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FORO DD1019
Tomando como punto de partida la actividad de Caso Práctico realizada en la disciplina:
1. Elaborar una comunicación del Caso trabajado.
Es una intervención en la que resumes tu respuesta a las preguntas o situaciones tratadas en el
Caso Práctico que más te llamaron la atención y que te gustaría compartir.
2. Publique su presentación en este foro.
Tras esta primera participación sobre el tema de debate, el alumno deberá realizar una segunda aportación comentando la participación de un compañero. El comentario debe reflexionar académica y profundamente sobre cada respuesta que el colega presente en su contribución. El número mínimo de entradas requeridas para evaluar la actividad es de dos (2). No obstante, el número total de intervenciones no está restringido: puedes participar tantas veces como creas que tu opinión contribuye al debate. Poner en práctica los protocolos de cuestionamiento y argumentación al hablar con otros estudiantes.
Algunos puntos importantes:
1. Debe haber claridad en las respuestas, por lo que debe ser muy riguroso en la revisión de la redacción, ortografía, ideas y contenido.
2. Debe expresar las ideas de manera directa y concisa, ya que, a nivel organizacional, cualquier informe, comentario o resumen debe expresarse de manera objetiva.
3. Estas actividades deberán ser entregadas antes de rendir el examen final de la disciplina.
4. El desarrollo de esta actividad podrá basarse en el contenido de la materia de estudio de la
disciplina correspondiente.
En la respuesta se deben incluir las referencias bibliográficas (artículos, documentos, sitios web...) que haya consultado para responder. Recuerda citarlos de acuerdo a la APA o Estándares de Vancouver (según las normas comúnmente utilizadas en tu programa de estudios).
Dayana Valentina Campos Villar
Buenas tardes compañero.
Su análisis del caso práctico sobre el trabajo en equipo en la UCI del Suburban Hospital es muy completo y toca varios puntos importantes, desde mi punto de vista añadiría algunas fortalezas adicionales que se podría considerar agregar, como lo es mejorar la percepción de un impacto en la cultura organizacional ya que El trabajo en equipo no solo mejora la atención al paciente, sino que también puede transformar la cultura organizacional del hospital, fomentando un ambiente donde la colaboración sea la norma puede aumentar la moral del personal, reducir el agotamiento y mejorar la retención de talento. Otro pilar fundamental para mejorar la atención es la innovación de las prácticas clínicas, la integración de diferentes disciplinas puede llevar a la creación de nuevos protocolos y procedimientos que mejoren la calidad del cuidado, de la mano mejorar e invertir mas recursos en investigación y mejora continúa implementando prácticas basadas en evidencia, esto puede resultar en la mejora continua de los cuidados y en la implementación de nuevas tecnologías y tratamientos.
Guía para El Desarrollo Del Componente Práctico y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Fase 3 - Describa El Impacto de La Experiencia y Sistematice El Proceso
