Nueva Era FIIS - Boletin 009
Nueva Era FIIS - Boletin 009
Nueva Era FIIS - Boletin 009
Es muy probable que el Comité Electoral de la del 2004-III estarán de vacaciones: ¿cómo a cabo la elección del Tercio de Facultad y
UNI postergue la segunda vuelta de la esperan que podamos elegir a nuestros Universidad de forma simultanea, pero
elección del Tercio para el 30 de Marzo, representantes? apelaremos al sentido de la responsabilidad y
prácticamente la tercera semana de Creemos que se está cometiendo una compromiso que han asumido los miembros del
vacaciones que tendrá toda la comunidad irresponsabilidad por parte de los miembros del Comité Electoral para elegir en las facultades y
FIIS, dado que el ciclo 2004-III (de nivelación) Comité Electoral de la UNI, dando razón a los universidad el Tercio estudiantil respectivo;
culmina el 12 de Marzo. cuestionamientos que le hicieran durante el habida cuenta que en la FIIS no se cuenta con
La interrogante del porqué, se centra periodo de paralización, en virtud de una representantes del Tercio de Facultad desde
principalmente en la realización de la primera evidente intención de que los estudiantes de la Enero del 2004 y que de postergarse para el 30
vuelta en la FIEE, dado los acontecimientos FIIS, las demás facultades y toda la universidad de marzo (siendo probable no llegar al mínimo)
que la declararon inválida. Pero curiosamente no elijan a sus representantes del Tercio. se convocaría a una próxima elección para los
los señores del Comité electoral de la UNI, El Centro de Estudiantes invoca a la comunidad meses de mayo o junio, coincidente con las
decidieron tomarse 3 semanas para FIIS a firmar el padrón que solicita la primeras semanas de clase del 2005-I en la
programar dicha primera vuelta recién para el inmediata realización de la segunda vuelta FIIS. En ese sentido creemos que cuando hay
02 de marzo y creen pertinente que las para la elección del Tercio FIIS, en primera voluntad sincera, los mecanismos adecuados
elecciones de la segunda vuelta se lleven a instancia, ya que no existe impedimento interno para la realización de la elección surgirán.
cabo 4 semanas después. en la FIIS que impida su realización, a fin de Hacemos extensivo el pedido de colaboración
La situación es preocupante para la FIIS y la evidenciar el clamor de la comunidad estudiantil con la comunidad FIIS, al Ing. Chafloque,
Universidad porque nuestra facultad no tendrá FIIS, que permita a los estudiantes dar el como integrante del Comité Electoral de la UNI
programación académica más que las de los empuje a los distintos propósitos estudiantiles y conocedor de los perjuicios por no contar con
ingresantes del 2004-II; los 1040 estudiantes Entendemos la razón de eficiencia para llevar el Tercio Estudiantil.
Junta Directiva del CEIIS
EDITORIAL
La Comunidad FIIS ha dado el primer
gran paso con la realización del primer
taller de Planeamiento Estratégico – FIIS,
que nos ha permitido vislumbrar el
camino hacia la construcción de una FIIS
exitosa. Este primer taller contó con la
participación de los docentes, estudiantes
y trabajadores más representativos y Con el convencimiento de A través de la Responsables:
comprometidos con el desarrollo de la que sí es posible superar conformación de siete Ing. Jorge Guzmán Yangato
los diversos problemas grupos de trabajo (grupos Ing. Benito Zárate Otárola
Facultad; atrás quedaron las diferencias
que aquejan a la facultad, de: directivos, docentes, Coordinación
partidarias, politicas o personales, en Lic. Yolanda Segura García
así como la confianza de administrativos, unidades
todos primó el enorme deseo de hacer de Directivos
que podemos afrontar los de negocio, estudiantes de
la FIIS la más grande. Decano
retos que nos depare el ing. industrial, ing de
El propósito del Planeamiento Estrategico futuro, culminó el primer sistemas y de planificación Ing. Jorge Álvarez Álvarez
es hacer que los integrantes de la Secretario
taller de Planeamiento y economía) escogidos al
comunidad sincronicen sus esfuerzos, Ing. Silvio Quinteros Chávez
Estratégico que permitió a azar e integrados por Escuela de Ing. Industrial
