Contrato de trabajo v

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO:
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE caja popular
mexicana REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL lic. Maria Fernanda galvan A QUIEN EN
LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA _Christian eliud Cardiel
santillan Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE
LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
A) Declara EL TRABAJADOR:
1.- Haber nacido el día 03 de junio de 1984 tener 40 años de edad, de nacionalidad Mexicana
con domicilo ubicado
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON
en el puesto de Gestor de cobranza.
B) Declara EL PATRÓN:
1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en Francisco villa 601 Gomez palacio
3.- Tener por Objeto Social el de sociedad de ahorro y prestamo
4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de _Gestor
de cabranza y los demás que sean similares a dicha actividad.
CLAUSULAS
PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21
de la Ley federal del Trabajo
SEGUNDA.- El trabajador se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL
PATRON consistentes en el puesto de Gestor de cobranza desempeñándolos bajo la dirección y
dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa
actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Gestionar la cartera de
deudores ,Analizar los riesgos de las carteras correspondientes, desarrollar estrategias de
cobranza sin perjuicio de cualesquiera otros que éste le encomiende, debiendo desempeñar sus
servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro que esta le indique.
TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la
cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en Av francisco villa 601 pero EL
PATRON podrá en cualquier momento fijar a EL TRABAJADOR otro lugar de trabajo _.
CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL
TRABAJADOR percibirá un salario mensual por la cantidad de $30,000, con las deducciones
correspondientes por la cantidad de $ 800 por concepto de AFORE, $ 675 por concepto de cuota
al ICR Y $978 por cuota de imss resultando un NETO A PAGAR de $27,547 ( veintisiete mil
quinientos cuarenta y siete 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a
séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que
pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 1° y 16 de cada mes o el día
próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.
QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de EL TRABAJADOR son de carácter
estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que será contratada se considerará de
confianza para todos los efectos legales.
SEXTA.- La duración de la Jornada de Trabajo será de 9:00 am a 14:00 pm de las 14:30 :horas.
a las 18:00 pm horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 14:30 a
las 14:30 horas; tomándolas como mejor convenga a EL TRABAJADOR. Siendo esta la duración
máxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras sino con el
consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se
señale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni
de tres veces por semana.
SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dará de alta a EL TRABAJADOR y
cubrirá sus aportaciones.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR disfrutará de un periodo anual de vacaciones en los términos del
artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar constancia de estas así como del
pagó de la prima correspondiente.
NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en
cualquier tiempo, en caso de que EL TRABAJADOR no cumpla con las obligaciones que
contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia.
DECIMA.- EL TRABAJADOR reconoce que todos los artículos, estudios, escritos, formatos,
expedientes, documentos, libros, mobiliario, información verbal que se le proporcione con motivo
de la relación de trabajo, así como los que EL propio trabajador prepare o formule con relación
con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL PATRON en todo tiempo y se obliga a
conservarlos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de trabajo salvo por necesidades de
servicio y con autorización expresa y por escrito de EL PATRON en el momento en que así se
requiera por lo que en caso contrario se le responsabilizara de cualquier perdida o faltante.
DECIMO PRIMERA.- EL TRABAJADOR se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los
negocios de EL PATRON, ni proporcionara a tercera persona, verbalmente o por escrito, directa o
indirectamente, información alguna sobre los sistemas y actividades de cualquier clase que
observe de EL PATRON y no en el desarrollo de sus actividades y no mostrara a terceros los
documentos, expedientes, escritos, artículos, contratos, bitácora, estados de cuenta, y de mas
materiales e información que le proporcione EL PATRON o que prepare o formule con relación a
sus servicios.
DECIMO SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga no obstante de la rescisión del presente
contrato, a no divulgar ni a servirse personalmente de los negocios de EL PATRON, que fueren de
su conocimiento con motivo de la relación de trabajo ni a proporcionar a terceros la información
y documentos señalados en la cláusula que antecede. Para el caso contrario EL TRABAJADOR
quedara sujeto a la responsabilidad civil por daños y perjuicios que causare a EL PATRON, así
como a las sanciones de carácter penal a que se hiciere acreedora.
DECIMO TERCERA.- EL PATRON reconoce de forma expresa que la antigüedad de EL
TRABAJADOR es a partir del día 28 de Noviembre de 2024
DECIMO CUARTA.- Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones y
derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de Patrón y de
Trabajador y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente contrato, se
sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que también firman e
impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que contraen, lo firman por duplicado
en la Ciudad de Gomez palacio, a los 28 días del mes de Noviembre del año 2024
PATRON TRABAJADOR
Maria Fernanda Galván Pérez Christian Eliud Cardiel

Santillan
POR PARTE DE LA EMPRESA POR PARTE DEL TRABAJADOR

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