SIN INDUSTRIA ARGENTINA

NO HAY EMPLEO

Noviembre 2024
Relevamiento y análisis
sobre la situación reciente de
los gremios que conforman
CSIRA

Noviembre 2024
 INTRODUCCIÓN
A medida que la Confederación consolida su presencia y
se posiciona como una referencia en el ámbito gremial, la
participación activa de los sindicatos muestra un
crecimiento sostenido. Esto queda evidenciado en el
incremento de respuestas a las consultas realizadas:
mientras que la primera encuesta recibió 23 respuestas,
en la última ya se alcanzaron las 31 respuestas.

Este avance cuantitativo no solo refleja un mayor

involucramiento, sino que permite un análisis más
robusto de las problemáticas abordadas.
EL ANÁLISIS CONSIDERA ASPECTOS
CLAVES DE LAS EMPRESAS Y
TRABAJADORES QUE SE ESTRUCTURAN
EN 3 APARTADOS:

• Actividad y expectativas futuras

• Ventas, producción y capacidad instalada
• Mundo del trabajo: paritarias y condiciones
de trabajo.
 ACTIVIDAD Y
EXPECTATIVAS FUTURAS
Entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, se perdieron 38.532 puestos de
trabajo en el sector industrial de acuerdo con los datos de la Superintendencia
de Riesgos del Trabajo (SRT).
Trabajadores cubiertos por ART en la industria manufacturera
Noviembre 2023 – agosto 2024
1.220.000
1.215.092 1.215.798
1.211.472 1.211.611
1.210.000 1.207.754

1.200.736
1.200.000

1.190.000 1.186.538

1.180.000 1.176.534 1.176.560

1.170.000 1.168.187

1.160.000

1.150.000

1.140.000
nov-23 dic-23 ene-24 feb-24 mar-24 abr-24 may-24 jun-24 jul-24 ago-24

Fuente: CEPA en base a SRT

Entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, se perdieron 879 empresas en el
sector industrial de acuerdo con los datos de la Superintendencia de Riesgos
del Trabajo (SRT).

Empleadores cubiertos por ART en la industria manufacturera

50.000 Noviembre 2023 – agosto 2024
49.800 49.764

49.622 49.624
49.600
49.455
49.400 49.315

49.200
49.072

49.000
48.898
48.809
48.800 48.743
48.683

48.600

48.400

48.200

48.000
nov-23 dic-23 ene-24 feb-24 mar-24 abr-24 may-24 jun-24 jul-24 ago-24

Fuente: CEPA en base a SRT

Con "Minería” y “Construcción”, la pérdida de puestos de trabajo asciende a
126.050 de acuerdo con los datos de la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo (SRT).
Trabajadores cubiertos por ART en “Industria manufacturera”, “Minería” y “Construcción”
Noviembre 2023 – agosto 2024
1.800.000 1.788.892
1.783.752

1.750.982
1.750.000
1.733.483

1.716.587

1.700.982
1.700.000
1.680.835
1.668.654
1.662.842
1.653.017
1.650.000

1.600.000

1.550.000
nov-23 dic-23 ene-24 feb-24 mar-24 abr-24 may-24 jun-24 jul-24 ago-24

Fuente: CEPA en base a SRT

Con “Minería” y “Construcción”, la pérdida de empresas alcanza las 2.333 de
acuerdo con los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

Empleadores cubiertos por ART en “Industria manufacturera”, “Minería” y “Construcción”

73.500 Noviembre 2023 – agosto 2024
72.931
73.000 72.825

72.500 72.380

72.000
71.722

71.500 71.393

70.950
71.000
70.628 70.590
70.492
70.500 70.329

70.000

69.500

69.000
nov-23 dic-23 ene-24 feb-24 mar-24 abr-24 may-24 jun-24 jul-24 ago-24

Fuente: CEPA en base a SRT

 ¿Cómo considera que es la situación de la
actividad en relación con el trimestre anterior?
100%

90%
Mucho Peor
Mucho Peor
80%
Mucho Peor 29,6%
39,1%
70%
55,2%
70,3%
60%
Moderadamente
50% Peor
40% Moderadamente 40,7%
Peor Moderadamente
30%

56,5% Peor
20%
34,5% Igual
10% 29,60%
Igual
0% NS/NC; 4,30% 10,30%
Junio Ago Oct

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 ¿Cómo considera que es la situación en la actividad
comparada con el inicio de la presidencia de Javier Milei?