con la plena conciencia, en que de ese la facultad poder llegar a docentes, trabajadores y Ing. Carmen Lau Carrillo
modo optimizarán los resultados que se un primer borrador de lo estudiantes, tuvieron a su Consejo de Facultad
proponga la comunidad FIIS en conjunto; que sería el Plan cargo el desarrollo de las Ing. Luis Acuña Pinaud
todo esto basado en el círculo de la Estratégico de la FIIS. diversas partes (Estudio Unidades de negocio
satisfacción y bienestar de todos los Este primer taller se llevó a del contexto – FODA, Consultoría
involucrados: estudiantes, docentes, cabo gracias a los cultura organizacional, Ing. Gloria Valdivia Camacho
trabajadores, empresas y la sociedad denodados esfuerzos de la visión, misión, factores Ing. Daniel Valdivia Cárdenas
peruana. Comisión de Planeamiento críticos de éxito, objetivos Post Grado
Un aspecto muy importante es definir Estratégico de la FIIS, y metas, estrategias); Ing. María Egúzquiza Figueroa
liderada por la Ing. Doris posteriormente una Dr Daniel Ortega Loayza
quién es el cliente de la función de la Sistemas UNI
universidad, pues indudablemente son Rojas, e integrada por la presentación del Balanced
ing. Luisa Llance, el Ing. Store Card (BSC), como Bach. César Fernández Lostanau
las empresas del país y con ellas la Proyección Social
Daniel Llanos y el Est. herramienta de gestión,
sociedad, pero la realidad es que desde Ing. William Oria Chavarri
Miguel Robles, asimismo cuya aplicación permitiría
hace mucho tiempo la UNI ha perdido Ing. Bilma Osorio Marujo
es pertinente reconocer el aterrizar las estrategias al
esa relación con el sector empresarial esfuerzo y despliegue de nivel operativo, donde es
Docentes
siguiendo un rumbo errático Principales
la comisión de realizable (dicha Dr. Luis Huamán Ureta
desconociendo el efecto de su aporte a la Sensibilización presidida presentación sería colgado Lic. Celestina Peña Quiñones
sociedad con sus profesionales que por la Lic. Yolanda en la web de la FIIS para Ing. Doris Rojas Mendoza
egresan o trabajos que realizan. Es por Segura, no sólo por hacer conocimiento de toda la Lic. Lourdes Kala Béjar
ello que en el contexto actual somos los realidad este primer taller comunidad FIIS). El Ing. Franco Krajnik Stulin
estudiantes los clientes inmediatos con la participación tan trabajo grupal respecto al Ing. Luis Zuluoaga Rotta
quienes demandamos una formación de diversa de estudiantes, BSC permitió fijar las Asociados
calidad como lo evidencia la docentes y trabajadores, estrategias, inductores, Ing. Eduardo Cieza de León
disconformidad de los estudiatnes en las sino por las conferencias indicadores y la unidad de Ing. Daniel Llanos Panduro
protestas estudiantiles y el silencio del que se están llevando en medida para las metas en Ing. Luisa Llance Mondragón
la facultad, cuyo propósito las perspectivas de Lic. Raquel Chávarri Arce
sector empresarial hace tiempo ya
es involucrar a toda la análisis. Lic. Daniel Alcántara Malca
alejado de la UNI. Auxiliares
En virtud de lo anterior los estudiantes comunidad en este El objetivo de este primer
proceso de identificación y taller es acercar a los Ing. Daniel Morillo Rojas
tenemos una oportunidad ‘sui géneris’ de Ing. Carlos Trigo Pérez
generación de una visión miembros de la comunidad
hacer que nuestros docentes den Ing. Jorge Monzón Fernández
compartida, que permitirá en la práctica de esta
impulso, como tienen que hacerlo, a los definir nuestro aporte metodología de
Ing Arturo Simich López
cambios necesarios para generar una Ing. Carlos Chafloque Elías
como estudiante, docente planeamiento estratégico y Administrativos
formación de calidad con responsabilidad y trabajador dentro de la del BSC, a fin de hacer Sr. Martín Meza Vásquez
social. Comunidad FIIS. más eficiente nuestra Sr. Daniel Loza Lino
Es pertinente recordar que la comunidad El taller llevado a cabo el participación. Talleres de Alumnos
estudiantil de la FIIS propuso el viernes 18 y sábado 19 en esta naturaleza se Estudiantes de Ing. Industrial
Planeamiento Estrátegico como una jornadas de un poco más repetirán con una mayor Luis Araujo Campomanez
