REQUISITOS ISO 140001:2015

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprension de la organización y de su contexto
La organización debe determinar las cuestiones externas e internas que son pertinentes
para su proposito y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos de su
sistema de gestion ambiental. Estas cuestiones incluyen las condiciones ambientales
capaces de afectar o de verse afectadas por la organizacion.
4.2 Compresion de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
La organización debe determinar:
a) las partes interesadas que son pertinentes al sistema de gestion ambiental;
b) las necesidades y expectativas pertinentes (es decir, requisito) de estas partes interesadas;
c) cuales de estas necesidades y expectativas se convierten en requisto legales y otros requisitos
4.3 Determinacion del alcance del sistema de gestion ambiental
La organización debe terminar los limites y la aplicabilidad del sistema de gestion ambiental
para establecer su alcance.
Cuando se determinar este caso, la organización debe considerar:
a) las cuestiones externas e internas a que se hace referencia en el apartado 4.1
B) Los requisitos legales y otros requisitos a que se hace referencia en el apartado 4.2
c) las unidades, funciones y limites fisicos de la organización;
d) sus actividades, productos y servicios;
e) su autoridad y capacidad para ejercer control e influencia
Una vez que se defina el alcance, se deben incluir en el sistema de gestion ambiental todas
las actividades, productos y servicios de la organización que esten dentro de este alcance.
El alcance se debe mantrener como informacion documentada y debe estar disponible para
las partes interesadas.
4.4 Sistema de gestion ambiental
Para lograr los resultados previstos, incluida la mejora de su desempeño ambiental, la organización debe
establecer; implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestion ambiental, que incluya los
procesos necesarios y sus interacciones, de acuerdo con los requisitos de esta Norma Internacional.

Al establecer y mantener el sistema de gestion ambiental, la organización debe considerar el

conocimiento obtenido en los apartados 4.1 y 4.2
5. LIDERAZGO
5.1 Liderazgo y compromiso
La alta direccion debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestion ambiental
a) asumiendo la responsabilidad y la rendicion de cuentas con relacion a la eficacia del sistema de
gestion ambiental;
b) asegurandose de que se establezcan la politica ambiental y los objetivos ambientales, y que estos
sean compatibles con la direccion estrategica y el contexto de la organización;
c) asegurandose de la integracion de los requisitos del sistema de gestion ambiental en los procesos
de negocio de la organización.
d) asegurandose de que los recursos necesarios para el sistema de gestion ambiental esten
disponibles;

