Roles BIM

Roles BIM
El Plan de Ejecución BIM (BEP, por sus siglas en inglés) es un documento clave en la
implementación de la metodología BIM (Building Information Modeling) en proyectos
de construcción. Su función principal es detallar las estrategias, procesos y
responsabilidades que deben seguirse para asegurar una correcta ejecución de los
modelos digitales a lo largo de las diferentes fases de un proyecto.
La importancia del BEP radica en su capacidad para definir de manera clara y precisa
los roles y responsabilidades de cada participante en el proyecto, garantizando una
colaboración eficiente y una mejor coordinación entre disciplinas. Al especificar los
roles BIM, como el coordinador BIM, el modelador BIM, el gestor BIM, entre otros, el
BEP asegura que cada miembro del equipo tenga un entendimiento claro de sus
funciones y de las expectativas asociadas, lo que contribuye a una mejor gestión de la
información y minimiza riesgos y conflictos.
A continuación, analizaremos el papel del BEP en proyectos BIM, destacando su

importancia y la especificación de los roles BIM como una estrategia clave para lograr
un flujo de trabajo eficiente y una mayor calidad en los resultados finales.
Los roles BIM deben ser asignados a personas con las competencias y el conocimiento
adecuados para llevar a cabo actividades específicas que garanticen el cumplimiento
de los requisitos de información. Estos roles pueden ser asumidos por el personal que
ya trabaja en entidades y empresas públicas. Sin embargo, es crucial implementar
programas de capacitación y fomentar de manera gradual el conocimiento de BIM a
nivel organizacional.
Es importante destacar que una sola persona puede asumir múltiples roles o, en
algunos casos, un mismo rol puede ser desempeñado por varias personas. Esta
asignación dependerá del grado de complejidad del proyecto y del tipo de inversión
involucrada, lo que permitirá ajustar los recursos humanos de manera flexible y
eficiente según las necesidades específicas del proyecto.
Según el Invierte.pe, los roles BIM especificados en el BEP son los siguientes:
1. Líder BIM:
Responsable de dirigir, coordinar y planificar eficazmente los procesos y
estrategias para implementar de forma gradual la metodología BIM dentro de
la organización, alineándose con las metas y requerimientos específicos de
cada entidad, es la persona nombrada por el cliente para liderar al equipo del
proyecto.
Funciones:
• Desarrollar estrategias y procesos de implementación BIM.
• Supervisar la aplicación de BIM en el marco organizacional.
• Recopilar las lecciones aprendidas.
• Desarrollar estrategias para el desarrollo de capacidades del personal.
• Evaluar y Establecer los requisitos de información organizacional.
Experiencia y conocimientos mínimos:
• Comprensión profunda de los procesos y estándares BIM, como ISO 19650,

y su aplicación en proyectos de construcción.
• Conocimiento en la coordinación multidisciplinaria, que incluye
arquitectura, ingeniería y construcción, a través de plataformas BIM.
• Manejo de Common Data Environment (CDE) y herramientas de
colaboración.
• Gestión de equipos y coordinación efectiva entre disciplinas, garantizando
una integración fluida de todos los actores involucrados en el proyecto.
• Capacidad de desarrollar e implementar un Plan de Ejecución BIM (BEP),
adaptado a las necesidades del proyecto y de la organización.
• Liderazgo y toma de decisiones, asegurando que los equipos sigan las
estrategias y estándares BIM definidos.
2. Gestor BIM:
Encargado del proceso de Gestión de la Información BIM y el responsable de
establecer los requisitos de Información de las inversiones, en coordinación con
el líder BIM.
Además, el gestor BIM actúa como un puente entre las diferentes disciplinas,
promoviendo la integración y colaboración de todos los actores involucrados,
optimizando así la toma de decisiones y minimizando los errores y conflictos.
Su función más importante es la de evaluar y desarrollar el plan de ejecución
BIM (BEP).
Entre otras funciones tenemos:
• Asegurar que los modelos cumplan con los estándares establecidos y
realizar revisiones periódicas para garantizar la precisión y coherencia de la
información.
• Administrar el Common Data Environment (CDE), asegurando que todos los
datos estén centralizados, actualizados y accesibles para todos los equipos.
• Llevar a cabo procesos de clash detection para identificar y solucionar
conflictos entre disciplinas antes de que se presenten en la fase de
construcción.
• Mantener una comunicación constante con los clientes y partes
interesadas, presentando informes sobre el progreso y el estado de los
modelos BIM y del proyecto en general.
• Participación previa en proyectos de construcción que utilicen la

metodología BIM, tanto en la fase de diseño como de ejecución. Se
recomienda una experiencia mínima de 2 a 5 años en el uso de
herramientas BIM y en la coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Dominio avanzado de software de modelado como Revit, Navisworks,
AutoCAD Civil 3D, Tekla Structures, entre otros, y familiaridad con
herramientas de detección de interferencias (clash detection) y simulación
4D/5D.
• Common Data Environment (CDE): Capacidad para gestionar plataformas
de colaboración de datos como BIM 360, Trimble Connect o Aconex,
asegurando que la información fluya correctamente entre los equipos
• Certificaciones como BIM Manager o BIM Coordinator, emitidas por
instituciones reconocidas.
• Conocimiento en la creación y seguimiento del BEP, así como en la
definición de roles y responsabilidades dentro del equipo BIM.
• Habilidades para la detección de interferencias (clash detection) y la
resolución de problemas entre disciplinas, minimizando errores y conflictos
durante la construcción.
3. Coordinador BIM:
Responsable de coordinar la implementación de los modelos de información de

las diferentes especialidades, garantizando que se cumplan los requisitos de
información, normativas y procedimientos establecidos para la gestión de la
información BIM, al mismo tiempo que se mantiene la comunicación y
colaboración con el gestor BIM y el equipo de trabajo.
Funciones:
• Apoyar al gestor BIM en el desarrollo del plan de ejecución BIM.

