Evaluación de induccion SG-SST_

Código:
WELDON
SST-F-003
Fecha:
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
10/03/2023
Versión:
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
01
NOMBRE: ________________________________________
CARGO: _________________________________________ FECHA DE INGRESO: _____________________
1) Señale o indique cuales son las Políticas que en la actualidad implementa WELDON
a) Política de Seguridad y Salud ene l trabajo
b) Política de Seguridad Vial
c) Política de No Alcohol, Drogas y Tabaco
d) Política de Prevención del Acoso Laboral
e) Todas las anteriores
Dentro de las instalaciones y durante la ejecución de tareas y actividades como trabajador puedo fumar
a) SI
b) NO
c) Algunas veces
2) Dentro del Sistema General de Riesgos Laborales cual es mi responsabilidad y/o deber como trabajador y/o
empleado:
a) Velar por su propio Autocuidado
b) Automedicarse cuando se siente enfermo
c) Rehabilitación física y profesional por parte de la ARL en caso de accidente de trabajo.
d) Informar a los compañeros las consignas específicas del puesto
e) Ninguna de las Anteriores
3) Cuál es la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) a la cual está afiliada la empresa

a) LIBERTY
b) COLPATRIA
c) SURA
d) POSITIVA
4) Como trabajador y/o empleado, a que tengo derecho dentro del Sistema General de Riesgos Laborales en caso de
sufrir un Accidente de Trabajo o Enfermedad Laboral:
a) Velar por su propio Autocuidado
b) Automedicarse cuando se siente enfermo
c) Rehabilitación física y profesional por parte de la ARL en caso de accidente de trabajo.
d) Informar a los compañeros las personas que vinieron a visitarlo mientras él no estaba
5) Son peligros asociados a los factores de riesgo Psicosocial (los cuales origina estrés laboral) los siguientes:
a) Manipulación manual de cargas de forma incorrecta
b) Carga Mental, Estilos de mando, Horas Extras, monotonía del trabajo
c) Iluminación Deficiente
d) Sillas en mal estado
e) Superficies de Trabajo resbalosas
6) Son peligros asociados a los factores de riesgo Biomecánico (los cuales originan lesiones de columna y sistema
osteomuscular) los siguientes:
a) Monotonía del trabajo – Estrés laboral
b) Superficies de Trabajo irregulares, zonas verdes y empinadas
c) Malas Posturas – Higiene postural inadecuado – Sillas en mal estado
d) Uso de herramientas manuales
7) ¿Cuál es el comité, grupo creado con el propósito de obtener en WELDON una medida preventiva de acoso laboral y
seguridad y salud en el trabajo?
a) Comité de Calidad
b) Comité de Deportes
c) Comité de Convivencia Laboral
Código:
WELDON
SST-F-003
Fecha:
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
10/03/2023
Versión:
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
01
d) Comité de Acoso Laboral

e) Vigía en seguridad y salud ene l trabajo
8) De Acuerdo a lo Explicado Referente al VIGIA, Señale Alguna de las Actividades y/o Funciones:
a) Vigilar el Cumplimiento del SG-SST
b) Apoyar la Investigación y Análisis de Accidentes de Trabajo.
c) Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de problemas de
SST
d) Todas las anteriores
8) De Acuerdo al Concepto de Accidente de Trabajo Cual, de los Siguientes ejemplos, puede ser considerado Accidente
de Trabajo
a) El Ocurrido en ejecución de actividades cotidianas y diarias por fuera del trabajo
b) El Ocurrido en el trayecto y/o durante el transporte del lugar de residencia al puesto de trabajo o Viceversa, en
un medio de transporte a responsabilidad del trabajador bien sea propio o por servicio público.
c) El ocurrido en actividades deportivas o culturales en las cuales no este representando a la empresa.
d) El ocurrido por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión.
e) Ninguna de las Anteriores.
9) A la hora de presentarse un Accidente de Trabajo, Cual es el procedimiento establecido por WELDON el cual debo
ejecutar y seguir al pie de la letra.
a) Informar a los Bomberos, Informar a la Policía Nacional y Dirigirme a la Unidad Médica o Clínica más
Cercana.
b) Informar al Jefe Inmediato, reportar a línea telefónica de la ARL, Dirigirme de Manera Inmediata a la Unidad
Médica afilada a la ARL o a la Clínica más Cercana.
c) Abandonar mi lugar de trabajo de Manera Inmediata, Informar a mis familiares y Dirigirme a la Unidad Médica
o Clínica más Cercana.
d) Automedicarse y dirigirse a la droguería más cercana.
10) Los residuos no aprovechables en que color de caneca se almacena: ______________________
11) Los residuos Orgánicos aprovechables en que color de caneca se almacenan: _____________________
12) Los residuos Aprovechables a que color de caneca se almacena: _____________________
Yo, _________________________________ como trabajador de WELDON declaro que

he entendido el proceso de inducción, las directrices y normativa mencionada.
_____________________________ _________________________________
Firma del trabajador Vo.Bo. Responsable de la Inducción

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CARGO: _____________________ FECHA DE INGRESO: _

3) Cuál es la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) a la cual está afiliada la empresa

d) Comité de Acoso Laboral

10) Los residuos no aprovechables en que color de caneca se almacena: ______________________

12) Los residuos Aprovechables a que color de caneca se almacena: _____________________

Yo, _________________________________ como trabajador de WELDON declaro que

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