e) comunicado la importancia de una gestion ambiental eficaz y conforme con los requisitos del
sistema de gestion ambiental;
f) aseguandose de que el sistema de gestion ambiental logre los resultados previstos;
g) dirigiendo y apoyando a las personas, para contribuir a la eficacia del sistema de gestion ambiental;
h) promoviendo la mejora continua;
i) apoyando otros roles pertinentes de la direccion, para demostrar su liderazgo en la forma en la que
aplique a sus areas de responsabilidad.
5.2 POLITICA AMBIENTAL
La alta direccion debe establecer, implementar y mantener una politica amiental que,
dentro del alcance definido de su sistema de gestion ambiental:
a) sea apropiada al proposito y contexto de la organización, incluida la naturaleza, magnitud
e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios.
b) proporcione
c) incluya un marco de
un compromiso referencia
para para el
la proteccion establecimiento
del de incluida
medio ambiente, los objetivos ambientales;
la prevencion de
la contaminacion, y otros compromisos especificos pertinentes al contexto de la
organización;
NOTA otros compromisos especificos de proteccion del medio ambiente pueden incluir el uso sostenible de
recursos, la mitigacion y adaptacion al cambio climatico y la proteccion de la biodiversidady de los ecosistemas.
d) incluya un compromiso de cumplir con los requisitos legales y otros requisitos.
e) incluya un compromiso de mejora continua del sistema de gestion ambiental para la
mejora del desempeño ambiental.
La politica ambiental debe:
mantenerse como informacion documentada.
comunicarse dentro de la organización
estar disponible para las partes interesadas
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
La alta direccion debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades paraa los roles
pertinentes se asignen y comuniquen dentro de la organización.
La alta direccion debe asignar la responsabilidad y autoridad para:
a) asegurarse de que el sistema de gestion ambiental es conforme con los requisitos de esta
norma internacional, e
b) informar a la alta direccion sobre el desempeño del sistema de gestion ambiental,
incluyendo su desempeño ambiental.
6 PLANIFICACION
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1 Generalidades
La organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para
cumplir los requisitos de los apartados 6.1.1 a 6.1.4
Al planificar el sistema de gestion ambiental, la organización debe considerar:
a) las cuestiones referidas en el apartado 4.1
b) los requisitos referidos en el apartado 4.2
c) el alcance de su sistema de gestion ambiental
y determinar los riesgos y oportunidades relacionados con sus:
aspectos ambientales (vease 6.1.2)
requisitos legales y otros requisitos (vease 6.1.3)
y otras cuestiones y requisitos identificados en los apartados 4.1 y 4.2
que necesitan abordarse para:
asegurarse que el sistema de gestion ambiental puede lograr sus resultados previstos
prevenir o reducir los efectos no deseados, incluida la posibilidad de que condiciones
ambientales externas afecten a la organización
lograr la mejora continua
Dentro del alcance del sistema de gestion ambiental, la organización debe determinar las situaciones
de emergencias potenciales, incluidas las que pueden tener un impacto ambiental.
La organización debe mantener la informacion documentada de sus:
riesgos y oportunidades que es necesario abordar
procesos necesarios especificos desde el apartado 6.1.1 al apartado 6.1.4 en la medida
necesaria para tener confianza de que se llevan a cabo de la manera planificada.
6.1.2 ASPECTOS AMBIENTALES
Dentro del alcance definido del sistema de gestion ambiental, la organización debe determinar los aspectos
ambientales de sus actividades, productos y servicios que puede controlar y de aquellos en los que puede influir,
y sus impactos ambientales asociados, desde una perspectiva de ciclo de vida.

Cuando se determinan los aspectos ambientales, la organización debe tener en cuenta;

