EVALUACIÓN

Nombre asignatura:
INVESTIGACIÓN EN
PREVENCIÓN DE
RIESGOS
Semana 4

Nombre del estudiante:

Fecha de entrega: 02-09-
2024
Carrera: INGENIERÍA EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS
 EVALUACIÓN

La empresa constructora Montes Ltda. es una empresa dedicada a la construcción de túneles. Y el

día de ayer, en la jornada laboral se produjo un accidente que tuvo como consecuencia cuatro
trabajadores lesionados debido a la caída de un andamio. Tres de ellos con consecuencias leves y
uno con desenlace fatal. Los trabajadores contaban con elementos de protección personal, pero el
andamio no estaba operativo. Luego de revisar el sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional, incluidos los estándares de seguridad, se encontró falta de documentación requerida
según normativa, por ejemplo, no había un estándar que indicara qué debían hacer la empresa
frente a un accidente fatal o grave. Es por ello, que te solicitan, como asesor de la empresa Montes
Ltda. que redactes un procedimiento, incluyendo el rol que cumple el empleador y las
responsabilidades que tiene cada uno de los involucrados ante la notificación de un accidente fatal
o grave frente al organismo administrador. El procedimiento debe ser de redacción propia,
considerando la Resolución Exenta 156, en su libro IV prestaciones preventivas, título I obligaciones
de las entidades empleadoras, como fuente principal de información. Para este trabajo, desarrolla
las siguientes acciones:

1. Describe el rol del empleador y los organismos administradores en el proceso de notificación

de accidentes laborales. Fundamenta tu respuesta.
Respuesta:

Como empleador se debe notificar los accidentes laborales ante el organismo administrador, de
todas maneras, este sea leve y/o sin tiempo perdido. Por motivo de que una lesión no se puede
pasar por alto, mas aun cuando no hay especialistas o personal con grado profesional de salud para
poder desestimar alguna lesión. Muchas veces se debe notificar la accidentes, aunque el trabajador
haya dispuesto que no se hiciese, por motivo de resguardo para la organización y sus encargados
de hacerlo. Anteponiéndose a un incumplimiento legal, por no asistir al trabajador en lo que se
debe hacer tanto por deber contractual asi como por ética profesional.
En Paralelo se deben recabar antecedentes para la investigación del accidente, para ser informados
al área interna de SSO o para entregar al organismo administrador.
Y dependiendo la gravedad o no, si hay obligación de infórmalos a la SUSESO en fono notificaciones
de accidentes graves o fatales. Para lo cual hay un plazo de 24 horas tras ocurrido el accidente.

Como organismo administrador hay algunos roles que se deben cumplir, como:
Recepcionar las notificaciones, recabar la información entregada, o solicitar información si es
necesario. Para registrar en todas sus bases estadísticas históricas.
Dependiendo de la gravedad, será apoyado con una investigación en terreno, la cual el OAL debe
ser imparcial, y tener en cuenta que ocultar evidencia o no tomar bueno registros, lo llevará por un
mal resultado de la investigación desviándose de la causa real.
Prestar asesoría y prestaciones legales para ayudar a la organización a cumplir con la normativa
legal vigente.
Finalmente puede entregar capacitación al personal involucrado en la notificación del accidente.

2. Considerando la normativa vigente, menciona detalladamente el procedimiento para notificar

accidentes graves y fatales.
Respuesta:

2
 EVALUACIÓN

a) El empleador deberá informar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del trabajo

fatal o grave a la Inspección del Trabajo y a la Seremi de Salud que corresponda al domicilio
en que éste ocurrió. Esta comunicación se realizará por vía telefónica al número único 600
42 000 22 o al que lo reemplace para tales fines.