salida a la paralización, empezando por de 10 horas diarias estuvo, cantidad de Kelly Byrne Ayala
aceptar que la Universidad está en su mayor parte a cargo representantes y con un Cristhian Canelo Bernal
atravesando una de sus peores crisis y si del Ing. Jorge Guzmán mayor tiempo que permita Alan Pando Cochachin
todos (docentes, autoridades y Yangato, quien en todo el análisis y entendimiento Katy García Guillen
momento mantuvo la de cada avance. Manuel Meléndez Meléndez
estudiantes) no hacemos algo al
orientación de taller hacia En la columna siguiente se Christian Carrasco Quispe
respecto, estaremos condenados a la Estudiantes de Ing. de Sistemas
mediocridad y el retraso. El tiempo es el cumplimiento cabal de la muestran los docentes que
Jesús Ángeles Casas
ahora aunemos esfuerzos para hacer metodología de participaron en el Taller,
Johana Cevallos Vera
realidad esos cambios, recordemos que planeamiento; su amplia muchos de ellos
Richard Huamán Ramírez
experiencia en el campo estuvieron las más de 20
‘si en algo fue justo Dios, fue en el Miguel Leiva Martínez
hizo realidad algo que para horas que duraron, no Tadashi Nakandakare Patrocinio
tiempo’, al que es exitoso y al que no lo
muchos de los presentes faltaron los que desertaron Miguel Robles Mautino
es Dios le dio el mismo tiempo, la sería imposible, poder o estuvieron ausentes por Kenny Silva Mansilla
diferencia radica en la capacidad para sentar las bases para la algún motivo y otros que Egresados/Empresarios
lograr el éxito, y de eso estamos seguros elaboración de un plan en se reincorporaron, de los Ing. Luis Córdoba Aguirre
que contamos en suma toda la conjunto, del cual todos cuales no dudamos ese Ing. Luis Baba Nakao
comunidad FIIS. nos sintamos satisfechos y sentimiento por erigir una
Alan Pando Cochachin sin diferencias antagónicas mejor comunidad FIIS. Junta Directiva del CEIIS
Presidente del CEIIS
Las últimas dos semanas han sido, para que contó con la participación mayoritaria 4. Imagen institucional reconocida.
los diferentes equipos de trabajo de la de los representantes de los diferentes 5. Sólidas relaciones con las empresas
comisión de plan estratégico, muy estamentos, quienes son detallados en e instituciones públicas y privadas.
importantes y, a la vez, gratificantes, un artículo anterior del presente boletín. 6. Acreditación internacional.
puesto que por primera vez en la historia El objetivo de la realización del taller de 7. Integración con la comunidad
de nuestra facultad se han realizado planeamiento estratégico fue lograr tener académica mundial.
actividades con gran participación de los un primer borrador del plan estratégico 8. Desarrollo de unidades de negocio
diferentes estamentos buscando generar que se caracterice por ser participativo y rentables.
una visión compartida responsable para de muto consenso. 9. Infraestructura tecnológica
nuestra facultad, que nos permita superar Uno de los aspectos más importantes adecuada.
las crisis actuales y posicionarnos como que se lograron avanzar, como resultado 10. Adecuación de las normas a las
una facultad competitiva y una de las de la dinámica de trabajo, fue definir qué necesidades.
mejores, es lo que realmente hace la FIIS, es Estos factores debemos superarlos
Como preámbulo se tuvieron las decir, ¿Cuál es su misión?, en ese porque de lo contrario todo sería una
exposiciones del ing. Adolfo Róquez y sentido se planteó la siguiente propuesta ilusión de algo que se quería y no hacer
del ing. Gonzalo García, quienes dando de redacción: aterrizar los deseos para convertirlos en
muestras de un alto grado de Formar profesionales en Ingeniería realidad. Está en nosotros entonces jugar
profesionalismo nos explicaron las Industrial y de Sistemas competentes el rol que nos corresponde, como
tendencias que podrían afectar positiva y y útiles para resolver las necesidades directivos, docentes, administrativos o
negativamente a nuestra facultad, como de la sociedad; contando con personal alumnos en participar y velar por que se
son: la globalización, la aceleración del docente y administrativo calificado, cumplan nuestros objetivos.
