Número de Registro: 9

ANGEL MANRIQUE
ID: 1538902
CFP/UCP/Escuela: CAMPUS VIRTUAL
Unidad de Gestión del Aprendizaje
Práctico en Empresa ZJPH
REGISTRO DE VINCULACIÓN 202420
FORMATO DE ACTA DE ENTREGA – RECEPCIÓN

1. DATOS DEL ESTUDIANTE

Apellidos y nombres: PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA

Semestre: S4
Carrera: ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
2. DATOS DE LA EMPRESA

RUC: 20537921464
Razón Social: RESITER PERU S.A.C.
Representante legal: SANTANDER PÉREZ SEBASTIÁN EDUARDO
No. de DNI: 06465833
Actividad económica: 4923 - TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA
No. de Celular:

3. DOCUMENTOS REQUERIDOS (válidos para la formalización de convenio)

CCM
Copia del DNI del representante legal de la
Empresa (en imagen legible por ambos lados).

Copia del DNI del estudiante/ Aprendiz (en

imagen legible por ambos lados).

1538902-20537921464-ANGEL MANRIQUE-17/10/24-10
Carta de presentación emitida por la
empresa (en hoja membretada o simple).
a
Plan Específico de Aprendizaje (PEA) se
encuentre firmado por el estudiante/aprendiz, el
representante de la Empresa y el Monitor
designado por la Empresa (Anexo 09).

4. ESTATUS DEL EXPEDIENTE

EXPEDIENTE COMPLETO SI NO

Así mismo, como empresa tomo conocimiento para la formación práctica de los estudiantes en lo siguiente:

• Está prohibido que el estudiante/aprendiz desarrolle su formación práctica sin que previamente se suscriba el formato de vinculación con la empresa y
SENATI.
• Las empresas y entidades públicas cumplen con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, higiene industrial u otra norma aplicable, según el puesto
en el cual desempeñará su formación práctica el estudiante/aprendiz.
• Para que el estudiante/aprendiz asista al Seminario de Habilidades Prácticas, previamente de forma obligatoria se cursa una carta a la empresa (Anexo 10)
comunicándole que esta actividad es indispensable de acuerdo con nuestro sistema DUAL, por el tiempo máximo que se indica en las estructuras curriculares
de cada carrera profesional.
• Comunicar los cambios de dirección de su empresa de Formación Práctica y/o patrocinadora, en el momento oportuno.
• A los aprendices que estén realizando su Formación Práctica, les está prohibido cambiarse de empresa sin la presentación de la carta de agradecimiento
a la empresa (ver modelo en el Cuaderno de Informe), autorización del Especialista de Seguimiento a su cargo. El incumplimiento se considerará como
inasistencias injustificadas aquellos días en los que SENATI no tome conocimiento del cambio.
• En caso de presentarse cambio de empresa, deberá verificar que se haya coordinado la resolución del formato de vinculación vi gente y se suscriba un nuevo
formato con la nueva empresa.
• Está prohibido que el estudiante/aprendiz tenga vigente dos formatos de vinculación con una o más empresas por un mismo perío do o semestre, en este
supuesto, se deberá aplicar la Resolución de uno de los documentos.
• Durante la Formación Práctica en la empresa, el estudiante debe usar la ropa de trabajo que le asigna la empresa o la ropa de trabajo que utiliza en los
talleres de SENATI.
• Cuando el estudiante/aprendiz no asiste a la empresa la nota correspondiente será cero (0), la cual se promediará con las otr as notas.
• Fecha de las verificaciones de SST: _____________________.
Se hace entrega de _____ ejemplar(es) de convenio debidamente firmado por las partes, con fecha _______________


EL APRENDIZ EMPRESA ESPECIALISTA

 CARTA DE PRESENTACIÓN DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA
SOLICITANDO LA FORMACIÓN PRÁCTICA
CHANCHAMAYO, 17 de Octubre de
2024

Señores:
SANTANDER PÉREZ SEBASTIÁN EDUARDO
RESITER PERU S.A.C.
Presente.-

De mi mayor consideración.

Nos complace comunicar a Ud. que SENATI como parte de la Formación Profesional DUAL que brinda, entre otros objetivos,
capacita, perfecciona y especializa a los trabajadores de la industria en todos los niveles. En cumplimiento de estos objetivos,
SENATI está actualmente formando técnicos que al culminar sus estudios se encuentren aptos para su incorporación al
trabajo industrial.