Moderadamente Moderadamente
mejor peor 86,6%
3,3% 13,3%
Igual
10,0%

Mucho peor
73,3%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 ¿Cómo considera que será la situación
de la actividad en el próximo trimestre?

Mucho peor
33,3%
Igual
33,3%
60%
Moderadamente
peor
26,7% Moderadamente
mejor
6,7%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 ACTIVIDAD Y EXPECTATIVAS FUTURAS
CONCLUSIONES
• Desde la asunción de Javier Milei hasta agosto de 2024, se
perdieron 38.532 puestos de trabajo en la industria
manufacturera de acuerdo con los datos de la Superintendencia
de Riesgos del Trabajo (SRT). La pérdida alcanza los 126.050 si
incorporamos “Minería” y “Construcción”.
• A su vez, desaparecieron 879 empresas en la industria
manufacturera. La destrucción alcanza las 2.333 si
incorporamos “Minería” y “Construcción”.
 ACTIVIDAD Y EXPECTATIVAS FUTURAS
CONCLUSIONES
Al indagar sobre la situación actual en comparación con el inicio de la
gestión de Milei, el 86,6% de los sindicatos refleja un deterioro en sus
condiciones respecto a noviembre de 2023, mientras que solo el 10%
manifiesta encontrarse igual que el año pasado y apenas el 3,3%
manifiesta una leve mejoría. Este dato se inscribe en un contexto de
recesión, donde las políticas impulsadas por el gobierno han
impactado negativamente en la mayoría de los sectores consultados.
En cuanto a las expectativas hacia adelante, apenas un 6,7% de los
sindicatos señala la posibilidad de una leve recuperación en el corto
plazo, lo cual evidencia un clima de perspectivas negativas.
 VENTAS, PRODUCCIÓN
Y CAPACIDAD INSTALADA
¿Cómo evolucionaron las ventas en el último trimestre?

Moderadamente mejor
3,8%

Moderadamente
peor
42,3%
69,2%
Igual
26,9%

Mucho peor
26,9%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 En el último trimestre,
¿hubo caída en la producción?

Poca caída
32,0%

76% No hubo
24,0%

Mucha caída
44,0%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 En el último trimestre,
¿disminuyeron los turnos de producción?

0% al 30%
NS/NC 44,4%
3,7%
62,9%

30% al 60%
18,5%
No
33,3%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

¿Cuál es el porcentaje de capacidad instalada ociosa
actual respecto del inicio del mandato de Milei?

Se mantiene igual la
capacidad instalada
ociosa
64,0%

92%

Hay mayor
Hay menor capacidad
capacidad instalada ociosa;
instalada ociosa; 28,0%
8,0%
Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA
 ¿Hubo algún tipo de inversión en el último trimestre?

Modernización de tecnología Optimización de lugares de trabajo

NS/NC
En algunos 3,7%
casos
34,6%
En ningún
En ningún caso
caso 66,7% En algunos
61,5% casos
29,6%
NS/NC
3,8%

Incorporación de nueva maquinaria Incorporación de tecnología más digital

En ningún En algunos
En algunos caso casos En ningún
casos 69,2% 32,0% caso
26,9% 64,0%

NS/NC
NS/NC 4,0%
3,8%
Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA
 ¿Puede la empresa afrontar los compromisos
de pago con los trabajadores?

SI (paga todo, pero divide

en el mes)
26,7%
33,4%

NO
6,7%

SI (paga todo en la fecha NS/NC

indicada) 3,3%
63,3%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 En función de su actividad industrial, ¿cómo considera que
la Ley Bases impactará en el funcionamiento de su sector?

Va a mejorar
Va a empeorar
70% 70,0%
3,3%

NS / NC
6,7%

Seguirá igual
20,0%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 VENTAS, PRODUCCIÓN Y CAPACIDAD INSTALADA
CONCLUSIONES
El análisis de indicadores productivos refleja un escenario complejo:
• El 69,2% de los sindicatos considera que las ventas han desmejorado en el
último trimestre y sólo el 3,8% considera que mejoraron.
• La producción sigue el comportamiento de las ventas: el 76% indica una
retracción en la producción en el mismo período.
• Esto repercute en menos turnos de producción: el 62,9% manifestó una
reducción de los mismos en el último trimestre.
• El 92% de las entidades sindicales declaró que el uso de la capacidad
instalada se mantiene igual o desmejoró desde el inicio del mandato de
Milei.
 VENTAS, PRODUCCIÓN Y CAPACIDAD INSTALADA
CONCLUSIONES
• Un tercio de las empresas (33,4%) sigue teniendo problemas
para afrontar los pagos a los trabajadores.

