Progresión 6: Humanidad y Alteridad

Exploramos la relación del ser humano con su entorno. Analizaremos cómo

interactuamos con objetos naturales, creaciones humanas, instituciones y otros
seres vivos. Esta progresión nos invita a reflexionar sobre nuestra posición en
el mundo y nuestras responsabilidades éticas.

La relación con las instituciones

1 Definición Las instituciones son organizaciones humanas que estructuran la
sociedad. Facilitan el funcionamiento social, político y administrativo.
2 Función Canalizan conflictos y mejoran la calidad de vida. Son esenciales
para el progreso de la humanidad.
3 Evolución Se adaptan a los cambios sociales, económicos y tecnológicos. Su
eficacia depende de su capacidad de transformación.

Eficiencia institucional
Servicio Una institución eficiente ofrece servicios de calidad. Implementa
políticas de mejora continua para optimizar sus procesos.
Atención Se centran en las necesidades del usuario. Verifican la satisfacción
y atienden quejas de forma inmediata.
Impacto Las instituciones eficientes impulsan el desarrollo social. Facilitan
trámites y mejoran la vida cotidiana de los ciudadanos.

Importancia de las instituciones

1 Progreso social Las instituciones son clave para el avance de la
humanidad. Transforman ideas y obras en acciones duraderas.
2 Adaptabilidad Se ajustan a los cambios sociales y tecnológicos. Su
flexibilidad es crucial para mantener su relevancia.
3 Estabilidad Proporcionan estructura y continuidad a la sociedad. Facilitan la
resolución de conflictos y la cooperación ciudadana.

Características de instituciones eficientes

Servicio de calidad Ofrecen servicios eficientes y buscan mejorar
constantemente. La excelencia es su objetivo principal.
Atención personalizada Se centran en las necesidades del usuario.
Resuelven problemas y atienden quejas con prontitud.
Retroalimentación Verifican la satisfacción del cliente. Utilizan la información
para mejorar sus procesos y servicios.

La relación con otros seres vivos

1 Concienciación Crece el movimiento mundial a favor de los derechos de los
animales. Se cuestiona la supuesta superioridad humana.
2 Cambio de paradigma Se busca una relación más ética con los animales. El
respeto y la protección sustituyen al dominio.
3 Acciones concretas Se rechazan actividades que impliquen crueldad
animal. Se promueven leyes para su protección y bienestar.

Movimiento proderecho animales

Reconocimiento de derechos Se extiende la protección legal más allá de
los animales domésticos. Se reconoce su capacidad de sentir y sufrir.
Igualdad entre especies Se cuestiona la idea de superioridad humana. Se
busca una convivencia más armónica con otras formas de vida.
Respeto integral Se promueve un trato ético hacia todos los animales. Se
rechazan prácticas que los exploten o maltraten.

Manifestaciones del respeto animal

Rechazo al maltrato Se oponen a espectáculos crueles como peleas de
animales o corridas de toros. Se busca prohibir estas prácticas.
Libertad animal Se cuestiona la reclusión de animales en zoológicos o circos.
Se promueven santuarios y hábitats naturales.
Cambio de perspectiva Los animales dejan de ser vistos como posesiones.
Se reconoce su valor intrínseco y derecho a la vida.

Ética en la relación con la naturaleza

Actitud Consecuencia

Respeto Protección de
ecosistemas
Empatía Cuidado de especies en
peligro
Responsabilidad Uso sostenible de
recursos

Nuestra relación con la naturaleza refleja nuestros valores. El respeto y la

protección del medio ambiente son indicadores de una sociedad ética y
consciente.
Valoración de objetos inanimados y los seres vivos vs
Antropocentrismo
La humanidad establece relaciones complejas con su entorno. Estas incluyen
vínculos con objetos naturales, creaciones humanas, instituciones y otros seres
vivos. Exploraremos cómo estas interacciones moldean nuestra percepción del
mundo y nuestra responsabilidad hacia él.
Valoración de Objetos y Seres Vivos
Objetos Naturales Elementos como rocas, árboles y ríos tienen valor
intrínseco. Su importancia va más allá de su utilidad para los humanos.
Creaciones Humanas Edificios, tecnología y arte reflejan nuestra creatividad.
Su valor se mide por su impacto cultural y funcional.
Seres Vivos Animales y plantas merecen respeto y protección. Su bienestar es
crucial para el equilibrio ecológico.
Evolución de Paradigmas Filosóficos
1 Teocentrismo Dios como centro del universo. Influía en todos los aspectos
de la vida cotidiana.
2 Transición Época de cambio. El ser humano cuestiona su lugar en el
mundo.
3 Antropocentrismo El ser humano se posiciona como centro. Justifica la
explotación de la naturaleza.

