    La contraída como resultado de la exposición a factores de TransMilenio (si aplica)
    riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
    que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

    Acoso Laboral RRHH reporta a la ARL


    Remite al accidentado
    COLMENA Seguros al
    a la clínica designada
    Conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un # 833 ó 4010447 -
    por la ARL
    Whatsapp 3157003033
    trabajador por parte del empleador o jefe inmediato, un
    compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a
    infundir miedo, intimidación, terror, angustia, perjuicio
    laboral, desmotivación o inducir la renuncia del mismo.
    Implementar plan de
    Investigar el accidente
    acción

    Objetivos del Sistema de Gestión


    Identificación de peligros, Mejoramiento continuo del
    Cumplimiento de los valoración de riesgos y Sistema de Gestión de la
    requisitos legales establecimiento de Seguridad y Salud en el
    controles Trabajo
    CONSORCIO INTERMILENIO BUSES
    Política de Seguridad y
    Salud en el Trabajo

     Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable en seguridad y salud en el trabajo así como requisitos
    de otra índole acogidos por la organización, enfocados a satisfacer las necesidades y requerimientos de los clientes
    y demás partes interesadas.
     Optimizar y mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión, identificando los peligros evaluando y
    valorando los riesgos y estableciendo los controles necesarios en el desarrollo de las actividades.
     Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de accidentes de trabajo y
    enfermedades laborales.
     Asignar los recursos económicos, humanos y técnicos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y el
    mantenimiento efectivo del sistema de gestión.
     Mantener el bienestar, la seguridad y la competencia de sus colaboradores mediante el proceso de gestión del
    conocimiento.
     Implementar y mantener medidas tendientes a prevenir el consumo de bebidas alcohólicas, sustancias psicoactivas
    y tabaco, prohibiendo que colaboradores, contratistas y visitantes en la ejecución de actividades propias de la
    organización, porten o distribuyan estás sustancias y trabajen bajo sus efectos.

    Comités
    Comité Paritario de Seguridad y Salud Comité de Convivencia Laboral
    en el Trabajo - COPASST

    Organismo de promoción y vigilancia de las normas y Grupo de trabajadores que velan por el desarrollo de
    reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las medidas preventivas y correctivas del acoso
    la empresa. laboral.

    Responsabilidades en Seguridad y Salud en el


    Trabajo
     Procurar el cuidado integral de su salud.
     Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
     Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de
    la empresa
     Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
     Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
     Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
     Utilizar los elementos de protección personal.
    CONSORCIO INTERMILENIO BUSES Peligros a los que está
    expuesto
    Clase Descripción Controles

     Virus  Autocuidado,
     Hongos  Lavado de manos
    Biológico  Bacterias  Uso de alcohol
     Picaduras y mordeduras  Uso de tapabocas
     Fluidos o excrementos

     Polvo  Autocuidado
    Químico  Material particulado  Uso de elementos de protección personal
     Procedimientos de limpieza de áreas
     Uso de tapabocas

     Condiciones de iluminación  Autocuidado


     Exposición a los rayos del sol  Pausas activas
    Físico  Ruido  Inspección de puestos de trabajo
     Exámenes médicos ocupacionales

     Mantenimiento de posturas  Autocuidado


    Biomecánico prolongadas (sedente) o posturas  Inspección de puestos de trabajo
    incorrectas.  Pausas activas
     Exámenes médicos ocupacionales

     Atrapamiento y golpes con  Autocuidado


    elementos y superficies  Reporte de actos y condiciones inseguras
    Mecánico  Inspecciones de seguridad

     Caídas al mismo nivel  Autocuidado


     Condiciones de orden y aseo  Reporte de actos y condiciones inseguras
    Locativo deficientes  Inspecciones de seguridad
     Caída por escaleras
    Fenómenos  Lluvias y vendavales  Autocuidado
    Naturales  Sismos y Terremotos  Plan de emergencias
     Incendios  Reporte de actos y condiciones inseguras
     Capacitación y sensibilización

     Comunicación, organización del  Comité de convivencia laboral


    trabajo, conflictos  Capacitación y sensibilización
    Psicosocial  Jornada laboral, responsabilidades,  Medición de batería de riesgo psicosocial
    concentración  Pausas activas
     Acoso Laboral

     Robos, atracos  Autocuidado


    Público  Atentados terroristas  Lineamientos de actuación en caso de riesgo público
     Alteración del orden público  Reporte de actos y condiciones inseguras
     Capacitación y sensibilización
    CONSORCIO INTERMILENIO BUSES
    Respuesta ante
    emergencias
     Accidentes de tránsito  Autocuidado
    Tránsito  Atropellamiento  Plan de emergencias
     Incumplimiento de normas de  Reporte de actos y condiciones inseguras
    tránsito  Capacitación y sensibilización

    Emergencias
    Sismo Incendio
    1. Conserve la calma 1. Conserve la calma
    2. Aléjese de ventanas y objetos que puedan caer 2. Identifique la fuente del incendio
    3. Ubíquese en una zona segura 3. Informe a los brigadistas
    4. Localice las rutas de evacuación 4. Siga las instrucciones de los brigadistas
    5. Siga las instrucciones de los brigadistas 5. Si no puede ayudar, retírese
    6. Evacúe en caso de ser necesario 6. Humedezca un trapo y cubra nariz y boca
    7. Diríjase al punto de encuentro 7. Si el humo es denso, arrástrese por el suelo

    Evacuación

    1. Suspender inmediatamente lo que se esté haciendo y eliminar posibles obstáculos.


    2. Desconectar equipos si es posible.
    3. Llevar un documento de identificación.
    4. Seguir las instrucciones de los brigadistas y dirigirse al punto de encuentro.
    5. No utilizar ascensores para evacuar, solo por las escaleras caminando por el lado derecho.
    6. No está permitido devolverse.
    7. Esperar en el punto de encuentro hasta que den la orden de retorno.

    Certifico que la información suministrada fue entendida y aceptada.

    FIRMA: __________________________________________

    NOMBRE: ________________________________________

    CC: _____________________________________________

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