Considerando el reconocido prestigio de su empresa, su gran voluntad y espíritu de contribución al desarrollo industrial del
País, desearíamos contar con su apoyo, por lo que agradeceríamos aceptar que el siguiente estudiante/aprendiz desarrolle su
formación práctica en su empresa:

ID APELLIDOS Y NOMBRES CARRERA SEMESTRE

ADMINISTRACIÓN
1538902 PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA S4
INDUSTRIAL

Cabe precisar, que para el desarrollo de la formación práctica, es necesario que el estudiante/aprendiz complemente su
formación profesional según el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) ejecutando actividades en los talleres o instalaciones de
su empresa en el período comprendido desde 21/10/2024 hasta 2/07/2024, en el horario asignado
Formación Práctica
……………….……………………….con la finalidad de familiarizarse con el proceso productivo / servicio de la empresa.

Asimismo, con el fin de garantizar la ejecución de la formación práctica en su empresa, es necesario que se designe a un
Monitor, y se brinde las facilidades correspondientes para que nuestro Especialista de Seguimiento, pueda realizar las
supervisiones periódicas y evaluaciones según el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) del Aprendiz, del cual su empresa tiene
pleno conocimiento.

Cabe señalar que el estudiante/aprendiz de SENATI se adecuará al horario de la EMPRESA y deberá tener disponible un (01) día
a la semana, para que asista obligatoriamente a SENATI para desarrollar su formación tecnológica y otras actividades
afines a su formación profesional según la carrera y semestre.

El estudiante/aprendiz en referencia cuenta con una póliza de seguro contra accidente personales; no obstante, las tareas y
operaciones que desarrollará en su empresa, deberán estar comprendidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) aplicado
según la carrera y el semestre vigente.

Sin otro particular hacemos propicia la ocasión para renovarle las expresiones de nuestra especial consideración.

Atentamente.

Jefe de CFP/UCP/Escuela *Empresa:

 SUMILLA: Solicito formación práctica en
Empresa bajo modalidad de
Convenio de Colaboración Mutua.

Señor Gerente Académico:

JORGE DEL CARMEN CHÁVEZ ESCOBAR
Dirección ZONAL VIRTUAL
Presente. -

De mi consideración:

Mediante la presente, yo PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA, identificado con DNI N°

73009626, domiciliado en PLAZA PRICIPAL S/N ANEXO LA CANDELARIA LA QUINUA, Distrito de
YANACANCHA, Provincia PASCO y Departamento de PASCO, con el debido respeto me
presento ante usted, para manifestarle lo siguiente:

Actualmente me encuentro matriculado en el S4 semestre Del CAMPUS VIRTUAL (Centro de

Formación Profesional/Escuela) perteneciente a la Dirección ZONAL VIRTUAL

En tal sentido, a fin de cumplir con mi formación dual, de forma voluntaria, solicito se autorice
mi Formación Práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración Mutua a suscribir con la
Empresa RESITER PERU S.A.C. con RUC N° 20537921464, representado por el Sr. (a)
SANTANDER PÉREZ SEBASTIÁN EDUARDO; ello en tanto no ha sido posible contactar con una
Empresa que me otorgue el patrocinio descrito en el Decreto Ley 20151. Para tal efecto, me
comprometo con lo siguiente:

1. Cumplir con el desarrollo integral del Plan Específico del Aprendizaje (PEA)
establecido por SENATI;
2. Cumplir con la asistencia a las actividades programadas por SENATI, conforme a mi
Plan de Estudios.
3. Cumplir con todas las obligaciones descritas en el Convenio de Colaboración Mutua a
suscribir.

Sin otro particular, me despido de usted, esperando acceder a mi solicitud.

Atentamente,

EL APRENDIZ
 ID ALUMNO 1538902

CONVENIO DE COLABORACIÓN MUTUA SENATI -EMPRESA – APRENDIZ

PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL DE TÉCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboración Mutua SENATI-EMPRESA-APRENDIZ, que celebran:

▪ EL SENATI, con RUC N° 20131376503, con domicilio en AV. ALFREDO MENDIOLA NRO. 3520
(CARR. PANAMERICANA NORTE KM. 15.2) LIMA - LIMA - INDEPENDENCIA, debidamente
representado por JORGE DEL CARMEN CHÁVEZ ESCOBAR identificado con DNI N° 08915343,
con poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº 11013715 del Registro de Personas Jurídicas de
Lima, a quien en adelante se le denominará EL SENATI,
▪ La empresa RESITER PERU S.A.C., con RUC Nº 20537921464, con domicilio en AV. CAMINO
REAL NRO. 390 INT. 801 OTR. TOR. CENTRAL LIMA - LIMA - SAN ISIDRO, debidamente
representada por SANTANDER PÉREZ SEBASTIÁN EDUARDO, identificado con CE N°
006465833, con poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº …………………………… del Registro
de Personas Jurídicas de ……………………………….(ciudad), a quien en adelante se le denominará LA
EMPRESA, y,
▪ El Aprendiz/ Tutor PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA, identificado con DNI N° 73009626, con
domicilio en PLAZA PRICIPAL S/N ANEXO LA CANDELARIA LA QUINUA, a quien en adelante
se le denominará EL APRENDIZ.

