Tesis 205158
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Tesis
El artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo, establece que por relación de trabajo debe entenderse
la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona mediante el pago de un salario. Así
pues, la relación laboral tiene como elemento distintivo la subordinación jurídica entre patrón y
trabajador, en virtud de la cual el primero se encuentra en todo momento en posibilidad de disponer
del trabajo del segundo, quien a su vez tiene la obligación correlativa de acatar al patrón.
Amparo directo 77/90. Justo Aguilar Martínez. 16 de abril de 1990. Unanimidad de votos. Ponente:
Ernesto Rosas Ruiz. Secretario: Jesús S. Fraustro Macareno.
Amparo directo 820/93. Oscar Muñoz Jiménez. 12 de enero de 1994. Unanimidad de votos.
Ponente: Enrique Arizpe Narro. Secretario: José Garza Muñiz.
Amparo directo 453/94. Marcelino Pérez Rivas. 29 de junio de 1994. Unanimidad de votos. Ponente:
Leandro Fernández Castillo. Secretario: Juan Antonio Ramos Padilla.
Amparo directo 825/94. Dolores Martínez Alanís y coag. 23 de noviembre de 1994. Unanimidad de
votos. Ponente: Leandro Fernández Castillo. Secretario: Juan Manuel Rodríguez Gámez.
Amparo directo 96/95. Zeferino Martínez Rivera. 15 de febrero de 1995. Unanimidad de votos.
Ponente: Enrique Arizpe Narro. Secretario: Jesús S. Fraustro Macareno.