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Garantizar el
suministro oportuno de
bienes y servicios
requeridos por las
diferentes
dependencias y lograr
un desarrollo efectivo
Tramitar los procesos de
Proveedores, Contratistas, de las actividades y
contratación solicitados Jefe de Oficina Asesora Jurídica
Garantizar la sostenibilidad en la estructura Entes de Control, Procesos óptimo funcionamiento Porcentaje de (No.de procesos adelantados /
por el Director General, EFECTIVIDAD -
interna, funciones y operatividad interna de la Internos, Administración de la Corporación procesos No. De solicitudes de proceso) Anual Porcentual 100% 100%
según las necesidades y Profesional Especializado EFICACIA
Corporación Autónoma Regional del Atlántico. Pública, Entes territoriales, adelantados *100%
requisitos de la entidad y encargado de contratación
entre otros. Fortalecer los procesos
su SGI.
de compra sostenibles
en línea con los
requisitos que en
calidad, ambiente y
seguridad y salud en el
trabajo ha adoptado la
entidad
*La verificación de la idoneidad en los mecanismos de seguimiento y medicion lo realizara el responsable del proceso y cada vez que se requieran ajustes para asegurar la idoneidad procederá al ajuste requerido documentandolo a traves de los canales apropiados
CONTROL DE CAMBIOS
Version Fecha Descripción del Cambio
1 9/4/2012 Creación del Documento
2 9/26/2013 Se modificaron Meta y Sentido del indicador Porcentaje de procesos declarados desiertos.
El indicador "Porcentaje de Contratos perfeccionados" se encuentra definido como de efectividad por el impacto que representa la
contratación para la gestion institucional de la entidad y el cumplimiento del plan de acción y de eficacia por que indica el cumplimiento del
3 10/24/2017
objetivo del proceso. El otro indicador "Porcentaje de procesos declarados desiertos" se considera de eficiencia por que nos permite
conocer los tiempos muertos en los procesos de contratación
Se actualizó el objetivo del proceso. Se incluyó la casilla denominada objetivo de la línea estratégica. Adicionalmente, se incorporó el
objetivo de la línea estratégica que apunta al proceso de acuerdo al nuevo Plan de Acción Institucional PAI 2020-2023. Se modificó el
4 11/11/2020
nombre del comité, pasando de "Comité de gestión y control integrados" a Comité Institucional de Gestión y Desempeño. Se incluyó el
nuevo logo del SGI.
ELABORÓ Paola Fontalvo Lopez CARGO Jefe de Oficina Asesora Juridica FECHA 11/19/2024
REVISÓ Juan Camilo Calderón Beltrán CARGO Porfesional especializado SGI FECHA 11/20/2024
APROBÓ Comité Institucional de Gestión y Desempeño CARGO Comité FECHA 11/22/2024