En los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: DECLARACIÓN DE LAS PARTES.

DE EL SENATI

El SENATI, de conformidad con su Ley Nº26272, modificada por la Ley Nº 29672, es una persona jurídica de derecho
público, de gestión privada, con autonomía técnica, pedagógica, administrativa, económica y con patrimonio propio,
cuya finalidad es proporcionar formación y capacitación profesional para las actividades industriales manufactureras y
para las labores de instalación, reparación y mantenimiento, realizadas en otras actividades productivas; asimismo
puede desarrollar otras actividades de capacitación para otros sectores productivos distintos y participar en
programas de investigación científica y tecnológica relacionadas con el trabajoindustrial y conexos.

La Formación Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administrativas,
tales como la Ley Nº 26272, modificada por la Ley Nº 29672, el Decreto Ley Nº 20151 y su Reglamento, el Decreto
Supremo Nº 012-74-IT/DS, el Reglamento del Sistema de Formación Profesional y la Norma General de Aplicación del
Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional.

Asimismo, la Sétima Disposición Final y Complementaria del Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas, Ley N°
28518, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2005-TR, establece que “Los programas de aprendizaje dual regulados
por instituciones creadas por ley, se rigen por sus propias normas. Supletoriamente se aplicarán las disposiciones de la
Ley y el Reglamento”. En ese sentido, el Consejo Nacional, en uso de sus atribuciones, mediante Acuerdo N° 129-2005,
reguló como modalidad formativa el Convenio de Colaboración Mutua, cuya última actualización de su formato se ha
efectuado mediante Acuerdo del Comité Económico Administrativo y Legal N° 007-CEAL-2019.

El modelo pedagógico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y capacidades
para la acción productiva, mediante la aplicación globalizada e interactiva, de todas las informaciones científicas,
tecnológicas y humanísticas, así como de las habilidades, actitudes y valores pertinentes a la realización de propósitos
laborales concretos, en condiciones reales de trabajo; para lo cual el puesto de trabajo es el medio educativo
fundamental.

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De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formación profesional inicial de EL SENATI, todo estudiante
debe realizar periodos de aprendizaje práctico en una empresa, en condiciones reales de producción, de acuerdo al
Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada ocupación/carrera.
Con la aplicación de los principios, técnicas y procedimientos de la Formación Profesional Dual es posible utilizar los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje práctico, sin interferir sus
actividades productivas regulares.

DE LA EMPRESA

LA EMPRESA tiene por finalidad la producción y/o prestación de servicios de 4923 - TRANSPORTE DE CARGA
POR CARRETERA

DEL APRENDIZ

EL APRENDIZ, con fecha 17/10/2024 presentó a EL SENATI una solicitud (que forma parte integrante del presente
Convenio como Anexo 1), a fin de realizar su formación práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración
Mutua. A la fecha de suscripción del presente Convenio, EL APRENDIZ se encuentra cursando el S4 semestre de la
carrera de ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

DEL SENATI y LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propósitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo conjunto
en base a un Programa de Formación Profesional Dual que le permita al APRENDIZ la utilización de los talleres,
laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje práctico de tareas y funciones
productivas.

CLÁUSULA SEGUNDA: DE LOS OBJETIVOS

De EL SENATI y EL APRENDIZ

Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para desarrollar el aprendizaje
dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA) determinado por EL SENATI,
sin interferir en la producción de LA EMPRESA. Este aprendizaje práctico debe contribuir a la ejecución de trabajos
reales según las normas internas de LA EMPRESA, por lo que se utilizará los mismos equipos, herramientas y
materiales.

De La EMPRESA

Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje práctico de los
estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecución de las tareas productivas de la empresa, a fin de asegurar la
formación de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del
aprendizaje práctico tendrá una duración de seis (6) horas por día.

De la Colaboración Mutua

Las partes reconocen la importancia de la colaboración SENATI-EMPRESA para complementar la formación práctica de
los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulación entre las demandas y las ofertas de formación
profesional.

