Tema 3 Marco Legal y Gia de Tramites
Tema 3 Marco Legal y Gia de Tramites
Tema 3 Marco Legal y Gia de Tramites
3. Marco legal guía de trámites: Una empresa puede estar constituida por el mejor equipo de
trabajadores, dirigida por un líder carismático y tener las ideas o proyectos más innovadores, pero
para ser competitiva en el mercado también debe ser reconocida institucionalmente y funcionar en el
marco de las normas vigentes de Bolivia.
En ese marco luego de haber difundido en Bolivia Emprende las guías de trámites para crear
legalmente una empresa boliviana, pasamos a hacer un resumen del procedimiento y los requisitos
que tiene que seguir ante las instituciones pertinentes.
Siga estos once pasos, en la institución específica señalada y de acuerdo a la constitución legal de
su empresa.
El objetivo principal de esta entidad, es el poder extender matricula de comercio a personas que
dedican crear una empresa e inscribir los actos de comercio sujetos a esta formalidad.
Guía de acceda a los requisitos y pasos de acuerdo al tipo de actividad empresarial que realiza:
Todas las sociedades comerciales y/o empresas de Bolivia unipersonal o comerciante individual,
debe en forma anual actualizar la vigencia de su Matrícula ante Seprec por un nuevo período o
gestión y modificar los datos pertinentes.
Guía actualización de matrícula de comercio.
3.2. Servicio Nacional de Impuestos Nacionales: Las empresas de Bolivia deben inscribirse al
Padrón Nacional de Contribuyentes del Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) para la obtención del
NIT que es el número de identificación tributaria, a través de biométrico digital.
3.4. Caja Nacional de Salud: Los empleadores y trabajadores de las empresas de Bolivia deben
afiliarse a la Caja Nacional de Salud CNS o Caja Petrolera de Salud CPS, para acceder a los
servicios de salud en caso de enfermedades y accidentes comunes que no necesariamente tienen
relación con la actividad laboral ni las condiciones de trabajo.
Guía de bienestar y salud de los trabajadores afiliados a la CNS
3.5. GESTORA PÚBLICA: En el marco de la Constitución Política del Estado y la Ley N°065
Pensiones, la Gestora se constituye como una Empresa Pública Nacional Estratégica con
responsabilidad jurídica y patrimonio propio, con autonomía de gestión administrativa, financiera,
legal y técnica y con alcance nacional.
La Gestora Publica de la Seguridad Social de Largo Plazo es una Empresa Publica Nacional
Estratégica, que tiene como objeto la administración y representación de los Fondos del Sistema
Integral de Pensiones, gestión de prestaciones, beneficios y otros pagos del Sistema Integral de
Pensiones, establecidos en la presente.
3.6. Ministerio de Trabajo: Todas las empresas de Bolivia, que cuenten con uno o más trabajadoras
y/o trabajadores, deben inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores (ROE), a cargo del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
Guía para que esté autorizado y pueda hacer uso del Libro de Asistencia y/o Sistema Alternativo de
Control de Personal así como la apertura del Libro de Accidentes.
3.7. Cámara de Industria y Comercio CAINCO: Es una asociación gremial de Santa Cruz – Bolivia
que aglutina y representa a empresas industriales comerciales servicios y turismo, impulsando al
sector empresarial.
Guía Teniendo respaldo las empresas en servicios de gestión empresarial y asesoramiento jurídico
3.8. Pro Bolivia: Registrar o y acreditar a todas las unidades productivas de Bolivia.
3.9. Fundación Para Alternativas De Desarrollo (FADES): Otorga a las empresas de Bolivia la
tarjeta empresarial.
Acceder a las compras del estado y participar en licitaciones públicas, en la provisión de bienes y
servicios al Estado.
Guía de trámites registro único del exportador (RUEX), Declaración Jurada y Certificado de Origen»
Guía de cómo exportar para productores y Mipymes»
3.11. Servicio nacional de propiedad intelectual (SENAPI): Todas las empresas de Bolivia
(Mipymes y empresas grandes) antes de comenzar sus actividades deben también construir su
imagen de marca para luego registrarla ante el Servicio Nacional de Propiedad Intelectual SENAPI.
3.12. Libros de contabilidad que lleva la sociedad (C.C. art. 37): El comerciante debe llevar,
obligatoriamente, los siguientes libros:
Diario.
Mayor y de Inventario,
Balances, salvo que por ley se exijan específicamente otros libros.
Podrá llevar además aquellos libros y registros que estime convenientes para lograr mayor
orden y claridad, obtener información y ejercer control. Estos libros tendrán la calidad de
auxiliares y no estarán sujetos a lo dispuesto en el artículo 40, aunque podrán legalizarse los
considerados necesarios para servir de medio de prueba como los libros obligatorios. (Arts.
55, 64 Código de Comercio).