CUADERNO DE INFORMES 01

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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN
FORMACIÓN PROFESIONAL
PROFESIONAL

CURSO DE PRÁCTICA INTENSIVA

CUADERNO DE INFORMES

1
DIRECCIÓN ZONAL
MOQUEGUA - TACNA
___________________________
_

FORMACIÓN PROFESIONAL

ILO / ADMINISTRACION DE EMPRESA


CFP/UCP/ESCUELA: ___________________________________________________

LIA ISABEL VILCA MAMANI


ESTUDIANTE: ________________________________________________________

001486262 NRC 25184


ID: _____________________ BLOQUE:___________________________________

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGO


CARRERA: ___________________________________________________________

MERCEDES QUISPE RAYME


INSTRUCTOR: ________________________________________________________

4TO 20-02-2024 04-06-2024


SEMESTRE: ______________________ DEL: _______________AL: ______________

2
INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes es un documento de auto control, en el cual el


estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que
ejecuta en su aprendizaje, es un medio para desarrollar la Competencia de
Redactar Informes.

2. INSTRUCCIONES PARA
EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los


trabajos que ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia
registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la semana totalizará las
horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el ESTUDIANTE seleccionará la
tarea más significativa (1) y él hará una descripción del proceso de ejecución
con esquemas, diagramas y dibujos correspondientes que aclaren dicho
proceso.
2.2 Semanalmente, el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes
haciendo las observaciones y recomendaciones que considere convenientes,
en los aspectos relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (letra
normalizada, dibujo técnico, descripción de la tarea y su procedimiento,
normas técnicas, seguridad, etc.
2.3 Escala de calificación vigesimal:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN


16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado

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INFORME SEMANAL

4 TO SEMESTRE SEMANA N° 1 DEL 17-02-24 AL 17-02-24

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

LUNES

MARTES

MIÉRCOLES

JUEVES

VIERNES METODO DE CUADRILLA 8

SÁBADO HIGIENE INDUSTRIAL 8

TOTAL 16 HORAS

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INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA
Tarea: HIGIENE INDUSTRIAL
_________________________________________________________________________________

Descripción del proceso:


¿QUE ES LA HIGIENE INDUSTRIAL?
Es la disciplina que se dedica a la prevención , el reconocimiento , la
evaluación y el control de los riesgos que se dan en el lugar de
trabajo y que pueden afectar desfavorablemente la salud , el
bienestar y la eficacia de los trabajadores.

Ley N° 29783 "Articulo 56. Exposición en zonas de riesgo El


empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de
trabajo no generen daños en la salud de los trabajadores.

Artículo 65. Evaluación de factores de riesgo para la procreación


En las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos, se
tiene en cuenta los
factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de procreación
de los trabajadores; en particular, por la exposición a los agentes
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, con el fin
de adoptar las medidas preventivas necesarias

“Artículo 77.- De conformidad con lo previsto en el artículo 57 de la


Ley, la identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles (IPERC) es elaborada y actualizada
periódicamente, sin exceder el plazo de un año, por el/la
empleador/a; se realiza en cada puesto de trabajo, con participación
del personal competente, en consulta con las y los trabajadores, así
como con sus representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo, el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo o la o el
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Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso. Son
requisitos mínimos para la elaboración o actualización de la IPERC:
a) Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo establecido en
el puesto de trabajo del/a trabajador/a; así como las situaciones de
emergencia que se podrían presentar a causa del desarrollo de su
trabajo o con ocasión del mismo.
b) Las condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la
posibilidad de que el/la trabajador/a que lo ocupe sea especialmente
sensibles a determinados factores de riesgo.
c) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en
materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio
ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
d) Incluir las medidas de protección de los/las trabajadores/as en
situación de discapacidad, realizar la evaluación de factores de
riesgos para la procreación, el enfoque de género y protección de las
trabajadoras y los adolescentes, según lo establecido en los artículos
64, 65, 66 y 67 de la Ley.
e) Los resultados de las evaluaciones de los factores de riesgo físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
f) Los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.
g) Los datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la
salud colectiva de las y los trabajadores.

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Hacer esquema, dibujo o diagrama

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL


NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

7
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

8
I

PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU


REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE

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