CLÁUSULA TERCERA: DE LA COORDINACIÓN

Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinación entre EL
SENATI y LA EMPRESA, mediante la designación de los siguientes representantes:

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Representante de EL SENATI
El representante de EL SENATI será el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formación Profesional,
según el ámbito geográfico de ubicación de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar una adecuada
programación, supervisión y control del aprendizaje práctico en la empresa.

Representante de LA EMPRESA
El representante de LA EMPRESA es SANTANDER PÉREZ SEBASTIÁN EDUARDO; su
responsabilidad principal es definir las actividades que comprenderá el aprendizaje práctico de los estudiantes de EL
SENATI.

Es de obligación de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr los
objetivos de la colaboración mutua.

CLÁUSULA CUARTA: DE LAS RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES

4.1 De EL SENATI

4.1.1 Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentación que contenga los datos personales y los datos
del Plan Específico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formación práctica en LA
EMPRESA.

4.1.2 Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una póliza de seguro contra accidentes personales,que
tendrá vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo, será
responsable de supervisar periódicamente el adecuado desempeño de EL APRENDIZ y del cumplimiento del
desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje (PEA).

4.2 De LA EMPRESA

4.2.1 LA EMPRESA permitirá, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas, con los
mismos materiales que usa en su producción regular; debiendo velar porque los trabajos reales que ejecute,
como parte del aprendizaje práctico, se desarrollen atendiendo a su condición de estudiante, por lo que no les
deberá asignar tareas para las que no cuentan con la destreza requerida y/o que puedan poner en riesgo su
integridad física.

Adicionalmente, LA EMPRESA queda obligada a:

a) Colaborar en la formación práctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones productivas, de

acuerdo al Programa de Formación Profesional establecido por EL SENATI.
b) Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adecúe a los lineamientos establecidos en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA) será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL
SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un técnico o un especialista de la ocupación,
para que sea el monitor que conduzca la formación práctica de EL APRENDIZ y realice la supervisión de la
formación práctica en la empresa. LA EMPRESA se obliga a garantizar que las acciones de supervisión se
realizarán durante todo el desarrollo del Plan Específico del Aprendizaje (PEA). No se podrá destacar a EL
APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervisión respectiva.
d) Garantizar que el aprendizaje práctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que protejan la vida, la
salud y bienestar del APRENDIZ del SENATI, de conformidad con lo establecido en las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deberá documentar las inducciones, capacitaciones para el uso
de maquinarias, así como toda participación vinculada con el cumplimiento de las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Esta documentación formará parte del plan de aprendizaje y deberá ser remitida a EL
SENATI de forma mensual. La omisión de este acervo documental será de responsabilidad de LA EMPRESA.
e) LA EMPRESA de manera voluntaria y facultativa, podrá otorgar una asignación económica mensual al
APRENDIZ, cuyo monto será definido por LA EMPRESA.
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 f) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de la empresa a fin de
supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del aprendizaje.

4.3 De EL APRENDIZ

4.3.1 EL APRENDIZ realizará su formación profesional práctica desarrollando solamente las actividades relacionadas
con la ocupación /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los lineamientos establecidos en
el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente, caso contrario, toda conducta y/o actividad que no
se adecúe a dichos lineamientos será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier
responsabilidad a EL SENATI.

Adicionalmente, EL APRENDIZ se obliga a:

a) Cumplir durante su formación profesional práctica con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y EL SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo dentro del día de haberse generado el incumplimiento. La omisión de información será de
responsabilidad de EL APRENDIZ.
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnológico y práctico, según los estándares establecidos por EL SENATI
y LA EMPRESA.

CLÁUSULA QUNTA: RESPONSABILIDAD CONJUNTA DE LA EMPRESA Y EL SENATI

El presente Convenio no genera obligaciones laborales a LA EMPRESA respecto a EL APRENDIZ ni a EL SENATI, salvo los
supuestos de responsabilidad civil, cuando se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y LA EMPRESA no cumpla
las obligaciones y estándares establecidos en las normas de seguridad y salud en el trabajo, las obligaciones previstas
en el presente Convenio y las leyes de la materia.

Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarán las medidas adecuadas para superar aspectos no previstos
en el presente convenio conforme a la normatividad vigente.

CLÁUSULA SEXTA: DE LA VIGENCIA

El presente Convenio iniciará el 21/10/2024 hasta el 2/07/2024 La duración está determinada por el tiempo que
demande la formación profesional de Aprendiz, el mismo que será señalado por EL SENATI para cada ocupación
específica. Este Convenio puede ser renovado mediante la suscripción de una Adenda por acuerdo de las partes.