Contrastando Visiones del Mundo

Teocentrismo Dios es la figura central. Todas las acciones y pensamientos
giran en torno a lo divino.
Antropocentrismo El ser humano es el centro. Se considera superior y con
derecho a dominar la naturaleza.
Impacto Estas visiones han moldeado la sociedad. Influyen en la ética, la
ciencia y la política.

Consecuencias del Antropocentrismo

1 Deforestación La tala indiscriminada destruye hábitats. Afecta el equilibrio
ecológico y la biodiversidad.
2 Contaminación Emisiones y residuos dañan el ambiente. Afectan la calidad
del aire, agua y suelo.
3 Pérdida de Biodiversidad Especies en peligro de extinción. Ecosistemas
enteros se ven amenazados por actividades humanas.
Conceptos Clave para el Cambio
Degradación Ambiental Proceso de deterioro del medio ambiente. Causado
principalmente por actividades humanas no sostenibles.
Sostenibilidad Desarrollo que satisface necesidades presentes sin
comprometer el futuro. Busca equilibrio entre progreso y conservación.
Equilibrio Ecológico Estado de armonía en la naturaleza. Implica respeto por
todos los elementos del ecosistema.

Hacia un Nuevo Paradigma

Reconocimiento del Valor Intrínseco Valorar todos los seres vivos y
elementos naturales. Más allá de su utilidad para los humanos.
Cambio de Valores Priorizar la sostenibilidad y la armonía. Adoptar una visión
más equilibrada del mundo.
Acción Responsable Implementar prácticas sostenibles en la vida diaria.
Fomentar la conciencia ambiental en la comunidad.

Progresión 7: Colectividad y Sociedad

Autoconocimiento e Interacción Social
Identidad Individual La importancia del autoconocimiento y la interacción
social. Destaca que, además de las características individuales, los factores
sociales, culturales y políticos influyen en la identidad de las personas.
Diversidad en la Sociedad Se enfatiza la necesidad de respetar las
diferencias de opinión y comportamiento en la sociedad. Sin embargo,
reconoce que la diversidad de perspectivas es una característica de las
sociedades modernas.
Armonía Social Se concluye que para vivir en armonía en una sociedad
diversa es fundamental aprender a respetar a los demás y a aceptar la
diversidad de opiniones y formas de vida.

Relación entre Individuo y Sociedad

1 Respeto Mutuo La relación entre el individuo y la sociedad, destacando la
importancia del respeto, la tolerancia y la comprensión mutua.
2 Tolerancia La tolerancia es un aspecto clave para la convivencia en una
sociedad diversa, donde las diferencias de opinión y comportamiento son
comunes.
3 Comprensión Mutua La comprensión mutua es esencial para fomentar una
sociedad armoniosa, donde las personas puedan coexistir a pesar de sus
diferencias.
Definición de Colectividad
Unión con Propósito
Objetivo Común Conjunto de individuos que se unen para obtener un fin. Una
vez que los colectivos alcanzan el fin propuesto se desintegran.
Desintegración La desintegración puede ser drástica o paulatina.

Colectivos en México:
Ejemplo: Las Madres Buscadoras

1 Formación de Colectivos la formación de colectivos en México, poniendo

como ejemplo a las "Madres Buscadoras", grupos de mujeres que buscan a sus
familiares desaparecidos.
2 Función Principal La función principal de estos colectivos es encontrar a las
personas desaparecidas, y no hacer justicia, ya que consideran que esa es una
responsabilidad del Estado.
3 Impacto Social Estos colectivos han tenido un impacto significativo en la
sociedad mexicana, visibilizando la problemática de las desapariciones y
exigiendo acción por parte de las autoridades.

Definición de Comunidad
Unión Sólida
Grupo Humano Grupo humano que vive en sociedad formando una unión
sólida, una comunión,
Coincidencia de Ideas Se da por la coincidencia de ideas y creencias de sus
integrantes.

Desafíos en la Formación de Comunidades

Diversidad de Intereses Sin embargo, también menciona que formar una
colectividad no es tarea fácil debido a la diversidad de intereses y opiniones
que existen entre las personas. Negociación y Consenso La formación de
colectividades requiere un proceso de negociación y búsqueda de consenso
entre los diferentes miembros.
Superación de Desafíos A pesar de los desafíos, la superación de estas
dificultades puede llevar a la formación de colectivos fuertes y efectivos en la
consecución de sus objetivos.