a) los cambios, incluidos los desarrollos nuevos o planificados, y las actividades, productos y
servicios nuevos o modificados
b) las condiciones anormales y las situaciones de emergencia razonablemente previsibles.
la organización debe determinar aquellos aspectos que tengan o puedan tener un impacto ambiental
significativo, es decir, los aspectos ambientales significativos, mediantes el uso de criterios establecidos.
la organización debe comunicar sus aspectos ambientales significativos entre los diferentes
niveles y funciones de la organización, según corresponda.
La organización debe mantener la informacion documentada de sus:
aspectos ambientales e impactos ambientales asociados
criterios usados para determinar sus aspectos ambientales significativos
aspectos ambientales significativos.
NOTA los aspectos ambientales significativos pueden dar como resultado riesgos y
oportunidades asociados tanto con impactos ambientales adverso (amenazas) como con
impactos ambientales beneficiosos (oportunidades)
6.1.3 REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS
La organización debe
a) determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos relacionados con sus
aspectos ambientales;
b) determinar como estos requisitos legales y otros requisitos se aplican a la organización
c) tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos cuando se establezca,
implemente, mantenga y mejore continuamente su sitema de gestion ambiental.
La organización debe mantener la informacion documentada de sus requisitos legales y
otros requisitos
NOTA los requisitos legales y otros requisitos pueden dar como resultados riesgos y
oportunidades para la organización.
6.1.4 PLANIFICACION DE ACCIONES
la organización debe planificar:
a) la toma de acciones para abordar sus;
1) aspectos ambientales significativos
2) requisitos legales y otros requisitos
3) riesgos y oportunidades identificados en el apartado 6.1.1
b) la manera de:
1) integrar e implementar las acciones en los procesos de su sitema de gestion ambiental
(vease 6.2, 7, 8 y 9.1) o en otros procesos de negocios;
2) evaluar la eficacia de estas acciones (vease 9.1)
NOTA cuando se planifiquen estas acciones, la organización debe considerar sus opciones
tecnologicas y sus requisitos financieros, operacionales y de negocio.
6.2 OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACION PARA LOGRARLOS
6.2.1 Objetivos ambientales
la organización debe establecer objetivos ambientales para las funciones y niveles pertinentes,
teniendo en cuenta los aspectos ambientales significativos de la organización y sus requisitos legales
y otros requisitos asociados, y considerando sus riesgos y oportunidades.
los objetivos ambientales deben:
a) ser coherente con la politica ambiental
b) ser medibles (si es factible)
c) ser objeto de seguimiento
d) comunicarse
e) actualizarse, según corresponda.
la organización debe conservar informacion documentada sobre los objetivos ambientales.
6.2.2 Planificacion de acciones para lograr los objetivos ambientales
al planificar como lograr sus objetivos ambientales, la organización debe determinar:
a) que se va a hacer
b) que recursos se requeriran
c) quien sera responsable
d) cuando se finalizara
e) como se evaluara los resultados, incluidos los indicadores de seguimiento de los avances
para el logro de suus objetivos ambientales medibles (vease 9.1.1)
la organización debe considerar como se pueden integrar plas acciones para el logro de sus
objetivos ambientales a los procesos de negocios de la organizacion
7. APOYO
7.1 Recursos
la organización debe determinar y proporcionar ´los recursos necesarios para el establecimiento,
implementacion, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestion ambiental
7.2 Competencia
la organización debe:
a) determinar la competencia necesaria de las personas que realizan trabajo bajo su control,
que afecte a su desempeño ambiental y su capacidad para cumplir sus requisitos legales y
otros requisitos
b) aseguarase de que estas personas sean competentes, con base a su educacion,
formacion o experiencias apropiadas
c) determinar las necesidades de formacion asociadas con sus aspectos ambientales y su
sistema de gestion ambiental.
d) cuando sea aplicable, tomar acciones para adquirir la competencia necesaria y evaluar la
eficacia de acciones tomadas.
NOTA las acciones aplicables pueden incluir, por ejemplo, la formacion, la tutoria o la
reasignacion de las personas empleadas actualmente, o l contratacion o subcontratacion de
personas competentes.
NOTA las acciones aplicables pueden incluir, por ejemplo, la formacion, la tutoria o la
reasignacion de las personas empleadas actualmente, o l contratacion o subcontratacion de
personas competentes.
la organización debe conservar informacion documentada apropiada, como evidencia de la
competencia.
7.3 Toma de conciencia
La organización debe asegurarse de que las personas que realicen el trabajo bajo el control
de la organización tomen conciencia de:
a) la politica ambiental
b) los aspectos ambientales significativos y los impactos ambientales reales o potenciales
relacionados, asociados con su trabajo;
c) su contribucion a la eficacia del sistema de gestion ambiental, incluidos los beneficios de
una mejora del desempeño ambiental;
d) las implicaciones de no satisfacer los requisitos del sistema de gestion ambiental, incluido
el incumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos de la organización.
7.4 Comunicación
7.4.1 Generalidades
la organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para las
comunicaciones internas y externas pertinentes al sistema de gestion ambiental, que
incluyen;
a) que comunicar
b) cuando comunicar
c) a quien comunicar
d) como comunicar
cuando establece sus procesos de comunicación, la organización debe:
tener en cuenta sus requisitos legales y otros requisitos
asegurarse de que la informacion ambiental comunicada sea coherente con la informacion
generada dentro del sistema de gestion ambiental, y que sea fiable.
la organización debe responder a las comunicaciones pertinentes sobre su sistema de
gestion ambiental.
la organización debe conservar informacion documentada comoevidencia de sus
comunicaciones según corresponda.
7.4.2 Comunicación Interna
la organización debe:
a) comunicar internamente la informacion pertinente del sistema de gestion ambiental
entre los diversos niveles y funciones de la organización, incluidos los cambios en el sistema
de gestion ambiental, según corresponda.
b) aseguarse de que sus procesos de comunicación permitan que las personas que realicen
trabajos bajo el control de la organización contribuyen a la mejora continua.
7.4.3 Comunicación Externa
La organización debe comunicar externamente informacion pertinentes al sistema de
gestion ambiental, según se establezca en los procesos de comunicación de la organización
y según lo requieran sus requisitos legales y otros requisitos.
7.5 Informacion documentada
7.5.1 Generalidades
el sistema de gestion ambiental de la organización debe incluir:
a) la informacion documentada requerida por esta Norma Internacional
b) la informacion documentada que la organización determina como necesaria para la
eficacia del sistema de gestion ambiental.
NOTA la extension de la informacion documentada para un sistema de gestion ambiental
puede variar de una organización a otra, debido a:
el tamaño de la organización y su tipo de actividades, procesos, productos y servicios.
la necesidad de demostrar el cumplimiento de sus requisitos legales y otros requisitos;
la complejidad de los procesos y sus interacciones y