• Realizar revisiones periódicas de los modelos BIM para garantizar que
cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del proyecto.
Identificar y solucionar posibles conflictos o interferencias entre disciplinas.
• Asegurar que la información generada y utilizada en los modelos sea
precisa, actual y cumpla con los requisitos de gestión establecidos en el Plan
de Ejecución BIM (BEP).
• Extraer información y documentación a partir del modelo de información en
respuesta a los requisitos de información.
• Trabajar en estrecha colaboración con el gestor BIM para garantizar que las
estrategias de implementación y gestión de BIM se sigan correctamente a lo
largo del proyecto.
• Cursos o programas de especialización en gestión de proyectos con BIM, o

gestión BIM, o BIM management, o coordinación BIM, o similares.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y facilitar la
colaboración entre diferentes especialidades, asegurando una integración
fluida de los modelos.
• Habilidades en la realización de clash detection para identificar y resolver
conflictos entre disciplinas antes de que se presenten en la fase de
construcción.
4. Modelador BIM:
Profesional especializado en la creación y gestión de modelos de información
en un entorno BIM, según los requisitos de información, considerando el nivel
de información necesaria (LOIN), manteniendo una comunicación y
coordinación continua con el coordinador BIM y los integrantes del equipo de
trabajo.
Funciones:
• Asegurar que los modelos no solo sean visuales, sino que también
contengan información detallada sobre cada componente (materiales,
dimensiones, costos, especificaciones técnicas, etc.) para facilitar la gestión
del proyecto.
• Incorporar datos relevantes a los modelos, como materiales, dimensiones,
costos y especificaciones técnicas, para que la información esté disponible
para todo el equipo del proyecto.
• Realizar revisiones regulares de los modelos para asegurarse de que se
mantengan actualizados conforme se producen cambios en el diseño o las
especificaciones del proyecto.
• Mantener una comunicación fluida con el coordinador BIM para garantizar
que el modelo esté alineado con las expectativas del equipo y se sigan las
mejores prácticas en la gestión de información.
• Proporcionar apoyo a otros miembros del equipo en el uso de herramientas
de modelado BIM, promoviendo un entendimiento y uso adecuado de la
metodología en el proyecto.
• Dominio de herramientas de modelado BIM como Revit, Archicad, Tekla

Structures, AutoCAD y otros softwares relevantes. Es crucial tener
experiencia en el uso de software de detección de interferencias.
• Familiaridad con plataformas de colaboración de datos como BIM 360,
Trimble Connect o Aconex, para asegurar un flujo de información eficaz
entre los equipos.
• Cursos y certificaciones en BIM: Formación especializada en gestión BIM,
modelado BIM.
• Gestión del modelo, gestión de cambios en el modelo y gestión de la calidad
en el modelo.
5. Supervisor BIM:
Encargado de llevar a cabo revisiones periódicas de los contenedores de
información y asegurar que el modelo de información se elabore de acuerdo
con los requisitos establecidos, en colaboración con el coordinador BIM, antes
de entregar el modelo de información al gestor BIM.
Funciones:
• Asegurar la integración de los modelos de diferentes disciplinas
(arquitectura, estructuras, instalaciones, etc.) para evitar conflictos y
garantizar que todas las especialidades estén alineadas.
• Asegurar que los modelos BIM cumplan con los requisitos de información
establecidos por el cliente y los objetivos del proyecto, realizando ajustes y
revisiones conforme sea necesario.
• Proporcionar apoyo técnico y formación al equipo de trabajo en el uso de
herramientas BIM, para asegurar que todos los miembros utilicen
correctamente la metodología y las herramientas.
• Generar reportes e informes sobre el progreso del modelo, las revisiones y
los ajustes realizados, así como cualquier cambio significativo que afecte el
diseño o el desarrollo del proyecto.
• Verificar la operatividad del CDE, de acuerdo con lo requerido.
• Cursos o programas de especialización en coordinación BIM, o similares.

• Cursos o programas de especialización en modelamiento BIM, o especialista
BIM, o similares.
Ejemplo de la asignación de roles dentro del BEP.

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A continuación, analizaremos el papel del BEP en proyectos BIM, destacando su

Experiencia y conocimientos mínimos:

• Comprensión profunda de los procesos y estándares BIM, como ISO 19650,

Experiencia y conocimientos mínimos:

• Participación previa en proyectos de construcción que utilicen la

Responsable de coordinar la implementación de los modelos de información de

• Apoyar al gestor BIM en el desarrollo del plan de ejecución BIM.

Experiencia y conocimientos mínimos:

• Cursos o programas de especialización en gestión de proyectos con BIM, o

Experiencia y conocimientos mínimos:

• Dominio de herramientas de modelado BIM como Revit, Archicad, Tekla

Experiencia y conocimientos mínimos:

• Cursos o programas de especialización en coordinación BIM, o similares.

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