CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO

Exposición a plaguicidas en una empresa agroquímica

Daniela Pineda Peñuela ID:945119

Omar Jeidid Paipilla Higuera ID:940389

Willian Esteban Usuaga Alvarez ID: 940082

Juan Sebastian Torres Rueda ID: 936974

Epidemiologia

NRC 50-62483

Docente; Yenny Andrea Rozo Silva

11 de octubre,2024
Introducción
La empresa XYZ Agroquímica LTDA., ubicada en Cali, Colombia, se ha
consolidado como un actor fundamental en el mercado de control de plagas
agrícolas, ofreciendo soluciones efectivas a través de la aplicación de mezclas
de agroquímicos para fumigación. Con un equipo de 200 empleados, su
crecimiento en los últimos años ha sido notable, lo que ha permitido expandir
sus operaciones y aumentar su participación en el sector. Sin embargo, esta
expansión también ha traído consigo nuevos desafíos en materia de salud y
seguridad laboral, especialmente debido a la exposición de los trabajadores a
diversos plaguicidas recientemente, se ha identificado un riesgo significativo
relacionado con la manipulación de plaguicidas, específicamente los órganos
fosforados y carbamatos, que plantea serias preocupaciones sobre la salud de
los empleados. Exámenes médicos ocupacionales realizados a un grupo
selecto de trabajadores han revelado niveles disminuidos de colinesterasa, un
indicador de exposición potencialmente peligrosa. Además, encuestas de
exposición y reportes de síntomas adversos han subrayado la urgencia de
abordar esta situación. Este informe busca analizar la problemática actual,
evaluar los riesgos asociados y proponer medidas efectivas para garantizar un
ambiente laboral seguro y saludable para todos los empleados de XYZ
Agroquímica LTDA.

Justificación
Este informe es fundamental para abordar los riesgos de exposición a
plaguicidas en XYZ Agroquímica LTDA. La evidencia de niveles disminuidos de
colinesterasa en algunos trabajadores y la aparición de síntomas adversos
indican un peligro inminente para la salud de los empleados. Ignorar esta
situación no solo puede resultar en graves consecuencias para su bienestar,
sino también en un aumento de ausentismo y una posible afectación a la
reputación de la empresa.

Además, garantizar un ambiente de trabajo seguro es un requisito legal y ético.

Implementar medidas preventivas es crucial para proteger a los empleados y
demostrar el compromiso de la empresa con la responsabilidad social. Este
informe busca proporcionar las bases para la adopción de prácticas que
mejoren la salud y seguridad laboral en la organización.
Objetivo general

Evaluar y proponer medidas para mitigar los riesgos de salud y seguridad

asociados con la exposición a plaguicidas en XYZ Agroquímica LTDA.,
garantizando un ambiente laboral seguro y saludable para todos los empleados.

Específicos
1. Analizar los resultados de los exámenes médicos ocupacionales y las
encuestas de exposición para identificar la magnitud del riesgo para la
salud de los trabajadores.
2. Evaluar las prácticas actuales de manejo de plaguicidas y su efectividad
en la prevención de riesgos laborales.
3. Desarrollar un programa de capacitación en el manejo seguro de
plaguicidas para todos los empleados involucrados en las operaciones
de fumigación.
4. Implementar un sistema de monitoreo de la salud de los trabajadores
expuestos a plaguicidas, que incluya exámenes médicos periódicos.
5. Establecer protocolos de respuesta ante síntomas adversos y accidentes
relacionados con la exposición a plaguicidas.
Población objeto
La población objeto de este informe está compuesta por los 50 empleados de
XYZ Agroquímica LTDA. que trabajan en el área de aplicación de agroquímicos
para fumigación. Este grupo incluye a los operarios que manejan directamente
los plaguicidas, así como a aquellos que participan en el proceso de
preparación y transporte de estos productos.

La selección de esta población se basa en los hallazgos de exámenes médicos

que indican niveles disminuidos de colinesterasa, lo que sugiere una exposición
significativa a plaguicidas. Además, las encuestas de exposición realizadas a
estos empleados han revelado síntomas adversos, lo que resalta la necesidad
de evaluar y mejorar las condiciones laborales en este grupo específico.
Sistemas de información
1.Exámenes médicos ocupacionales: resultados de exámenes realizados a 50
empleados del área de fumigación.

Inhibición de colinesterasa:
Normal: 40 empleados
Ligeramente disminuida: 8 empleados
Significativamente disminuida: 2 empleados
2. Encuestas de exposición: encuesta aplicada a 50 empleados en el área
de fumigación.
•Pregunta 1: ¿Con qué frecuencia maneja plaguicidas en su trabajo?
Respuestas: Diariamente (80%), Semanalmente (15%), Raramente (5%).
•Pregunta 2: ¿Utiliza equipo de protección personal (EPP) al manejar
plaguicidas?
Respuestas: Sí (90%), No (10%).
•Pregunta 3: ¿Ha experimentado síntomas como mareos, dolores de cabeza o
náuseas después de manejar plaguicidas?
Respuestas: Sí (25%), No (75%).
3. Estadísticas de accidentalidad:
2021:
Número de accidentes por exposición a plaguicidas: 3
Número de días perdidos: 20
2022:
Número de accidentes por exposición a plaguicidas: 4
Número de días perdidos: 35
2023:
Número de accidentes por exposición a plaguicidas: 5
Número de días perdidos: 42

Normatividad
Normatividad Legal Vigente
Código Sustantivo del Trabajo (CST) - Ley 1429 de 2010
Descripción: Establece las disposiciones generales sobre la salud y seguridad
en el trabajo.
Importancia: Este código es fundamental para garantizar derechos laborales y
condiciones de trabajo dignas, obligando a las empresas a implementar
medidas de prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.
Decreto 1072 de 2015
Descripción: Regula el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
Importancia: Este decreto establece la obligación de las empresas de
implementar un SG-SST, incluyendo la identificación y control de riesgos, lo que
es crucial para proteger a los empleados que manejan plaguicidas.
Resolución 2400 de 1979
Descripción: Establece el reglamento de higiene y seguridad en los lugares de
trabajo.
Importancia: Proporciona lineamientos sobre las condiciones mínimas de
seguridad que deben cumplirse, especialmente en actividades que implican el
uso de sustancias químicas peligrosas, como los plaguicidas.
Ley 9 de 1979 - Código Sanitario Nacional
Descripción: Regula aspectos de salud pública relacionados con la exposición a
productos químicos.
Importancia: Esta ley es clave para proteger la salud de los trabajadores al
establecer límites de exposición y garantizar que las sustancias químicas sean
manejadas adecuadamente.
Decreto 1609 de 1978 sobre plaguicidas
Descripción: Regula el registro, control y uso de plaguicidas en Colombia.
Importancia: Este decreto es fundamental para asegurar que los plaguicidas
utilizados en la agricultura sean seguros, minimizando riesgos para los
trabajadores y el medio ambiente.

Marco teórico y conceptual

El marco teórico y conceptual del presente informe se fundamenta en la
interrelación entre la salud ocupacional, la seguridad en el trabajo y la
exposición a plaguicidas, en un contexto agrícola. A continuación, se presentan
las principales áreas de estudio:
1. Salud Ocupacional
La salud ocupacional se define como un área de la salud pública que se ocupa
de prevenir, diagnosticar y tratar enfermedades relacionadas con el trabajo, así
como promover un ambiente laboral seguro y saludable (Organización Mundial
de la Salud, 2020). En el contexto de la agroindustria, los trabajadores están
expuestos a una variedad de riesgos, siendo la exposición a plaguicidas uno de
los más significativos.
Bibliografía:
Organización Mundial de la Salud. (2020). Salud ocupacional. Recuperado de
OMS.
2. Exposición a Plaguicidas
Los plaguicidas son sustancias químicas utilizadas para controlar plagas, pero
su manejo inadecuado puede resultar en efectos adversos para la salud de los
trabajadores. La exposición a plaguicidas, especialmente a los órganos
fosforados y carbamatos, está relacionada con problemas de salud como
trastornos neurológicos y reducción de la colinesterasa (Alavanja et al., 2004).
Bibliografía:
.
3. Seguridad en el Trabajo
La seguridad en el trabajo se refiere a las medidas y normativas establecidas
para prevenir accidentes y enfermedades laborales. El Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un marco que busca identificar y
controlar riesgos, promoviendo un ambiente laboral seguro (Ministerio de
Trabajo de Colombia, 2015)
.Bibliografía:
Ministerio de Trabajo de Colombia. (2015). Decreto 1072 de 2015. Recuperado
de Ministerio de Trabajo.
4. Medidas Preventivas y Capacitación
La capacitación y educación en el manejo seguro de plaguicidas son esenciales
para reducir riesgos en el entorno laboral. La formación continua sobre las
prácticas adecuadas de uso y manejo de sustancias químicas puede disminuir
significativamente la incidencia de enfermedades y accidentes laborales (Baker
et al., 2007).
Bibliografía:
Baker, S. E., et al. (2007). The importance of training in pesticide safety. Journal
of Occupational and Environmental Hygiene, 4(4), 280-285.
doi:10.1080/15459620701242804.
Responsables
Gerente de Recursos Humanos
Responsabilidad: Supervisar la implementación del PVE, coordinar las
actividades relacionadas con la salud y seguridad ocupacional, y garantizar que
se cumplan las normativas legales pertinentes.
Responsable de Salud y Seguridad en el Trabajo
Responsabilidad: Evaluar los riesgos asociados con la exposición a plaguicidas,
diseñar y ejecutar programas de capacitación, y realizar auditorías periódicas
de seguridad.
Médico Ocupacional
Responsabilidad: Realizar exámenes médicos periódicos a los empleados,
evaluar los resultados de salud y asesorar sobre medidas preventivas basadas
en los hallazgos.
Técnico de Salud Ocupacional
Responsabilidad: Asistir en la identificación de riesgos, implementar medidas de
control, y participar en la capacitación de los trabajadores sobre el manejo
seguro de plaguicidas.
Trabajadores
Responsabilidad: Participar en las capacitaciones, seguir los protocolos de
seguridad establecidos y reportar cualquier síntoma o incidente relacionado con
la exposición a plaguicidas.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsabilidad: Actuar como enlace entre los trabajadores y la gerencia,
promover la cultura de seguridad en el trabajo, y facilitar la comunicación sobre
temas de salud y seguridad.
Autoridades Sanitarias
Responsabilidad: Supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y
seguridad laboral, proporcionar directrices y regulaciones, y realizar
inspecciones en la empresa.