Importancia del Trabajo Colectivo

La importancia del trabajo colectivo para generar desarrollo en diversas áreas
de la vida:
Social
Económico .
Ambiental .
Político

Liderazgo en la colectividad
Dos elementos que pueden contribuir a la formación de una colectividad es el
liderazgo y la claridad en el propósito que se persigue. Así quedo de manifiesto
en el movimiento de reivindicación de los derechos de las personas de piel
negra o como ahora se les conoce, afroamericanos o afrodescendientes.
Entre 1955 y 1968 Martin Luther King encabezó diversas protestas, siempre
siguiendo el principio de desobediencia civil, pero sin recurrir a la violencia.
Esta forma de actuar le granjeó numerosos seguidores, no solo entre la
población afroamericana, sino entre una buena parte de la población blanca.
Liderazgo en la colectividad En 1955 lideró un movimiento en Montgomery,
Alabama, donde llamó a boicotear a una compañía de transporte de la ciudad,
pues exigía que las personas no blancas cedieran sus asientos a los blancos e
hicieran el trayecto de pie. Además, pedía que los negros solo pudieran
sentarse en la parte posterior del autobús. El hecho detonante fue la detención
de Rosa Parks, una mujer afroamericana que se negó a ceder su lugar a un
hombre blanco, por lo que fue arrestada. Tras el boicot y la protesta, Luther
King y los otros líderes del movimiento fueron arrestados. En 1963 encabezó
manifestaciones pacíficas multitudinarias en Birmingham, Alabama, donde la
policía los enfrentó con perros policiales y chorros de agua. Las fotografías que
encabezaron los principales diarios del mundo produjeron una gran presión
pública. Aunque las protestas eran pacíficas, Luther King y otros de sus
seguidores fueron arrestados. Dado que el presidente John F. Kennedy apoyaba
sus ideales, desde el gobierno federal se gestionó su liberación. En 1963
convocó a una gran marcha hacia Washington D.C., capital de los Estados
Unidos. La marcha congregó a 250 000 ciudadanos de todas las etnias. Es la
mayor marcha que se haya realizado en la capital norteamericana. Durante esa
concentración leyó el famoso discurso “Tengo un sueño”.
Liderazgo en la colectividad En 1964 ganó el premio Nobel de la Paz por
organizar una resistencia no violenta, sino pacifista, promover la filosofía de la
no violencia. En 1968 es asesinado. Se decretaron 5 días de luto nacional y se
celebra todos los años el tercer lunes de enero, el día de Martin Luther King

Progresión 8 Introspección y Autoconocimiento

¿Quien eres tu?
Introspección
¿Quién eres tú?
● Nombre
● Actividad
● Alguien conocido
● Características físicas
● Posición social
● Cantidad de dinero en el banco
● Bienes materiales

Introspección
● Para afrontar cualquier nuevo reto es fundamental creer en uno mismo.
● Somos más que nombre e identidad, actividad, profesión, apariencia física o
posesiones materiales.

Introspección Definiciones.
1. Es una mirada interior que se dirige a los propios actos o estados de ánimo.
(DRAE)
2. Es un proceso personal que consiste en revisar lo que sucede en el interior y
conocerse a sí mismo.

Introspección
● Este proceso permite explorar sentimientos y pensamientos que nos
ocurren. ● Empecemos por describirnos.

Autoconocimiento
Definición Es la capacidad que tenemos de reconocer y conectar con nuestros
sentimientos, pensamientos y actos. Mediante esta capacidad entenderemos
quiénes somos y cuáles son nuestras fortalezas y habilidades.
Es un viaje hacia el interior de uno mismo para comprender quiénes somos
realmente. Implica reconocer y conectar con nuestros sentimientos,
pensamientos y acciones más profundas.
A través de este proceso, descubrimos nuestras fortalezas, debilidades, valores
y aspiraciones, lo que nos permite tomar decisiones más conscientes y
alineadas con nuestra identidad.

Autoconocimiento
¿Por qué es importante el autoconocimiento?

Autodescubrimiento: Nos ayuda a conocernos a nosotros mismos de manera

profunda y auténtica.
Toma de decisiones: Facilita la toma de decisiones más acertadas y seguras.
Desarrollo personal: Impulsa el crecimiento personal y el desarrollo de
nuestro potencial.

Autoconocimiento
Bienestar emocional: Contribuye a una mayor autoestima y bienestar
emocional.
Relaciones interpersonales: Mejora nuestras relaciones con los demás al
comprender nuestras propias necesidades y límites.

Autoconocimiento
¿Cómo podemos desarrollar el autoconocimiento
Introspección: Reflexionar sobre nuestros pensamientos, sentimientos y
experiencias. ¿Cómo podemos desarrollar el autoconocimiento?
Diálogo: Conversar con otros sobre nosotros mismos, como lo hacía Sócrates.

