Preguntas Gestión Educativa PDF

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ACTIVIDAD #2

gestión
educativa
Equipo 1
INTEGRANTES
Aguayo Schultz Valeria
Avilez Domínguez Ana
Briceño Ramírez Geraldinne
Caamal Chable Deisy
Cab Chí Victoria
Castillo Ramírez Francisco
Colli Tamay Natalia
De la Cruz Cordero Bryan
¿POR QUÉ SE NECESITA GESTIONAR UN CENTRO ESCOLAR
HACIA EL DESARROLLO EDUCATIVO DE TODAS Y TODOS
SUS ESTUDIANTES?
Es crucial para garantizar que todos los estudiantes tengan la oportunidad de alcanzar su
máximo potencial y desarrollarse plenamente en un entorno justo y enriquecedor.

Motivar a los
estudiantes a Evaluar
Fomentar participar constantemente
programas que activamente en las prácticas y
aborden el su aprendizaje, lo resultados,
desarrollo que mejora su promoviendo la
emocional, social rendimiento y innovación y la
y físico de los satisfacción mejora continua
estudiantes. personal en la enseñanza.

EQUIDAD DESARROLLO ADAPTACIÓN MOTIVACIÓN Y COLABORACIÓN MEJORA


Garantizar que INTREGRAL COMPROMISO Entre docentes,
CONTINUA
Adaptar los
todos tengan programas padres y la
acceso a las educativos a las comunidad, lo
mismas nuevas que enriquece
oportunidades demandas y el proceso
de aprendizaje, preparar a los educativo y
promoviendo estudiantes para crea un sentido
un entorno el futuro. de pertenencia.
inclusivo.
EXPERIENCIA

DIRECTOR/A DOCENTES ALUMNOS PADRES Y TUTORES


Liderar y coordinar el Planificar, implementar y evaluar el Ser protagonistas de su propio Apoyar el desarrollo académico
funcionamiento general de la proceso educativo. Fomentar el aprendizaje, participando y social de sus hijos. Colaborar
escuela. Supervisar la aplicación desarrollo académico, emocional y activamente en las actividades con la escuela en proyectos
del plan educativo y asegurar un social de los estudiantes. Participar escolares y proponiendo ideas educativos y en la toma de
ambiente propicio para el en la toma de decisiones en temas para mejorar el ambiente decisiones que involucren el
aprendizaje. pedagógicos. escolar. bienestar estudiantil.

CONSEJO ESCOLAR ¿CUÁL ES EL PAPEL DE CADA UNO PERSONAL ADMINISTRATIVO


Participar en la toma de decisiones DE LOS INTEGRANTES DE UNA Gestionar los aspectos
importantes que afectan a la escuela.
Facilitar la comunicación entre la
escuela y la comunidad. Colaborar en
COMUNIDAD ESCOLAR PARA administrativos y financieros de
la escuela. Asegurar el correcto
la creación y supervisión de planes de
mejora.
GESTIONAR UN CENTRO funcionamiento de los recursos
humanos y materiales.

EDUCATIVO?
PERSONAL DE APOYO ESTUDIANTES LÍDERES (CONSEJO
(LIMPIEZA, COCINA, ETC.) SUPERVISIÓN ESCOLAR COMUNIDAD LOCAL ESTUDIANTIL)
Supervisar el cumplimiento de Participar activamente en la vida Representar a los alumnos y
Mantener las condiciones físicas
las normas educativas y apoyar escolar, proporcionando comunicar sus inquietudes al
del centro educativo en óptimas
en la mejora continua de la recursos y apoyo a iniciativas equipo directivo. Participar en la
condiciones para favorecer un
calidad educativa. Proporcionar educativas y colaborando en organización de eventos y
ambiente de aprendizaje
orientación al director y al eventos o actividades actividades que fortalezcan la
saludable.
personal docente. comunitarias. vida escolar.
¿CÓMO RESPONDE LA GESTIÓN EDUCATIVA
ANTE EL RETO DE LA INTERCULTURALIDAD?

La gestión educativa responde al reto de la interculturalidad de varias maneras para


asegurar que todos los estudiantes, sin importar su cultura o lengua, tengan acceso a
una educación de calidad y se sientan valorados en su entorno escolar. Tomando en
cuenta estos puntos:

1. Promoviendo el Respeto y la Inclusión.


2. Adaptando los Contenidos y Métodos de Enseñanza.
3. Formando a los Docentes en Competencias Interculturales.
4. Involucrando a la Comunidad.
5. Previniendo y Atendiendo la Discriminación

Podemos decir que la gestión educativa se enfoca en apoyar la educación de los


jóvenes de pueblos originarios en todos los niveles, mientras que la educación
intercultural busca comprender y respetar la diversidad cultural, social y lingüística
mediante el diálogo.
CHAS GRACI
U A
¡M

S!

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