Desarrollo
Desarrollo del Plan de Vigilancia Epidemiológica (PVE) Aplicando el Ciclo PHVA
1. Planificar
Objetivos:
Evaluar y mitigar los riesgos asociados con la exposición a plaguicidas en los
empleados.
Implementar un programa de capacitación en el manejo seguro de plaguicidas.
Actividades:
Realizar un diagnóstico inicial sobre la salud de los trabajadores mediante
exámenes médicos y encuestas de exposición.
Diseñar un programa de capacitación que incluya el uso adecuado de equipos
de protección personal (EPP) y manejo seguro de plaguicidas.
Establecer protocolos de respuesta ante incidentes y síntomas adversos.
Recursos Necesarios:
Personal capacitado (médicos ocupacionales, técnicos de salud).
Materiales educativos y de capacitación.
Equipos de protección personal.
2. Hacer
Implementación:
Ejecutar los exámenes médicos ocupacionales y encuestas de exposición a los
50 empleados del área de fumigación.
Realizar sesiones de capacitación periódicas para todos los trabajadores sobre
el manejo seguro de plaguicidas y el uso de EPP.
Poner en marcha los protocolos de respuesta ante incidentes, asegurando que
todos los empleados estén informados y capacitados.
Responsables:
Gerente de Recursos Humanos y Responsable de Salud y Seguridad en el
Trabajo liderarán la implementación.
Médicos ocupacionales realizarán los exámenes y el seguimiento de la salud de
los empleados.
3. Verificar
Evaluación de Resultados:
Analizar los resultados de los exámenes médicos y encuestas para determinar
la efectividad de las medidas implementadas.
Realizar auditorías periódicas del cumplimiento de los protocolos de seguridad y
capacitación.
Recoger feedback de los empleados sobre la capacitación y las condiciones de
trabajo.
Indicadores de Éxito:
Disminución en los niveles de colinesterasa en los trabajadores.
Reducción de la incidencia de síntomas adversos reportados.
Mejora en la percepción de seguridad laboral entre los empleados.
4. Actuar
Acciones Correctivas:
Revisar y ajustar el programa de capacitación según los resultados de la
evaluación.
Implementar nuevas medidas de control si se identifican riesgos adicionales.
Fortalecer la comunicación sobre la importancia de seguir los protocolos
establecidos.
Mejoras Continuas:
Establecer un ciclo continuo de capacitación y evaluación, garantizando que el
PVE se mantenga actualizado y efectivo.
Fomentar una cultura de seguridad en la empresa, donde todos los empleados
se sientan responsables de su salud y la de sus compañeros.
 Referencias

Ministerio de Trabajo de Colombia. (2015). Decreto 1072 de 2015.

https://www.mintrabajo.gov.co
Organización Mundial de la Salud. (2020). Salud ocupacional
https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/occupational-health
Resolución 2400 de 1979. Reglamento de higiene y seguridad en los lugares de
trabajo.
Ley 9 de 1979 - Código Sanitario Nacional.
Decreto 1609 de 1978 sobre plaguicidas.