GA3-240201533-AA1-EV01 Conociendo Mi Visión
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Programa de
formación PRESELECCION DE TALENTO HUMANO MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC (2977836)
titulada
(marcar con X)
Descripción de Matriz: en esta actividad queda registrado todo lo necesario para tomar decisiones
la evidencia en forma oportuna y apropiada para cada situación que se presente.
Una vez comprenda el paso a paso de dicha construcción, proceda a construir su ikigai.
Este será un primer acercamiento que luego podrá ser retomado para llegar al Ikigai
definitivo. Hágalo cada vez que sienta que debe revisar su razón de existencia, para validar
que está en sintonía entre lo que hace, lo que ama hacer, lo que el mundo necesita y por lo
que le podrían pagar por hacer.
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¿Qué es lo que el mundo necesita? Visualiza el mundo desde tu realidad y escribe lo que percibes que
es necesario.
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
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A través del siguiente gráfico plasme el producto de la reflexión anterior. Participe activamente en la plenaria
donde se socializará el resultado de este valioso ejercicio.
Fuente: Curso Yo Soy el Cambio, Juan Pablo Gómez G., SENA, 2020
DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA.
Teniendo en cuenta el material de formación “Matriz Dofa”, elabore una matriz en la que aplique
algunos conceptos que le permitan analizar su propia vida.
Para desarrollar la evidencia, debe elaborar una matriz DOFA a partir del planteamiento de tres
objetivos o sueños relacionados con su proyecto de vida; de igual manera debe indicar aquellos
aspectos que contribuyen o no, para alcanzar sus metas, sus sueños y sus expectativas.
FORTALEZAS
1) ¿Qué ventajas tiene usted respecto a los demás? (Ejemplo; habilidades, nivel
educación)
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
1. Proponga mínimo tres objetivos relacionados con su proyecto de vida, al menos uno de ellos,
relacionado con su formación en el Sena
2. Haga una lista de las fortalezas y debilidades internas, ubíquelo en el cuadro respectivo.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
3. Haga una lista de las amenazas y oportunidades externas directamente vinculado a los objetivos
que pretende alcanzar.
4. Compare las fortalezas internas con las oportunidades externas y registrar las estrategias FO
resultantes en la casilla apropiada.
5. Comparar las debilidades internas con las oportunidades externas y registrar las estrategias DO
restantes.
6. Comparar las fortalezas internas con las amenazas externas y registrar las estrategias FA
resultantes.
7. Hacer comparación de las debilidades internas con las amenazas externas y registrar las
estrategias DA resultantes.
Para finalizar, plantee las tácticas o acciones necesarias para desarrollar las estrategias DO, FO,
DA y FA, tomando como base la matriz que se encuentra disponible en el documento descargable
asociado a esta evidencia.
Las estrategias FO se basan en el uso de sus fortalezas internas con objeto de aprovechar las
oportunidades externas.
Las estrategias DO tienen como objetivo la mejora de sus debilidades internas valiéndose de las
oportunidades externas.
Las estrategias FA se basan en la utilización de sus fortalezas para evitar o reducir el impacto de
las amenazas externas.
Para terminar, relacione las tácticas (tareas), necesarias para la ejecución de cada estrategia.
VARIABLES INTERNAS
D2. F4.
3. Continuar estudios
profesionales en…….
VARIABLES EXTERNAS
O1.
02.
O3.
O4.
A1.
A2.
A3.
A4.
PRODUCTO(S) ENTREGABLE(S)
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
Debe enviar el archivo a través de la plataforma virtual en el área correspondiente indicada por el
instructor encargado. Al momento de realizar la entrega tenga en cuenta los siguientes pasos: