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La evaluación formativa
La evaluación formativa es un proceso continuo y sistemático que se lleva
a cabo durante el proceso de enseñanza-aprendizaje con el objetivo de mejorar la enseñanza y promover el aprendizaje de los estudiantes. A diferencia de la evaluación sumativa, que se realiza al final de un periodo o unidad para calificar a los estudiantes, la evaluación formativa busca retroalimentar constantemente a los alumnos sobre su progreso y áreas de mejora. Esta evaluación se enfoca en el proceso más que en el resultado final.
A continuación, se presentan algunas citas textuales que explican la importancia y
características de la evaluación formativa en las aulas:
1. Evaluación como proceso de retroalimentación
"La evaluación formativa tiene como principal objetivo la retroalimentación,
que debe ser continua y específica, para que los estudiantes puedan mejorar y reforzar su aprendizaje a lo largo del proceso" (Black & Wiliam, 1998).
Esta cita resalta que la retroalimentación es uno de los pilares de la
evaluación formativa. No se trata solo de calificar, sino de proporcionar información útil para que el estudiante pueda progresar.
2. Evaluación centrada en el proceso de aprendizaje
"La evaluación formativa proporciona información detallada sobre el proceso
de aprendizaje, permitiendo que los estudiantes tomen decisiones informadas sobre sus propias estrategias de aprendizaje y mejoren continuamente" (Hattie & Timperley, 2007).
Los autores enfatizan que la evaluación formativa ayuda a los estudiantes a
desarrollar autoconciencia acerca de su propio aprendizaje y a identificar las áreas que necesitan mejorar. 3. Importancia de la participación activa del estudiante
"Los estudiantes no deben ser solo receptores de la evaluación, sino
participantes activos en el proceso, reflexionando sobre sus propios logros y dificultades" (Boud & Falchikov, 2006).
La evaluación formativa fomenta un enfoque colaborativo, donde los
estudiantes participan activamente en su propio proceso de evaluación, lo que les permite tener una comprensión más profunda de su aprendizaje.
4. Fomento de la mejora continua
"La evaluación formativa no debe verse como un medio para clasificar o
etiquetar a los estudiantes, sino como una herramienta para promover la mejora continua del aprendizaje" (Sadler, 1989).
Sadler subraya que la evaluación formativa tiene como finalidad principal el
progreso, no la jerarquización de los estudiantes. El objetivo es crear un ciclo de mejora continua basado en la retroalimentación constante.
5. Claridad en los objetivos de aprendizaje
"Para que la evaluación formativa sea eficaz, los estudiantes deben
comprender los objetivos de aprendizaje y cómo estos se relacionan con las evaluaciones que se realizan a lo largo del proceso" (Andrade, 2000).
Esta cita resalta la importancia de que tanto profesores como estudiantes
tengan claridad sobre los objetivos de aprendizaje, ya que esto facilita el proceso de evaluación y mejora la efectividad de las estrategias utilizadas.
Conclusión
La evaluación formativa es fundamental para el éxito del aprendizaje, ya
que proporciona un espacio continuo para la reflexión y el ajuste de las estrategias pedagógicas. A través de la retroalimentación y la participación activa de los estudiantes, este tipo de evaluación promueve un aprendizaje más profundo y significativo, favoreciendo el desarrollo de habilidades metacognitivas y la mejora constante en el rendimiento académico. Referencias:
• Black, P., & Wiliam, D. (1998). Assessment and Classroom Learning.
Assessment in Education: Principles, Policy & Practice. • Hattie, J., & Timperley, H. (2007). The Power of Feedback. Review of Educational Research. • Boud, D., & Falchikov, N. (2006). Aligning assessment with long-term learning. Assessment & Evaluation in Higher Education. • Sadler, D. R. (1989). Formative assessment and the design of instructional systems. Instructional Science. • Andrade, H. (2000). Using rubrics to promote thinking and learning. Educational Leadership.