ciclo de vida del conocimiento, la comprometido y motivado, una Es así que el primer factor crítico se
mercantilización del conocimiento, la infraestructura tecnológica adecuada y convierte en uno de los más importantes
masificación de las TIC’s, el impacto de actualizada, conformando una ya que refleja que se requiere
los grupos económicos, la generalización comunidad educativa, científica, compromiso de todos los miembros de
o especialización en la formación de una tecnológica y humanista que incentiva la comunidad FIIS, para salir de
persona, etc. la investigación e innovación . nuestras crisis, ya que todos somos
Al seguir con el análisis de estos temas Esta declaración, si bien es muy conscientes de cuáles son los problemas
se puede concluir que el impacto real que inspiradora de qué es lo que realmente más importantes, sus causas y las
se pudiera dar, sólo depende de las tiene que hacer nuestra facultad, está soluciones más adecuadas que se
acciones que se tomen de ahora en sujeta a que la hagamos realidad y que deberían tomar.
adelante, como bien fue escrito en un nuestras acciones del día a día sean No deseo terminar esta nota sin
artículo anterior: “los problemas de hoy congruentes con lo que estamos diciendo agradecer públicamente al Ing. Jorge
derivan de las soluciones de ayer”, pero que hacemos. Guzmán Yangato, quien con el
además ser conscientes también que Por tal motivo se plantearon los profesionalismo que lo caracteriza nos ha
“los problemas del futuro, y como nos siguientes factores críticos para el logro guiado para encontrar los caminos que
encontremos, va a depender de que del éxito: deberíamos seguir. Asimismo hacer
soluciones y acciones tomemos de ahora 1. Compromiso de la dirección, extensivo el agradecimiento y felicitación
en adelante”. personal docente y administrativo a todos los participantes, por el tiempo y
La otra actividad, quizá más importante, en el logro de los objetivos de la esfuerzo dedicado, pero sobre todo por
fue la realización del “Taller de FIIS. dar muestras de que nosotros si
Planeamiento Estratégico”, que se llevó a 2. Eficiencia y transparencia en la podemos ser mejoréis nos lo proponemos
cabo los días viernes 19 y sábado 19 de gestión de recursos. y lo llevamos a la práctica.
8:30 a.m. a 7:30 p.m., el cual fue dirigido 3. Personal docente altamente
por el ing. Jorge Guzmán Yangato y calificado y experimentado. Miguel Robles Mautino
No lo sé Mal
DE LA REUNIÓN CON LOS Regular
0% 0% Muy bien
21%
DELEGADOS DE CURSOS 33%
Bien
Bien
Regular 30%
40%
48%
Estos resultados no nos deben sorprender mucho, pero si Para participar de éste debemos ser críticos para poder tener la
quisiéramos que tengan un mayor porcentaje de realidad, se capacidad de de dar aportes e ideas. Aquí les planteamos 3 de las
necesitará la asistencia de la totalidad de delegados. muchas maneras de participar:
Para terminar, a todos los estudiantes se les hace dos preguntas: Comisión de Reforma Universitaria (Nivel Universidad)
¿Queremos una Universidad / Facultad líder? ¿Queremos ser Comisión de Planeamiento Estratégico (Nivel Facultad)
partícipes de este proceso? Reunión de delegados de cursos (Nivel académico)
se halla entre los S/.600 a 2500 maestría o un doctorado, o para aquellos informes del 2004 presentados por nuestros
adicionales. que aún no se han titulado. docentes, en esta oportunidad de categoría
En virtud de capacitación docente, todos En las diferentes características de la asociados (cuadro #2).
los docentes pueden acceder a estudiar dedicación exclusiva hemos priorizado la Como en el anterior artículo, resaltamos la
maestría de forma gratuita en Postgrado compensación económica que el docente columna de producción intelectual, en la
FIIS desde el 2002; a los cursos de FIIS obtiene en función a su desempeño, que consideramos que a la producción
Sistemas UNI también pueden acceder los por entender la necesaria condición de intelectual se le debe entender como la
docentes con previa solicitud a la Comisión bienestar para el éxito de los objetivos que generación de conocimiento fruto de la
de Capacitación; cursos externos o se trace al desempeñar alguna experiencia o investigación, que se plasma
maestrías son evaluados y priorizados a característica de la dedicación exclusiva; en un ‘paper’ para su posterior difusión a
través de la comisión, quien tiene que pero a pesar de ello, no percibimos una toda la comunidad FIIS y la sociedad en
destinar los fondos anuales para dedicación sincera por parte de los general. (Continuará...próxima edición)
capacitación en la FIIS. Incluso se les da docentes, probablemente nos
una compensación económica para la equivoquemos pero es lo que salta a Junta Directiva del CEIIS
realización de su tesis que es posterior a la primera vista de sólo observar los
Primer Taller de Planeamiento Estratégico-FIIS
¿Qué sentimientos le ha generado el Primer Taller de
Planeamiento Estrétegico de la FIIS?