la competencia de las personas que realizan trabajos bajo el control de la organización

7.5.2 Creacion y actualizacion

al crear y actualizar la informacion documentada, la organización debe asegurarse de que lo
siguiente sea apropiado:
a) la identificacion y descripcion (por ejemplo, titulo, fecha, autor o numero de referencia)
b) el formato (por ejemplo, idioma, version del software, graficos) y los medios de soporte
(por ejemplo, papel, electronico)
c) la revision y aprobacion con respecto a la conveniencia y adecuacion.
7.5.3 Control de la informacion documentada
La informacion documentada requerida por el sistema de gestion ambiental y por esta
norma internacional se debe controlar para asegurarse de que:
a) este disponible y sea idonea para su uso, donde y cuando se necesite;
b) este protegida adecuadamente (por ejemplo, contra perdida de confidencialidad, uso
inadecuado, o perdida de integridad)
Para el control de la informacion documentada, la organización debe abordar las siguientes
actividades según corresponda;
distribucion, acceso, recuperacion y uso
almacenamiento y preservacion, incluida la preservacion de la legibilidad
control de cambios (por ejemplo, control de version)
conservacion y disposicion
la informacion documentada de origen externo, que la organización determina como
necesaria para la planificacion y operación del sistema de gestion ambiental, se debe
determinar; según sea apropiado y controlar.
NOTA el acceso puede implicar una decision en relacion al permiso, solamente para consultar la informacion
documentada, o al permiso y a la autoridad para consultar y modificar la informacion documentada.
8. OPERACIÓN
8.1 Planificacion y control operacional
la organización debe establecer, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios
para satisfacer los requisitos del sistema de gestion ambiental y para implementar las
acciones determinadas en los apartados 6.1 y 6.2. mediante:
el establecimiento de criterios de operación para los procesos
la implementacion del control de los procesos de acuerdo con los criterios de operación.
NOTA los controles pueden incluir controles de ingenieria y procedimientos. ,los controles se
pueden implementar siguiendo una jerarquia (por ejemplo la eliminacion, sustitucion,
administrativa) y se pueden usar solos o combinados.
La organizacion debe controlar los cambios planificados y examinar las consecuencias de los
cambios no previstos, tomando acciones para mitigar los efectos adversos, cuando sea
necesario.
La organizacion debe controlar los cambios planificados y examinar las consecuencias de los
cambios no previstos, tomando acciones para mitigar los efectos adversos, cuando sea
necesario.
la organización debe asegurarse de que los procesos contratados extermanente esten
controlados o que se tenga influencia sobre ellos. Dentro del sistema de gestion ambiental
se debe definir el tipo y grado de control o influencia que se va a aplicar a estos procesos.
En coherencia con la perspectiva del ciclo de vida, la organización debe:
a) establecer los controles, según corresponda, para asegurarse de que sus requisitos
ambientales se aborden en el proceso de diseño y desarrollo del producto o servicio,
considerando cada etapa de su ciclo de vida;
b) determinar sus requisitos ambientales para la compra de productos y servicios, según
corresponda;
c) comunicar sus requisitos ambientales pertinentes a los proveedores externos, incluidos
los contratistas;
d) considerar la necesidad de suministrar informacion acerca de los impactos ambientales
potenciales significativos asociados con el transporte o la entrega, el uso, el tratamiento al
fin de la vida util y la disposicion final de sus productos o servicios.
La organización debe mantener la informacion documentada en la media necesaria para
tener la confianza en que los procesos se han llevado a cabo según lo planificado.
8.2 Preparacion y respuesta ante emergencias
La organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios acerca
de como prepararse y responder a situaciones potenciales de emergencias identificadas en
