0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas4 páginas

Reconocimiento 1

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 4

1

Curso Adaptación A Entornos Multiculturales

Karen Angélica Sedano Díaz, Jessica Andrea Rodriguez Dominguez, y Erika Tatiana Jimenez
Hernandez.

Etapa De Reconocimiento

Universitaria Compensar

Escala De Sensibilidad Intercultural – Metodo De Los Tres Porqués

Wendy Geraldyn Saavedra Roncancio

18 de agosto del 2024

.
2

Introducción

La competencia intercultural es una habilidad esencial en un mundo cada vez más

globalizado, donde las interacciones entre personas de diferentes culturas son cada vez más

frecuentes. El Cuestionario de Sensibilidad Intercultural de Chen y Starosta, utilizado en este

análisis, evalúa cinco categorías clave que determinan el nivel de sensibilidad intercultural:

implicación en la interacción, respeto ante las diferencias culturales, confianza en sí mismo,

disfrute de la interacción y atención en la interacción. Estas categorías permiten identificar

fortalezas y áreas de mejora en las habilidades interculturales de cada individuo.

Este documento presenta la autoevaluación realizada con base en el Cuestionario de

Sensibilidad Intercultural de Chen y Starosta. Se ha utilizado la estrategia de los tres porqués

para profundizar en las respuestas, analizando tanto la categoría más fuerte como la más débil

según los resultados obtenidos.

Categoría más fuerte

Basándonos en las respuestas dadas la categoría más fuerte es Respeto ante las diferencias

culturales. El respeto hacia las creencias y comportamientos de las personas de diferentes

culturas es algo que siento como natural. Las respuestas indican que tengo una mente abierta y

que aprecio la diversidad cultural.

Categoría más Débil

Basándonos en las respuestas dadas la categoría más Débil Disfrute de la interacción y

Atención en la interacción. Aunque menciono que disfruto la interacción con otras personas de
3

otras culturas, menciono sentirme indecisa cuando se trata de suficiente conocimiento para

entender plenamente otras culturas.

Estrategia de los tres porqués

Categoría más fuerte: Respeto ante las diferencias culturales.

1. ¿Por qué creo que respeto las diferencias culturales?

Porque considero que cada cultura tiene su propia riqueza y valor, y me gusta aprender de otras

perspectivas.

2. ¿Por qué considero que cada cultura tiene su propio valor?

Porque he tenido experiencias donde al aprender sobre otras culturas, he ganado nuevas ideas y

formas de ver el mundo.

3. ¿Por qué esas experiencias me hicieron apreciar otras culturas?

Porque me mostraron que la diversidad cultural es una fuente de crecimiento personal y

profesional.

Categoría más Débil: Conocimiento Suficiente Sobre Otras Culturas

1. ¿Por qué creo que no tengo suficiente conocimiento sobre otras culturas?

Porque en ciertas ocasiones me siento inseguro cuando hablo de temas específicos de otras

culturas.

2. ¿Por qué me siento inseguro?

Porque no siempre he tenido la oportunidad de estudiar o experimentar diferentes culturas a

profundidad.

3. ¿Por qué no he tenido esa oportunidad?

Porque mi entorno hasta ahora no ha sido tan diverso, y no he buscado activamente fuentes de

conocimiento cultural.
4

Conclusiones

Referencias

También podría gustarte