Autoconocimiento
Expresión creativa: A través del arte, la escritura, la danza o la música.
Herramientas: Utilizar diarios, meditaciones, terapias o test de personalidad.

Autoconocimiento
el autoconocimiento es un proceso continuo y fundamental para nuestro
desarrollo como personas. Al dedicar tiempo a explorarnos a nosotros mismos,
podemos vivir una vida más plena y auténtica

PROGRESIÓN 9 AUTONOMÍA Y DESARROLLO

PERSONAL
La autonomía y el desarrollo personal son conceptos fundamentales para el
crecimiento individual. Este tema explora cómo la capacidad de establecer
normas propias y vivir según ellas puede llevar a una vida auténtica y
autogestionada. También examinaremos los obstáculos que pueden impedir
este desarrollo, el fenómeno de la alienación, el potencial humano y cómo
podemos trabajar para alcanzar nuestro máximo potencial.

Autonomía y sus Obstáculos

La autonomía se refiere a la capacidad de establecer normas propias y
vivir según ellas, promoviendo una vida auténtica y autogestionada.
Este concepto implica la auto-regulación y la independencia, esenciales
para el desarrollo personal. Sin embargo, existen barreras internas,
como inseguridades y la resistencia al cambio, que pueden dificultar su
logro.

Autonomía y sus Obstáculos

Factores que Obstaculizan la Autonomía
Hay varios elementos que pueden limitar el desarrollo personal, como:
●las inseguridades,
●los complejos,
●la debilidad de carácter,
●actitudes obstinadas y
● el miedo al cambio.
Las situaciones difíciles también juegan un rol importante; por ejemplo, vivir en
condiciones de extrema pobreza o enfrentar violencia limita significativamente
el desarrollo y el rendimiento académico.

Alienación
Definición de Alienación La alienación es el estado en que una persona vive
de acuerdo con normas y deseos ajenos, perdiendo conexión con sus propios
anhelos y pensamientos.
Alienación Perspectiva de Erich Fromm señala que este fenómeno lleva a
una vida inauténtica, donde la persona se convierte en "esclava de sí misma"
al seguir las expectativas de otros.
Características de la Alienación
● Extrañamiento de sí mismo.
● Algo más (ajeno) se convierte en el centro de mi experiencia vital
● Cosificación de sí mismo y los demás.
● Incapacidad para relacionarse productivamente con el mundo y consigo
mismo.
Consecuencias de la Alienación La alienación implica una desconexión
tanto de los propios deseos como de la realidad del mundo exterior.
Ignorancia respecto del funcionamiento del mundo.

Potencial Humano
1 Definición de Potencial Humano El potencial humano es la capacidad de
desarrollar habilidades y talentos propios. Esta capacidad está en una fase
germinal y puede o no florecer dependiendo de factores externos (como la
violencia o la pobreza) e internos (falta de voluntad, miedo al cambio).
2 Realización del Potencial Para que el potencial se realice, es necesario un
esfuerzo disciplinado y continuo, acompañado de la superación de obstáculos
internos y externos.
1 Estado Germinal La capacidad está en una fase inicial o latente.
2 Superación de Circunstancias Superar las barreras externas e internas.
3 Desarrollo Trabajar consistentemente hacia el objetivo.
4 Perfeccionamient o Mejorar continuamente las habilidades.
5 Potencial Pleno Alcanzar el máximo nivel de desarrollo de la habilidad,
manteniéndolo a largo plazo.

Zona de Confort y Zona de Aprendizaje

Zona de Confort La zona de confort representa aquellas experiencias
conocidas que no requieren esfuerzo adicional, lo que limita el crecimiento
personal.
Zona de Aprendizaje En cambio, la zona de aprendizaje impulsa el desarrollo
de nuevas habilidades y permite el descubrimiento de talentos al enfrentarse a
situaciones nuevas y retadoras.

Autonomía y el Desarrollo Personal

Reconocimiento de Barreras Identificar y comprender los obstáculos
internos y externos que limitan nuestra autonomía y desarrollo.
Superación de la Alienación Trabajar para reconectar con nuestros propios
deseos y pensamientos, evitando vivir según normas ajenas.
Cultivo del Potencial Esforzarse continuamente para desarrollar nuestras
habilidades y talentos, pasando por todas las etapas de crecimiento.
Expansión de la Zona de Aprendizaje Buscar activamente nuevas
experiencias y desafíos que nos permitan crecer y descubrir nuevas
capacidades

Conocimiento Propio como Clave para el Desarrollo

Importancia del Autoconocimiento El autoconocimiento es fundamental
para descubrir y desarrollar el potencial.