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    REG-SST-002 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

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    REG-SST-002 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

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    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

    Trabajo
    NIVEL 3: REGLAMENTOS REG-SST-002
    N°:
    SG-SST
    Fecha:
    REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 001
    Página 1 de 5

    Nota: Este reglamento es de Colombia, debe buscar reglamento interno de


    trabajo y de higiene y seguridad de su País

    Nombre del establecimiento


    Industria Lojana de Especerías ILE C.A.
    Ciudad Dirección Teléfonos
    XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX
    Departamento Correo electrónico NIT
    XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX
    Oficina/ Establecimiento No de Oficinas/establecimientos
    XXXXXXXXX XXXXXXXXX
    Nombre de la ARL Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL
    XXXXXXXXX XXXXXXXXX

    Código de la Actividad económica No. (7digitos): Según Decreto 1607 del 31


    de Julio de 2002 del Ministerio de Protección Social “Por el cual se adopta la
    tabal de clasificación de actividades económicas para el Sistemas General de
    Riesgos Profesionales).
    Código Dígitos
    Actividad Económica
    CIU Adicionales
    EMPRESAS DEDICADAS AL COMERCIO AL POR MENOR DE
    4661 01 COMBUSTIBLE SOLIDOS, LIQUIDOS, GASEOSOS Y
    PRODUCTOS CONEXOS.

    Prescribe el presente reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, contenido


    en los siguientes términos:

    ART. 1° La Industria Lojana de Especerías ILE C.A. se compromete a dar


    cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los
    mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los
    accidentes de trabajo y enfermedades Laborales, de conformidad con los
    artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del
    Código Sustantivo del Trabajo, la ley 9 de 1979, Resolución número 2400 de
    1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de
    1989, Resolución 6398 de 1991,Ley 776 de 2002, Resolución 2346 de 2007,
    Resolución 1918 de 2009, Resolución 1401 de 2007, Ley 1562 de 2012,

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: REG-SST-002

    Fecha de modificación:
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo
    NIVEL 3: REGLAMENTOS REG-SST-002
    N°:
    SG-SST
    Fecha:
    REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 001
    Página 2 de 5

    Nota: Este reglamento es de Colombia, debe buscar reglamento interno de


    trabajo y de higiene y seguridad de su País

    Decreto 723 de 2013, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con tal fin se
    establezcan.

    ART. 2° La Industria Lojana de Especerías ILE C.A. se obliga a promover y


    garantizar el desarrollo de las actividades del sistema de gestión direccionado
    por el vigía, representante legal, administrador, isleros entre otros de manera
    participativa dando cumplimiento con lo establecido por el Decreto 614 de
    1984, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012,
    Decreto 723 de 2013 y Decreto 1072 de 2015.
    ART. 3° La Industria Lojana de Especerías ILE C.A. destinará los recursos
    necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el
    Sistema de Gestión de seguridad y salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo
    con el Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Ley 1562 de 2012 y
    Decreto 1072 de 2015, que establece que el Programa de Salud Ocupacional;
    en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un
    proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la
    política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
    auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
    evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
    trabajo.

    El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser


    liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de
    los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la
    aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento
    del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente
    laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Para
    el efecto, el empleador o contratante debe abordar la prevención de los
    accidentes y las enfermedades laborales y también la protección y promoción
    de la salud de los trabajadores y/o contratistas, a través de la implementación,
    mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios
    estén basados en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).

    Este Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST


    contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: REG-SST-002

    Fecha de modificación:
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo
    NIVEL 3: REGLAMENTOS REG-SST-002
    N°:
    SG-SST
    Fecha:
    REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 001
    Página 3 de 5

    Nota: Este reglamento es de Colombia, debe buscar reglamento interno de


    trabajo y de higiene y seguridad de su País

    Capítulo I Objeto, campo de aplicación y definiciones.


    Capítulo II Política en seguridad y salud en el Trabajo
    Capítulo III Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
    en el Trabajo
    Capítulo IV Planificación
    Capítulo V Aplicación
    Capítulo VI Auditoria y revisión de la Alta dirección y
    Capítulo VII Mejoramiento

    ART. 4° La Industria Lojana de Especerías ILE C.A. están constituidos


    principalmente por:

    Clasificación De Los Factores De Riesgo


    RIESGOS PSICOSOCIALES RIESGOS DE SEGURIDAD
    Gestión Organizacional: evaluación del Mecánicos: Herramientas manuales, Caída de
    desempeño, planes de inducción, capacitación, objetos
    manejo de Cambios. Manipulación de materiales, contacto con
    Características de la organización de trabajo: sustancias químicas, pinchazos – Elementos
    Comunicación, tecnología. cortantes, materiales solidos proyectados
    Características del Grupo social de trabajo: Eléctricos (Baja Tensión), Electricidad Estática
    Relaciones, cohesión, trabajo en Equipo. Locativos: Instalaciones, escaleras, Estructuras,
    Condiciones de la tarea: Carga Mental, Piso Húmedo, Piso Mojado, defectos del Piso,
    contenido de la tarea, demandas emocionales, Sistemas de Almacenamiento, Condiciones de
    Roles y Monotonía. Orden y Aseo.
    Interface Persona-Tarea: Habilidades, Iniciativa Tecnológico: Explosiones, Incendios, Fuga,
    Autonomía, reconocimiento. Derrame
    Jornada de Trabajo: Pausas de trabajo, trabajo Sociales: Robos (Atracos), Atentados.
    nocturno, descansos, horas extras, dotación.

    RIESGOS BIOMECANICOS RIESGOS FISICOS


    Postura: (Mantenida, prolongada, Forzada, Iluminación (Exceso, Defecto)
    Antigravitacional) Ruido (Intermitente)
    Fuerza Ejercida Radiaciones No ionizantes (Rayos UV, Visible).
    Manipulación de Cargas, Temperaturas: Disconfort térmico.
    Movimientos Repetitivos

    RIESGOS BIOLOGICOS RIESGOS QUIMICOS

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: REG-SST-002

    Fecha de modificación:
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo
    NIVEL 3: REGLAMENTOS REG-SST-002
    N°:
    SG-SST
    Fecha:
    REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 001
    Página 4 de 5

    Nota: Este reglamento es de Colombia, debe buscar reglamento interno de


    trabajo y de higiene y seguridad de su País

    Hongos, Virus y Bacterias, Rickesias, Parásitos Polvos orgánicos


    Contacto y exposición con agentes infecciosos. Polvos Inorgánicos
    Enfermedades Nosocomiales Solidos, Líquidos
    Salpicaduras Aerosoles
    Animales-Insectos, roedores, Picaduras, Mordeduras, Gases y Vapores
    Fluidos, Excremementos.

    RIESGOS NATURALES
    Sismos, terremotos,
    Inundaciones, Derrumbes,vendavales

    PARÁGRAFO. A efecto de que los riesgos contemplados en el presente


    articulo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad Laboral, La
    Industria Lojana de Especerías ILE C.A. ejerce su control en la fuente, medio
    e individuo, mediante la eliminación, sustitución, controles de ingeniería,
    controles administrativos y suministro de elementos de protección personal, de
    conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
    en el Trabajo de la Industria Lojana de Especerías ILE C.A., el cual se da a
    conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

    ART. 5° La Industria Lojana de Especerías ILE C.A. y sus trabajadores darán


    estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas
    técnicas e internas que se adopten para lograr la implementación de las
    actividades contempladas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
    Trabajo, que sean concordantes con el presente reglamento.

    ART. 6° La Industria Lojana de Especerías ILE C.A. ha implementado un


    proceso de inducción del trabajador a las actividades que deba desempeñar,
    capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el
    medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.

    ART. 7° Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos un lugar


    visible de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
    trabajadores en el momento de su ingreso.

    ART. 8° El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación


    impartida por la Representante Legal y durante el tiempo que la Industria

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: REG-SST-002

    Fecha de modificación:
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo
    NIVEL 3: REGLAMENTOS REG-SST-002
    N°:
    SG-SST
    Fecha:
    REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 001
    Página 5 de 5

    Nota: Este reglamento es de Colombia, debe buscar reglamento interno de


    trabajo y de higiene y seguridad de su País

    Lojana de Especerías ILE C.A. conserve sin cambios sustanciales, las


    condiciones existentes en el momento de su aprobación tales como actividad
    económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten
    disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del reglamento o
    que limiten su vigencia.

    La resolución aprobatoria del ministerio de la protección social para este


    documento quedo derogado por la ley 962 del 8 de julio del 2005; en su
    Articulo 55 por tanto se publica dicho reglamento sin revisión del Ministerio de
    Trabajo (Articulo 349 de C.S.T.)

    El presente Reglamento se firma en un documento original en el municipio de


    xxxxxxxx – xxxxxxxx, a los 31 días del mes de diciembre de 2018.

    PUBLIQUESE Y CUMPLASE

    __________________________________
    XXXXXXXXXXXXXXXXXX
    REPRESENTANTE LEGAL

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: REG-SST-002

    Fecha de modificación:

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