En caso que el empleador no logre comunicarse a través del medio indicado

precedentemente, deberá notificar a la respectiva Inspección del Trabajo y a la SEREMI de
Salud, por vía telefónica, correo electrónico o personalmente. La nómina de direcciones,
correos electrónicos y teléfonos que deberán ser utilizados para la notificación a los
fiscalizadores,

La información de contacto para la notificación se mantendrá disponible en las páginas web

de las siguientes entidades:
o Dirección del Trabajo
o Ministerio de Salud

El deber de notificar a los organismos fiscalizadores antes señalados, no modifica ni

reemplaza la obligación del empleador de denunciar el accidente mediante el formulario de
Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) a su respectivo organismo
administrador, en el que deberá indicar que corresponde a un accidente del trabajo fatal o
grave. Tampoco lo exime de la obligación de adoptar todas las medidas que sean necesarias
para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores, frente a la ocurrencia
de cualquier accidente del trabajo.

Si las entidades empleadoras no notifican a los organismos fiscalizadores la ocurrencia del

accidente del trabajo fatal o grave, la comunicación que en su defecto envíen a la
Superintendencia de Seguridad Social, no permitirá tener por cumplida su obligación de
notificar a esos organismos.

Si ocurre un accidente grave por caída de altura de más 1,8 metros o de aquellos que
obligan a realizar maniobras de rescate o involucran a un número tal de trabajadores que
afectan el desarrollo normal de las faenas y el o los trabajadores involucrados no evidencian
lesiones, el empleador deberá de igual modo notificar a los fiscalizadores, suspender la
faena y derivar a los trabajadores al servicio asistencial del organismo administrador. Si
posteriormente el organismo administrador confirma que no existe una lesión, el
empleador podrá reanudar la faena en la medida que no se hayan constituido aún los
organismos fiscalizadores a los que deberá, en todo caso, comunicarles esa situación.
b) Cuando el accidente del trabajo fatal o grave afecta a un trabajador de una entidad
empleadora contratista o subcontratista, la entidad empleadora correspondiente deberá
cumplir lo establecido en el punto anterior, además de paralizar la faena afectada.
c) A su vez, si el accidente del trabajo fatal o grave afecta a un trabajador de una empresa de
servicios transitorios, será la empresa usuaria la que deberá cumplir las obligaciones
señaladas en los puntos 1, Además de paralizar faena afectada.
d) La entidad responsable de notificar, deberá entregar, al menos, la siguiente información
relativa al accidente: nombre y RUN del trabajador, razón social y RUT del empleador,
3
 EVALUACIÓN

dirección donde ocurrió el accidente, el tipo de accidente (fatal o grave), la descripción de lo

ocurrido y los demás datos que le sean requeridos.
e) En aquellos casos en que la entidad responsable, no pueda, por razones de fuerza mayor
notificar a la Inspección del Trabajo y a la SEREMI de Salud, podrá hacerlo en primera
instancia a la entidad fiscalizadora sectorial competente en relación con la actividad que
desarrolla (DIRECTEMAR, SERNAGEOMIN, entre otras) y luego, cuando las condiciones lo
permitan, notificar a la Inspección del Trabajo y la SEREMI de Salud.

Las entidades fiscalizadoras sectoriales que reciban esta información, deberán comunicarla
directamente a la Inspección y la SEREMI que corresponda, mediante las vías establecidas en
el número 2 precedente, de manera de dar curso al procedimiento regular.
f) El empleador podrá requerir el levantamiento de la suspensión de las faenas, a la Inspección
del Trabajo o a la SEREMI de Salud, que efectuó la fiscalización y constató la suspensión
(auto suspensión), cuando hayan subsanado las deficiencias constatadas y cumplido las
medidas inmediatas instruidas por la autoridad y las prescritas por su organismo
administrador.
g) La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora, Inspección
del Trabajo o SEREMI de Salud, que efectuó la fiscalización y constató la suspensión, sin que
sea necesario que ambas la autoricen. Las entidades fiscalizadoras verificarán que se han
subsanado las deficiencias constatadas y entregarán al empleador un respaldo de la referida
autorización.
h) Frente al incumplimiento de las obligaciones señaladas en las letras a) y b) precedentes, las
entidades infractoras serán sancionadas por los servicios fiscalizadores con la multa a que se
refiere el inciso final del artículo 76 de la Ley N°16.744, sin perjuicio de otras sanciones.
i) Corresponderá al empleador, mediante su Comité Paritario de Higiene y Seguridad, realizar
una investigación de los accidentes del trabajo que ocurran, debiendo actuar con la asesoría
del Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales cuando exista, pudiendo requerir
la asistencia técnica del organismo administrador de la Ley Nº16.744 a que se encuentre
afiliada o adherida y de acuerdo a lo establecido en su respectivo Reglamento Interno de
Higiene y Seguridad.
j) En casos de empresas con trabajadores en régimen de subcontratación, corresponderá al
Comité de Faena realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran,
cuando la empresa a que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comité
Paritario de Higiene y Seguridad en esa faena, debiendo actuar con la asesoría del
Departamento de Prevención de Riesgos de Faena o del Departamento de Prevención de
Riesgos Profesionales de dicha empresa.