Ing. Jorge Álvarez Álvarez Ing. Silvio Quinteros Chávez
Decano Interino de la FIIS Secretario de Facultad
Un sentimiento de gran satisfacción por los logros obtenidos. La Más confianza en un futuro de clase mundial.
comunidad FIIS ha dado una muestra clara y palpable que sí se
puede trabajar en equipo, que está dispuesta a esforzarse,
sacrificarse y dar su aporte intelectual en beneficio de la
Facultad, lo cual es muy alentador. Queda bajo nuestra
responsabilidad seguir brindando todo el apoyo que sea
necesario para que este proyecto culmine satisfactoriamente.
Ing Doris Rojas Mendoza Ing. Jorge Guzmán Yangato
Presidente de la Comisión de Planeamiento Estratégico y Dr. del CC_UNI Docente Pre y Postgrado FIIS
De Esperanza, que verdaderamente queremos integrar esfuerzos Que creo es bueno, demostrando que es posible trabajar juntos
para un cambio en la FIIS. con objetivos comunes que beneficien a la FIIS.
De Confianza, que entendemos todos por igual los problemas de Espero se continúe.
la FIIS y sus causas y plantear soluciones muy parecidas.
Ing. María Egúzquiza Figueroa Ing. Benito Zárate Otárola
Directora de Postgrado FIIS Docente Pregrado FIIS y Consejal
Este primer taller que ha reunido a la Familia FIIS, da como Motivado e impresionado por la gran recepción y afán por
resultado, que nos podemos unir siempre cuando los objetivos participar en este primer taller de PE de la FIIS
son institucio-nales, y todos tiene su enfoque respectivo de lo Se deberá continuar con la sensibilización del PE, a través de
que se puede, lo cual armonizando opiniones, se pueden obtener nuevas réplicas de este taller y/o charlas de información.
conclusiones aplicables, con priorizaciones en el momento de su
ejecución. Se deben de volver a repetir estas experiencias para
provecho de la FIIS.
Dr. Daniel Ortega Loayza Lic. Yolanda Segura García
Docente Postgrado FIIS Presidente de la comisión de Sensibilización del PE de la FIIS
Unidad. El trabajo en equipo es basico para el éxito. Sí se puede , todos juntos con un solo proposito: Ser mejores.
Seguimos vigentes.
Ing. Carmen Lau Carrillo Ing. Gloria Valdivia Camacho
Directora de Escuela Profesional de Ing. Industrial Directora de Consult FIIS
Una gran satisfacción porque todos los integrantes de la FIIS den Satisfacción de ver a mi comunidad en un esfuerzo por juntos
su aporte para buscar el mejor camino de desarrollo de nuestra lograr los objetivos comunes. Orgullo al observar que el nivel
facultad. promedio de desarrollo personal en la FIIS es muy bueno.
Ing. Daniel Valdivia Cárdenas Bach. César Fernandez Lostanau
Docente Pregrado FIIS Docente Pregrado FIIS
Es necesario y muy recomendable que se repitan este tipo de Voluntad de participación e interés en aportar en el primer
eventos, inclusive sobre otros temas como Calidad de servicios borrador del Plan Estratégico que va a permitir que la gestión de
en la FIIS o las Unidades de negocio . la facultad mejore y avance hacia la excelencia.
Ing. William Oria Chávarri Dr. Luis Huamán Ureta
Ex Docente Pregrado FIIS Docente Pregrado FIIS
Me da mucha alegria por ser la primera vez que se realiza y es el Los mejores; se inicia el gran deseo de cambio real. Pero
primer paso muy grande para consolidar un cambio de dirección aceptemos que falta decir con sinceridad y franqueza en que no
en el rumbo de la FIIS-UNI, acorde a los tiempos modernos. debemos fallar con una óptica de futuro, no del pasado, a veces
Es importante que la emoción generada no decaiga. Conseguir sobreponiendo los intereses personales a los institucionales.
que se implemente y se use es el paso más importante que va en Hagamos ese esfuerzo.
algunos casos en contra de muchas corrientes. Felicitaciones a Esto debe continuar, ser permanentemente, ampliando la
los organizadores. participación de docentes porque ellos son los responsables de
la calidad de producto a futuro. Felicitaciones por la iniciativa.