el apartado 6.1.1
La organización debe:
a) preparase para responder, mediante la planificacion de acciones para prevenir o mitigar
los impactos ambientales adversos provocados por situaciones de emergencias;
b) responder a situaciones de emergencias reales;
c) tomar acciones para prevenir o mitigar las consecuencias de las situaciones de
emergencia, apropiadas a la magnitud de la emergencia y al impacto ambiental potencial.
d) poner a prueba periodicamente las acciones de respuesta planificadas, cuando sea factible:
e) evaluar y revisar periodicamente los procesos y las acciones de respuesta planificadas, en
particular, despues de que hayan ocurrido situaciones de emergencia o de que se hayan realizado
pruebas.
f) proporcionar informacion y formacion pertinentes, con relacion a la preparacion y
respuesta ante emergencias, según corresponda, a las partes interesadas pertinentes,
incluidas las personas que trabajan bajo su control.
La organización debe mantener la informacion documentada en la medida necesaria para
tener confianza en que los procesos se llevan a cabo de la manera planificada.
9. EVALUACION DEL DESEMPEÑO
9.1 Seguimiento, medicion, analisis y evaluacion
9.1.1 Generalidades
La organización debe hacer seguimiento, medir, analizar y evaluar su desempeño ambiental.
La organización debe determinar:
a) que necesita seguimiento y medicion
b) los metodos de seguimiento, medicion, analisis y evaluacion, según corresponda, para
asegurar resultados validos;
c) los criterios contra los cuales la organización evaluara su desempeño ambiental, y los
indicadores apropiados;
d) cuando se deben llevar a cabo el seguimiento y medicion;
e) cuando se deben analizar y evaluar los resultados del seguimiento y la medicion;
La organización debe asegurarse de que se usan y mantienen equipos de seguimiento y
medicion calibrados o verificados, según corresponda.
La organización debe evaluar su desempeño ambiental y la eficacia del sistema de gestion ambiental.
La organización debe comunicar externa e intermanente la informacion pertinente a su
desempeño ambiental, según este identificado en sus procesos de comunicación y como se
exija en sus requisitos legales y otros requisitos.
La organización debe conservar informacion documentada apropiada como evidencia de los
resultados del seguimiento, la medicion, el analisis y la evaluacion.
9.1.2 Evaluacion del cumplimiento
La organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para
evaluar el cumplimiento de sus requisitos legales y otros requisitos.
La organización debe:
a) determinar la frecuencia con la que se evaluara el cumplimiento;
b) evaluar el cumplimiento y emprender las acciones que fueran necesarias;
c) mantener el conocimiento y la comprension de su estado de cumplimiento.
La organización debe conservar informacion documentada como evidencia de los resultados
de la evaluacion del cumplimiento.
9.2 Auditoria Interna
9.2.1 Generalidades
La organización debe llevar a cabo auditorias internas a intervalos planificados para
proporcionar informacion acerca de si el sistema de gestion ambiental:
a) es conforme con:
1) los requisitos propios de la organización para su sistema de gestion ambiental;
2) los requisitos de esta norma internacional;
b) se implementa y mantiene eficazmente.
9.2.2 Programa de auditoria interna
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas de
auditorias interna que incluya la frecuencia, los metodos, las responsabilidades, los
requisitos de planificacion y la elaboracion de informes de sus auditorias internas.
cuando se establezca el programa de auditoria interna, la organización debe tener en
cuenta la importancia ambiental de los procesos involucrados, los cambios que afectan a la
organización y los resultados de las auditorias previas.
La organización debe:
a) definir los criterios de auditorias y el alcance para cada auditoria;
b) seleccionar los auditores y llevar a cabo auditorias para asegurarse de la objetividad y la
imparcialidad del proceso de auditoria;
c) asegurarse de que los resultados de las auditorias se informen a la direccion pertinente.