Si no existiese Departamento de Prevención de Riesgos de Faena y la empresa a la que

pertenece el trabajador accidentado no cuenta con Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales, deberá integrar el Comité de Faena un representante de la empresa
siniestrada y un representante de sus trabajadores elegidos por éstos para tal fin, pudiendo
requerir la asistencia técnica del organismo administrador de la Ley N°16.744 a que se
encuentre afiliada o adherida dicha empresa.
k) El empleador y los trabajadores deberán colaborar en la investigación del accidente, cuando
esta sea desarrollada por parte de su organismo administrador de la Ley N°16.744 y facilitar
la información que le sea requerida por este último.
4
 EVALUACIÓN

l) Si el accidente del trabajo fatal o grave afecta a un trabajador independiente que se

desempeña en las dependencias de una entidad contratante, ésta deberá dar cumplimiento
a las obligaciones de suspensión y notificación establecidas en los números 1 y 2
precedentes.

Asimismo, la entidad contratante deberá efectuar la correspondiente Denuncia Individual de

Accidente del Trabajo (DIAT) ante el organismo administrador en el que se encuentra
afiliado el trabajador independiente y comunicar a su organismo administrador la ocurrencia
del accidente del trabajo fatal o grave que afectó al trabajador independiente para que este
último investigue el accidente.

3. Aplicando las normas vigentes para eventos de accidentes graves y fatales ¿cuál es el
procedimiento que debe aplicar la empresa? describa detalladamente.
Respuesta:

Primero hay que definir que son lesiones graves o fatales: Son las lesiones que ponen en riesgo de
vida de él o los trabajadores afectados por alguna situación de emergencia, Ejemplo: Caída de
altura, hemorragia, fractura, T.E.C (traumatismo encéfalo craneano) abierto, electrocución, etc.

Tras la ocurrencia del incidente, se deberá cumplir con:

-Terreno informa a prevención de riesgos.

-Prevención de riesgos de la organización mandante informa al paramédico del obra sobre las
circunstancias, el área exacta, la información del trabajador herido y la descripción del accidente.
- La organización mandante informa a la de prevención de riesgos en caso de que aún no hayan
sido informados.
- Prevención de riesgos acude rápidamente al lugar del accidente.
- El personal paramédico se desplazará rápidamente al lugar para atender al trabajador
accidentado e intentar mantenerlo estable.
- Los capataces completarán sus capacidades de ayuda, por ejemplo, despejando el lugar del
percance, formando equipo en la inmovilización, dando información del accidentado, registrando
los cuidados, haciendo sitio para trasladar al individuo dañado. La(s) persona(s) perjudicada(s)
debe(n) mantenerse caliente(s) de forma constante, manteniendo el nivel de calor interno.
- Departamento de Prevención de Riesgos de la organización Mandante debe informar al
Supervisor General de la Obra, al administrador de Obra, al jefe de Obra, al jefe de Prevención de
Riesgos y al CPHS de la circunstancia de crisis o según el propio plan de crisis de la organización,
según corresponda.
- La Prevención de Riesgos informará rápidamente a la Seremi de Salud o Inspección del Trabajo.
- La Prevención de Riesgos deberá cerrar la faena donde ocurrió el episodio, en el caso de que la
ocurrencia influya en más de una región se deberá cerrar toda la faena.
- El capataz o supervisor directo informara el lugar específico del percance, señalizando el área,
para evitar que personas ajenas ajusten las primeras evidencias en que ocurrió el accidente
(materiales, aparatos, instrumentos, estados de ser o diferentes componentes).
- Se deberá cumplir con lo establecido en resolución exenta N° 156 del 2018 la cual aprueba
compendio de normas del seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de
5
 EVALUACIÓN

la ley N° 16.744, deroga y declara inaplicables circulares que indica, entre las que se encuentran
2345 y 3335 sobre accidentes graves y fatales y establece acciones de acuerdo al libro IV del
compendio en el Título I Obligaciones de las Entidades Empleadoras, Letra D, Obligaciones en caso
de Accidentes Graves y Fatales.
- También se debe avisar a Mutual solicitando ambulancia en caso de accidente grave, Carabineros
de Chile (en caso de accidente fatal), lo anterior con previo aviso a jefe de Prevención de Riesgos
empresa mandante, quien debe estar enterado de inmediato de lo acontecido en obra.
- Se acompañará a trabajador accidentado hasta tener claridad del traslado, diagnóstico y
tratamiento.
- Se deberá entregar a RRHH toda la documentación entregada por Mutual o recinto hospitalario
base de la ciudad en donde se presten los servicios.
- Se deberá enviar de manera prioritaria Informe Preliminar informando accidente, adjuntándose
en mismo informe copia de D.I.A.T (declaración individual de accidente de trabajo) –orden de
reposo según corresponda – declaración jurada simple de capataz, testigo (si los hubiere),
indicando a terreno la auto paralización de la tarea en sector donde se produjo el accidente – en
caso de que afecte a más trabajadores, se procederá a paralizar según indica punto 3 del Capítulo I
– “Antecedentes” - de la letra D del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Durante los dos días siguientes, se deberá realizar una Investigación del accidente, estableciendo
por qué se produjo el accidente y como se corregirá ingenieril y administrativamente para evitar se
repitan condiciones y/o acciones.
- Se deberá difundir el presente Procedimiento a todo el personal de la empresa y sus EECC cada
vez que se realice revisión del presente documento.
- Se deberá evaluar por medio de evaluación escrita simple con formato de V – F y/o alternativas.
- La obra podrá requerir el levantamiento de la suspensión de las faenas informando a la
Inspección y a la Seremi que corresponda, una vez haya subsanado las causas que originaron el
accidente.
- La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora que corresponda,
Inspección del Trabajo o Secretaría Regional Ministerial de Salud.
- Dicha autorización deberá constar por escrito, sea en papel o medio digital, debiendo
-El Experto Prevención de Riesgos de Obra debe preparar Carpeta con antecedentes legales de los
afectados manteniendo copia de respaldo en departamento de prevención de Riesgos.
- La obra podrá requerir el levantamiento de la suspensión de las faenas informando a la
Inspección y a la Seremi que corresponda, una vez haya subsanado las causas que originaron el
accidente.
- La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora que corresponda,
Inspección del Trabajo o Secretaría Regional Ministerial de Salud, incluso ambas y Mutual como
organismo administrador.
- Dicha autorización deberá constar por escrito, sea en papel o medio digital, debiendo respaldar el
levantamiento de cada exigencia de cualquiera de las entidades fiscalizadoras a cargo del
accidente.
- Prevención de Riesgos de Obra debe preparar Carpeta con antecedentes legales de los afectados
manteniendo copia de respaldo en departamento de prevención de Riesgos.
- El caso de accidente grave o fatal se cerrará cuando el organismo administrador luego de verificar
en terreno que se cumplan todas las medidas correctivas emita un certificado de cierre de caso, el
cual como todo el resto de los documentos deberá quedar en respaldo físico y/o digital.
6
EVALUACIÓN

7
 EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales,
Capitulo II “Obligaciones del empleador”
https://www.suseso.cl/613/w3-propertyvalue-137143.html

Guía Técnica: cumplimiento de la normativa asociada a accidentes fatales y graves. (2023)

Superintendencia de seguridad social
https://www.suseso.cl/612/articles-497948_recurso_1.pdf