Lic. Celestina Peña Quiñónez Lic. Lourdes Kala Béjar
Jefa del Instituo de Idiomas Jefa del Centro de Información FIIS
Analizar y visualizar la situación actual de la FIIS. Una muy buena impresión. He visto mucho entusiasmo de las
Detenerse para abstraerse y proponer soluciones para mejorar la personas que participamos en hacer algo útil por la facutlad. Ha
foramción de profesionales. sido un motivo para conocernos a otro nivel, no en aulas, sino
Pensar y proponer qué hacer para contar con una currícula y compartiendo horas de trabajo útil, que estoy segura en el futuro
plana docente de calidad. dará muy buenos resultados.
Lic. Raquel Chávarri Arce Ing. Eduardo Cieza de León
Coordinadora del Área de Humanidades y CCSS Director del Instituto de Investigación FIIS
Optimismo, creo que podemos llegar a consensos aunque Una expectativa positiva que espero no quede en el camino.
discrepemos. Reforzar las impresiones de algunos colegas y Todos nos damos cuenta que eventos de este tipo nos permiten
alumnos. El balance es muy positivo. trabajar en el logro de objetivos comunes, independientemente
de nuestras diferencias.
Sr. Daniel Loza Lino Ing. Daniel Llanos Panduro
Jefe de Oficina de Servicios Generales Docente Pregrado FIIS
De involucrar a la comunidad de la FIIS a querer soluconar los Optimismo y esperanza de que el Planeamiento Estratégico se
problemas que nos aqueja, deponer nuestros intereses para vaya a concretar pronto. (pero hay que seguir empujando)
lograr los objetivos reales de la Facutlad.
Ing. Franco Krajnik Ing. Carlos Trigo Perez
Director del Instituto de Automatización Docente Pregrado FIIS
Una Esperiencia positiva que por primera vez saca el Que unidos administrativos, alumnos y docentes podemos
planeamiento de una esfera de especialistas a la participación de conseguir lo que nos propongamos.
todos los estamentos. Confianza en el grupo y esperanza de continuar.
Sin embargo, hay un largo trabajo para lograr la cultura
compartida y el afinamiento del Plan previo de implantación
Ing. Luis Córdoba Aguirre Lic. Daniel Alcántara Mallca
Egresado Post Grado FIIS Docente Pregrado FIIS
Me ha quedado la grata impresión de que la FIIS-UNI, con este El deseo de que esta iniciativa se concrete lo antes posible con
taller, ha comenzado a dar un cambio positivo, que generará un la participación de mayor cantidad de personas.
gran impulso tanto en el ámbito académico, administrativo y de Me ha hecho relfexionar sobre lo mal en que se procedió para
cultura organizacional. implementar los palens curriculares.
Espero que este gran avance se llegue a concluir y que todos los Que podemos ser mejores de lo que actualmente somos.
participantes demos seguimiento a este esfuerzo y aseguremos Mayor optimismo y mayor deseo de participar en el crecimiento y
que el Planeamiento Estratégico esbozado se haga una realidad. desarrollo de la FIIS
Est. Chrintian Carrasco Est. Katy Garcia
Estudiante de Ingenieria Industrial código 2003-I Estudiante de Ingenieria Industrial código 2002-I
Es la primera vez que asisto a una reunión del PE, y debo de La esperanza que el planeamiento se logre materializar mediante
resaltar el profundo nivel de interes de los participatnes, y la el trabajo conjunto de los grupos de interes
dedicación que hay por parte de los profesores y alumnos por Que hay personas con la motivación y el interes de que las cosas
hacer de esta facultad la mejor del pais. sucedan
Muchisima espectativa de lo que sucederá
Est. Kenny Silva Est. Kelly Byrne
Estudiante de Ingenieria de Sistemas código 2000-II Estudiante de Ingenieria Industrial código 2002-II
Esperanza, al menos por ahora, el último dia de planeamiento, Una gran alegria que con una cuota de compromiso, de interés y
todos los grupos constituidos para el taller estaban muy responsabilidad se pueden alcanzar los objetivo. Es la 1era vez
motivados a pesar de que en cada grupo habian de los más que vi reunido a una pequeña representación de la comunidad
diversos personajes. Prácticamente todos trabajaron por un fin FIIS: profesores, directivos, administrativos y alumnos, todos en
común y no miraron a quién tenían al costado. Uno se queda con el mismo nivel, aportando con sus ideas para que la facultad
la impresión de que podemos lograr el cambio a pesar de las llegue a ser la 1era del país y reconocida a nivel latinoamericano
diferencias que todos tenemos. El asunto es solucinarlos o y mundial ¿recuerdan?, esto no lo puede hacer solo un grupo,
dejarlos a un lado hasta que se logre el objetivo que todos tienen que comprometerse todos, todos somos la FIIS, ojalá
queremos. podamos alcanzar esto y más con tu aporte ¡sí se puede!
