Evidencia 3 Mapa Conceptual de Los Estilos y Caracteristicas de L - 20241013 - 151511 - 0000

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE

NUEVO LEÓN

Facultad de Ciencias Físico Matemáticas

Materia: Liderazgo, Emprendimiento e Innovación

Actividad: Mapa conceptual de los estilos y características de


liderazgo
2224953Vladimir becker espinoza rocha
2224951 Carlos Wojtyla Corro Miranda
2111976 Jocelyn Astrid Diaz Barrera
Nombre: 2102003 Ingrid Arleth Contreras Torres
Grupo:2AR Marissa Guadalupe Degollado Torres 2225093
Alba Iris Cordova Velazquez 2066700
2088980 ESTRADA ZAMORA MILENA ANDREA
Mapa conceptual de
los estilos y
características de
liderazgo
Principales estilos de liderazgo Concentra toda la autoridad
en el líder. La estructura
militar es representativa de
este tipo de liderazgo. Es util
en situaciones sujetas a una
estricta regulación
Autocrático o
Autoritario
Es el opuesto al
Estilos de liderazgos autocrático. También
conocido como liderazgo
Existen diferentes tipos de líderes en No liberal, su premisa es la
grupos y empresas, con diversas intervención absoluta libertad en la
funciones y características. Cada clase toma de decisiones..
tiene sus ventajas y desventajas, pros
y contras. Democrático o El líder consulta con su equipo
participativo antes de tomar una decisión y
valora de sus opiniones, esto
fomenta la participación y el
compromiso de los
trabajadores con la empresa.
Se deben seguir las normas al Se centra en el rendimiento.
pie de la letra al igual que los El líder establece incentivos
procedimientos. Es el estilo por el logro de objetivos y
indicado cuando se enfrentan penaliza su incumplimiento.
a riesgos de seguridad o Las recompensas siempre o
decisiones económicas. Buroctrático casi siempre son monetarias.

Carismático

Inspiran a sus Transaccional


equipos. Tienden a Estilos de
confiar en sí mismos
por encima de sus lidergazo
compañeros. Transformacional

El líder natural es aquel que no ha


sido reconocido de manera oficial o Apunta a la motivación y
entusiasmo de los empleados,
formal, es el líder que ha sido Natural
fijando objetivos claros y
elegido por el grupo. Son específicos mediante una
comunicativos, motivan y comunicación fluida.
equipo.
satisfacen las necesidades del
Características y
cualidades de un líder
Innovador

Capacidad de
Carismático
comunicarse

Características Capacidad de
Respetuoso
de un líder definirmetasy
objetivos

Paciennte Habilidad para Disciplinado


manejar las
emociones y
sentimientos
Realizar una
1.Definicion escuchaactivay
delproblemaa nunca cerrarse a la
resolver innovación

2.Recoleccion Técnicas para Inspirar


deinformación una buena entusiasmo por su
comunicación trabajo, resaltando
efectiva
3.Analisis dela lo positivo
información Cómo el líder debe
realizar toma de Aconsejar.
Servir de guía
4.Generación
decisiones y tener una
delasopciones buena comunicación
Ser inclusivo
deacción efectiva
Pasos parala
5.Dispocion
toma de Establecer un
delamejorde decisiones diálogo
ellas
Bibliografía
Ortiz Caro Myriam Paola. (2021, enero 23). La Toma de Decisiones en el ejercicio del Liderazgo.
https://www.gestiopolis.com/la-toma-decisiones-ejercicio-del-liderazgo/

"Líder". En:Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/lider/

Por Equipo editorial de Indeed. (2020, septiembre 08). Estilos de Liderazgo.


https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/estilos-de-liderazgo

https://lorenagarciaro.com/5-tecnicas-de-comunicacion-para-un-liderazgo
efectivo/#Comparte_a_traves_de_tus_Redes_Sociales
https://posgrado.uni.edu.ni/blog/calidad/tipos-de-liderazgo-y-sus-caracteristicas-como-aplicarlos/

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