Tema 3 Marketing
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3.MICROENTORNO
El microentorno son los elementos más cercanos a la empresa que afectan a la relación de
intercambio y, por tanto, a su capacidad para servir a los clientes.
El microentorno está compuesto por:
• Suministradores o proveedores • Intermediarios • Competidores • Instituciones • Clientes
Proveedores
Los proveedores son muy importantes a la hora de ofrecer un producto de calidad a los clientes, ya
que del adecuado suministro (en calidad, fecha, hora, características pactadas, stocks defectuosos,
etc.) dependerá que el producto final ofrecido por la empresa sea más o menos adecuado.
El marketing se enfoca también a la gestión de compras, no resultando importante únicamente para
el departamento de producción, sino afectando a la comercialización (precio, calidad, satisfacción,
etc.)
Intermediarios
Son empresas que ayudan a la organización a promocionar, vender y distribuir sus mercancías a los
compradores finales.
• Los distribuidores (mayoristas y minoristas) son empresas del canal de distribución que ayudan a
la organización a encontrar clientes o efectuar ventas con ellos.
• Las empresas de distribución física (logística) ayudan a la compañía a almacenar la
mercancía y a transportarla desde su punto de origen a su punto de destino.
• Las agencias de servicios de marketing son empresas de investigación de mercados, agencias de
publicidad, agencias de medios y consultorías.
• Los intermediarios financieros incluyen bancos, compañías de seguros, compañías de crédito, etc.
que ayudan a financiar y/o asegurar los riesgos asociados con las operaciones de la empresa
Clientes
Suponen el principal elemento a estudiar, ya que son parte básica del intercambio y son la razón de
ser del marketing. Es básico el conocimiento de sus clientes actuales y potenciales para conocer sus
necesidades y deseos.
Instituciones
Se define como institución a cualquier grupo que tenga un interés o influjo real o potencial en la
capacidad de la organización para alcanzar sus objetivos.Pueden ser de muchos tipos, y su
importancia será mayor o menor dependiendo de cada caso, por lo Grupos de interés financieros.
• Grupos de interés de los medios
• Grupos de interés gubernamentales
• Grupos de interés de acción ciudadana
• Grupos de interés de residentes en la zona
• Grupos de interés general
• Grupos de interés en el propio personal de la empresa que serán diferentes en cada sector y/o
empresa
4.COMPETENCIA
PRINCIPIOS DE LA COMPETENCIA:
1. Todo competidor que persiste y sobrevive tiene una ventaja única sobre los demás. Si no fuera así
sería eliminado.
2. Cuanto más similares son los competidores entre sí, más fuerte es la competencia.
3. Si los competidores son diferentes y coexisten, entonces cada uno debe tener una ventaja distinta
del otro.
4.Los competidores que coexisten deben estar en equilibrio.
Identificar a los competidores no es tan sencillo como puede parecer a simple vista. Además de los
actuales, deben tenerse en cuenta los competidores potenciales. Éstos pueden originarse por
diferentes motivos:
a) Expansión del mercado. Por modificación de los límites territoriales, por ejemplo, un nuevo país
entra en la UE.
b) Expansión del producto. Ampliar la oferta a productos distintos a los habituales. Pe:Una entidad
financiera ofreciendo seguros.
c) Integración hacia atrás. Las empresas intentan controlar todas las fuentes de abastecimiento. Pe:
El Corte Inglés decide confeccionar las prendas de vestir en sus propios talleres.
d) Integración hacia delante. Los suministradores también pueden convertirse en competidores. Un
fabricante de procesadores puede convertirse en otro de ordenadores.
5. MACROENTORNO
Es el conjunto de elementos sobre el que la empresa no tiene control, ni capacidad de actuación.
7. Medio ambiente
• Restricciones en suministros.
• Escasez de materias primas
• Aumento de los costes energéticos
• Aumento de los niveles de contaminación
• Papel cambiante de los gobiernos
Análisis PEST (Político, económico, social, tecnológico):Este análisis nos sirve para agrupar los
factores a analizar y para confeccionar un primer listado de variables a considerar
ANÁLISIS EXTERNO:
• Oportunidades: factores externos a la propia empresa no controlables que favorecen o pueden
favorecer el cumplimiento de las metas y objetivos.
• Amenazas: factores externos a la empresa no controlables que perjudican o pueden
perjudicar el cumplimiento de esas mismas metas y objetivos.
ANÁLISIS INTERNO:
• Fortalezas: factores internos propios de la empresa que favorecen o pueden favorecer el
cumplimiento de nuestros objetivos.
• Debilidades: Factores internos que perjudican o pueden perjudicar el cumplimiento de nuestros
objetivos.
Si en algunos de nuestros puntos fuertes seamos mejores que nuestra competencia tenemos
ventajas competitivas.
Si algunos de nuestros puntos débiles lo son respecto a nuestros competidores tenemos
desventajas competitivas.
• Estrategias cooperativas: puesta en práctica de acciones conjuntas con otras empresas. Ejemplo:
negociando acuerdos de colaboración y estableciendo alianzas para intercambiar bienes servicios,
información o patentes que permitan mejorar la posición competitiva de la empresa.