Change Management Certificate

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PROGRAM
Change Management Certificate

Conviértase en un facilitador del cambio en su organización
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Management
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Conviértase en un facilitador del cambio
en su organización
En la actualidad, promover el cambio es más crítico que nunca, ya que las

organizaciones están siendo afectadas por las condiciones económicas y
se ven obligadas a mejorar la eficiencia, la productividad y la calidad del
servicio.
Diseñado para la ATD por la experta del sector Elaine Biech de ebb
associates, el programa para obtener el Certificado de Gestión de Cambios
establece un modelo de cambio integral, de seis pasos, que puede
aplicarse inmediatamente a su situación actual mediante ejercicios,
estudios de casos, plantillas y módulos de programas interactivos.
¿Quién debería asistir?

Este programa está dirigido a consultores y profesionales que actualmente
son responsables de gestionar esfuerzos de cambio o aquellos que quieren
estar preparados para este desafío en sus puestos actuales o futuros.
Los programas educativos de la ATD están diseñados principalmente para

profesionales del aprendizaje: consultores, capacitadores, diseñadores de
instrucción y profesionales del desarrollo organizacional, pero también
benefician en gran medida a cualquier puesto ejecutivo que sea
responsable del desarrollo de otras personas y de una organización.
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Objetivos
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de aprendizaje PROGRAM
Al término de este programa, cada

participante será capaz de:
Ÿ Realizar evaluaciones diagnósticas y
otras formas de recopilación de datos
para definir los esfuerzos de cambios
necesarios.
Ÿ Analizar dichos datos y proporcionar
comentarios para ayudar a los clientes -
internos o externos- a aclarar sus
resultados, establecer expectativas e
identificar límites realistas.
Ÿ Comprender las teorías de la gestión de
cambios, como la teoría del pensamiento
sistémico y sistemas abiertos, la teoría
de caos y complejidad, la investigación
apreciativa, la investigación de acción, la
teoría de la comunicación y la teoría de la
motivación.
Ÿ Seleccionar un modelo apropiado de
cambio y diseñar un plan estratégico de
cambio que minimice su impacto en las
personas y maximice su participación.
Ÿ Crear diseños de implementación que
involucren e inspiren líderes formales e
informales.
Ÿ Desarrollar planes de comunicación que
fomenten la concientización, aumenten el
compromiso y garanticen la
comprensión.
Ÿ Gestionar consecuencias que puedan
ocurrir, por ejemplo, conflictos,
resistencia, negatividad y complacencia.
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Temario
Tema 1
Introducción.
Tema 2
Desafiar el estado actual.
Tema 3
Armonizar y alinear el liderazgo.
Tema 4
Activar el compromiso.
Tema 5
Desarrollar y formalizar un diseño.
Tema 6
Implementación de guías.
Tema 7
Evaluar e institucionalizar el cambio.
Tema 8
Conclusión y recursos.
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PROGRAM
Rodrigo Lara
Instructor
Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Ingeniero
Comercial y Magister en Gestión de Personas y Organizaciones de la
Universidad Adolfo Ibañez. Tiene 20 años de experiencia, en banca, retail y
consultoría. Es fundador de MAS Consultores e Instituto ROI, empresas de
asesorías en formación, desarrollo y medición. Ha dictado cientos de
Conferencias y Talleres en Alemania, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile,
Colombia, Estados Unidos, México, Perú y Venezuela. Autor del libro
“Capacitación: Panorama, Desafíos y Claves”. Es Profesor de la Pontificia
Universidad Católica de Chile, de la Universidad de Chile, de la Universidad
Adolfo Ibañez y de la Universidad Alberto Hurtado. Ha recibido varios
Premios profesionales: “Practitioner of the Year” (ROI Institute, 2007)
“Measurement and Evaluation” (ASTD, 2008) y recién fue elegido "HR
Influencer" (Go Integro, 2018), en el lugar 16 de los Profesionales de RH
más Influyentes de América Latina, según el ranking elaborado por GO
Integro.
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Información General CERTIFICATE

PROGRAM
Fecha y Lugar: El curso de certificación se realizará los días 13 y 14 de septiembre
en el NM Lima Hotel, Av. Pardo y Aliaga 300, San Isidro
Horario: De 8:30 hrs. A 17:30 hrs.
Inversión* Early Bird

hasta el Después del
24.07.19 24.07.19
Total Total
Inscripción individual USD 1,186.44 + IGV = USD 1,400.00 USD 1,313.56 + IGV = USD 1,550.00
Paquete corporativo** USD 1,033.90 + IGV = USD 1,220.00 USD 1,186.44 + IGV = USD 1,400.00
Miembro de ATD USD 953.39 + IGV = USD 1,125.00
Incluye:
Ÿ Material de trabajo y consulta en formato impreso y digital.

Ÿ 4 coffee breaks y 2 almuerzos ejecutivos.
Ÿ Certificación emitida por ATD.
Ÿ Estacionamiento (sujeto a espacio).
* Los precios son individuales.

** Grupos de 3 a más personas.

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En la actualidad, promover el cambio es más crítico que nunca, ya que las

¿Quién debería asistir?

Los programas educativos de la ATD están diseñados principalmente para

Al término de este programa, cada

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Horario: De 8:30 hrs. A 17:30 hrs.

Inversión* Early Bird

Miembro de ATD USD 953.39 + IGV = USD 1,125.00

Ÿ Material de trabajo y consulta en formato impreso y digital.

* Los precios son individuales.

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