CLÁUSULA SETIMA: DE LA RESOLUCIÓN DEL CONVENIO

Son causales de resolución del Convenio:

7.1 El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las obligaciones previstas en el numeral
4.1 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.2 El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el

numeral 4.2 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.3 El incumplimiento, por parte de EL APRENDIZ, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el

numeral 4.3 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.4 Por mutuo acuerdo de las partes.

En cualquiera de los casos citados, la resolución del Convenio se comunicará a las partes por escrito y surtirá efectos a
partir del día siguiente de su recepción.

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CLÁUSULA OCTAVA: DE LAS MODIFICACIONES

Cualquier modificación, restricción o ampliación al presente convenio se efectuará por acuerdo de las partes y se
formalizará mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formará parte integrante del presente Convenio.

CLÁUSULA NOVENA: DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la ejecución y/o
interpretación del presente Convenio, será resuelta en primer término, mediante el trato directo.

Sólo en el caso de no lograr una solución mediante esta vía, la controversia o litigio derivado o relacionado con este
acto jurídico se someterá a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las normas contenidas
en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas normas,
administración y decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su
integridad.

El tribunal estará compuesto por tres (03) miembros, dos de ellos serán designados por cada una de las partes, los que
a su vez designarán al tercero, quien presidirá el tribunal arbitral. En caso las partes no se pusieran de acuerdo y/o no
estuviera conformado el tribunal, la designación del (o de los) árbitro(s) faltante(s) será realizada por el Centro de
Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima.

El laudo arbitral será inapelable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder
Judicial o ante cualquier instancia administrativa.

CLÁUSULA DÉCIMA: MANIFESTACIÓN DE EL APRENDIZ

EL APRENDIZ ejecutará su formación profesional práctica en las instalaciones de LA EMPRESA, mediante la siguiente
modalidad (marcar con una “X”, sólo una opción):
Remoto ( X) Presencial ( ) Semipresencial ( )

Asimismo, declara que desarrollará su formación práctica en empresas conforme a las tareas y operaciones
establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a su formación profesional, por medio de la
suscripción del presente Convenio de Colaboración Mutua.

EL APRENDIZ se obliga a seguir las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición al Coronavirus (COVID-19) que tenga aprobada LA EMPRESA de conformidad con las leyes
vigentes. Dichas disposiciones serán adoptadas en orden a las nuevas circunstancias, a criterios de razonabilidad y
proporcionalidad y a la situación particular de aquellos aprendices con factores de riesgo.

En caso que la formación profesional práctica se desarrolle en la modalidad remota, El APRENDIZ se compromete a
realizar las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente por medios
digitales. Asimismo, EL APRENDIZ tiene como obligación cumplir con las actividades asignadas por LA EMPRESA de
forma remota, reportar oportunamente al Monitor de la EMPRESA e informar a SENATI el desarrollo de sus actividades
establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA).

CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: DECLARACIÓN DE LA EMPRESA

Para la formación profesional práctica en la modalidad remota, LA EMPRESA se compromete a garantizar que EL
APRENDIZ realice las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente por
medios digitales.

LA EMPRESA declara que al suscribir el presente Convenio se compromete a brindar sus instalaciones para la ejecución
de la formación práctica del APRENDIZ, formación que está relacionada a la carrera profesional del APRENDIZ y al giro
del negocio de LA EMPRESA.

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CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: COMPROMISO DEL APRENDIZ Y DE LA EMPRESA

LA EMPRESA se obliga a entregar al APRENDIZ los elementos de protección personal (EPP) que correspondan a la
actividad de formación profesional práctica según el nivel de riesgo establecido expresamente en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA), y en concordancia con el giro de la empresa, las cuales no serán calificadas como de alto riesgo o
que infrinjan las normas de Seguridad Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.

CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: MANIFESTACIÓN DE VOLUNTAD

LA EMPRESA y EL APRENDIZ dejan expresa constancia de su firma manuscrita; asimismo, aceptan y aprueban que la
suscripción del representante de SENATI sea mediante firma manuscrita o el uso de firmas digitalizadas (escaneada), u
otro tipo de firma electrónica no digital.

Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las cláusulas del presente Convenio, se suscribe en tres
(3) ejemplares igualmente válidos, a los …………. días del mes de ………………… del año dos mil ………….

………………………….……………….. ………………………….……………………..
Por EL SENATI Por LA EMPRESA
(Nombre y Cargo) (Nombre y Cargo)
JORGE DEL CARMEN CHÁVEZ ESCOBAR
SANTANDER PÉREZ SEBASTIÁN EDUARDO

……………………………………………………………………………….
Por EL APRENDIZ/PADRE O MADRE O APODERADO
(Nombre)
PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA