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    La Responsabilidad Social Empresarial

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    LUIS GABRIEL ORTIZ MOSCOSO

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    LA RESPONSABILIDAD

    SOCIAL EMPRESARIAL:
    Las grandes empresas por ser actores sociales de gran impacto, deben
    incorporar comportamientos de responsabilidad social dentro de su
    estructura societaria, sin embargo, vemos que no necesariamente pasa
    así con las medianas, pequeñas e inclusive, microempresas. La viabilidad
    e importancia de incorporar los demás tamaños empresariales dentro
    de las políticas de RSE, especialmente, las MYPEs, a fin de que coadyuven
    a los objetivos que la sociedad espera de ellos

    • Esta nueva transformación invita a las empresas a desempeñar un


    papel de líderes en la solución de problemas sociales y a contribuir
    activamente con iniciativas que den respuestas a los mismos
    El ejercicio de su responsabilidad puede variar de acuerdo a diversos
    factores, tales como: la coyuntura económica y social, el crecimiento de
    la empresa, las percepciones de los altos directivos, el ciclo de vida de la
    empresa, entre otros. Por eso, en RSE Asesores, consideramos que la
    responsabilidad social no es una meta, no es algo que se alcanza y ya,
    por el contrario, es una postura que hay que tomar y seguir
    constantemente.
    • "Los empresarios no debemos concebir desarrollo económico sin desarrollo
    humano. Si bien esto es responsabilidad compartida con el estado, debemos
    ser conscientes que la empresa privada va unida al desarrollo del país. Por
    tanto, es deber de las emprsas dar muestras claras de solidaridad e
    identificación con los problemas sociales."

    Carlos Bentín Remy Gerente General, Corporación Backus-PERU


    • La responsabilidad social está pensada y es inherente a cualquier
    empresa, más allá del tamaño de ésta, pues no es solo para las grandes
    compañías como muchos piensan. Y frente a esto nos surge una
    interrogante: ¿Qué entendemos por responsabilidad social?

    Las pequeñas y medianas empresas tienen estructuras muy flexibles al


    momento de atender necesidades de sus clientes, cambios de pedidos con
    sus proveedores, cuentan con relaciones más cercanas y directas con sus
    empleados y no hay que pasar por procesos o trámites burocráticos para
    conseguir algo. En la mayoría de casos, el estilo de dirección suele ser
    informal, instintivo y personalizado; de ahí la importancia de los valores
    personales del dueño o gerente que busque actuar de manera
    responsable.
    Muchas pymes ven en la responsabilidad social un peligro, más que una
    oportunidad, porque las obliga a pensar de otra manera, a prestar atención
    a otras variables, a considerar de otro modo las amenazas, oportunidades,
    fortalezas y debilidades de la empresa; en definitiva, invita a cambiar, a
    asumir riesgos, y esto no siempre es aceptado por la dirección de una
    pyme. [2]A pesar de ello, muchas pymes en Latinoamérica ya están
    desarrollando acciones de responsabilidad social.
    • De acuerdo a Baltazar Caravedo, entendemos por Responsabilidad Social
    Empresarial (RSE) una filosofía corporativa adoptada por la alta dirección de
    la empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias
    y el entorno social en las zonas de influencia de las empresas.

    Es una perspectiva que no se


    limita a satisfacer al consumidor,
    sino que se preocupa por el
    bienestar de la comunidad con la
    que se involucra
    • La RSE es cuidar que la gestión de la empresa no dañe el entorno y
    que a su vez contribuya con el mejoramiento sistemático de la
    sociedad.
    SE ENTIENDE COMO UNA EMPRESA
    SOCIALMENTE RESPONSABLE AQUELLA:

    Cuyos productos y servicios Cuyas actividades sean


    Cuyos directivos tengan un
    contribuyen al bienestar de respetuosas con el medio
    comportamiento ético,
    la sociedad, ambiente,

    Cuyo comportamiento vaya Cuyo desarrollo contemple


    más allá del estricto el apoyo a las personas más
    cumplimiento de la desfavorecidas de las
    normativa vigente y las comunidades en las que
    prácticas de libre mercado, opera.
    EN OTRAS PALABRAS, NOS
    REFERIMOS A UNA EMPRESA
    QUE SE PREOCUPA POR:

    • La productividad de sus trabajadores para mejorar su competitividad


    • El manejo ambiental resultante de su actividad productiva
    • La comunidad sobre la cual se asienta la empresa.
    ENTRE LOS VALORES FUNDAMENTALES
    QUE EMBARCA LA RSE SE ENCUENTRAN
    TEMAS COMO:
    • Medio Ambiente
    • Lugar de Trabajo
    • Derechos Humanos
    • Inversión Social Comunitaria
    • Mercado
    • Valores y Ética

    La actuación en esos campos asegura la rentabilidad sostenida y genera beneficios para


    la comunidad o sociedad que es influida por la empresa.

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