• 70% de los sindicatos considera que la sanción de la Ley Bases

tendrá un impacto negativo sobre su sector de actividad,
mientras que sólo 3,3% confía en una mejora.
MUNDO DEL TRABAJO: PARITARIAS
Y CONDICIONES DE TRABAJO
¿Con qué periodicidad se están discutiendo paritarias?

Semestral
3,4% Trimestral
31,0%
No hay paritaria
3,4%

Mensual
10,3%

Anual
Cuatrimestral 3,4%
6,9%

Bimestral
41,4%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

¿Se discuten otros temas además de lo salarial? ¿Cuáles?
Actualización de convenios Fondo de desempleo
SI
6,9%
SI
NO NS/NC
33,3%
36,7% 41,4%

NS/NC NO
30,0% 51,7%

Incorporación de algún sector

Algunos sindicatos informan que se están tratando:
SI
10,3% NO • Retiros e incorporación de aplicaciones tecnológicas
48,3% • Despidos
• Suspensión art. 223
• Tópicos sobre consumo problemático
• Clausulas de género
• Aportes para salud
NS/NC
41,4%
Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA
¿Qué dificultades encuentra en la discusión paritaria?

100%

90%

80%

70% 66,7%
63,3%
60%

50%

40%

30% 23,3%
20% 13,3%
10%

0%
Falta de un horizonte Reticencias de las Actualización de Incorporación de algún
previsible cámaras empresarias convenios sector

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 ¿Cómo evolucionaron las condiciones de trabajo
acordadas tanto en el CCT como las leyes vigentes?

CCT LEYES VIGENTES

Mejoraron
3,4% Ni empeoraron
ni mejoraron
Empeoraron en 50,0%
la mayoría de
los casos,
13,8% Ni
empeoraron
ni mejoraron
62,1%

Empeoraron Empeoraron en Empeoraron

20,7% la mayoría de 30,8%
los casos,
19,2%

34,5% Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 ¿Cómo es el vínculo de los sindicatos…

…con la actual Secretaría de Trabajo? …con la patronal?

Malo
Bueno 27,6%
17,2%
Regular
40,0%

Bueno
56,7%
Regular
55,2%
82,8%
Malo
3,3%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

¿Se homologaron a tiempo los acuerdos paritarios?

SI
20,7%

NO 79,3%
79,3%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

En el último trimestre, ¿hubo despidos?

Hubo
60,7%
60,7%

No hubo
39,3%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

En el último trimestre, ¿hubo recortes de horas extras?

No hubo
17,9%

82,1%
Hubo
82,1%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 En el último trimestre,
¿hubo suspensiones/licenciamientos en su gremio?

No hubo
27,6%

Hubo
72,4%

72,4%
Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA
En el último trimestre, ¿hubo adelanto de vacaciones?
No hubo
28,6%

Hubo
71,4% 71,4%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 En el último trimestre,
¿hubo ofrecimiento de retiros voluntarios?

No hubo
26,9%

Hubo 73,1%
73,1%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 En el último trimestre,
¿hubo ofrecimiento de jubilaciones anticipadas?

48% Hubo
48,0%

No hubo
48,0%

NS/NC
4,0%

Fuente: CEPA en base a datos de Sindicatos de la CSIRA

 MUNDO DEL TRABAJO
CONCLUSIONES
• Si bien se incrementan levemente los plazos de discusión
paritaria, el 79,3% indicó que los acuerdos no se homologan en
tiempo y forma.
• El 82,8% de los gremios considera que el vínculo con la Secretaría
de Trabajo es mala o regular.
• Los gremios indicaron que, en la discusión paritaria, además de
los salarios, se discute: la actualización de convenios, la
incorporación de sectores y el fondo de desempleo.
 MUNDO DEL TRABAJO
CONCLUSIONES
• Sólo el 3,4% de los sindicatos considera que las condiciones
laborales de los Convenios Colectivos de Trabajo han mejorado.
El 34,5% considera que han empeorado.
• El 60,7% dan cuenta de despidos respecto del trimestre anterior.
Esto se agrava con la reducción de horas extras, la
implementación de suspensiones, retiros voluntarios y
jubilaciones anticipadas.
MUCHAS GRACIAS