Est. Luis Araujo Est. Miguel Robles
Estudiante de Ingenieria Industrial código 2000-II Estudiante de Ingenieria de Sistemas código 2001-I
La asistencia de las personas invitadas es un indicador muy Esperanza y confianza en que es factible desarrollar un futuro
bueno, sin embargo me preocupa que muchas buenas ideas mejor para nuestra facultad, ya que todos somos conscientes de
generadas en este taller solo queden en eso, en ideas. cuales son los problemas que nos afectan, sus causas y cuáles
Espero que cada integrante de la FIS pueda colaborar en el son las soluciones más adecuadas. Sólo se necesita la decisión
planeamiento, para conseguir los objetivos deseados. personal de cada uno de nosotros para hacer de nuestras
acciones un proceso continuo que contribuya a hacer realidad la
FIIS soñada.
CENTRO CULTURAL
AVANZADA
En el Interfacultades del
Leonardo Torres, Patricia Ordoñez Tetamozo, Daniel 2003 los representantes TECNOLÓGICA - CCAT
Egusquiza Caceres, Carolina Muñoz Gomez Efrain de la FIIS obtuvieron lasSaludamos a la Comunidad FIIS y
Chavarria Retuerto, Jessica Carrasco Escarcena Yosip sgtes copas de hacemos de su conocimiento que cada
Gil Jurado Mirna Liliana Zuñiga Olivera, Jose - Campeón General de ciclo académico nuestro Centro Cultural
Ortiz Bosmans, Cristian Quispe Benitez, John Interfacutlades lleva a cabo la elección de sus
Gonzales Alvarado, Raphael Parado Huallanca, Ignacio - Campeón en representantes. Es por ello, que el pasado
Pulce Cullampe, Julio Ruiz Ojeda, Carlos Atletismo 18 de febrero se llevó a cabo la elección
Santa Cruz Ramirez, Edinson Chavez Sanchez, Pablo - Campeón en Basquet presidencial, donde a partir de este viernes
Blas Beas, Enrique Tejeda Delgado, Jessica Femenino 25 el CCAT estará representado por:
Diaz Sandoval, Erick Torres Fernandez, Silvia - Campeón en Tenis Presidente: Ricardo Gastañaduy Silva
Shen Tay Wo Chang Ramon Ramos, Jessica de Campo VicePresidente: Edwin Melo Javier
Julio Palomino Caceres Grimani Villasante, Vilma Se hara entrega de Esta renovación hace que nuestro Centro
German Salcedo, Hidalgo Matias Herrera, Enith Diplomas de Cultural cuente con un plan de trabajo que
Luiggi Cabrera Moreno Valer Quispe, Erika reconocimiento el esté de la mano con la realidad actual que
Gabriel Quispe, Loayza Requejo Cotrina Oswaldo Sabado 26 a las 5pm en se vive tanto en el Centro como la Facultad
Moura Letts, Pablo Valenzuela Matutee, Alan el complejo deportivo de y la Universidad; pero manteniendo su
Garcia Cervantes, Gustavo Castillo Paredes, Omar la FIIS. misión de complementar la formación
Campos Malpartida, Jorge Villa Orduña Rios, Lis Junta Directiva del CEIIS académica de los estudiantes.
[email protected]
BECAS Secretario de Bienestar Social Alberto Gamboa Loyola I1 Presidente del Comité Electoral