La organización debe conservar informacion documentada como evidencia de la
implementacion del programa de auditorias y los resultados de esta.
9.3 Revision
La alta por
direccion la direccion
debe revisar el sistema de gestion ambiental de la organización a
intervalos planificados, parav aseguarse de su conveniencia, adecuacion y eficacia
continuas.
La revision por la direccion debe incluir consideraciones sobre:
a) el estado de las acciones de las revisiones por la direccion previas:
b) los cambios en:
1) las cuestiones internas y externas que sean pertinentes al sistema de gestion ambiental;
2) las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluidos los requisitos legales y
otros requisitos;
3) sus aspectos ambientales significativos;
4) los riesgos y oportunidades;
c) el grado en el que se ha logrado los objetivos ambientales
d) la informacion sobre el desempeño ambiental de la organización, incluidas las tendencias
relativas a;
1) no conformidades y acciones correctivas;
2) resultados de seguimiento y medicion
3) cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos;
4) resultados de las auditorias
e) adecuacion de los recursos;
f) las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas, incluidas las quejas;
g) las oportunidades de mejora continua;
Las salidas de la revision por la direccion deben incluir:
las conclusiones sobre la conveniencia, adecuacion y eficacia continuas del sistema de
gestion ambiental;
las decisiones relacionadas con las oportunidades de mejora continua;
las decisiones relacionadas con cualquier necesidad de cambio en el sistema de gestion
ambienta,
las acciones necesarias cuando no se hayan logrado los objetivos ambientales;
las oportunidades de mejorar la integracion del sistema de gestion ambiental a otros
procesos de negocio, si fuera necesario;
cualquier implicacion para la direccion estrategica de la organización
La organización debe conservar informacion documentada como evidencia de los resultados
de las revisiones por la direccion.
10. MEJORA
10.1 Generalidades
La organización debe determinar las oportunidades de mejora (vease 9.1, 9.2 y 9.3) e
implementar las acciones necesarias para lograr los resultados previstos en su sistema de
gestion ambiental.
10.2 No conformidad y accion correctiva
Cuando ocurra una no conformidad, la organización debe:
a) reaccionar ante la no conformidad, y cuando sea aplicable:
1) tomar acciones para controlarla y corregirla;
2) hacer frente a las consecuencias, incluidas la mitigacion de los impactos ambientales adversos;
b) evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la no conformidad, con el fin
de que no vuelva a ocurrir en ese mismo lugar ni ocurra en otra parte, mediante:
1) la revision de la no conformidad;
2) la determinacion de las causas de la no conformidad;
3) la determinacion de si existen no conformidades similares, o que potencialmente puedan ocurrir;
c) implementar cualquier accion necesaria;
d) revisar la eficacia de cualquier accion correctiva tomada; y
e) si fuera necesario, hacer cambios al sistema de gestion ambiental.
Las acciones correctivas deben ser apropiadas a la importancia de los efectos de las no
conformidades encontradas, incluidos los impactos ambientales.
La organización debe conservar informacion documentada como evidencia de:
la naturaleza de las no conformidades y cualquier accion tomada posteriormente, y
los resultados de cualquier accion correctiva.
10.3 Mejora Continua
La organización debe mejorar continuamente la conveniencia, adecuacion y eficacia del
sistema de gestion ambiental para el desempeño ambiental.
TOTAL DE DEBES

NOMBRE: Paula Andrea Encina Kreidler

 que son pertinentes
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2
ciones ambientales
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; 1
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1
1
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1
 1
1
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2
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eriormente, y 2
1

cion y eficacia del

3
367